孫杰
摘要:軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理是在軍隊(duì)管理部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)軍隊(duì)組織建立的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),隨著現(xiàn)代信息技術(shù)不斷發(fā)展,軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理發(fā)生新的變化。本文重點(diǎn)研究了軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的相關(guān)內(nèi)容,先闡述了當(dāng)前軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理中存在的問題,再對(duì)問題的解決方法進(jìn)行闡述。
關(guān)鍵詞:軍隊(duì);財(cái)務(wù)信息化管理;思路
中圖分類號(hào):E232 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)031-000-01
前言
在信息時(shí)代的大背景下,信息技術(shù)與財(cái)務(wù)管理之間的融合顯著推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理的進(jìn)步,成為現(xiàn)階段提高管理水平的突破口。軍隊(duì)是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重點(diǎn),在軍隊(duì)財(cái)務(wù)領(lǐng)域,信息化技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)管理水平,并對(duì)原有管理方法進(jìn)行革新。但需要注意的是,在當(dāng)前軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理中依然存在很多問題,對(duì)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理水平造成影響。由此可見,開展有關(guān)軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理問題的研究具有實(shí)際意義。
一、軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理中存在的問題
(一)互聯(lián)互通性差
有學(xué)者認(rèn)為,互聯(lián)互通性差是我軍財(cái)務(wù)信息化管理中的重點(diǎn)問題[1]。從我軍縱向財(cái)務(wù)信息化管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究可以發(fā)現(xiàn),在整個(gè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中,各個(gè)子系統(tǒng)“各自為政”,財(cái)務(wù)信息之間的交流不徹底,導(dǎo)致很多關(guān)鍵的財(cái)務(wù)信息無法實(shí)現(xiàn)共享,在這種情況下,軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化水平無法繼續(xù)提高。例如在輸入有關(guān)財(cái)務(wù)管理信息數(shù)據(jù)中,對(duì)于不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)往往不能直接傳輸,還需要進(jìn)行轉(zhuǎn)換之后再進(jìn)行手動(dòng)輸入,嚴(yán)重影響了軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理效率。
(二)財(cái)務(wù)信息化管理方法落后
當(dāng)前軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)在提高財(cái)務(wù)管理水平中發(fā)揮著重要作用,證明我國軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)已經(jīng)走上了正軌[2],尤其是近幾年抗災(zāi)搶險(xiǎn)、演練演習(xí)等,軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)在保證物資運(yùn)輸、資本投入等方面的作用十分明顯,這進(jìn)一步說明了軍隊(duì)信息化建設(shè)已經(jīng)取得了良好成績(jī)。但在實(shí)際上,我軍在財(cái)務(wù)信息化管理中依然存在不足之處。例如,當(dāng)前軍隊(duì)財(cái)務(wù)計(jì)算依然需要耗費(fèi)大量的時(shí)間與紙質(zhì)單據(jù),信息系統(tǒng)在數(shù)據(jù)傳輸之間的優(yōu)越性始終沒有得到進(jìn)一步體現(xiàn),并且隨著未來戰(zhàn)爭(zhēng)的發(fā)展,這種人工傳遞紙質(zhì)結(jié)算單據(jù)的方式已經(jīng)無法滿足未來戰(zhàn)爭(zhēng)的要求。因此,財(cái)務(wù)信息化方式方法落后,應(yīng)該成為軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理中重點(diǎn)關(guān)注的問題。
二、新形勢(shì)下軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理思路研究
(一)加快推進(jìn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理信息化基礎(chǔ)建設(shè)
在當(dāng)前工作中,為了更好的適應(yīng)現(xiàn)代化財(cái)務(wù)信息管理的要求,軍隊(duì)在財(cái)務(wù)信息化管理中,應(yīng)該進(jìn)一步推廣具有良好互通性的信息軟件,進(jìn)而有效解決傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作中存在的數(shù)據(jù)傳輸質(zhì)量問題[3]。
例如,在報(bào)表上所傳達(dá)的各項(xiàng)功能應(yīng)該嚴(yán)格按照子系統(tǒng)規(guī)則進(jìn)行明確,并保證子系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫更新具有實(shí)時(shí)性,確保能不斷強(qiáng)化軍隊(duì)信息系統(tǒng)工作水平。同時(shí),軍隊(duì)在財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)設(shè)置中,需要保證信息系統(tǒng)的單平臺(tái)化,在保證必要基礎(chǔ)設(shè)施的前提下,還應(yīng)該增設(shè)保密軟件,以保證軍隊(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)資料安全。因此在當(dāng)前工作中,軍隊(duì)要積極與國防高校保持聯(lián)系,堅(jiān)持相互協(xié)作的理念,聯(lián)手研發(fā)適用于軍隊(duì)的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),依靠局軍事院校為軍隊(duì)信息化系統(tǒng)提供智力支持,實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理資源優(yōu)化配置,更好的滿足現(xiàn)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的要求。
(二)優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化管理方法
針對(duì)當(dāng)前軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理方式落后的問題,在當(dāng)前財(cái)務(wù)信息化管理中需要積極優(yōu)化管理方法,主要措施包括:(1)對(duì)于資金突發(fā)問題,應(yīng)該設(shè)置資金安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組指揮各項(xiàng)工作,并將保證信息安全、平穩(wěn)解決資金突發(fā)問題作為小組工作的重點(diǎn)。(2)在應(yīng)用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中,要做到平戰(zhàn)迅速轉(zhuǎn)換。在戰(zhàn)時(shí),能依托信息系統(tǒng)的性能,快速匯總有關(guān)軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的信息,并將重要信息快速上傳至管理部門,為保證戰(zhàn)時(shí)財(cái)務(wù)需求提供保障[4]。在平時(shí),應(yīng)該嚴(yán)格按照戰(zhàn)時(shí)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)控制工作,通過信息系統(tǒng)初步建立戰(zhàn)時(shí)預(yù)警機(jī)制,確保能及時(shí)發(fā)現(xiàn)在軍隊(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中存在的問題,為上級(jí)部門決策提供科學(xué)依據(jù)。
(三)做好人才隊(duì)伍建設(shè)
在新形勢(shì)下,軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理的內(nèi)外部環(huán)境都已經(jīng)發(fā)生了一定的變化,這就要求在軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理中,能做好人才隊(duì)伍建設(shè),不斷為軍隊(duì)信息化管理提供新鮮血液,保證財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量。
一方面要重視培訓(xùn),時(shí)刻以信息化的角度培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理人員,鼓勵(lì)管理人員通過自主學(xué)習(xí)等多種方法,掌握現(xiàn)代化的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。同時(shí)在教育中,要重視教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新,時(shí)刻緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,在內(nèi)容設(shè)置中,應(yīng)該以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)為基礎(chǔ),相應(yīng)的開展財(cái)務(wù)和信息化技術(shù)、財(cái)政與金融技術(shù)方面的教學(xué),不斷提高財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì),使其能更好的滿足未來軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的需求。
另一方面,要積極拓寬財(cái)務(wù)信息化人才培養(yǎng)渠道,利用地方學(xué)院多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)軍事院校開設(shè)有關(guān)財(cái)務(wù)管理信息化的課程,加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)教育,為軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理提供支撐。
三、結(jié)論
在新形勢(shì)下,軍隊(duì)財(cái)務(wù)信息化管理已經(jīng)發(fā)生了明顯變化,這就要求相關(guān)人員在工作中,要積極轉(zhuǎn)變工作方法,加快軍隊(duì)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并不斷提高財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì),保證軍隊(duì)信息化財(cái)務(wù)管理水平能達(dá)到預(yù)期,為提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)整體質(zhì)量提供幫助。
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