會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化過程中對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的關(guān)聯(lián)影響

柏小娟

摘要：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一直處于不斷的變化中，所以在全新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則條件下，面對(duì)著會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中所存在的弊端，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將為會(huì)計(jì)監(jiān)督體系提出更多以及更新的要求，需要會(huì)計(jì)監(jiān)督體系自身進(jìn)行進(jìn)一步的革新以及完善，將全新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)要求很好的適應(yīng)。本文就針對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化過程中對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的關(guān)聯(lián)影響進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；會(huì)計(jì)監(jiān)督體系；關(guān)聯(lián)影響

中圖分類號(hào)：F233 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）031-000-01

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化過程中所出現(xiàn)的全新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在其條件之下，會(huì)計(jì)監(jiān)督體系所進(jìn)行的創(chuàng)新和改革成為其發(fā)展過程中必須要關(guān)注的問題。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，為信息質(zhì)量以及會(huì)計(jì)目標(biāo)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，而且將會(huì)計(jì)工作的意義和重要屬性明確。然而，會(huì)計(jì)工作內(nèi)容、工作機(jī)制以及工作理念都需要繼續(xù)調(diào)整，所以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在變化過程中對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系產(chǎn)生了重要的具有關(guān)聯(lián)性質(zhì)的影響。

一、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化過程中對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的影響和挑戰(zhàn)

（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化過程中對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的影響

通過會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷發(fā)展變化，其所出現(xiàn)的全新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，使得會(huì)計(jì)信息自身所具有的有效性以及真實(shí)性被進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)，并且可以更好的體現(xiàn)以及反映現(xiàn)金情況、財(cái)務(wù)情況以及經(jīng)營情況。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化過程中，與其有著相關(guān)性的會(huì)計(jì)信息所具有的可靠性得到了進(jìn)一步的控制以及加強(qiáng)，關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露有更高的要求以及標(biāo)準(zhǔn)被提出，為了將會(huì)計(jì)信息自身的完整、真實(shí)以及可靠的特性確保，就需要實(shí)際交易、實(shí)際事項(xiàng)和相關(guān)信息相互的結(jié)合，從而來制定。關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化過程中所具有的執(zhí)行細(xì)則，也提出了更高的控制保障以及要求，關(guān)于會(huì)計(jì)信息的可靠性。

（二）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化過程中對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的挑戰(zhàn)

1.與會(huì)計(jì)監(jiān)督體系內(nèi)容的關(guān)聯(lián)影響

通過會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展變化，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的內(nèi)容發(fā)生了較大的變化，并且還具體化以及細(xì)化了很多規(guī)定。對(duì)于會(huì)計(jì)計(jì)量而言，不僅要分析其來源，還需要確定資產(chǎn)的計(jì)量屬性以及類型。

2.與會(huì)計(jì)監(jiān)督體系理念的關(guān)聯(lián)影響

通過會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展變化，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的理念發(fā)生了較大的變化所以在全新的監(jiān)督工作中，應(yīng)該將革新自身的監(jiān)督意識(shí)，將對(duì)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理解的深度提升。而且，在對(duì)于相關(guān)準(zhǔn)則有著不深刻理解的時(shí)候，就需要將其可能出現(xiàn)和導(dǎo)致的會(huì)計(jì)監(jiān)管問題避免。而且在現(xiàn)在的社會(huì)，一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身具有著較低的職業(yè)操守以及法律素養(yǎng)，所以與其相關(guān)的監(jiān)督工作的開展就是形同虛設(shè)的。

3.與會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的關(guān)聯(lián)影響

在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化過程中所出現(xiàn)的全新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，與其相關(guān)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作本身就具有著制度上的問題。銜接著內(nèi)部的制約監(jiān)督機(jī)制還有著缺失，而且足夠的獨(dú)立性在會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中還是比較缺乏的，也有著不怎們完善的制度。一些企業(yè)的管理者在進(jìn)行管理的時(shí)候，所依仗的就是權(quán)利，從而干擾會(huì)計(jì)行為，影響了正常的工作流程，從而發(fā)揮了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的效能。在實(shí)際工作中所存在的一些漏洞，都是因?yàn)橹贫壬系娜笔鶎?dǎo)致的。

4.與會(huì)計(jì)監(jiān)督人員的關(guān)聯(lián)影響

關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展變化，其中有著比較多的內(nèi)容存在，而且其內(nèi)容還有著一定的變化，增加了具體的規(guī)則，所以對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督人員自身的素質(zhì)也相應(yīng)的有了更高的要求。將一些全新的會(huì)計(jì)理念引入其中，其監(jiān)管人員必須將與其相關(guān)的會(huì)計(jì)監(jiān)管技能得以較好的掌握，還需要將會(huì)計(jì)理念的理解以及認(rèn)知提升，使得監(jiān)管的工作不僅僅的被局限在之前的工作范圍之中，從而需要將其確保。除此之外，在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展變化中，相對(duì)應(yīng)的一些不一樣領(lǐng)域中的準(zhǔn)則也有了變化，其相關(guān)技術(shù)有了更高的專業(yè)性以及技術(shù)性，所以工作人員怎樣合理的把握自身工作，將其工作中的失誤減少，將會(huì)計(jì)信息的失真性很好的控制，就需要其相關(guān)工作人員做更多的考量工作。因此在現(xiàn)在的社會(huì)，普遍存在著工作人員素質(zhì)不高的情況，以及在新的時(shí)期他們的學(xué)歷不能夠?qū)⑷碌男枨鬂M足。

二、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化過程中對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的創(chuàng)新

在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化過程中，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系提出了更高的要求，現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量真實(shí)公允性就是由之前的合規(guī)性目標(biāo)所提升的，對(duì)于監(jiān)督，會(huì)計(jì)信息作為其重要工具而存在。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化下對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的創(chuàng)新，就是將法律法規(guī)進(jìn)一步完善，將市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用發(fā)揮，將清晰的監(jiān)督模式呈現(xiàn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。使用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，其工作人員就需要將正確的三觀樹立，將會(huì)計(jì)監(jiān)督的理念認(rèn)真學(xué)習(xí)，將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避通過市場(chǎng)信息來完成，加強(qiáng)市場(chǎng)信息的分析，使得市場(chǎng)信息位于陽光之下，準(zhǔn)則還可以直接約束會(huì)計(jì)行為。將之前的輕管理、重檢查的陳舊理念轉(zhuǎn)變，在工作中將市場(chǎng)所反映的信息應(yīng)用，堅(jiān)持以人為本的理念，將利弊認(rèn)真分析，將法律意識(shí)增強(qiáng)，將誠信環(huán)境改善，將監(jiān)督效果提升。

三、結(jié)語

在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)督中，會(huì)計(jì)監(jiān)督體系作為其重要部分而存在，會(huì)計(jì)監(jiān)督體系需要從模式、理念以及目標(biāo)等方面不斷的創(chuàng)新發(fā)展，就需要通過新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推動(dòng)，堅(jiān)持以人為本，通過法律法規(guī)等各項(xiàng)制度的完善，保障會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督行為，保障會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)教育，將其監(jiān)督意識(shí)以及業(yè)務(wù)水平不斷提升。所以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷發(fā)展變化，使得會(huì)計(jì)監(jiān)督體系可以創(chuàng)新發(fā)展，并且更大限度的將監(jiān)督的作用提升。

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