• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    做好教師工作的2200種思維

    2017-02-25 11:25:09河北省教育廳副廳長(zhǎng)賈海明
    河北教育(綜合版) 2017年9期
    關(guān)鍵詞:教師隊(duì)伍思維教育

    ■河北省教育廳副廳長(zhǎng) 賈海明

    做好教師工作的2200種思維

    ■河北省教育廳副廳長(zhǎng) 賈海明

    習(xí)近平總書(shū)記在北京師范大學(xué)考察時(shí)指出,一個(gè)人遇到好老師是一生的幸運(yùn),一個(gè)學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個(gè)民族不斷涌現(xiàn)一批又一批好老師是民族的希望。他要求各級(jí)黨委和政府要從戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)教師工作的極端重要性,把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來(lái)抓。

    做好教師工作應(yīng)注重20種思維。

    一、謀劃思維

    “治大國(guó)若烹小鮮”,核心的意思,就是要把握“道”的要求,把握規(guī)律。做好教育工作、做好教師工作也如烹小鮮。要把握道的要求,研究教育工作規(guī)律、教師工作規(guī)律。機(jī)關(guān)工作事務(wù)性強(qiáng),往往容易陷入煩瑣的事務(wù)性工作中。抓工作如果不注重把握規(guī)律,就會(huì)是盲目的,就很難上水平、上層次、上品位。我們既要腳踏實(shí)地,把各項(xiàng)具體工作做扎實(shí)、做細(xì)致、做到位,又要仰望天空,從具體工作中跳出來(lái),站位全局,研究工作,思考問(wèn)題,把握規(guī)律,使各方面工作方向明確,思路清楚,措施有力,有序推進(jìn)。

    二、全局思維

    要搞好我省整個(gè)教師隊(duì)伍建設(shè)的總體謀劃;要搞好各個(gè)類型教育教師隊(duì)伍建設(shè)的整體謀劃;要搞好教師隊(duì)伍建設(shè)各個(gè)方面包括師德建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教師管理、教師待遇等方面工作的整體設(shè)計(jì);要搞好教師隊(duì)伍建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)包括教師培養(yǎng)、教師補(bǔ)充、教師培訓(xùn)等方面工作的整體設(shè)計(jì)。

    三、抓點(diǎn)思維

    抓重點(diǎn)。推進(jìn)工作不能眉毛胡子一把抓,要善于抓住重點(diǎn),提綱挈領(lǐng),牽一發(fā)而動(dòng)全身。教師工作頭緒繁多,要根據(jù)不同時(shí)期形勢(shì)和任務(wù)的要求,確定不同時(shí)期的重點(diǎn)工作,通過(guò)重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體推進(jìn)。

    抓試點(diǎn)。教師工作現(xiàn)在面臨的問(wèn)題很多,許多工作需要在探索中推進(jìn)。對(duì)看不準(zhǔn)的事情,要先搞試點(diǎn),通過(guò)試點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、完善措施,待時(shí)機(jī)成熟再向面上推開(kāi)。我們要根據(jù)教師工作創(chuàng)新發(fā)展的需要,提出需要搞試點(diǎn)的方面,并選擇承擔(dān)某方面試點(diǎn)的單位,建立教師工作的省級(jí)試點(diǎn)體系,探索路子,創(chuàng)建模式,積累經(jīng)驗(yàn),提供示范。

    抓亮點(diǎn)。各方面工作要在整體發(fā)展提升的同時(shí),從自身優(yōu)勢(shì)出發(fā),選定一兩個(gè)方向,往深處做、往高處做、往全國(guó)最高水平做,打造亮點(diǎn),

    抓典型。見(jiàn)賢思齊,見(jiàn)不賢而內(nèi)自省。各方面工作既要抓正面典型,樹(shù)立榜樣,提供樣板,起示范引領(lǐng)作用,也要抓負(fù)面典型,通報(bào)約談,處罰懲戒,起警示督促作用。

    四、機(jī)制思維

    要建立重點(diǎn)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。如中等學(xué)歷層次學(xué)前教育類專業(yè)辦學(xué)資質(zhì)管理、特級(jí)教師和學(xué)科名師管理、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理等不能一評(píng)定終身,要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,有進(jìn)有出。

    要建立工作成效與獎(jiǎng)罰掛鉤的機(jī)制。比如特崗教師的指標(biāo),哪個(gè)縣待遇落實(shí)得好,我們就多給你;哪個(gè)縣待遇落實(shí)得不好,我們就少給你,按時(shí)入不了編就不再給你。再比如,治理中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課,你重視、有力度、有成效,省里就免查;你不重視,沒(méi)力度,沒(méi)效果,自己查不出來(lái),省里就幫你查,作為暗訪重點(diǎn)。

    五、問(wèn)題思維

    要對(duì)教師工作各方面的問(wèn)題進(jìn)行梳理,拉出單子。現(xiàn)在能夠解決的,盡快加以解決;一時(shí)不能解決的,積極創(chuàng)造條件加以解決;近期不能解決的,將列上單子記上帳,待時(shí)機(jī)成熟再加以解決。

    六、因果思維

    因果思維能夠幫助我們做事少犯錯(cuò)誤。做事要多考慮考慮因果,在“因”上多關(guān)注一下,就有可能避免不良后果,就會(huì)少做好多后悔事。我們?cè)诠ぷ魃隙嗫紤]一下一項(xiàng)決策可能導(dǎo)致的后果,就會(huì)少犯好多錯(cuò)誤。

    因果思維能夠幫助我們找到問(wèn)題背后的問(wèn)題。果上有問(wèn)題,必然因上有問(wèn)題。要善于從學(xué)生身上找教師的問(wèn)題,從校長(zhǎng)教師身上找問(wèn)題的原因,從學(xué)校身上找教育行政部門(mén)的問(wèn)題,從縣里找市里的問(wèn)題,從市里找省里的問(wèn)題,從省里找國(guó)家政策的問(wèn)題,把問(wèn)題的原因搞清楚。

    七、目標(biāo)思維

    無(wú)論是整個(gè)教師工作還是教師隊(duì)伍建設(shè)的單項(xiàng)工作,都要明確目標(biāo),解決好往哪去的問(wèn)題;明確路徑,解決好船和橋的問(wèn)題;明確機(jī)制,解決好通向彼岸的動(dòng)力問(wèn)題;明確保障,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)造條件。

    不要把手段當(dāng)成目標(biāo)。我們抓治理中小學(xué)教師有償補(bǔ)課,嚴(yán)厲查處少數(shù)教師是手段,不是目的。查處中小學(xué)教師有償補(bǔ)課,不是處理教師越多越好。我們對(duì)少數(shù)違規(guī)教師進(jìn)行嚴(yán)肅處理,是為了多數(shù)教師不受處理,最好將來(lái)一個(gè)教師都不受處理。

    不要把階段性目標(biāo)當(dāng)成最終目標(biāo)。高中教育,要對(duì)學(xué)生一生的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),打好學(xué)生一生成長(zhǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)。高中三年,不是學(xué)生能量榨干軋盡之后的強(qiáng)弩之末,而是積蓄了滿滿正能量的蓄勢(shì)待發(fā);不是高考結(jié)束之后的松勁厭學(xué),而是充滿了濃濃好奇心的如饑似渴。

    八、機(jī)遇思維

    這些年,各級(jí)在改善大中小學(xué)的硬件條件上花了很大力氣,取得了十分明顯的成效?,F(xiàn)在,教育工作的重點(diǎn)開(kāi)始由外延發(fā)展向內(nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)移,教師工作已經(jīng)到了該重視的時(shí)候了。今年中央出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn),將是我們推進(jìn)教師工作的一次難得的重要機(jī)遇。我們要及早謀劃,做好準(zhǔn)備,珍惜機(jī)遇,抓住機(jī)遇,把教師工作向前大大推進(jìn)一步。

    京津冀協(xié)同發(fā)展也是提升我省教師隊(duì)伍建設(shè)水平的重要機(jī)遇。要加強(qiáng)指導(dǎo),順勢(shì)推動(dòng),搭建平臺(tái),搞好服務(wù),有序推進(jìn)我省學(xué)校與京津?qū)W校之間的合作交流,利用京津優(yōu)勢(shì)資源,提高我省教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

    雄安新區(qū)的設(shè)立,是國(guó)家大事。我們要圍繞服務(wù)雄安新區(qū)的建設(shè),認(rèn)真研究,選好切入點(diǎn)和融入點(diǎn),主動(dòng)作為。

    九、創(chuàng)新思維

    什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新不是脫離實(shí)際,標(biāo)新立異,出新花招。創(chuàng)新是和規(guī)律緊密聯(lián)系在一起的,是對(duì)事物發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化,并在此基礎(chǔ)上形成的符合客觀實(shí)際的新觀點(diǎn)、新思路,提出的切實(shí)有效的新舉措、新辦法。

    要推進(jìn)教師工作的科學(xué)化。規(guī)律是客觀存在的,但我們對(duì)任何規(guī)律的認(rèn)識(shí)都不是某種一經(jīng)達(dá)到便永遠(yuǎn)不變的靜止?fàn)顟B(tài),而是一個(gè)不斷深化的過(guò)程,而這種認(rèn)識(shí)每向前邁出一步,都是對(duì)事物發(fā)展規(guī)律的進(jìn)一步接近,都會(huì)推動(dòng)事物的進(jìn)一步發(fā)展??茖W(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展是這樣,教師工作也是這樣。我們要加強(qiáng)教師工作規(guī)律的研究,不斷提升教師工作的科學(xué)化水平。

    要推進(jìn)教師工作的河北化。貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,是一個(gè)用解題公式解應(yīng)用題的過(guò)程。上級(jí)決策部署是解題公式,地方事業(yè)發(fā)展是應(yīng)用題。每個(gè)地方的情況不一樣,應(yīng)用題不一樣,要做好上級(jí)決策部署與各地實(shí)際結(jié)合的文章。要防止照抄照搬,從公式到公式,只見(jiàn)公式,不見(jiàn)應(yīng)用題。教師工作,我們要拿出解決河北這道應(yīng)用題的河北方案。

    要推進(jìn)教師工作的現(xiàn)代化。創(chuàng)新也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程??陀^事物是發(fā)展變化的,我們對(duì)事物的認(rèn)識(shí)也要隨之變化,不能刻舟求劍,守株待兔。月亮走我也要走。

    要學(xué)習(xí)新知識(shí)?,F(xiàn)在知識(shí)更新非???,師范教育、教師培訓(xùn)都要不斷地更新教學(xué)內(nèi)容,跟上知識(shí)更新的步伐。

    要應(yīng)用新技術(shù)。信息化、網(wǎng)絡(luò)化是當(dāng)今世界和社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì),要借助信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高教師工作的水平。

    要適應(yīng)新常態(tài)?,F(xiàn)在新基礎(chǔ)教育理念產(chǎn)生,要求改變教師的教學(xué)觀念、教學(xué)思想、教學(xué)行為,也相應(yīng)要求我們教師工作理念的轉(zhuǎn)變。

    要融入新空間。隨著交通、通訊手段的迅速發(fā)展,教育的國(guó)際化也在迅速發(fā)展。加強(qiáng)國(guó)際交流與合作,也是提升教師工作水平的重要途徑。

    十、跳出思維

    “跳出”思維,就是抓一項(xiàng)工作,不要就這項(xiàng)工作抓這項(xiàng)工作,要從這項(xiàng)工作中跳出來(lái),把思維打開(kāi),把思路拓寬,把眼界放遠(yuǎn)。我們做教師工作,也不能就教師工作抓教師工作。

    要跳出教師抓教師。教師工作不是一項(xiàng)孤立的工作,它是整個(gè)教育工作的一個(gè)有機(jī)組成部分,與各個(gè)類型的教育緊密相連。要把教師工作放在整個(gè)教育的全局中去找位置,根據(jù)各類教育的需求去謀劃和推進(jìn)。

    要跳出教育抓教師。教師不是生活在真空里,在學(xué)校工作雖然相對(duì)封閉,但與社會(huì)聯(lián)系還是很多的。從內(nèi)部,我們要抓好隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立良好的社會(huì)形象,贏得社會(huì)的尊重;從外部,我們要積極爭(zhēng)取黨委、政府和社會(huì)各方面的支持,努力提高教師待遇和社會(huì)地位,營(yíng)造尊師重教的濃厚社會(huì)氛圍。

    要跳出河北抓教師?,F(xiàn)在,全國(guó)各地都在積極探索教育改革發(fā)展的路子,創(chuàng)新提升的新理念、新思路、新模式、新做法不斷涌現(xiàn)。他山之石可以攻玉,海納百川方可為海。注意關(guān)注左鄰右舍、兄弟省份,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)省份教師工作的成功經(jīng)驗(yàn),博采眾長(zhǎng),兼收并蓄,不斷豐富完善我們的思路舉措,把我們的工作做得更好。各方面工作都要與全國(guó)最高水平對(duì)標(biāo),誰(shuí)做得好就向誰(shuí)學(xué)。

    要跳出國(guó)內(nèi)抓教師。不僅學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家教師隊(duì)伍建設(shè)的成功模式,還要積極探索與國(guó)外學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性合作,引進(jìn)他們的教師工作理念、管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)等,努力與國(guó)際接軌,提升我們的教師工作水平。

    十一、內(nèi)求思維

    學(xué)校不是世外桃源,離不開(kāi)社會(huì)的大環(huán)境。我省一所學(xué)校搞了個(gè)精神特區(qū)。其中正能量的諸多做法不說(shuō),僅僅教師行為底線的4條能夠做到,就足于讓我們肅然起敬:嚴(yán)禁教師吃請(qǐng)收禮,遠(yuǎn)離庸俗墮落;嚴(yán)禁教師搞家教辦補(bǔ)習(xí)班,遠(yuǎn)離腐敗銅臭;嚴(yán)禁教師搓麻打牌和校內(nèi)吸煙,遠(yuǎn)離低級(jí)趣味;嚴(yán)禁教師拉幫結(jié)伙和大搞派性,遠(yuǎn)離不正之風(fēng)。

    這所學(xué)校的實(shí)踐告訴我們,現(xiàn)在教師隊(duì)伍存在的有些問(wèn)題,固然與整個(gè)社會(huì)的大環(huán)境有關(guān)。我們沒(méi)有能力改變社會(huì)的大環(huán)境,但“獨(dú)善其身”還是可以有所作為的,創(chuàng)造一個(gè)局部的優(yōu)化小環(huán)境是完全可以做到的。應(yīng)該看到,在新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,社會(huì)的大環(huán)境正在向著好的方向改變,我們“獨(dú)善其身”的外部環(huán)境越來(lái)越好。但是,不管社會(huì)的大環(huán)境如何,我們都要下決心、有信心抓好教師隊(duì)伍建設(shè),努力創(chuàng)造教育內(nèi)部、教師內(nèi)部、學(xué)校內(nèi)部局部?jī)?yōu)化的小環(huán)境。

    十二、環(huán)境思維

    要積極爭(zhēng)取各方面對(duì)教師工作的支持。在單位內(nèi)部,向上要爭(zhēng)取一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的支持,老大難老大難,老大一抓就不難;橫向要爭(zhēng)取相關(guān)科處室的支持。外部,向上要爭(zhēng)取黨委、政府的支持,橫向要協(xié)調(diào)好相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。還要努力促進(jìn)在全社會(huì)形成尊師重要的濃厚氛圍。促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)方面對(duì)教師工作的重視程度不斷提高,投入力度不斷加大,政策措施不斷加強(qiáng),社會(huì)環(huán)境不斷優(yōu)化。

    十三、網(wǎng)絡(luò)思維

    現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代,干什么事情都要有網(wǎng)絡(luò)思維。教師工作也是一樣。

    積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下教學(xué)、學(xué)習(xí)模式的創(chuàng)新,包括師范教育,也包括中小學(xué)教育,要將信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與之深度融合,實(shí)現(xiàn)教育思想、教學(xué)觀念的根本改革,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和教學(xué)方法的全面改革。

    建立教師專業(yè)成長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源平臺(tái)、學(xué)習(xí)平臺(tái),建立全息化的教師管理平臺(tái),建立教師網(wǎng)絡(luò)檔案。

    利用信息網(wǎng)絡(luò)搞好教師工作的大數(shù)據(jù)分析,提高教師工作的決策水平。

    十四、宣傳思維

    低調(diào)做人,高調(diào)做事,教師工作要喊著走。一方面要把實(shí)際的工作做好、做扎實(shí),另一方面要注重總結(jié)、提煉,加強(qiáng)教師工作的宣傳,發(fā)出教師工作的聲音。要宣傳教師工作的亮點(diǎn),宣傳教師工作的舉措,宣傳教師工作的成效,不僅要在本地發(fā)聲,而且要在全國(guó)發(fā)聲,擴(kuò)大教師工作在全國(guó)的影響。

    要研究制定加強(qiáng)教師工作宣傳的指導(dǎo)意見(jiàn),就宣傳的內(nèi)容、方式、陣地、主體等提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

    十五、規(guī)范思維

    教師工作頭緒繁多,事務(wù)繁雜,要努力提高工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)水平,逐步建立健全各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)、程序、規(guī)定、辦法,做到各項(xiàng)工作有章可循,有據(jù)可依,有序推進(jìn)。這不僅是提高工作效率、質(zhì)量、水平的需要,也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。

    對(duì)一些經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)踐證明已經(jīng)成熟了的好的經(jīng)驗(yàn)作法,要加以總結(jié)提煉,上升到制度層面,建立長(zhǎng)效機(jī)制。一些工作的管理要制定辦法,做到有規(guī)范、有規(guī)矩。一些事情的操作要有程序。一些工作的要求要有標(biāo)準(zhǔn)。

    十六、人本思維

    教師工作從根本上講還是做人的工作。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),要做好嚴(yán)管厚愛(ài)的文章。

    要堅(jiān)持日常管理與集中整治相結(jié)合,每年針對(duì)師德師風(fēng)方面的突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)。制定教師行為規(guī)范,開(kāi)展師德教育活動(dòng)。加大對(duì)違反師德行為的查處力度。嚴(yán)是愛(ài),寬是害,嚴(yán)厲是對(duì)教師最大的愛(ài)護(hù)和保護(hù)。對(duì)教師嚴(yán)格管理,這既是對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé),也是對(duì)我們的教師負(fù)責(zé)。

    要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),更好地服務(wù)教師,幫助老師們解決教學(xué)、科研、生活中的實(shí)際困難,真正讓廣大教師安心教書(shū)、全心育人。積極爭(zhēng)取提高教師的待遇和社會(huì)地位,加大對(duì)優(yōu)秀教師的表彰和宣傳力度,使教師真正成為社會(huì)羨慕的職業(yè)。

    十七、和諧思維

    擺正教師與學(xué)生的關(guān)系。教師的本質(zhì)是教書(shū)育人,要堅(jiān)持以學(xué)生為中心,一切為了學(xué)生的全面發(fā)展,而不是讓學(xué)生圍繞教師轉(zhuǎn)。師生和諧,才能出好學(xué)生,出好成績(jī)。

    擺正教育行政部門(mén)與教師的關(guān)系。教書(shū)育人,教師處在前方一線,教育行政部門(mén)是后方保障。教育行政部門(mén)對(duì)教師,既是管理更是服務(wù),管理也要寓于服務(wù)之中。政教和諧,才能出一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

    十八、借力思維

    借力,包括借智、借勢(shì),都屬于借力思維。

    借力。要借下級(jí)之力,如有些工作交給下級(jí)教育部門(mén)、院校、繼續(xù)教育中心去做。

    借智。要學(xué)劉邦、用智囊,成立教師工作專家?guī)欤袚?dān)一些研究、咨詢、督查、評(píng)估、驗(yàn)收等任務(wù)。專家?guī)斓膶<也灰獟炜彰?,要履?shí)責(zé)。每位專家每年至少要提交一份有調(diào)研、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告或工作建議。

    借勢(shì)。一些難度大的工作和難題的解決,要借勢(shì)推動(dòng)、借勢(shì)解決。去年我們借省“懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)”專項(xiàng)清理工作暗訪組暗訪滄州和秦皇島兩市部分縣區(qū)在職教師有償補(bǔ)課的勢(shì),推進(jìn)中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課治理工作,借梁田庚部長(zhǎng)約訪新河縣特崗教師的勢(shì),推進(jìn)特崗教師政策待遇落實(shí)工作,都取得了非常好的效果。

    十九、文化思維

    教師文化是指導(dǎo)教師行為的思想觀念和精神追求。

    中華民族具有優(yōu)良的尊師重教傳統(tǒng),也形成了豐厚的教師文化,像“教師是人類靈魂的工程師。”“教師是蠟燭,燃燒了自己,照亮了學(xué)生。”“師者,所以傳道授業(yè)解惑也?!薄敖處熞o學(xué)生一碗水,首先自己要有一桶水。”“德高為師,學(xué)高為范?!钡鹊?,都是我們做好教師工作的寶貴文化財(cái)富。要加強(qiáng)教師文化的研究,進(jìn)一步弘揚(yáng)優(yōu)秀的教師傳統(tǒng)文化,并結(jié)合本省教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,不斷豐富、完善、發(fā)展、積淀,使其成為教師工作寶貴的精神財(cái)富,成為推進(jìn)教師工作創(chuàng)新發(fā)展的力量源泉。

    二十、底線思維

    有了底線才能心存敬畏,則不肆而德以成。我們既要在工作上放開(kāi)手腳,銳意進(jìn)取,大展雄風(fēng),又要注意堅(jiān)決不觸底線、不越紅線。

    要講政治,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定不移地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保政治上不出問(wèn)題,做政治上的明白人。

    全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神,不僅是對(duì)高校提出的要求,而是對(duì)所有學(xué)校、整個(gè)教育提出的要求;不僅解決了思想政治工作怎么抓、怎么辦的問(wèn)題,而且解決了整個(gè)學(xué)校怎么辦、整個(gè)教育怎么辦的問(wèn)題。我們教師工作戰(zhàn)線也要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),切實(shí)貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。在教師培養(yǎng)培訓(xùn)中切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育,將精神落實(shí)到廣大教師行動(dòng)上,貫穿于教書(shū)育人全過(guò)程。

    要講紀(jì)律、講規(guī)矩,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前頭,堅(jiān)決遵守和執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)法紀(jì),做工作上的干凈人。

    要講安全、講穩(wěn)定。今年將召開(kāi)黨的十九大,要把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作主基調(diào),把工作抓實(shí)抓細(xì),確保不出問(wèn)題,以實(shí)際行動(dòng)為黨的十九大召開(kāi)創(chuàng)造良好環(huán)境。

    教師工作的思維不限于以上20個(gè),可能還有20多個(gè)、30多個(gè)甚至更多。講以上20個(gè)思維,只是為了啟發(fā)大家的思維。打開(kāi)了思維,我們的工作就會(huì)方向越來(lái)越明,思路越來(lái)越寬,辦法越來(lái)越多,工作越來(lái)越順,效果越來(lái)越好,工作水平就會(huì)大大提升。

    猜你喜歡
    教師隊(duì)伍思維教育
    國(guó)外教育奇趣
    思維跳跳糖
    思維跳跳糖
    思維跳跳糖
    思維跳跳糖
    題解教育『三問(wèn)』
    務(wù)實(shí)求真的長(zhǎng)春高新第二實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍
    尚德學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)
    當(dāng)前高校青年教師隊(duì)伍建設(shè)思考
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    99久久精品国产亚洲精品| 后天国语完整版免费观看| 身体一侧抽搐| e午夜精品久久久久久久| 日本黄大片高清| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 岛国视频午夜一区免费看| 在线观看www视频免费| 国产成人啪精品午夜网站| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线a可以看的网站| 无人区码免费观看不卡| 国产91精品成人一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产黄色小视频在线观看| 哪里可以看免费的av片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 中文字幕久久专区| 又爽又黄无遮挡网站| 一本一本综合久久| 亚洲黑人精品在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲自拍偷在线| 国产视频一区二区在线看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品欧美一区二区三区在线| 舔av片在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| 91成年电影在线观看| 欧美午夜高清在线| 国产av在哪里看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产亚洲精品一区二区www| 精品第一国产精品| 日本三级黄在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 99re在线观看精品视频| 亚洲自拍偷在线| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美zozozo另类| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品在线观看二区| 女同久久另类99精品国产91| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 91老司机精品| 国产高清videossex| svipshipincom国产片| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美黑人巨大hd| 精品免费久久久久久久清纯| 一夜夜www| 哪里可以看免费的av片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一区福利在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 97碰自拍视频| 日本黄大片高清| av福利片在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产99久久九九免费精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 成人18禁在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 国产成人aa在线观看| 久久久久久久精品吃奶| av视频在线观看入口| 免费观看人在逋| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产免费男女视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 麻豆一二三区av精品| 中文字幕最新亚洲高清| 级片在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲第一电影网av| 国产精品 欧美亚洲| 欧美极品一区二区三区四区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲av熟女| 91av网站免费观看| 日本免费a在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品影院久久| 在线观看www视频免费| 老司机在亚洲福利影院| 国产亚洲精品av在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 首页视频小说图片口味搜索| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲第一电影网av| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲自拍偷在线| www.自偷自拍.com| 在线观看www视频免费| 国内精品一区二区在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 91大片在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 免费看日本二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲免费av在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| x7x7x7水蜜桃| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 日韩欧美精品v在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 久久亚洲精品不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 免费在线观看完整版高清| 亚洲国产看品久久| 久久这里只有精品中国| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产看品久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 色综合亚洲欧美另类图片| 男人舔女人下体高潮全视频| avwww免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 国产一区在线观看成人免费| 一进一出好大好爽视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 在线永久观看黄色视频| 免费在线观看完整版高清| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费高清视频大片| 91成年电影在线观看| 亚洲av熟女| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美zozozo另类| 亚洲九九香蕉| 免费观看人在逋| 一边摸一边抽搐一进一小说| 丝袜人妻中文字幕| 欧美3d第一页| 国内精品久久久久精免费| 国产精品亚洲美女久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜视频精品福利| 五月伊人婷婷丁香| 午夜免费观看网址| 久久久久久国产a免费观看| 国产高清有码在线观看视频 | 午夜福利在线观看吧| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 校园春色视频在线观看| 国产片内射在线| 99国产精品99久久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 在线永久观看黄色视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美三级亚洲精品| 亚洲国产精品999在线| 久久久久久国产a免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日本一本二区三区精品| 日韩精品中文字幕看吧| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 黄色视频,在线免费观看| 午夜免费激情av| 亚洲欧美精品综合久久99| 一级毛片高清免费大全| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 精品久久久久久成人av| 国产精品一区二区免费欧美| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 无遮挡黄片免费观看| 丰满的人妻完整版| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中出人妻视频一区二区| 看片在线看免费视频| 久久香蕉精品热| av在线播放免费不卡| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩大码丰满熟妇| 久久九九热精品免费| 欧美色视频一区免费| 亚洲人与动物交配视频| aaaaa片日本免费| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲一码二码三码区别大吗| bbb黄色大片| 欧美一级a爱片免费观看看 | 露出奶头的视频| 黄片大片在线免费观看| 久久草成人影院| 在线观看舔阴道视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产主播在线观看一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久午夜亚洲精品久久| 国产av一区在线观看免费| 一本综合久久免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av电影在线进入| 丝袜人妻中文字幕| 欧美一级毛片孕妇| netflix在线观看网站| 999久久久精品免费观看国产| 一a级毛片在线观看| 亚洲无线在线观看| 久久久久国内视频| 亚洲avbb在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 999精品在线视频| 一进一出好大好爽视频| 老鸭窝网址在线观看| 老司机福利观看| 亚洲午夜理论影院| 老司机靠b影院| 亚洲18禁久久av| 制服诱惑二区| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲一区二区三区不卡视频| 此物有八面人人有两片| 国产成年人精品一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产97色在线日韩免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品久久久久久久电影 | 女人被狂操c到高潮| 亚洲在线自拍视频| 国产乱人伦免费视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 美女黄网站色视频| 老鸭窝网址在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久九九精品二区国产 | 特大巨黑吊av在线直播| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜视频精品福利| 久久久久久久久久黄片| 十八禁人妻一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本成人三级电影网站| 一级a爱片免费观看的视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 黄色女人牲交| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产精品一及| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成年免费大片在线观看| 成人精品一区二区免费| 18禁观看日本| 精品国产美女av久久久久小说| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人三级做爰电影| 欧美性长视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久精品欧美日韩精品| 成年人黄色毛片网站| 精品欧美一区二区三区在线| 99国产精品一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 欧美性猛交黑人性爽| 99在线视频只有这里精品首页| 正在播放国产对白刺激| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产成人av激情在线播放| 日本黄色视频三级网站网址| 色综合亚洲欧美另类图片| av超薄肉色丝袜交足视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲一区中文字幕在线| av在线播放免费不卡| 国产精品 国内视频| 久久伊人香网站| 国产黄片美女视频| 婷婷六月久久综合丁香| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av成人一区二区三| 午夜福利高清视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| av片东京热男人的天堂| 特级一级黄色大片| 欧美在线黄色| 成人午夜高清在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 特级一级黄色大片| 午夜影院日韩av| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本成人三级电影网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本 欧美在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产三级中文精品| 一夜夜www| 国产精品永久免费网站| 我的老师免费观看完整版| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产乱人伦免费视频| 波多野结衣高清作品| av福利片在线| 国产熟女xx| 欧美黑人精品巨大| 后天国语完整版免费观看| 麻豆一二三区av精品| 国产成人系列免费观看| 一级片免费观看大全| 久久人妻av系列| 999久久久国产精品视频| 黄频高清免费视频| 国产久久久一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久久久午夜电影| 久久久久国产一级毛片高清牌| 熟女电影av网| 国产蜜桃级精品一区二区三区| cao死你这个sao货| 在线播放国产精品三级| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美精品啪啪一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人av一区二区三区在线看| 嫩草影院精品99| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99在线人妻在线中文字幕| 国产亚洲欧美98| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费在线观看完整版高清| 欧美日韩一级在线毛片| 一本综合久久免费| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一本一本综合久久| 亚洲午夜理论影院| 欧美在线黄色| 午夜福利视频1000在线观看| 9191精品国产免费久久| 国产野战对白在线观看| 十八禁人妻一区二区| 丁香六月欧美| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲国产欧美一区二区综合| 看免费av毛片| 久久精品综合一区二区三区| tocl精华| 在线观看66精品国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品一区二区免费欧美| av免费在线观看网站| 日本黄大片高清| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 禁无遮挡网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中文字幕人成人乱码亚洲影| cao死你这个sao货| 国产亚洲欧美98| 欧美激情久久久久久爽电影| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产一区二区三区视频了| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 成年人黄色毛片网站| 黄色a级毛片大全视频| 老司机在亚洲福利影院| 久久99热这里只有精品18| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一级毛片精品| 91字幕亚洲| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品国产高清国产av| 一区福利在线观看| 国产成人影院久久av| 久久精品国产综合久久久| 国产高清视频在线观看网站| 又爽又黄无遮挡网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 五月玫瑰六月丁香| 美女 人体艺术 gogo| 岛国在线观看网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产三级在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 在线免费观看的www视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 香蕉丝袜av| 超碰成人久久| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 人成视频在线观看免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 1024视频免费在线观看| 久久精品91蜜桃| 真人一进一出gif抽搐免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲欧美激情综合另类| 国产在线观看jvid| 正在播放国产对白刺激| 长腿黑丝高跟| 久久久久久久久中文| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成人精品无人区| 老司机在亚洲福利影院| 香蕉国产在线看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 真人做人爱边吃奶动态| 黄色视频,在线免费观看| 不卡av一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 一级作爱视频免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精品色激情综合| 国产探花在线观看一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 日韩国内少妇激情av| av超薄肉色丝袜交足视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 青草久久国产| 大型黄色视频在线免费观看| 国产区一区二久久| av在线播放免费不卡| 一本精品99久久精品77| 天堂动漫精品| 中文字幕av在线有码专区| 国产伦人伦偷精品视频| 白带黄色成豆腐渣| 禁无遮挡网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品久久电影中文字幕| 88av欧美| 亚洲午夜理论影院| а√天堂www在线а√下载| 久热爱精品视频在线9| 国产熟女午夜一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久久久久人人人人人| 午夜福利在线观看吧| 中文字幕av在线有码专区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 午夜福利欧美成人| 男女床上黄色一级片免费看| 麻豆国产97在线/欧美 | www.熟女人妻精品国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人永久免费在线观看视频| 在线免费观看的www视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品人妻1区二区| 香蕉国产在线看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久精品欧美日韩精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一a级毛片在线观看| 免费在线观看成人毛片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品久久久久久久末码| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲av五月六月丁香网| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一级毛片精品| 亚洲精品在线美女| 丝袜人妻中文字幕| 久久国产精品影院| 午夜免费激情av| 亚洲中文字幕日韩| 给我免费播放毛片高清在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美黑人巨大hd| 成人国产综合亚洲| 亚洲五月天丁香| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美日韩东京热| 我要搜黄色片| 国产伦一二天堂av在线观看| 一夜夜www| 亚洲欧美日韩东京热| 日本a在线网址| 国产亚洲精品久久久久久毛片| aaaaa片日本免费| 18禁国产床啪视频网站| 欧美高清成人免费视频www| 免费看十八禁软件| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲无线在线观看| 亚洲色图av天堂| 成人av在线播放网站| av国产免费在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩黄片免| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久精品国产清高在天天线| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日韩欧美 国产精品| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 激情在线观看视频在线高清| av福利片在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 国产精品亚洲美女久久久| 青草久久国产| 99re在线观看精品视频| 脱女人内裤的视频| 精品免费久久久久久久清纯| ponron亚洲| svipshipincom国产片| 色综合站精品国产| 久热爱精品视频在线9| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产伦在线观看视频一区| 男人的好看免费观看在线视频 | 精品一区二区三区av网在线观看| а√天堂www在线а√下载| 精品电影一区二区在线| 欧美中文综合在线视频| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 两个人视频免费观看高清| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲一区中文字幕在线| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av片天天在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲国产精品成人综合色| 好男人电影高清在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久中文字幕人妻熟女| 国产一区二区三区视频了| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | aaaaa片日本免费| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机在亚洲福利影院| av片东京热男人的天堂| 99精品欧美一区二区三区四区| 国内精品一区二区在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 搞女人的毛片| 久99久视频精品免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱|