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    中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的教材改編探討

    2017-02-25 20:27:32梁波
    成才之路 2017年6期
    關(guān)鍵詞:改編酒店管理培養(yǎng)目標(biāo)

    梁波

    摘 要:從中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的課程教材現(xiàn)狀、中職酒店管理專(zhuān)業(yè)教材在教學(xué)上存在的問(wèn)題、中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的教材改編的建議三方面,研究中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的教材改編,培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)、能勝任酒店服務(wù)工作需要的中等應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。

    關(guān)鍵詞:酒店管理;教材;改編;培養(yǎng)目標(biāo);人才

    中圖分類(lèi)號(hào):G718.3;G714 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2017)06-0053-02

    中等職業(yè)學(xué)校在義務(wù)教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)大量技能型人才與高素質(zhì)勞動(dòng)者。中等職業(yè)學(xué)校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行高中程度文化知識(shí)教育的同時(shí),要根據(jù)職業(yè)崗位的要求有針對(duì)性地實(shí)施職業(yè)知識(shí)與職業(yè)技能教育。而中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的主要培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)、能勝任酒店服務(wù)工作需要的中等應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。

    一、中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的課程教材現(xiàn)狀

    中職學(xué)校酒店管理專(zhuān)業(yè)的文化基礎(chǔ)課程有職業(yè)生涯與規(guī)劃、職業(yè)道德與法律、語(yǔ)文、英語(yǔ)、普通話(huà)訓(xùn)練、體育與健康等,核心專(zhuān)業(yè)課程有酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)、餐廳服務(wù)與管理、客房服務(wù)與管理、前廳服務(wù)與管理等。

    表面上課程設(shè)置相對(duì)合理,但核心專(zhuān)業(yè)課程教材的內(nèi)容偏重于理論、偏向于管理,課程內(nèi)容取材于大學(xué)版教材,是對(duì)大學(xué)版教材的簡(jiǎn)單刪減、加工、拼湊而成。對(duì)中職學(xué)生來(lái)說(shuō),課程教材內(nèi)容空洞、抽象,有些是模仿大學(xué)版教材的套路、模式編寫(xiě)。

    例如,酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)的教材內(nèi)容講述的是全面質(zhì)量管理理論、PDCA工作循環(huán)方法、酒店整體管理質(zhì)量理論、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理論、酒店業(yè)務(wù)部門(mén)管理的概述等??头糠?wù)與管理的教材內(nèi)容講述的是清潔工具定義的介紹、種類(lèi)的介紹、功能的介紹等。這些內(nèi)容學(xué)生學(xué)起來(lái)感到很抽象,學(xué)無(wú)所得,無(wú)法將學(xué)到的東西轉(zhuǎn)化為掌握的東西。這是因?yàn)榻滩牡囊恍﹥?nèi)容脫離了現(xiàn)實(shí)操作,脫離了培養(yǎng)技能型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者的出發(fā)點(diǎn),脫離了中職學(xué)生的知識(shí)能力水平和就業(yè)需要。

    二、中職酒店管理專(zhuān)業(yè)教材在教學(xué)上存在的問(wèn)題

    由于酒店管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課教材內(nèi)容高于中職生的現(xiàn)實(shí)情況,脫離中職生的現(xiàn)實(shí)需要,導(dǎo)致教與學(xué)上存在著種種問(wèn)題和重重困難。

    1. 教師難備課

    高校畢業(yè)生學(xué)的是理論化的東西,傾向理論性研究,缺乏實(shí)操、缺乏實(shí)踐、缺乏技能。同時(shí),高校畢業(yè)生學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是宏觀(guān)的,對(duì)于細(xì)節(jié)性的東西則需要一點(diǎn)一點(diǎn)的積累和努力。由于中職學(xué)校的專(zhuān)業(yè)課教師大多是直接從高校畢業(yè)生中聘任過(guò)來(lái),而且中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的教材是理論化教材,而不是技能性教材,因而對(duì)于沒(méi)有多少酒店工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師來(lái)說(shuō),手捧著一本理論化教材,去備技能性的內(nèi)容是相當(dāng)困難的。雖然教師課前要花費(fèi)大量的時(shí)間去查找資料、篩選資料,但還是很難找到合適的資料。因此,教師的教學(xué)內(nèi)容必須以教材為根本依據(jù),而學(xué)生也必須以教材作為學(xué)習(xí)的基本依據(jù),形成教與學(xué)的互動(dòng)。教師上課不能完全架空教材、完全脫離教材,否則,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生學(xué)無(wú)章法,完全被教師牽著鼻子走,而且永遠(yuǎn)不知道下一節(jié)課教師會(huì)講什么內(nèi)容。同時(shí),教師備課也永遠(yuǎn)不知道下一節(jié)課要備什么內(nèi)容。

    2. 課堂氛圍差

    由于酒店管理專(zhuān)業(yè)的教師缺乏豐富的酒店工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致教師在課堂上依據(jù)理論講理論,講的都是一些跟酒店專(zhuān)業(yè)有關(guān)的各種定義、種類(lèi)、功能、特點(diǎn),各種管理思想、管理原則、管理模式等。同時(shí),教師還依照教材,在黑板上寫(xiě)了一大堆的知識(shí)點(diǎn),一開(kāi)始學(xué)生還能勉強(qiáng)地聽(tīng)聽(tīng)、看看,時(shí)間長(zhǎng)了,他們就會(huì)產(chǎn)生各種反應(yīng)。(1)學(xué)生在課堂上質(zhì)疑老師所教的內(nèi)容,認(rèn)為所學(xué)的教材內(nèi)容與老師所教的內(nèi)容沒(méi)有用。同時(shí),在課堂上產(chǎn)生了學(xué)生與老師之間關(guān)系僵化的現(xiàn)象,導(dǎo)致教師在課堂上的威望下降。(2)學(xué)生對(duì)老師所講的內(nèi)容產(chǎn)生厭倦,感覺(jué)課時(shí)長(zhǎng),無(wú)心思聽(tīng)課。同時(shí),一些學(xué)生在課堂上還請(qǐng)求老師用多媒體播放一些娛樂(lè)性的節(jié)目視頻,以消磨課堂時(shí)間。(3)學(xué)生在課堂上不聽(tīng)老師的課,或直接翻看其他書(shū)刊,或轉(zhuǎn)移方向,心避開(kāi)教師講課和避開(kāi)教材內(nèi)容。(4)經(jīng)常有個(gè)別學(xué)生在課堂上睡覺(jué),有時(shí)是一兩個(gè)學(xué)生睡覺(jué),有時(shí)是多個(gè)學(xué)生睡覺(jué),導(dǎo)致課堂教學(xué)無(wú)法開(kāi)展。

    3. 學(xué)生學(xué)不到專(zhuān)業(yè)技能

    教材內(nèi)容的限制直接影響到了教師的教學(xué),部分教師沒(méi)能把酒店管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能很好地傳授給學(xué)生,也沒(méi)能做到傳授給學(xué)生各種各樣的專(zhuān)業(yè)技能,更沒(méi)能有規(guī)律地訓(xùn)練學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí),一個(gè)教師再有能力,自身的學(xué)識(shí)和自身的專(zhuān)業(yè)技能畢竟是很有限的,不可能充分滿(mǎn)足學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的需求,也滿(mǎn)足不了各酒店對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能要求。所以,部分中職生選擇酒店管理專(zhuān)業(yè),名義上是學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè),實(shí)質(zhì)上并沒(méi)有真正學(xué)到專(zhuān)業(yè)技能。

    4. 影響學(xué)生將來(lái)就業(yè)

    中職學(xué)校酒店管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)找工作時(shí),發(fā)現(xiàn)自己根本什么都不會(huì),對(duì)酒店的工作技能懂得的也不多,雖然花了兩年的時(shí)間學(xué)習(xí)酒店管理專(zhuān)業(yè),但是很少有用得上的知識(shí)。同時(shí),由于沒(méi)有嫻熟的酒店專(zhuān)業(yè)技能,學(xué)生不能在酒店的工作中展現(xiàn)出個(gè)人的優(yōu)勢(shì),自然不會(huì)受到酒店的重視和重用。這樣,學(xué)生花了兩年時(shí)間學(xué)習(xí)酒店管理,卻未能掌握酒店業(yè)務(wù)和勝任酒店工作,對(duì)外面其他的行業(yè)又不熟悉,導(dǎo)致自己的就業(yè)面不廣,就業(yè)優(yōu)勢(shì)不大。

    三、中職酒店管理專(zhuān)業(yè)教材改編的建議

    中職酒店管理專(zhuān)業(yè)教材的部分內(nèi)容存在著一些弊端,因此,要想激發(fā)中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展活力,提高中職酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的社會(huì)就業(yè)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,教材改編勢(shì)在必行。據(jù)了解,不少經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校紛紛有自主開(kāi)發(fā)本校專(zhuān)業(yè)的課程資源、編寫(xiě)本校專(zhuān)業(yè)的教材的舉動(dòng)。教師任教的是中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的課程,根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)歷,對(duì)中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的教材改編提出以下一些建議。

    第一,在理論知識(shí)方面,保留一些酒店名詞的定義、概念,至于管理思想、管理原則、管理方法的內(nèi)容盡量刪去,留下一部分重要的知識(shí)點(diǎn),將其濃縮、精要地描述,或者將其列為額外閱讀、課外閱讀。中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生實(shí)為酒店服務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,主要培養(yǎng)的是高素質(zhì)的酒店服務(wù)員,而不是人人都成為酒店總經(jīng)理。

    第二,將酒店各個(gè)部分產(chǎn)生的職位一一陳述,將各個(gè)職位產(chǎn)生的職責(zé)要求一一陳述,將各個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)一一進(jìn)行分析,將各個(gè)職位的需求特點(diǎn)進(jìn)行一一分析,讓中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對(duì)酒店有一個(gè)感性的、具體的、全面的了解和認(rèn)知。這樣,學(xué)生真正熟悉了酒店,就能理性、正確地選擇適合自己的崗位,做好正確的職業(yè)生涯規(guī)劃,并會(huì)為此目標(biāo)去奮斗,成為真正的酒店人,成為酒店未來(lái)的忠誠(chéng)員工。

    第三,將國(guó)際的、國(guó)內(nèi)的知名酒店、名牌酒店的名稱(chēng)、服務(wù)理念、設(shè)施配套、資金實(shí)力一一進(jìn)行介紹,使中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對(duì)酒店行業(yè)有一個(gè)深刻的、專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí),成為名副其實(shí)的酒店行業(yè)的從業(yè)人員。同時(shí),讓中職酒店管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生熟知酒店行業(yè)的深淺,并以爭(zhēng)取將來(lái)進(jìn)入國(guó)際的或國(guó)內(nèi)的知名酒店、品牌酒店工作作為自己的奮斗目標(biāo)。

    第四,將各個(gè)職位的業(yè)務(wù)操作、操作方法、操作程序一一羅列,教師按照其方法教給學(xué)生,能使師生之間形成教與學(xué)的互動(dòng)。同時(shí),學(xué)生還可以在下課之后進(jìn)行自學(xué)和鞏固。這一部分內(nèi)容是將來(lái)學(xué)生進(jìn)入酒店能否勝任工作的素質(zhì)要求,也是學(xué)生自持技藝去酒店應(yīng)聘工作的信心和籌碼。

    第五,將各個(gè)職位的業(yè)務(wù)操作設(shè)置成一些實(shí)操作業(yè)、實(shí)驗(yàn)情境、實(shí)操活動(dòng),并設(shè)置一些具體方案,讓學(xué)生知道課前要準(zhǔn)備哪些活動(dòng),課堂上如何進(jìn)行實(shí)驗(yàn)情境、實(shí)操活動(dòng)等。例如有以下幾個(gè)情境:(1)設(shè)置一個(gè)端菜的情境,菜式出了問(wèn)題,客人與服務(wù)員發(fā)生糾紛,服務(wù)員該如何去對(duì)待和解決,讓學(xué)生親身體驗(yàn)實(shí)驗(yàn)情境。(2)設(shè)置一場(chǎng)客房鋪床比賽,讓學(xué)生充當(dāng)比賽選手,競(jìng)爭(zhēng)第一、第二、第三的名次。在比賽的過(guò)程中,學(xué)生會(huì)不斷地練習(xí)鋪床技能,既掌握了技能,又提高了工作能力。 (3)設(shè)置一個(gè)服務(wù)情境,讓上餐飲課程的學(xué)生在特定的課堂氛圍中,為其他學(xué)生提供模擬點(diǎn)餐服務(wù)。(4)設(shè)置客房工作的一個(gè)情境,讓學(xué)生在特定的時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)本班教室的布置設(shè)計(jì)。(5)設(shè)置前廳的一個(gè)服務(wù)情境,讓學(xué)生在課堂上互相扮演酒店前廳部員工與客人的角色,進(jìn)行電話(huà)預(yù)定對(duì)話(huà)的演練。(6)設(shè)置課外任務(wù),將學(xué)生分成幾個(gè)小組,讓他們負(fù)責(zé)參觀(guān)本地區(qū)的知名酒店大堂的布局,并撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄢嵐嵐.中職教師教學(xué)策略的思考[J].職業(yè)教育研究,2006(07).

    [2]張青.前廳客房服務(wù)與管理實(shí)訓(xùn)教程[M].濟(jì)南:山東科學(xué)技術(shù)出版社,2008.

    [3]孫茜.飯店前廳客房服務(wù)與管理[M].北京:旅游教育出版社,2008.

    [4]周麗.旅游飯店前廳客房服務(wù)與管理[M].北京:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2008.

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