• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)社會(huì)責(zé)任與審計(jì)收費(fèi)的相關(guān)性研究

    2016-03-28 11:19:23王琳張敏
    2016年5期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)收費(fèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任制造業(yè)

    王琳 張敏

    摘要:審計(jì)收費(fèi)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主要收入來源,收費(fèi)的高低及合理性將會(huì)影響到事務(wù)所的生存與發(fā)展,因此對(duì)于審計(jì)收費(fèi)的研究一直是學(xué)術(shù)界的熱點(diǎn)問題。本文以深滬兩市2012-2014年A股主板制造業(yè)上市公司為研究對(duì)象,研究制造業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況與審計(jì)收費(fèi)的關(guān)系,通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn):在控制了其他相關(guān)變量的基礎(chǔ)上,制造業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行越好(差),會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)該企業(yè)的審計(jì)收費(fèi)越低(高)。

    關(guān)鍵詞:制造業(yè);企業(yè)社會(huì)責(zé)任;審計(jì)收費(fèi)

    一、引言

    審計(jì)收費(fèi)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所為客戶提供專業(yè)服務(wù)所取得的報(bào)酬,也是審計(jì)服務(wù)供需雙方按照一定的標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商后確定的交易價(jià)格。審計(jì)定價(jià)的高低不僅關(guān)系著事務(wù)所與被審計(jì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,同時(shí)也體現(xiàn)著審計(jì)服務(wù)的價(jià)值[1]。中國證監(jiān)會(huì)2001年發(fā)布《公開發(fā)行證券的公司信息披露規(guī)范問答第6號(hào)—支付給會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)酬及其披露》,明確要求上市公司在年報(bào)中將支付給會(huì)計(jì)師事務(wù)所的報(bào)酬作為重要事項(xiàng)予以披露。審計(jì)收費(fèi)的公開化使其成為公眾了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所收入的重要途徑,同時(shí)也為學(xué)術(shù)界對(duì)我國審計(jì)收費(fèi)的研究提供了契機(jī)。以往對(duì)審計(jì)收費(fèi)的研究主要集中在企業(yè)特征與事務(wù)所特征兩方面,卻鮮少從其他方面去進(jìn)行探討。那么是否還存在其他會(huì)對(duì)審計(jì)收費(fèi)產(chǎn)生影響的因素呢?本文就圍繞這一問題展開研究。

    隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化進(jìn)程的加快,我國企業(yè)到了迅猛發(fā)展,生產(chǎn)總值僅次于美國位居世界第二,其中工業(yè)制成品也成為拉動(dòng)我國出口增長的主要?jiǎng)恿?,企業(yè)的蓬勃發(fā)展為實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)做出了巨大貢獻(xiàn)。但近些年卻被媒體曝出大量負(fù)面事件:三鹿集團(tuán)假奶粉,富士康員工跳樓,醫(yī)藥業(yè)毒膠囊等。這些企業(yè)無視商業(yè)道德,嚴(yán)重?fù)p害相關(guān)者利益的違法行為,不僅對(duì)投資者、消費(fèi)者造成了巨大的傷害,更對(duì)社會(huì)、環(huán)境等眾多方面造成了不良的影響,因此企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況日益受到社會(huì)各界的關(guān)注,企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任信息的價(jià)值也越來越高。企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任信息作為一種非財(cái)務(wù)信息,能夠降低企業(yè)與外部利益相關(guān)者之間的信息不對(duì)稱程度。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為資本市場(chǎng)的重要參與者與企業(yè)外部治理工作的執(zhí)行者,出于其保證審計(jì)質(zhì)量降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的工作需要就有可能對(duì)這種非財(cái)務(wù)信息做出積極的響應(yīng)。那么企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的好壞是否會(huì)影響事務(wù)所對(duì)其收費(fèi),以及如何影響的呢?本文就以滬深兩市A股主板制造業(yè)上市公司為研究對(duì)象,實(shí)證分析企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與審計(jì)收費(fèi)之間的關(guān)系,研究的結(jié)果一方面可以在理論上對(duì)事務(wù)所審計(jì)收費(fèi)的影響因素進(jìn)行研究,而另一方面在實(shí)踐中能夠?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所提出更合理完善的審計(jì)收費(fèi)政策,對(duì)于其價(jià)格指導(dǎo)就具有一定現(xiàn)實(shí)意義。

    二、提出假設(shè)

    我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和市場(chǎng)化競爭的加劇使企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的信息日益受到利益相關(guān)者的重視,制造業(yè)作為與人民生活息息相關(guān)的企業(yè)其責(zé)任的履行情況不僅關(guān)乎企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù),同時(shí)也成為影響企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的重要因素。在市場(chǎng)巨大的競爭壓力下,制造業(yè)企業(yè)要保持持續(xù)經(jīng)營所面臨的不確定性風(fēng)險(xiǎn)在不斷增加,就會(huì)相應(yīng)增加作為企業(yè)外部治理工作者之一的會(huì)計(jì)事務(wù)所在審計(jì)過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn),這就要求審計(jì)師在審計(jì)工作中必須了解更多有價(jià)值的、與企業(yè)相關(guān)的信息才能夠降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),避免發(fā)表不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見,保證審計(jì)質(zhì)量。2011年中國社科院正式發(fā)布《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》促使更多上市企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任信息,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息作為一種非財(cái)務(wù)信息在一定程度上與財(cái)務(wù)信息具有等同的作用,可以有效提高企業(yè)內(nèi)外部信息的透明度,也為審計(jì)師了解、獲取與被審企業(yè)有價(jià)值的信息提供可能。Brazel et al.(2011)[2]研究認(rèn)為非財(cái)務(wù)信息因在媒體上被廣泛報(bào)道,降低了信息被企業(yè)內(nèi)部操縱的可能性,使外界對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的評(píng)估有很大作用。美國上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)督委員會(huì)(PCAOB)則正式將使用非財(cái)務(wù)信息作為提高對(duì)企業(yè)進(jìn)行舞弊檢測(cè)的途徑,非財(cái)務(wù)信息已成為評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的獨(dú)立、有效的基準(zhǔn)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露能夠有效降低信息的不對(duì)稱程度,為外部利益相關(guān)者更好地了解企業(yè)的業(yè)績和風(fēng)險(xiǎn)提供可能?!肮芾韺幽芰π盘?hào)假說”認(rèn)為社會(huì)責(zé)任履行較好的企業(yè),向利益相關(guān)者傳遞了企業(yè)交易透明、高標(biāo)準(zhǔn)的治理以及工作人員行為道德等信息(張兆國,2012)[3],同時(shí)也就會(huì)向?qū)徲?jì)師提供更加誠信的財(cái)務(wù)報(bào)告。Kim et al.(2011)[4]也研究發(fā)現(xiàn),具有社會(huì)責(zé)任感的公司在對(duì)盈余管理限制和稅收侵略性方面的表現(xiàn)更為負(fù)責(zé),編制財(cái)務(wù)報(bào)告、稅收?qǐng)?bào)告時(shí)會(huì)減少激進(jìn)行為,這就意味該企業(yè)管理層提供的財(cái)務(wù)報(bào)告可信度較高。我國2010年發(fā)布的《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》中明確提出注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)將管理層是否誠信作為對(duì)該企業(yè)進(jìn)行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)及衡量舞弊的關(guān)鍵因素。企業(yè)若能良好的履行社會(huì)責(zé)任,就會(huì)增加審計(jì)過程中對(duì)企業(yè)所提供報(bào)告的信賴度,審計(jì)師會(huì)相應(yīng)地減少對(duì)被審企業(yè)的檢查成本,降低審計(jì)收費(fèi)。此外,Kim et al.(2011)[4]還指出,社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)良好的企業(yè)由于其嚴(yán)格的盈余管理制度,受到證監(jiān)會(huì)調(diào)查的可能性更小,因而也降低了審計(jì)師工作中面臨的監(jiān)管、訴訟等風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可通過積極履行社會(huì)責(zé)任,向社會(huì)傳達(dá)企業(yè)正面形象的信號(hào),增強(qiáng)了公眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)可信賴度、增進(jìn)了企業(yè)與利益相關(guān)者的關(guān)系,這些因素能間接為企業(yè)形成了一項(xiàng)道德資本Godfrey et al.(2005)[5],當(dāng)企業(yè)進(jìn)入困境面臨經(jīng)濟(jì)衰退、上級(jí)監(jiān)管審查或產(chǎn)品質(zhì)量安全等負(fù)面事件時(shí),這些道德資本會(huì)成為一項(xiàng)隱形保護(hù)機(jī)制,減少來自利益相關(guān)者的訴訟和其他制裁的風(fēng)險(xiǎn),這時(shí)審計(jì)師對(duì)該企業(yè)審計(jì)時(shí)面臨的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)降低。基于以上論述,可以推斷企業(yè)良好的履行社會(huì)責(zé)任傳達(dá)著企業(yè)較好的管理的信號(hào),會(huì)提升審計(jì)師對(duì)被審企業(yè)所提供報(bào)告的信賴程度,事務(wù)所就會(huì)相應(yīng)減少審計(jì)過程中成本的投入,同時(shí)社會(huì)責(zé)任履行良好的企業(yè)與較低的監(jiān)管、訴訟等風(fēng)險(xiǎn)是相關(guān)的,審計(jì)師在對(duì)該企業(yè)的審計(jì)工作中面臨的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)更小,這樣就減少了對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試的時(shí)間,減少了檢查成本,降低了審計(jì)收費(fèi)。因此假設(shè):制造業(yè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行越好,事務(wù)所對(duì)該企業(yè)審計(jì)收費(fèi)越低。

    三、研究變量設(shè)計(jì)

    針對(duì)上述假設(shè)所涉及變量進(jìn)行設(shè)計(jì),(1)社會(huì)責(zé)任指數(shù):企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的履行情況通常是以企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的形式對(duì)外披露,潤靈環(huán)球數(shù)據(jù)庫作為第三方對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行評(píng)級(jí),能夠客觀反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況,因此本文采用RKS數(shù)據(jù)評(píng)級(jí)來衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況;(2)對(duì)被解釋變量審計(jì)收費(fèi),為剔除不同規(guī)模企業(yè)審計(jì)費(fèi)用相差較大的缺點(diǎn),采用審計(jì)費(fèi)用率來表示:即用A股上市公司審計(jì)費(fèi)用除以年末總資產(chǎn)來表示審計(jì)收費(fèi);(3)在控制變量選取上,本文參考現(xiàn)有的文獻(xiàn)將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度、資產(chǎn)負(fù)債率、資產(chǎn)收益率、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、是否為四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否變更等作為影響審計(jì)費(fèi)用的控制變量。除此之外,本文還控制了行業(yè)和年份變量。

    五、樣本數(shù)據(jù)選擇

    本文所使用的審計(jì)信息及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)均來源于國泰安數(shù)據(jù)庫;社會(huì)責(zé)任披露數(shù)據(jù)來源于潤靈環(huán)球數(shù)據(jù)庫。為保證數(shù)據(jù)有效性,盡量避免一些異常值對(duì)本研究的影響,本文按照以下原則對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行了處理:

    1.剔除同時(shí)發(fā)行B股或H股的公司;2.剔除ST公司以及*ST公司;3.剔除了數(shù)據(jù)缺失或異常的上市公司。按照以上處理,最終剩余有效樣本為537個(gè)。

    六、實(shí)證結(jié)果與分析

    (一)主要研究變量的描述性統(tǒng)計(jì)

    對(duì)本文主要研究變量進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì),結(jié)果如下表一所示。

    從表一中可以看出,衡量企業(yè)審計(jì)收費(fèi)的均值為0.00014147,對(duì)比其最大值和最小值發(fā)現(xiàn)不同企業(yè)審計(jì)收費(fèi)存在較大差異;從企業(yè)社會(huì)責(zé)任得分來看,其均值為36.574583,對(duì)比其最大最小值發(fā)現(xiàn)不同企業(yè)在社會(huì)責(zé)任履行上差距明顯,可見不同企業(yè)由于多方面因素影響的不同,企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)水平相差較大,很多企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況還處于平均水平以下;而在業(yè)務(wù)復(fù)雜性、負(fù)債水平、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等方面,不同企業(yè)之間也存在較大差異。

    (二)主要變量的多元回歸分析

    運(yùn)用模型中所涉及到的解釋變量、被解釋變量、控制變量來研究企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況對(duì)審計(jì)收費(fèi)會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響,進(jìn)一步回歸分析的結(jié)果如下:

    從上表可以看出研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)審計(jì)收費(fèi)的影響時(shí),主要解釋變量企業(yè)社會(huì)責(zé)任的估計(jì)系數(shù)值為負(fù)且在1%水平下顯著,表明企業(yè)社會(huì)責(zé)任與審計(jì)收費(fèi)顯著負(fù)相關(guān),即企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任越好,會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)該企業(yè)的收費(fèi)也會(huì)越少,使本文提出的假設(shè)得到驗(yàn)證。從其它的控制變量來看,企業(yè)的業(yè)務(wù)復(fù)雜性,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等與審計(jì)收費(fèi)顯著正相關(guān),這與先前大多數(shù)學(xué)者的研究結(jié)果一致。

    (三)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    為了保證本文結(jié)論的可靠性,對(duì)文中的樣本做了穩(wěn)健性檢驗(yàn)。將樣本中的前5%和后5%的企業(yè)予以剔除,總計(jì)剔除樣本54家公司。以剩余的483家上市公司樣本量重新進(jìn)行了回歸分析。最終回歸結(jié)果證實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況與審計(jì)收費(fèi)之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。由于篇幅限制沒有列出表格,但結(jié)果的顯著性和系數(shù)方向都沒有變化,說明本文的研究結(jié)論總體上是穩(wěn)健的。

    七、結(jié)論

    我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展,造成了制造企業(yè)間的競爭日益激烈,同時(shí)關(guān)于制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的研究也越來越多。本文就以2012-2014年A股主板制造業(yè)上市公司為樣本,研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與審計(jì)收費(fèi)之間的關(guān)系。其中對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況采用潤靈環(huán)球數(shù)據(jù)庫(RKS)量化后的評(píng)分結(jié)果進(jìn)行衡量,審計(jì)費(fèi)用的指標(biāo)來自國泰安(CSMAR),通過實(shí)證發(fā)現(xiàn):

    制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行越好(差),會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)該企業(yè)的審計(jì)收費(fèi)越低(高)。從利益相關(guān)者角度與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的角度考慮,企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況是企業(yè)對(duì)股東、客戶、政府、供應(yīng)商、債權(quán)人等在內(nèi)的利益相關(guān)者的責(zé)任履行情況,如果企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行的越好,一方面降低了企業(yè)信息的不透明程度,另一方面也意味著該企業(yè)有著良好的社會(huì)信譽(yù)和可信的內(nèi)部管理,這就會(huì)降低審計(jì)師對(duì)該企業(yè)審計(jì)時(shí)未察覺到企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營問題而出具不恰當(dāng)審計(jì)意見的風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)師會(huì)對(duì)該企業(yè)提供的報(bào)告會(huì)產(chǎn)生更多的信賴,減少審計(jì)成本的投入。同時(shí)已有的研究表明社會(huì)責(zé)任履行好的企業(yè)總是與較低的風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的,這些風(fēng)險(xiǎn)包括監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)、訴訟風(fēng)險(xiǎn)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等,這些因素減少了審計(jì)師對(duì)該企業(yè)審計(jì)時(shí)面臨的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),以上這些都會(huì)降低審計(jì)師進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試的時(shí)間,因此審計(jì)師會(huì)減少對(duì)該企業(yè)的審計(jì)收費(fèi)。

    基于上述研究結(jié)果,制造業(yè)企業(yè)在追求利益最大化的同時(shí)應(yīng)該更多地關(guān)注自身社會(huì)責(zé)任履行情況,一方面有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,另一方面也能夠?qū)ν獠坷嫦嚓P(guān)者產(chǎn)生作用,能夠降低事務(wù)所對(duì)企業(yè)的收費(fèi)。同時(shí)對(duì)于事務(wù)所來說應(yīng)當(dāng)在審計(jì)工作中充分考慮企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行狀況,降低自身審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),保證審計(jì)質(zhì)量,進(jìn)一步完善審計(jì)收費(fèi)政策。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳月圓.CPA審計(jì)定價(jià)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J].現(xiàn)代商業(yè),2009.(1):P.259一261

    [2]Brazel J.F,K.L.Jones,and D.F.Prawitt.Improving fraud detection:Do auditors reactto abnormal inconsistencies between financial and non-financial measures[Z].Brigham Young University,Working Paper,2011.

    [3]張兆國,梁志鋼,尹開國.利益相關(guān)者視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題研究[J].中國軟科學(xué),2012,(2):139-147

    [4]Kim,Y,M.Park,and B.Wier.Is earnings quality associated with corporate social responsibility[J].The Accounting Review,2012,87(3):761-796.

    [5]Godfrey,P.C.The relationship between corporate philanthropy and shareholder wealth:a risk management perspective[J].The Academy of Management Review,2005,30(4):777-798.

    猜你喜歡
    審計(jì)收費(fèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任制造業(yè)
    冰雪制造業(yè)的魯企擔(dān)當(dāng)
    走向世界(2022年3期)2022-04-19 12:39:10
    喜看新中國七十年突飛猛進(jìn)的制造業(yè)
    淺談企業(yè)社會(huì)責(zé)任的品牌傳播
    論企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律規(guī)制
    審計(jì)質(zhì)量導(dǎo)向下的上市公司審計(jì)收費(fèi)規(guī)范研究
    商(2016年28期)2016-10-27 20:48:42
    我國制藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:10:10
    關(guān)于審計(jì)收費(fèi)影響因素的文獻(xiàn)綜述
    商(2016年23期)2016-07-23 21:31:49
    我國審計(jì)收費(fèi)對(duì)審計(jì)質(zhì)量影響的探討
    審計(jì)收費(fèi)披露是社會(huì)審計(jì)發(fā)展的良藥嗎?
    2014上海民營制造業(yè)50強(qiáng)
    天天躁日日操中文字幕| 久热久热在线精品观看| 亚洲av中文av极速乱| 一级毛片久久久久久久久女| 久久热精品热| 日韩精品有码人妻一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| 高清av免费在线| 能在线免费看毛片的网站| 又爽又黄无遮挡网站| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成人国产av品久久久| 中文字幕免费在线视频6| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 好男人在线观看高清免费视频| 中文字幕免费在线视频6| 日韩视频在线欧美| av线在线观看网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久久国产网址| tube8黄色片| 亚洲成人一二三区av| 人妻少妇偷人精品九色| 91精品伊人久久大香线蕉| 舔av片在线| 国产视频首页在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 免费av毛片视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久影院123| 视频中文字幕在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 99热网站在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产爽快片一区二区三区| 中文字幕久久专区| 欧美xxⅹ黑人| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产高清三级在线| 熟女电影av网| 久久久国产一区二区| 禁无遮挡网站| 男女无遮挡免费网站观看| 最近中文字幕2019免费版| 美女主播在线视频| 一区二区三区免费毛片| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品不卡视频一区二区| 永久免费av网站大全| 在线观看三级黄色| 国产成人aa在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 如何舔出高潮| 亚洲经典国产精华液单| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产亚洲91精品色在线| 高清欧美精品videossex| 免费黄网站久久成人精品| 黄色一级大片看看| 少妇人妻一区二区三区视频| 色吧在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲最大成人av| 69av精品久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 成人无遮挡网站| 精品人妻熟女av久视频| 中文字幕免费在线视频6| 日韩一区二区三区影片| 欧美 日韩 精品 国产| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久a久久爽久久v久久| 国产免费又黄又爽又色| 欧美潮喷喷水| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲性久久影院| 制服丝袜香蕉在线| 丰满乱子伦码专区| 免费看日本二区| 天天一区二区日本电影三级| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产伦理片在线播放av一区| 少妇丰满av| 69人妻影院| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲国产日韩一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产在视频线精品| 亚洲精品一区蜜桃| 国产永久视频网站| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲图色成人| 1000部很黄的大片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 三级国产精品片| kizo精华| 3wmmmm亚洲av在线观看| 嫩草影院入口| 日日啪夜夜爽| 91久久精品电影网| 色视频在线一区二区三区| 成人二区视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美日韩视频精品一区| 久久久久九九精品影院| av专区在线播放| 国产免费一级a男人的天堂| 精品久久国产蜜桃| 久热久热在线精品观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 日韩制服骚丝袜av| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费看av在线观看网站| 久久女婷五月综合色啪小说 | 一级毛片我不卡| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩一区二区三区影片| 国产毛片a区久久久久| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲自偷自拍三级| 久久久国产一区二区| 国产淫片久久久久久久久| 国产成人a区在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲av.av天堂| av免费观看日本| 精品久久久噜噜| 精品酒店卫生间| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 我要看日韩黄色一级片| 97精品久久久久久久久久精品| 男女那种视频在线观看| 免费看光身美女| 国产高清不卡午夜福利| 日韩伦理黄色片| 国产精品偷伦视频观看了| 99久久九九国产精品国产免费| 高清视频免费观看一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品久久久久久久电影| 大话2 男鬼变身卡| 大码成人一级视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩亚洲欧美综合| 久久国内精品自在自线图片| 成人二区视频| 国产精品不卡视频一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 可以在线观看毛片的网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 99久久精品热视频| 成人特级av手机在线观看| 午夜激情福利司机影院| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产黄a三级三级三级人| 下体分泌物呈黄色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲av男天堂| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产高清有码在线观看视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产视频首页在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产视频内射| 欧美潮喷喷水| 成人毛片60女人毛片免费| 中文字幕av成人在线电影| 国产亚洲91精品色在线| av国产久精品久网站免费入址| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人精品一,二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 免费观看在线日韩| 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩欧美精品免费久久| 免费少妇av软件| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲真实伦在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成年av动漫网址| 久久久久国产网址| 免费观看在线日韩| 大码成人一级视频| 深爱激情五月婷婷| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产乱来视频区| 99热这里只有是精品50| 另类亚洲欧美激情| 永久免费av网站大全| 久久综合国产亚洲精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩av不卡免费在线播放| 国产av国产精品国产| 久久久久久久亚洲中文字幕| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品av视频在线免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产亚洲91精品色在线| 99热这里只有精品一区| 国产乱人视频| 国产在视频线精品| 黄色日韩在线| 18禁在线播放成人免费| 国产成人a区在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 波野结衣二区三区在线| 91久久精品国产一区二区三区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品无大码| 亚洲va在线va天堂va国产| 另类亚洲欧美激情| 啦啦啦在线观看免费高清www| 免费看av在线观看网站| 欧美精品一区二区大全| av国产精品久久久久影院| 欧美潮喷喷水| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品日本国产第一区| 内射极品少妇av片p| 色吧在线观看| 国产91av在线免费观看| 日日啪夜夜撸| 成年人午夜在线观看视频| 九草在线视频观看| 久久久久久国产a免费观看| 日本欧美国产在线视频| 少妇丰满av| 一边亲一边摸免费视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 中国国产av一级| 免费观看性生交大片5| 在线免费十八禁| 日日啪夜夜爽| 日本熟妇午夜| 我的老师免费观看完整版| 国产成人免费观看mmmm| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久性生活片| 午夜免费观看性视频| 黄色日韩在线| 亚洲美女视频黄频| 黄色怎么调成土黄色| 久久精品国产亚洲网站| 国产av码专区亚洲av| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲内射少妇av| 热re99久久精品国产66热6| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 在线精品无人区一区二区三 | 五月伊人婷婷丁香| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜激情福利司机影院| 人人妻人人看人人澡| 免费看a级黄色片| 精品久久久久久久久av| 午夜爱爱视频在线播放| 尾随美女入室| av在线观看视频网站免费| 午夜福利视频精品| 亚洲成人一二三区av| 日韩国内少妇激情av| 寂寞人妻少妇视频99o| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成人免费无遮挡视频| 老女人水多毛片| 全区人妻精品视频| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品一区www在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 精品午夜福利在线看| 日韩一区二区三区影片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 97超碰精品成人国产| 各种免费的搞黄视频| 超碰97精品在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲三级黄色毛片| 七月丁香在线播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费观看a级毛片全部| 亚洲最大成人手机在线| 欧美三级亚洲精品| av卡一久久| 亚洲国产精品999| 少妇的逼好多水| 新久久久久国产一级毛片| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲国产色片| 色综合色国产| 成人漫画全彩无遮挡| 午夜免费观看性视频| 久久99热这里只有精品18| 99热这里只有是精品在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | av.在线天堂| 国产黄片视频在线免费观看| 人人妻人人看人人澡| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 久久国产乱子免费精品| 国产69精品久久久久777片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产免费一级a男人的天堂| av卡一久久| 免费大片黄手机在线观看| 深爱激情五月婷婷| 欧美高清成人免费视频www| 有码 亚洲区| 成人综合一区亚洲| 成人国产麻豆网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品嫩草影院av在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 校园人妻丝袜中文字幕| av在线亚洲专区| 一级片'在线观看视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品无大码| 久久精品国产亚洲网站| 午夜福利在线在线| 水蜜桃什么品种好| 不卡视频在线观看欧美| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 七月丁香在线播放| 插阴视频在线观看视频| 国产综合懂色| 成人毛片60女人毛片免费| 听说在线观看完整版免费高清| 成人鲁丝片一二三区免费| h日本视频在线播放| 美女国产视频在线观看| 国产 精品1| 内射极品少妇av片p| 亚洲欧洲国产日韩| 热99国产精品久久久久久7| 人妻 亚洲 视频| 又大又黄又爽视频免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 少妇人妻 视频| 超碰97精品在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 一级黄片播放器| 日本黄大片高清| 高清欧美精品videossex| 国产老妇女一区| 国产成人a∨麻豆精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 亚洲成色77777| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品不卡视频一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费av观看视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人一区二区视频在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 成人一区二区视频在线观看| 夫妻午夜视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 嫩草影院精品99| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲国产欧美在线一区| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品一及| av黄色大香蕉| 日韩三级伦理在线观看| 国产色婷婷99| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 久久久精品94久久精品| 波多野结衣巨乳人妻| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩视频在线欧美| 国产av不卡久久| 男女那种视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品久久久噜噜| 97超视频在线观看视频| 丝袜喷水一区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 在线观看一区二区三区激情| 爱豆传媒免费全集在线观看| 观看免费一级毛片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产成人a区在线观看| 国产成年人精品一区二区| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲内射少妇av| 日韩欧美一区视频在线观看 | 男人舔奶头视频| 国产精品一二三区在线看| 2022亚洲国产成人精品| 色视频www国产| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人aa在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 日韩一本色道免费dvd| 简卡轻食公司| 男女啪啪激烈高潮av片| 一级黄片播放器| 午夜日本视频在线| 人妻系列 视频| 黄片无遮挡物在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品人妻视频免费看| 国产一级毛片在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲欧美精品专区久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产精品伦人一区二区| 日韩中字成人| 日本三级黄在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 又爽又黄a免费视频| 亚洲av.av天堂| 一级爰片在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲国产日韩一区二区| 插阴视频在线观看视频| 日韩人妻高清精品专区| 香蕉精品网在线| 国产成人91sexporn| 免费少妇av软件| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品一二三| 嫩草影院新地址| 精品酒店卫生间| 丰满少妇做爰视频| 在线天堂最新版资源| 成年人午夜在线观看视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 国产极品天堂在线| 美女视频免费永久观看网站| 精品久久久久久电影网| 国产综合懂色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇丰满av| 中文在线观看免费www的网站| 亚州av有码| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 夫妻午夜视频| 国产精品99久久久久久久久| 国产免费视频播放在线视频| 在线看a的网站| 一级黄片播放器| 精品国产乱码久久久久久小说| 九九爱精品视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲图色成人| 国产精品三级大全| 麻豆成人av视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产 一区精品| 日本三级黄在线观看| 国产成年人精品一区二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 一级毛片久久久久久久久女| 免费av不卡在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 大码成人一级视频| 欧美日本视频| 欧美成人a在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 制服丝袜香蕉在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 少妇丰满av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 午夜免费鲁丝| 国产午夜福利久久久久久| a级毛色黄片| 免费电影在线观看免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| 最近手机中文字幕大全| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产日韩欧美在线精品| 国产高清有码在线观看视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| videossex国产| 免费观看av网站的网址| 午夜福利视频1000在线观看| av福利片在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费大片黄手机在线观看| 一区二区三区免费毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 在线精品无人区一区二区三 | 午夜免费观看性视频| 男男h啪啪无遮挡| 男女啪啪激烈高潮av片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 丰满乱子伦码专区| 99精国产麻豆久久婷婷| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精品色激情综合| 天天一区二区日本电影三级| 丝袜脚勾引网站| 99热国产这里只有精品6| 午夜视频国产福利| 一区二区三区免费毛片| 国产精品福利在线免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲人成网站在线播| av一本久久久久| 九九在线视频观看精品| 国产精品伦人一区二区| 一级a做视频免费观看| 波野结衣二区三区在线| 久久99热6这里只有精品| 国产成年人精品一区二区| 九草在线视频观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品久久久久久电影网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 国产爱豆传媒在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品偷伦视频观看了| 国产亚洲一区二区精品| 国产成年人精品一区二区| 国产成人精品福利久久| 99热6这里只有精品| 欧美日韩在线观看h| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩国内少妇激情av| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜福利在线在线| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产成人freesex在线| 日韩av免费高清视频| 在线 av 中文字幕| 91久久精品电影网| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 99re6热这里在线精品视频| 国产男人的电影天堂91| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 夜夜爽夜夜爽视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 神马国产精品三级电影在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 成年版毛片免费区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费人成在线观看视频色| 一级毛片 在线播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 三级国产精品片|