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    在格子畫教學(xué)中如何提升合作創(chuàng)作的整體觀

    2017-02-22 19:23:38李景葵
    關(guān)鍵詞:成員效應(yīng)能力

    李景葵

    【摘要】 合作學(xué)習(xí)對(duì)于學(xué)習(xí)有著明顯的積極影響,它能夠改善課堂教學(xué)內(nèi)的氛圍,大面積提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,對(duì)學(xué)生良好的非認(rèn)知品質(zhì)有促進(jìn)作用。研究表明,合作學(xué)習(xí)是一種行之有效的教學(xué)策略。合作學(xué)習(xí)針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)忽視同伴相互作用的弊端,以教學(xué)過程的集體性為出發(fā)點(diǎn),注重生生互動(dòng),在課堂教學(xué)中融入了合作性的團(tuán)體結(jié)構(gòu)。合作學(xué)習(xí)通過組織開展學(xué)生之間合作互動(dòng)活動(dòng)來達(dá)成教學(xué)目標(biāo),能夠促進(jìn)學(xué)生與群體的共同發(fā)展,是一種積極的教學(xué)理論與策略體系。

    【關(guān)鍵詞】 格子畫教學(xué) 合作創(chuàng)作

    【中圖分類號(hào)】 G622.4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1992-7711(2016)11-045-02

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    一、理論支撐

    格式塔心理學(xué)派的奠基人庫爾特·考夫卡提出對(duì)合作學(xué)習(xí)最有影響力的社會(huì)互賴?yán)碚摚骸靶〗M是一個(gè)動(dòng)態(tài)的整體,成員之間的互賴關(guān)系是可以改變的”。合作努力的核心是積極互賴,積極互賴可以強(qiáng)調(diào)共同的結(jié)果或者達(dá)到小組目標(biāo)需要的共同努力,它能夠讓小組成員意識(shí)到自己有雙重責(zé)任,強(qiáng)調(diào)小組成功需要每個(gè)小組成員的共同努力,并且由于每個(gè)小組成員有不同的角色和責(zé)任,他們對(duì)小組成功都有自己各自的貢獻(xiàn)。

    社會(huì)互賴?yán)碚搶W(xué)者認(rèn)為合作學(xué)習(xí)的理論核心是:“一個(gè)共同的目標(biāo)把所有的人聚集在一起工作的時(shí)候,主要依靠的就是相互團(tuán)結(jié)的力量,同時(shí)它又相互依靠為個(gè)人提供了進(jìn)步的動(dòng)力,使他們:(1)互勉,愿意為了小組成功做任何事;(2)互助,努力促進(jìn)小組成功;(3)互愛,因?yàn)槿硕枷矚g別人幫助自己達(dá)到目的,而合作最能增加組員之間的接觸?!?/p>

    二、合作創(chuàng)作的的正能量

    1.開展小組合作學(xué)習(xí)為全體學(xué)生,尤其是為學(xué)習(xí)困難的學(xué)生提供了更多的課堂參與機(jī)會(huì),增強(qiáng)了主體參與性。

    2.開展小組合作學(xué)習(xí)將個(gè)人獨(dú)立學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為全組共有的認(rèn)識(shí)成果,培養(yǎng)了群體意識(shí)和活動(dòng)能力。

    3.小組合作學(xué)習(xí)有互查作用,能使學(xué)生從別人的經(jīng)驗(yàn)和方法思路中學(xué)到更多知識(shí)。

    4.小組合作學(xué)習(xí)后的匯報(bào)有利于開展有競爭的合作,還可以將小組共同的認(rèn)識(shí)成果轉(zhuǎn)化為全班共有,能激發(fā)創(chuàng)新,拓展思維,提高了教學(xué)實(shí)效。

    5.小組學(xué)習(xí)過程中存在著自我評(píng)價(jià)和他人評(píng)價(jià)的過程,具有激勵(lì)和導(dǎo)向作用??梢蕴岣邔W(xué)生學(xué)習(xí)的自我監(jiān)控、自我調(diào)節(jié)能力。

    三、小組合作創(chuàng)作的策略

    1.合理分組

    進(jìn)行合理分組是學(xué)生合作學(xué)習(xí)的首要任務(wù)。

    根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力長短板進(jìn)行分組:在美術(shù)學(xué)習(xí)中有的學(xué)生技法上有一定的表現(xiàn)能力,體現(xiàn)在構(gòu)圖、造型、運(yùn)用色彩方面,但就是缺乏創(chuàng)意;有些學(xué)生很有創(chuàng)意,滿腦子都是新鮮的玩意,就是表現(xiàn)不出來,于是就出現(xiàn)一些學(xué)生老是停留在模仿水平,而一些學(xué)生卻不能用筆把自己“美妙”創(chuàng)意表現(xiàn)出來。這樣的美術(shù)學(xué)情恰恰也是培養(yǎng)學(xué)生合作意識(shí)的絕好機(jī)會(huì)。

    2.培養(yǎng)組長

    學(xué)習(xí)小組需要有組長的組織和指揮,為了合作交流的有效性,選拔并培養(yǎng)小組長就顯得至關(guān)重要。我們可以通過三個(gè)步驟進(jìn)行組長的培養(yǎng):

    (1)培養(yǎng)第一位組織者。

    小組討論前,先選定智力水平良好,發(fā)言積極,操作能力較強(qiáng),表現(xiàn)欲望強(qiáng)烈的學(xué)生當(dāng)學(xué)習(xí)小組的組長。

    (2)對(duì)組長進(jìn)行有效的培訓(xùn)。

    督促組長積極主動(dòng)地組織合作交流,使組員養(yǎng)成合作學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,培養(yǎng)合作意識(shí);

    指導(dǎo)組長組織合作交流時(shí),要先進(jìn)行有序的安排,如鼓勵(lì)組員大膽發(fā)言,讓會(huì)說的先說,不會(huì)說的先聽后說,促使不同的人得到不同的發(fā)展;

    指導(dǎo)組長在交流過程中進(jìn)行靈活協(xié)調(diào)。

    (3)組織者的輪換。

    當(dāng)?shù)谝晃唤M長已具備一定組織能力時(shí),就要更換組織者,培養(yǎng)每一個(gè)學(xué)生的組織能力,產(chǎn)生多位組織者,提高學(xué)生的團(tuán)體協(xié)作能力,解決問題能力,交流能力。

    在這一過程中由于學(xué)生個(gè)體差異會(huì)明顯表現(xiàn)出不同組織水平。這是不可避免的。作為教師不能因?qū)W生的差異就剝奪學(xué)生鍛煉的權(quán)利和發(fā)展的機(jī)會(huì),而要致力于在學(xué)生原有的能力基礎(chǔ)上使其能力得到提高。

    3.任務(wù)驅(qū)動(dòng)

    任務(wù)驅(qū)動(dòng)是給小組不同的小組合作創(chuàng)作任務(wù),讓各小組在組內(nèi)成員間,在強(qiáng)烈的問題動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)下,有效地應(yīng)用學(xué)習(xí)資源,進(jìn)行互助寫作地學(xué)習(xí)、探究,完成既定的合作任務(wù),從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。其特點(diǎn)是將課程分割成可操作性的具體任務(wù),讓學(xué)生在開放式課堂中進(jìn)行小組合作創(chuàng)作,從而培養(yǎng)學(xué)生的合作與探究精神。任務(wù)設(shè)計(jì)時(shí)考慮學(xué)生已有的知識(shí)水平,遵循循序漸進(jìn)的認(rèn)知原則。

    4.情系學(xué)困

    學(xué)困生同優(yōu)秀生一樣渴望進(jìn)步,渴望成才。作為教育工作者,要善于從后進(jìn)生身上觀察發(fā)現(xiàn)他們時(shí)隱時(shí)現(xiàn)的閃光點(diǎn),作為教育轉(zhuǎn)化他們的突破口。陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。

    5.評(píng)比競爭

    小組間的評(píng)比激勵(lì)機(jī)制是促進(jìn)合作完成作業(yè)的催化劑。針對(duì)學(xué)生的課堂紀(jì)律、語言表達(dá)、構(gòu)圖設(shè)計(jì)、色彩表現(xiàn)、內(nèi)容安排、形象體現(xiàn)等方面建立組間評(píng)比激勵(lì)體制。他們?yōu)榱思w的榮譽(yù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,把各自的建議充分表達(dá)出來,然后統(tǒng)一最好的方法一起動(dòng)手完成作業(yè)。

    6.不斷創(chuàng)新

    在教學(xué)實(shí)踐中體會(huì)到,“合作創(chuàng)作”教學(xué)要求教師應(yīng)該善于引導(dǎo)學(xué)生快速進(jìn)入課程內(nèi)容;善于啟發(fā)學(xué)生想象、聯(lián)想、構(gòu)思;善于指導(dǎo)學(xué)生敢于沖出傳統(tǒng)美術(shù)觀念的框架,打破以教師為中心單純的傳統(tǒng)美術(shù)技法的教學(xué)模式,大膽表現(xiàn)內(nèi)心的感受;還要善于提示學(xué)生保留作品的原創(chuàng)性,使學(xué)生感受到自我存在的價(jià)值,從而更積極主動(dòng)地表達(dá)內(nèi)心的感受。由此,學(xué)生的繪畫、手工、欣賞能力提高了,群體意識(shí)和人際交往的能力也隨之提高。但是,為了不讓其“合作式”教學(xué)在長時(shí)間的運(yùn)用中失去其新鮮感,教師在教學(xué)中應(yīng)保護(hù)和鼓勵(lì)學(xué)生的好奇心,鼓勵(lì)學(xué)生敢于和善于疑惑,提高創(chuàng)新意識(shí)。

    四、小組合作中存在的常見問題及解決方法

    1.從眾效應(yīng)與小組合作

    從眾效應(yīng)是指在群體活動(dòng)中,當(dāng)個(gè)人與多數(shù)人的意見和行為不一致時(shí),個(gè)人放棄自己的意見和行為,表現(xiàn)出與群體中多數(shù)人相一致的意見和行為方式的現(xiàn)象。從眾也就是我們?nèi)粘K渍Z中所說的“隨大流”。

    促使一個(gè)人在合作中產(chǎn)生從眾行為的因素有多種,一般認(rèn)為主要有:小組里有較優(yōu)勢的學(xué)生存在;個(gè)性特質(zhì)如智力的低、膽小、顧慮多、意志不堅(jiān)定、自信心差、過于重視他人并依賴他人者等;小組人數(shù)的規(guī)模等因素。毋庸質(zhì)疑,從眾有利于形成統(tǒng)一的小組意見,合理的小組環(huán)境可以促進(jìn)或潛移默化地使落后的小組成員形成正確的思想與行為。同時(shí),應(yīng)該指出,在不合理的小組環(huán)境里,由于從眾效應(yīng)表現(xiàn)為趨向?qū)W習(xí)結(jié)論一致,而不一定是學(xué)習(xí)結(jié)論正確;部分學(xué)生容易與自信或?qū)W習(xí)優(yōu)秀的小組成員的觀點(diǎn)、思維方法形成一致,而忽視自己地觀點(diǎn)、思維方法正確與否,小組合作的結(jié)果可能是以虛假的多數(shù)形成錯(cuò)誤的小組結(jié)論??梢姡瑥谋娦?yīng)容易壓制正確思想的形成,窒息小組成員的獨(dú)創(chuàng)精神;合作學(xué)習(xí)有時(shí)有弱化獨(dú)立思考的趨勢,個(gè)體在群體中容易喪失了對(duì)自我的控制,失去了個(gè)體感,使人“人云亦云”。

    我們需要的是具有積極意義的從眾效應(yīng),我們反對(duì)的是消極的、盲目的從眾效應(yīng)。首先,合理組建合作學(xué)習(xí)小組;其次,必須堅(jiān)持民主集中制,解除小組群體的壓力,建立鼓勵(lì)所有成員自由的發(fā)揮自己的不同意見的規(guī)則,再次,教師一定要注重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)思考問題的情境,注意答案的多樣化,擴(kuò)大學(xué)生的思維空間,提高學(xué)生的批判能力。

    2.搭便車效應(yīng)與小組合作

    利益群體內(nèi),某個(gè)成員為了本利益集團(tuán)的利益所作的努力,集團(tuán)內(nèi)所有的人都有可能得益,但其成本則由這個(gè)人個(gè)人承擔(dān),這就是搭便車效應(yīng)。

    在合作學(xué)習(xí)中雖然全體小組成員客觀上存在著共同的利益,但是從社會(huì)心理學(xué)的角度看,卻容易形成“搭便車”的心理預(yù)期,個(gè)別學(xué)生活動(dòng)時(shí)缺乏主動(dòng)性或干脆袖手旁觀,坐享其成;也有的學(xué)生表面上看參與了活動(dòng),實(shí)際上卻不動(dòng)腦筋,不集中精力,活動(dòng)中沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用等“搭便車”現(xiàn)象。

    產(chǎn)生“搭便車效應(yīng)”的原因很多,首先是異質(zhì)分組客觀上使學(xué)生的動(dòng)機(jī)、態(tài)度和個(gè)性有差異,其次許多學(xué)生沒有完成合作技巧的培訓(xùn),對(duì)于合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)的“平均主義”,即只看集體成績不考慮個(gè)人成績的做法等?!按畋丬囆?yīng)”的危害非常大的,在合作學(xué)習(xí)過程中,如果更多地強(qiáng)調(diào)“合作規(guī)則”而忽視小組成員的個(gè)人需求,可能會(huì)使每個(gè)人都希望由別人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),自己坐享其成,這會(huì)抑制小組成員為小組的利益而努力的動(dòng)力。而且“搭便車”心理可能會(huì)削弱整個(gè)合作小組的創(chuàng)新能力、凝聚力、積極性等。心理學(xué)研究表明,如果合作小組的規(guī)模較小,由于每個(gè)小組成員的努力對(duì)整個(gè)小組都有較大影響,其個(gè)人的努力與獎(jiǎng)勵(lì)的不對(duì)稱性相對(duì)較小,會(huì)使“搭便車效應(yīng)”明顯減弱;而且縮小規(guī)模的另外一個(gè)作用就是社會(huì)惰化現(xiàn)象會(huì)削弱,能夠取得較高的合作效率和成果。

    有效的合作學(xué)習(xí),能夠喚醒學(xué)生沉睡的潛能、激活封存的記憶、開啟幽閉的心智,學(xué)生變被動(dòng)為主動(dòng),激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情,挖掘了學(xué)習(xí)潛能,讓學(xué)生在互補(bǔ)促進(jìn)中共同提高,讓課堂因?yàn)橛行Ш献鲗W(xué)習(xí)而精彩!

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