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    母嬰店運營:哪里有簡單不費力氣的方法喲!

    2017-03-09 18:55:20王麒翔
    銷售與市場·渠道版 2017年2期
    關鍵詞:育兒母嬰門店

    王麒翔

    一招制勝可以解決門店的現(xiàn)階段問題嗎?答案已經(jīng)很簡單了,不能!

    經(jīng)營者們整天裝在腦子里面的困惑是什么?

    1.貨品渠道沒有優(yōu)勢,進貨成本太高,利潤空間不夠;

    2.競爭對手的新店馬上開業(yè),促銷的力度很大;

    3.人員素質(zhì)和能力不夠,沒有優(yōu)秀的基礎團隊;

    4.費用一年比一年高:房租、水電、人工、新店裝修,要花錢的地方比比皆是;

    5.銷售額上不去,利潤額一年不如一年;

    6.該占地盤還是該留精品店,連鎖規(guī)模應該如何取舍;

    7.到處學習、到處聽課、請人幫忙,最后的效果還是不咋地。

    但是不要忘了:現(xiàn)階段為母嬰市場發(fā)展?jié)摿ψ畲?、容量最大的時期!

    隨著獨生子這一代逐漸長大、結婚、生子,社會上越來越多的4+2+1結構的家庭出現(xiàn),也就是說,一個寶寶可以充分獲得爺爺、奶奶、姥姥、姥爺、爸爸、媽媽六個人的關愛,這樣,花費在孩子身上的心思和精力自然變得比任何時代的家庭都多。家庭舍得為孩子花錢,所以每個家庭的孕婦和寶寶就自然而然地成為最受重視的人,這個人群的巨大需求為市場創(chuàng)造了無限商機。

    這個空間到底有多大

    我們的目標顧客群到底有多少?

    我國每年新生兒的出生數(shù)量為1600萬至1700萬,那么,從孕期到寶寶6歲的7個時期的目標顧客數(shù)量可粗略估計為1600萬×7個時期=1.12億。

    現(xiàn)階段的市場容量有多大?

    按從孕期至寶寶6歲的每階段顧客的平均年需求為8000元/孕(寶),那么,現(xiàn)有的市場容量即為8960億元。

    你的連鎖體系是這個容量當中的多少?

    相信許多經(jīng)營者們曾經(jīng)一直都很滿足于自己的經(jīng)營現(xiàn)狀,沒到問題真的降臨自己頭上的那一時刻,沒有思考過此類問題。年銷售額達到幾千萬、數(shù)億元的連鎖體系比比皆是,即使如此,自己在這個大蛋糕當中,也許只是占了一塊點綴的巧克力或者是水果的位置。

    真正的困惑

    我們把范圍縮小,只拿出你的最具有地理優(yōu)勢的商業(yè)街店或是婦嬰保健院店來看一下,你所在地區(qū)的人口年出生率為多少,你所在城市現(xiàn)在的市場容量有多少,而你的這些門店又在當中占了百分之多少?

    也許有了這個依據(jù),你才知道自己真正的困惑是:你苦心的經(jīng)營也只完成了你本就擁有的自然銷售而已。

    想要顧客穩(wěn)定,就要知道,老板想要的不一定是顧客想要的。只有抓住了顧客的需求,才能夠真正地滿足老板的最終需求。

    那么,顧客的需求是什么?

    答案是:孕媽媽健康、快樂、輕松地孕育,小寶寶健康、快樂、聰明地成長。

    顧客怎樣才能掌握滿足自己需求的要素?

    1.育兒意識——具備科學育兒的好習慣

    2.育兒知識——母嬰營養(yǎng)、喂養(yǎng)、護理、益智開發(fā)與常見病預防及輔助治療

    3.育兒工具——母嬰十四大類商品的正確使用方法與注意事項

    4.育兒指導——普及教育模式,重點顧客服務流程與標準、六部顧問式教育法、四大教育模式

    幫助母嬰顧客最大化地滿足需求,實現(xiàn)真正的科學育兒習慣,就要能夠幫助顧客培養(yǎng)科學育兒意識、挖掘科學育兒需求,真正地為顧客在育兒路上解決各種問題,讓顧客的寶寶健康、快樂、聰明地成長,這才是抓住顧客的核心競爭力。

    明確構成客情關系的三大因素

    當顧客的需求得到滿足,與母嬰連鎖店建立信任和穩(wěn)定的客情關系,每個老板也就獲得了自己最想要的東西了。

    那我們就一起來分析一下,如何實現(xiàn)這個目標,掌握真正的核心。

    顧客

    最不穩(wěn)定的群體,哪里便宜去哪里,不了解自己的實際需求,沒有安全感,但是都擁有希望自己的寶寶“健康、聰明、快樂”成長的美好愿望。

    為了實現(xiàn)這個美好的愿望每天積極努力著,請身邊所有自己最信任的資源來幫助自己育兒:醫(yī)生、親屬、朋友、同事、過來人、網(wǎng)絡……這些資源到底是否可以真的幫助自己實現(xiàn)科學育兒呢?

    答案一定是不能,否則的話,兒童醫(yī)院的門口就不會天天人滿為患了。

    寶寶的抵抗力應該是越來越強,身體越來越好,可實際上,每個孩子的體質(zhì)都有所不同,每個家長的方法也不盡相同,有秘方、有偏方,還有自己總結的各種育兒經(jīng),只要是沒有出過什么大問題的法子,這些人都敢給你介紹。

    直到自己的寶寶健康真的出了問題,就趕緊去醫(yī)院,醫(yī)生只給你做緊急治療,打針、吃藥都是輕的,孩子遭罪,家長糟心,問問醫(yī)生有什么預防的好辦法沒有,除了被醫(yī)生訓斥一頓不細心、沒注意等等之類的話,剩下的就是病期護理。

    還有就是一些排除自己不擔責任的不痛不癢、模棱兩可的提醒給到你,搞得家長既害怕又沒底,抱著孩子回家,還得自己給孩子做好恢復護理。

    商品

    除極少數(shù)必需品以外,其他的都被顧客認定為育兒的奢侈品,不一定樣樣需要,品類琳瑯滿目,品牌數(shù)以萬計,很多貴重的、便宜的、國產(chǎn)的、進口的、聽過的、沒聽過的……不知道到底需要哪一種工具來幫助顧客們實現(xiàn)科學育兒。

    很多商品怎么用、有什么用甚至連店員也不懂。隨便拿起門店的一款產(chǎn)品想了解它的使用方法、適用人群和注意事項,店員們幾乎都是搖搖頭,要不就是趕緊和顧客一起看產(chǎn)品說明書,邊看邊念,還沒有顧客了解得快呢。

    店員

    育兒知識有限,每天忙于理貨、賣貨、結賬、打掃衛(wèi)生、整理臺面、跑腿、送貨……門店的這些基礎工作將他們團團圍住,根本達不到為顧客提供幫助和解決問題的標準,充其量最多為理貨員、導購和高級導購,門店店長的工作更是沒有輕重緩急,沒有自主工作的能力,什么是基礎工作,什么是有效工作,店長們自己也不知道。

    他們每天就像無頭蒼蠅一樣,公司下個通知就忙乎一陣,沒有通知就混日子。經(jīng)營者們因此感覺員工沒有能人,不能幫助公司提升,幫助他們上再多的培訓課程也是只回來喊喊口號就沒有什么動靜了,每個學習的人都覺得自己有成長,與潮流接軌,可實際的工作上面幾乎沒有任何的有效體現(xiàn)。

    三個要素應該何去何從?

    顧客——我的目的很明確,確實為孩子好的,我就愿意做

    顧客的自白:

    我想讓自己的寶寶健康、快樂、聰明地成長,這是我的愿望,很堅實,不可改變!

    我具備科學育兒意識,卻不具備相應的知識體系,所以照顧寶寶的時候不知道什么是最適合我寶寶的,因此,考慮性價比,考慮大眾型,聽取身邊親近人的意見成為我的習慣,我并不穩(wěn)定,哪里便宜選擇哪里,主要是因為我沒有安全感。

    因為不信任,所以覺得不安全,我需要幫助,我也需要指導,但是我不知道誰才是真心地想幫助我的人!

    商品——存在即合理,我的存在就是為了真正實現(xiàn)科學育兒

    商品的自白:

    我的存在是為了幫助萬千孕產(chǎn)婦和寶寶家長實現(xiàn)科學育兒的好習慣,讓他們在照顧寶寶的過程中更專業(yè)、更安全、更衛(wèi)生,每一個寶寶的成長只有一次,我都在其成長的過程起著重要的作用。

    因為我的作用非常大,所以負責我的人們對我要求高、管理嚴。我和我的兄弟姐妹們功能各不相同,為了方便您,我按照您不同階段的要求被合理地排列在一起,只為給您更好的服務和體驗!

    品質(zhì)——安全、優(yōu)質(zhì)、性價比高;

    定價——價格實惠,尤其廣告里的大品牌商品更要具備價格優(yōu)勢;

    陳列——干凈、整潔、優(yōu)美、方便、科學;

    齊全度——產(chǎn)品品類齊全,滿足顧客群體的需求;

    商品結構——依據(jù)門店地理位置、顧客群等因素制定合理的商品結構。

    店員——我不是導購,是你的育兒顧問,別找我買貨,請找我?guī)椭憧茖W育兒

    店員的自白:

    我不是一名普通的理貨員和導購員,我的存在是為了幫助更多的孕產(chǎn)婦和寶寶家長解決育兒路上每一階段遇到的育兒困難,我是您最值得信任的朋友和老師,我的專業(yè)知識和育兒經(jīng)驗就是您的育兒法寶。有我的陪伴,您和您的寶寶會每天開心快樂,我們一起實現(xiàn)您的寶寶健康、快樂、聰明成長的目標!

    不僅如此,在我的幫助下,您會更明確地知道您和寶寶最需要的是什么,不浪費一分錢,不浪費一絲精力。對待您的孩子,我會像您一樣,視為己出,把一切最好的都給他!為了您,我專門學習了相關知識體系,一切都是為了給您最好的陪伴!

    一招制勝可以解決門店的現(xiàn)階段問題嗎?

    答案已經(jīng)很簡單了,不能!

    母嬰連鎖門店的經(jīng)營是一個細致活,每個部門、每個環(huán)節(jié)都是緊密相連、環(huán)環(huán)相扣的,這其中有粗有細,有主要次要,只有各部門的目標一致,工作流程和崗位職責都做到流程化和標準化,才會快速走上成功之路。就像綠皮火車與動車的差距,綠皮火車的動力如果不做改變的話,速度應該永遠趕不上動車吧,沒有簡單不費力氣的方法!

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