• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    審計(jì)收費(fèi)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的影響及對(duì)策分析

    2017-02-24 13:33彭簫簫門(mén)韶娟
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2016年20期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)收費(fèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所

    彭簫簫+門(mén)韶娟

    摘要:審計(jì)收費(fèi)在保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性方面發(fā)揮著重要作用。目前我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)收費(fèi)機(jī)制不夠完善,影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的獨(dú)立健康發(fā)展。文章通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)收費(fèi)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出一些應(yīng)對(duì)方法和策略以提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的審計(jì)獨(dú)立性。

    關(guān)鍵詞:審計(jì)獨(dú)立性 審計(jì)收費(fèi) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所

    一、審計(jì)收費(fèi)與審計(jì)獨(dú)立性的含義

    (一)審計(jì)收費(fèi)的含義。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在為客戶提供服務(wù)時(shí)所收取的用于彌補(bǔ)在審計(jì)過(guò)程中所發(fā)生的成本的費(fèi)用就是審計(jì)收費(fèi)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在為客戶提供服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù),并獲取應(yīng)得的報(bào)酬。會(huì)計(jì)師事務(wù)所是營(yíng)利性質(zhì)的中介機(jī)構(gòu),為了獲得自身生存發(fā)展所需資金,在承接業(yè)務(wù)時(shí)不可能不考慮成本效益原則。審計(jì)收費(fèi)的多少直接影響著會(huì)計(jì)師事務(wù)所的效益,是審計(jì)市場(chǎng)的重要組成部分。

    (二)審計(jì)獨(dú)立性的含義。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性不僅包含形式上的獨(dú)立而且包含實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。形式上的獨(dú)立是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)小組在開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)為避免出現(xiàn)各種情形的重大事項(xiàng)的發(fā)生,事務(wù)所和審計(jì)小組成員應(yīng)當(dāng)與第三方?jīng)]有任何特殊利益關(guān)系,使得一個(gè)獨(dú)立且掌握充分信息的第三方,在衡量各種相關(guān)事項(xiàng)以后,認(rèn)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)項(xiàng)目小組成員沒(méi)有違反誠(chéng)實(shí)信用原則、客觀獨(dú)立地發(fā)表了審計(jì)意見(jiàn)。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)和提供其他鑒證服務(wù)時(shí)能夠以一種職業(yè)懷疑態(tài)度,利用其專(zhuān)業(yè)判斷,遵循客觀和公正原則,獨(dú)立地完成任務(wù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在接受審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),不得因?yàn)楦鞣N原因影響其保持形式上的獨(dú)立性和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性。

    二、審計(jì)收費(fèi)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的影響

    近年來(lái),在審計(jì)市場(chǎng)中出現(xiàn)了一些不正當(dāng)競(jìng)價(jià)行為,中注協(xié)為此采取了一系列措施,于2012年2月發(fā)布了《關(guān)于堅(jiān)決打擊和治理注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為的通知》,但是不正當(dāng)競(jìng)價(jià)行為仍然屢禁不止,究其原因是因?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所想要獲得更多的業(yè)務(wù),提高自己的收益。通過(guò)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)收費(fèi)現(xiàn)狀的分析,可以發(fā)現(xiàn)其中存在的一些問(wèn)題。

    (一)不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)審計(jì)收費(fèi)的影響。根據(jù)中注協(xié)發(fā)布的上市公司2015年年報(bào)審計(jì)情況可知(見(jiàn)表1),2015年度變更審計(jì)機(jī)構(gòu)的上市公司數(shù)量和比例都較2014年有所上升。截至2016年4月30日,共有37家會(huì)計(jì)師事務(wù)所向中注協(xié)報(bào)備了上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)機(jī)構(gòu)變更情況信息,從中注協(xié)每年公布的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)上市公司業(yè)務(wù)數(shù)量統(tǒng)計(jì)表中可以發(fā)現(xiàn),各個(gè)事務(wù)所每年承接業(yè)務(wù)的數(shù)量都有所變化。對(duì)上市公司變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因進(jìn)行分析,約有36.49%的上市公司是因?yàn)榍叭螘?huì)計(jì)師事務(wù)所提供審計(jì)服務(wù)的期限較長(zhǎng)或聘期屆滿。被審計(jì)單位在更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)往往會(huì)考慮更換相同質(zhì)量等級(jí)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,而且更換后的會(huì)計(jì)師事務(wù)所在收費(fèi)方面往往會(huì)給予被審計(jì)單位一定的價(jià)格優(yōu)惠,在以后提供服務(wù)的年度再提高審計(jì)收費(fèi),從而提高自身利益。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在為上市公司提供審計(jì)服務(wù)時(shí)會(huì)利用以前年度的審計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)估當(dāng)年的狀況,節(jié)約審計(jì)成本,以前年度數(shù)據(jù)對(duì)于當(dāng)年來(lái)講具有不可靠性,且數(shù)據(jù)期限越長(zhǎng)越不可靠,影響了注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的可靠性。因此,被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)考慮更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所,在更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)競(jìng)價(jià)機(jī)制。

    由于現(xiàn)行的競(jìng)價(jià)機(jī)制不健全,評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不全面,會(huì)計(jì)師事務(wù)所有可能為了招攬業(yè)務(wù)而與被審計(jì)單位的招標(biāo)人員串通,從而獲得中標(biāo)資格。中標(biāo)后,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)—報(bào)酬原則,在執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)可控的情況下,會(huì)計(jì)師事務(wù)所為追求較高的利潤(rùn),傾向于降低審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從而獲得更多的客戶,進(jìn)而提高業(yè)務(wù)收入。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展,許多大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所利用自身所具有的資源優(yōu)勢(shì)和信息優(yōu)勢(shì),開(kāi)始向中小客戶開(kāi)發(fā)客源,使得中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所處境更加艱難,審計(jì)市場(chǎng)更加集中。中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存,開(kāi)始同大型事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng),越來(lái)越多的會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了爭(zhēng)取獲得更多的業(yè)務(wù),不惜違背自身職業(yè)道德、降低審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使審計(jì)收費(fèi)明顯低于事務(wù)所所在地區(qū)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。被審計(jì)單位和會(huì)計(jì)師事務(wù)所都在追求利益最大化,事務(wù)所不僅要獲得穩(wěn)定的收益,還要防止客戶流失,導(dǎo)致其降低自身審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),減少審計(jì)程序,違背職業(yè)道德,出具虛假審計(jì)報(bào)告,損害了第三方利益;被審計(jì)單位為了能夠以最少的支出獲得更為滿意的審計(jì)結(jié)果,也傾向于進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)競(jìng)價(jià),從而選擇更有利于自己的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

    (二)審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)審計(jì)收費(fèi)的影響。我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還不夠完善,一般使用“固定價(jià)±浮動(dòng)百分比”,固定價(jià)格、固定價(jià)格上下限的制定方式由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)和物價(jià)部門(mén)聯(lián)合制定,但是大多數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)收費(fèi)是在衡量各方面因素后與被審計(jì)單位協(xié)商確定的,協(xié)商的結(jié)果具有很大的可操作性。

    從中注協(xié)發(fā)布的《2015年會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家信息》中可以發(fā)現(xiàn)(見(jiàn)表2),我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所師均業(yè)務(wù)收入較國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所師均業(yè)務(wù)收入明顯偏低(師均業(yè)務(wù)收入=會(huì)計(jì)師事務(wù)所本身業(yè)務(wù)收入/會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量),國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道、德勤、安永和畢馬威的師均業(yè)務(wù)收入分別為368.77萬(wàn)元、368.78萬(wàn)元、311.34萬(wàn)元、363.89萬(wàn)元,而我國(guó)最大的兩家會(huì)計(jì)師事務(wù)所,瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所和立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所的師均業(yè)務(wù)收入分別為129.91萬(wàn)元和151.40萬(wàn)元。從表2中可以看出,盡管?chē)?guó)內(nèi)最大的兩家會(huì)計(jì)師事務(wù)所自身的業(yè)務(wù)收入與國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)收入相差不多,但是師均業(yè)務(wù)收入?yún)s相差很大,國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的師均業(yè)務(wù)收入平均數(shù)是國(guó)內(nèi)最大兩家會(huì)計(jì)師事務(wù)所師均業(yè)務(wù)收入平均數(shù)的2.5倍,這與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師數(shù)量有關(guān),國(guó)內(nèi)綜合排名靠前的兩家會(huì)計(jì)師事務(wù)所是靠提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的數(shù)量和業(yè)務(wù)數(shù)量來(lái)提高事務(wù)所收入水平的。從表2中還可以發(fā)現(xiàn)國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的師均業(yè)務(wù)收入是國(guó)內(nèi)綜合排名靠前的六大會(huì)計(jì)師事務(wù)所師均業(yè)務(wù)收入的2.7倍。通過(guò)比較分析可知,目前我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收費(fèi)尚沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)水平與國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所相比明顯偏低,與事務(wù)所承擔(dān)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重不匹配。審計(jì)收費(fèi)偏低無(wú)法保證應(yīng)有的審計(jì)程序、收集到充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),進(jìn)而影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具高質(zhì)量的審計(jì)報(bào)告。

    (三)審計(jì)費(fèi)用支付方式對(duì)審計(jì)收費(fèi)的影響。由于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離,所有者為了檢驗(yàn)經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任履行情況,需要委托外部獨(dú)立第三方對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì),但我國(guó)尚未建立有效的委托代理機(jī)制,審計(jì)三方的平衡關(guān)系被打破,這有可能會(huì)引起被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行干擾;另外審計(jì)費(fèi)用由所有者進(jìn)行支付又很難實(shí)現(xiàn),因此審計(jì)費(fèi)用的支付就變成了被審計(jì)單位直接向會(huì)計(jì)師事務(wù)所支付,一般情況下,事務(wù)所與被審計(jì)單位在簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū)時(shí)會(huì)約定審計(jì)收費(fèi)的多少,在審計(jì)工作完成以后,被審計(jì)單位向事務(wù)所全額支付審計(jì)費(fèi)用,審計(jì)費(fèi)用支付的滯后性導(dǎo)致了事務(wù)所在財(cái)務(wù)上受到被審計(jì)單位的“財(cái)務(wù)綁架”,有時(shí)被審計(jì)單位為了能夠獲得滿意的審計(jì)結(jié)果,會(huì)直接向事務(wù)所購(gòu)買(mǎi)審計(jì)意見(jiàn)。從審計(jì)博弈論的角度來(lái)講,會(huì)計(jì)師事務(wù)所是社會(huì)上的中介機(jī)構(gòu),審計(jì)的是管理層的工作成果,對(duì)于管理層來(lái)講,他們會(huì)采取一系列措施去應(yīng)對(duì)外部審計(jì),兩者都想維護(hù)自己的利益,如果管理層和注冊(cè)會(huì)計(jì)師相互勾結(jié),注冊(cè)會(huì)計(jì)師缺乏相應(yīng)的職業(yè)道德,那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師就會(huì)和管理層合謀發(fā)表虛假的審計(jì)意見(jiàn)。

    三、完善審計(jì)收費(fèi)模式及提高審計(jì)獨(dú)立性的建議

    (一)完善監(jiān)管制度,規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。雖然中注協(xié)對(duì)審計(jì)行業(yè)中的不正當(dāng)競(jìng)價(jià)采取了一系列措施,但是目前審計(jì)行業(yè)的不正當(dāng)競(jìng)價(jià)問(wèn)題仍然比較突出,影響了會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提高,干擾了正常的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)秩序,有損注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)聲譽(yù),因此完善不正當(dāng)競(jìng)價(jià)方面的法律法規(guī)刻不容緩。要減少或消除會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間的不正當(dāng)競(jìng)價(jià)問(wèn)題,應(yīng)該從相應(yīng)的博弈模型出發(fā),改變現(xiàn)有的約束條件。一方面,會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以通過(guò)提高自身的服務(wù)質(zhì)量或?yàn)榭蛻籼峁┎顒e化服務(wù)來(lái)改變被審計(jì)單位的選擇偏好,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)水平;另一方面,在中注協(xié)進(jìn)行審查時(shí),要集中精力去檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的好壞,加大對(duì)執(zhí)業(yè)質(zhì)量低下會(huì)計(jì)師事務(wù)所的懲罰力度,促使會(huì)計(jì)師事務(wù)所增強(qiáng)自身的內(nèi)在服務(wù)質(zhì)量,減少會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間不正當(dāng)競(jìng)價(jià)的外在因素。對(duì)于被審計(jì)單位的監(jiān)管,可以要求被審計(jì)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表披露時(shí),公開(kāi)披露支付給會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用,以便在對(duì)比各年的審計(jì)費(fèi)用時(shí)能夠發(fā)現(xiàn)其中的偏差。另外,在披露費(fèi)用時(shí),審計(jì)費(fèi)用應(yīng)與非審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的費(fèi)用分開(kāi)披露,避免非審計(jì)費(fèi)用在審計(jì)收費(fèi)中所占的比重較大,對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的獨(dú)立性造成影響。披露內(nèi)容主要包括聘任和解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的情況、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)項(xiàng)目規(guī)模、復(fù)雜程度等事項(xiàng)。對(duì)于在更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)收費(fèi)明顯降低的被審計(jì)單位應(yīng)作為重點(diǎn)檢查對(duì)象,加大對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與被審計(jì)單位的檢查力度。

    (二)加強(qiáng)審計(jì)收費(fèi)監(jiān)督,嚴(yán)懲不當(dāng)行為。我國(guó)目前的審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是由各省按照自身情況制定的,但是當(dāng)各種法規(guī)制度在嚴(yán)格執(zhí)行時(shí)又會(huì)遇到很大困難,由于每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有很大差異,而審計(jì)收費(fèi)的多少會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)收入有所影響,進(jìn)而影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)于高素質(zhì)人才的吸納和培養(yǎng),限制了會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)各審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)資源的投入,影響了審計(jì)的獨(dú)立性。因而要發(fā)揮對(duì)審計(jì)收費(fèi)的監(jiān)督作用,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),防止一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所在收取審計(jì)費(fèi)用之外變相收取其他費(fèi)用,加大對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所不按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、亂收費(fèi)等違背職業(yè)道德行為的懲罰力度,當(dāng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所違規(guī)收費(fèi)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開(kāi)披露,并計(jì)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所的誠(chéng)信檔案,增加會(huì)計(jì)師事務(wù)所的違規(guī)成本,警示其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)審計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)。

    (三)建立獨(dú)立第三方支付方式,改變現(xiàn)有支付模式?,F(xiàn)有的審計(jì)費(fèi)用支付方式使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師容易受到被審計(jì)單位的干擾和威脅。要改變現(xiàn)有的審計(jì)費(fèi)用支付方式、提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性,應(yīng)該在被審計(jì)單位和會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間加入一個(gè)第三方中介機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)必須與會(huì)計(jì)師事務(wù)所和被審計(jì)單位沒(méi)有直接或間接的利益關(guān)系,機(jī)構(gòu)本身必須保持公正性。被審計(jì)單位在審計(jì)工作開(kāi)始前把審計(jì)費(fèi)用交給第三方保管,審計(jì)工作完成以后,第三方負(fù)責(zé)把審計(jì)費(fèi)用支付到會(huì)計(jì)師事務(wù)所指定的賬戶,使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所在財(cái)務(wù)上擺脫被審計(jì)單位的控制。在聘任會(huì)計(jì)師事務(wù)所方面也可以由第三方選擇,以產(chǎn)生很好的制約效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳孔勇.“第三方服務(wù)”理念下的上市公司審計(jì)收費(fèi)研究[J].會(huì)計(jì)之友,2014,(03).

    [2]溫菊英,張立民.低價(jià)攬客影響審計(jì)質(zhì)量嗎?——來(lái)自滬深A(yù)股經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)研究[J].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,2013,(10).

    [3]張學(xué)軍,唐娟娟.會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)收費(fèi)對(duì)審計(jì)獨(dú)立性的影響因素分析[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2012,(24).

    猜你喜歡
    審計(jì)收費(fèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所
    基于加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制的探討
    審計(jì)質(zhì)量導(dǎo)向下的上市公司審計(jì)收費(fèi)規(guī)范研究
    風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)用研究
    關(guān)于審計(jì)收費(fèi)影響因素的文獻(xiàn)綜述
    我國(guó)審計(jì)收費(fèi)對(duì)審計(jì)質(zhì)量影響的探討
    上市公司內(nèi)部治理對(duì)審計(jì)收費(fèi)的影響研究
    河南會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理問(wèn)題與對(duì)策研究
    審計(jì)收費(fèi)披露是社會(huì)審計(jì)發(fā)展的良藥嗎?
    企業(yè)社會(huì)責(zé)任與審計(jì)收費(fèi)的相關(guān)性研究
    精品久久久久久成人av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 哪里可以看免费的av片| eeuss影院久久| 日韩中字成人| 精品一区二区免费观看| 天堂√8在线中文| 久久久久久久午夜电影| 中国美女看黄片| 一级av片app| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日韩 亚洲 欧美在线| 国产在视频线在精品| 尾随美女入室| 免费看a级黄色片| 色综合站精品国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲午夜理论影院| 12—13女人毛片做爰片一| 免费av毛片视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产高潮美女av| 免费av毛片视频| 天天躁日日操中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久精品欧美日韩精品| 99精品久久久久人妻精品| av在线老鸭窝| 91久久精品电影网| a级毛片a级免费在线| 国产淫片久久久久久久久| av在线老鸭窝| 22中文网久久字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 干丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 一区二区三区四区激情视频 | 国产午夜精品论理片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲真实伦在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 深夜精品福利| 欧美性感艳星| 1024手机看黄色片| 级片在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 天堂动漫精品| 久久久国产成人免费| 在线播放国产精品三级| 中文字幕高清在线视频| 国产老妇女一区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av中文av极速乱 | 国产v大片淫在线免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 特级一级黄色大片| 亚洲第一区二区三区不卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 美女大奶头视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 美女大奶头视频| 日日撸夜夜添| 听说在线观看完整版免费高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 俺也久久电影网| 99热6这里只有精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日本熟妇午夜| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产美女午夜福利| 欧美+日韩+精品| 国产一区二区三区av在线 | 哪里可以看免费的av片| 国产视频内射| 在线观看舔阴道视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品一区二区免费欧美| 久久精品人妻少妇| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 春色校园在线视频观看| 日韩亚洲欧美综合| 黄色日韩在线| 欧美不卡视频在线免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 99久久中文字幕三级久久日本| a级毛片免费高清观看在线播放| videossex国产| 99久国产av精品| 国产精品野战在线观看| av天堂中文字幕网| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产精品合色在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国模一区二区三区四区视频| 窝窝影院91人妻| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲七黄色美女视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 中国美女看黄片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久久大精品| 精品日产1卡2卡| 波野结衣二区三区在线| 日韩欧美三级三区| 俺也久久电影网| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本 av在线| 亚洲自偷自拍三级| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩亚洲欧美综合| 欧美高清性xxxxhd video| 在线国产一区二区在线| 国产精品一区二区性色av| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲av.av天堂| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国内精品宾馆在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线播放无遮挡| 国产熟女欧美一区二区| av.在线天堂| 午夜免费成人在线视频| 日本色播在线视频| 嫩草影视91久久| 精品一区二区免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产黄片美女视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产亚洲欧美98| 婷婷亚洲欧美| 有码 亚洲区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 男人舔奶头视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 露出奶头的视频| 99在线视频只有这里精品首页| 免费黄网站久久成人精品| av在线亚洲专区| av在线观看视频网站免费| 两个人视频免费观看高清| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 舔av片在线| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品一区二区性色av| 极品教师在线免费播放| av在线老鸭窝| 日韩中字成人| 国产美女午夜福利| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久精品91蜜桃| 亚洲内射少妇av| 成人二区视频| 91久久精品电影网| 毛片一级片免费看久久久久 | 精品一区二区免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品综合一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 日本与韩国留学比较| 色精品久久人妻99蜜桃| a级一级毛片免费在线观看| 精品人妻视频免费看| 最后的刺客免费高清国语| 午夜视频国产福利| 久久久久久久久大av| 国产人妻一区二区三区在| 伦精品一区二区三区| 热99在线观看视频| 成人无遮挡网站| 国产单亲对白刺激| 免费黄网站久久成人精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 小说图片视频综合网站| 亚洲国产精品sss在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品一区www在线观看 | 99热网站在线观看| 久久亚洲真实| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜日韩欧美国产| 美女黄网站色视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 长腿黑丝高跟| 免费大片18禁| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 麻豆成人av在线观看| 精品人妻视频免费看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产美女午夜福利| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一区二区三区高清视频在线| 国产一区二区在线av高清观看| 成人性生交大片免费视频hd| 精品福利观看| 国产一区二区激情短视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产三级中文精品| 春色校园在线视频观看| 国语自产精品视频在线第100页| 国产一区二区在线av高清观看| 校园春色视频在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 桃红色精品国产亚洲av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| a级毛片a级免费在线| 黄色丝袜av网址大全| 午夜免费成人在线视频| 能在线免费观看的黄片| 动漫黄色视频在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 天堂动漫精品| 天堂影院成人在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费无遮挡裸体视频| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲不卡免费看| 国产三级中文精品| 久9热在线精品视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产男人的电影天堂91| 日本在线视频免费播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 很黄的视频免费| 国产视频一区二区在线看| 超碰av人人做人人爽久久| 黄色欧美视频在线观看| 日日撸夜夜添| 国产久久久一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精华国产精华精| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久亚洲真实| 久久久久精品国产欧美久久久| 99视频精品全部免费 在线| 在线免费观看的www视频| 久久久色成人| netflix在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 免费搜索国产男女视频| 国产精品一区二区免费欧美| 国产三级中文精品| 超碰av人人做人人爽久久| 无人区码免费观看不卡| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产精品合色在线| 最好的美女福利视频网| 天美传媒精品一区二区| 精品久久久久久成人av| 国产视频一区二区在线看| 天堂√8在线中文| 两人在一起打扑克的视频| 日韩国内少妇激情av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 老女人水多毛片| 91久久精品电影网| 国产精品精品国产色婷婷| 99久国产av精品| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 日韩国内少妇激情av| 成人特级av手机在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 1024手机看黄色片| 国产精品一区二区免费欧美| 国产爱豆传媒在线观看| 极品教师在线免费播放| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 国产精品爽爽va在线观看网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品成人久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 韩国av一区二区三区四区| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美日韩乱码在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产日本99.免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国语自产精品视频在线第100页| 日本免费a在线| 真人做人爱边吃奶动态| 变态另类丝袜制服| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国产高清三级在线| 国产精品,欧美在线| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人av在线播放网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品人妻1区二区| 能在线免费观看的黄片| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美黑人巨大hd| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 窝窝影院91人妻| 少妇丰满av| 亚洲av免费高清在线观看| 天堂影院成人在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美激情在线99| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费看a级黄色片| 午夜福利在线观看吧| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本色播在线视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产黄片美女视频| 亚洲av熟女| 国产探花极品一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜亚洲福利在线播放| 国产伦在线观看视频一区| 久久久精品欧美日韩精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 变态另类丝袜制服| 国产在线男女| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲无线观看免费| 超碰av人人做人人爽久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费大片18禁| 欧美精品啪啪一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久久久久精品吃奶| 看十八女毛片水多多多| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产黄片美女视频| 性色avwww在线观看| 欧美区成人在线视频| 午夜老司机福利剧场| 亚洲色图av天堂| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久热精品热| 成人午夜高清在线视频| 99久久成人亚洲精品观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久6这里有精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久这里只有精品中国| 免费在线观看成人毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | 午夜福利在线观看吧| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜福利在线观看吧| 韩国av一区二区三区四区| 我的女老师完整版在线观看| 国产单亲对白刺激| 国产午夜福利久久久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 嫁个100分男人电影在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av中文av极速乱 | 久久这里只有精品中国| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲无线在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 一级黄色大片毛片| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲中文字幕日韩| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久久久久久久久久丰满 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲av中文av极速乱 | h日本视频在线播放| 乱人视频在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产三级在线视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 我的女老师完整版在线观看| 久久草成人影院| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本一二三区视频观看| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美精品国产亚洲| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产乱人伦免费视频| 一个人免费在线观看电影| 欧美精品啪啪一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 动漫黄色视频在线观看| 无人区码免费观看不卡| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 极品教师在线视频| 22中文网久久字幕| 最后的刺客免费高清国语| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 免费看av在线观看网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产91精品成人一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品久久久久久,| 99热这里只有精品一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲性久久影院| 免费搜索国产男女视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美色视频一区免费| 国产三级中文精品| 国产v大片淫在线免费观看| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜激情欧美在线| 动漫黄色视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲人成网站高清观看| 一区福利在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产熟女欧美一区二区| av视频在线观看入口| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲欧美日韩高清专用| 久久欧美精品欧美久久欧美| 老司机福利观看| 美女黄网站色视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 小说图片视频综合网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美人与善性xxx| 国产精品久久视频播放| 一区二区三区高清视频在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久精品综合一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| a在线观看视频网站| 不卡一级毛片| 日本黄色片子视频| 一进一出好大好爽视频| 看片在线看免费视频| а√天堂www在线а√下载| 久久香蕉精品热| 午夜激情欧美在线| 午夜a级毛片| 男女那种视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 1024手机看黄色片| 深夜a级毛片| 国产综合懂色| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | av视频在线观看入口| 欧美三级亚洲精品| 最新在线观看一区二区三区| 一进一出好大好爽视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久亚洲真实| 久久热精品热| 亚洲人成网站在线播| 国产亚洲91精品色在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精华一区二区三区| 午夜福利在线在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品久久国产蜜桃| 婷婷亚洲欧美| 成人性生交大片免费视频hd| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热精品在线国产| 两个人视频免费观看高清| 日本黄大片高清| 又爽又黄无遮挡网站| 美女黄网站色视频| 色5月婷婷丁香| 日韩高清综合在线| av在线观看视频网站免费| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品色激情综合| 国产色爽女视频免费观看| 香蕉av资源在线| 亚洲不卡免费看| 一a级毛片在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 色视频www国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美免费精品| 国产极品精品免费视频能看的| 成人鲁丝片一二三区免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 大型黄色视频在线免费观看| 日韩欧美在线二视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 一进一出抽搐动态| 久久99热这里只有精品18| 看黄色毛片网站| 午夜福利在线观看吧| 三级国产精品欧美在线观看| 最近在线观看免费完整版| av福利片在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 看十八女毛片水多多多| 我要搜黄色片| 特级一级黄色大片| 亚洲欧美日韩高清专用| 少妇丰满av| 波多野结衣巨乳人妻| videossex国产| 亚洲精品一区av在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 男女之事视频高清在线观看| 国产一区二区三区视频了| 精品日产1卡2卡| 久久久久久国产a免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| 国产麻豆成人av免费视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久久久久中文| 最后的刺客免费高清国语| 色在线成人网| 亚洲av成人精品一区久久| 一区二区三区四区激情视频 | 久久香蕉精品热| 国产单亲对白刺激| 亚洲内射少妇av| 婷婷精品国产亚洲av| 在线看三级毛片| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品国产高清国产av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久久九九精品影院| 国产精品无大码| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 岛国在线免费视频观看| 网址你懂的国产日韩在线| 男人的好看免费观看在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本一本二区三区精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产成人影院久久av| 国产精品亚洲美女久久久| 99在线视频只有这里精品首页| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品亚洲美女久久久| 成人av在线播放网站| 99热网站在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久久久久久成人| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av.av天堂| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本精品一区二区三区蜜桃|