浙江省臨海市桃渚鎮(zhèn)中心校 黃 丹
班主任工作雜、細,如安全、紀律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等樣樣要抓。我的工作理念是:為學(xué)生營造一個健康向上的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進學(xué)生的身心健康發(fā)展和認知能力的提高。根據(jù)這一理念,提出我班的班級目標為:樂學(xué)向上,團結(jié)奉獻。接下來我就結(jié)合這個理念和我班的實際情況,把自己做班主任工作的成敗得失、酸甜苦辣和大家一起分享。
俗話說得好:“沒有規(guī)矩不成方圓”,班主任面對的是一群心智還不完全成熟的小朋友,他們沒有很強的是非意識與對錯觀念。因此,合理的規(guī)章制度可以對小學(xué)生起到約束作用,使他們認識到違反紀律要受到懲罰,從而“遵紀守法”。當我接手這個班時,已經(jīng)是二年級了。剛開始的一周,對學(xué)生的管理基本上沒有什么改變,只是按以前的課堂常規(guī)模式進行教學(xué)。通過一段時間的觀察之后,我首先著重抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,從我們班的班風(fēng)做起,一個良好的班風(fēng),會對學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,起著至關(guān)重要的作用。我會利用每周一的升旗儀式、每天的晨會、班隊課的時間,對孩子們進行思想教育。告訴他們哪些是對的,哪些是錯的,使學(xué)生懂得什么能做,什么不能做,并告訴他們應(yīng)當怎樣去做,讓學(xué)生時時刻刻記在腦海中。
班主任工作瑣碎繁重,不可能每件事都做到事必躬親,因此,組建一支班干部隊伍,對于班級管理具有重要意義。班干部是班主任的助手,可以幫助班主任處理班級事務(wù),從而提高班級管理效率。我接班的時候,沒有直接指定哪個同學(xué)做班長,我告訴學(xué)生,老師近期會通過觀察同學(xué)們的表現(xiàn),選出我們班的班長。孩子們聽了,非常的積極,踴躍的來表現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面。我還采用了班干部競爭機制,利用班隊課,讓有興趣競選班干部的同學(xué)自行準備,上臺毛遂自薦。在孩子們毛遂自薦后,讓全班同學(xué)經(jīng)過民主公平的投票選舉,選出心目中的班干部。同時為了避免有些班干部專權(quán)的現(xiàn)象出現(xiàn),我還采用了值日班長輪換制度。每位同學(xué)輪流當值日班長,即這一天班級的事務(wù)都由值日班長來管理。采用這樣的輪換制度,不僅能調(diào)動孩子們的積極性,也讓每個孩子都參與到班級管理中來,當家作主。
早讀之前6點半到7點半這段時間,并不是所有的學(xué)生來到學(xué)校就開始學(xué)習(xí),我們班二年級的時候作業(yè)都是老師自己到校以后,組織學(xué)生傳上來,我發(fā)現(xiàn)這樣不但早讀時間會被浪費一些,而且學(xué)生早到這段光陰就白白浪費了。我開始放手交給學(xué)生,一方面讓幾位小組長去收作業(yè),一方面讓班干部管理,其他學(xué)生互幫互助,互相督促,早到的時光背背課文,背背古詩,也可以看看各類書籍。正如魏書生老師的教學(xué)方法:學(xué)生能做的事,就盡量讓學(xué)生去做,否則,你整天把學(xué)生像花一樣捧在手里,實際上是剝奪了孩子們學(xué)習(xí)的機會,鍛煉的機會,應(yīng)當充分相信他們的能力。
學(xué)生在做了好事的時候會得到一顆星星,作業(yè)完成得認真會得到一顆星星,在一周的輪流值日時得到百分競賽的獎牌,會根據(jù)獎牌的等級得到1到5顆不等的星星。在學(xué)生集滿10顆星星以后可以升級得到一張表揚信,十張表揚信兌換一張免作業(yè)表揚信,或者免罰表揚信,由學(xué)生二選一。免寫的作業(yè)我是有指定的。這一點對于我班的同學(xué)效果特別明顯,學(xué)生的行為習(xí)慣好像有了一個目標,都在極力的去爭取免寫免罰表揚信,從這一點上可以看出孩子們的本性都是很好的,積極向上的。至于他們在學(xué)校的犯錯行為,我一直相信一句話,他們在學(xué)校犯的錯多了點,走向社會就會少了點,學(xué)校應(yīng)當允許孩子們犯錯,并給孩子們改錯的機會,在我們班我一直堅持的是以表揚為主,批評為輔。
雖然已經(jīng)是四年級了,但是部分學(xué)生對待值日工作的態(tài)度還是讓我這個班主任無奈。在無教師陪同的情況下,經(jīng)常有學(xué)生在值日時敷衍了事。有的甚至拿著掃把裝裝樣子,聚在一堆,旁邊的一大片區(qū)域無人打掃,更有個別學(xué)生還要搗亂。這樣的值日費時又沒有效率。我想原因有兩個,一是因為我們班只有35人,7天又會輪到一次,每天重復(fù)的值日任務(wù),學(xué)生容易產(chǎn)生“倦怠”。二是對于天性好奇的小學(xué)生來說,目前的值日制度毫無激勵作用。
于是,我決定將值日和表揚信掛鉤,在一周的百分競賽中,獎勵對應(yīng)相應(yīng)的獎牌,先試行了兩周,我發(fā)現(xiàn)值日完成速度變快了,積極性有所提高,地面干凈,學(xué)生值日更有動力了。
愛是教育最美的語言。富有愛心的教師才能成為一名優(yōu)秀的教師。我們對學(xué)生的愛要明確愛的目的,講究愛的方式,把握愛的尺度,愛要恰到好處,寬嚴結(jié)合。只有學(xué)生體會到教師心中對他們的愛,才能更好的走進,促進和諧師生關(guān)系的建立。
作為一名班主任,我既是班級管理者,又是他們的大家長。除了要關(guān)心他們的學(xué)習(xí),同時也要關(guān)注他們的身心健康發(fā)展。于是我經(jīng)常利用課余時間,走進學(xué)生,用微笑面對學(xué)生。如學(xué)校要進行跳繩比賽,為了鼓勵學(xué)生跳繩的積極性,我會利用課余時間加入他們的跳繩活動,和學(xué)生一起跳繩;六一的游園活動,我也不再是嚴格的班主任,而是和孩子們一起玩耍的大朋友。這樣的親近,不僅調(diào)動學(xué)生的興趣,同時也拉進了師生之間的距離。
作為一名語文老師,我可以利用語文課堂的便利,拉進師生關(guān)系,如在教學(xué)“麥哨”這一課時,發(fā)現(xiàn)孩子們對麥哨有濃厚的興趣,對大自然的熱愛溢于言表。我便將麥哨帶到他們中間,當我吹響第一聲麥哨的時候,教室沸騰起來了,當他們吹響屬于自己的麥哨的時候,有一股清新甜潤直沁肺腑。此時,我們在此起彼伏的麥哨中,孩子們愛上了吹麥哨,愛上了我?guī)Ыo他們的語文課堂,我們不僅僅是師生,更是朋友。
世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的這段歷史。
謝謝大家!