• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下電子信息工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的改革探索*

    2017-02-18 14:15:44潘楊朱磊張曉丹西安工程大學(xué)電子信息學(xué)院
    教書育人 2017年30期
    關(guān)鍵詞:體系工程實(shí)驗(yàn)

    ■潘楊 朱磊 張曉丹 (西安工程大學(xué)電子信息學(xué)院)

    工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下電子信息工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的改革探索*

    ■潘楊 朱磊 張曉丹 (西安工程大學(xué)電子信息學(xué)院)

    在高校開展工程教育專業(yè)認(rèn)證的背景下,依據(jù)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求,分析電子信息工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系現(xiàn)狀與存在的問題,從明確專業(yè)特色、實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、實(shí)踐教學(xué)體系、師資力量建設(shè)等方面,提出實(shí)踐教學(xué)體系改革的思路。

    工程教育專業(yè)認(rèn)證;電子信息工程;實(shí)踐教學(xué)體系;人才培養(yǎng)

    隨著國民教育水平的提高和國際化技術(shù)交流合作的深入,高等工程教育專業(yè)認(rèn)證對中國工程人員在國外工作和交流具有重要的意義。2006年10月,中國制定了《工程教育專業(yè)認(rèn)證實(shí)施辦法(試行)》,首先對清華大學(xué)等7所院校的機(jī)械工程及自動(dòng)化等4個(gè)專業(yè)進(jìn)行專業(yè)認(rèn)證,正式開始了中國工程教育本科專業(yè)認(rèn)證的工作。2007年12月中國準(zhǔn)備加入《華盛頓協(xié)議》(工程教育本科專業(yè)學(xué)位國際互認(rèn)協(xié)議),該協(xié)議是國際上對本科工程學(xué)位資格和工程技術(shù)人員學(xué)歷資格互認(rèn)的權(quán)威協(xié)議[1]。2013年6月,中國成功申請成為該協(xié)議的臨時(shí)簽約組織,2016年6月,中國成為《華盛頓協(xié)議》第18個(gè)正式成員,極大的推動(dòng)中國工程教育融入世界工程教育發(fā)展[2]。

    《華盛頓協(xié)議》多數(shù)成員國采用“產(chǎn)出導(dǎo)向”(Outcome-Based Education)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),考評依據(jù)是學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,最終是用專業(yè)的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制來評價(jià)(Continuous Quality Improvement)[3]。中國國內(nèi)的認(rèn)證程序?qū)嵸|(zhì)等效于《華盛頓協(xié)議》,認(rèn)證所采用的畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)等效于協(xié)議中的畢業(yè)生素質(zhì)要求。2015版認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)生的畢業(yè)要求為引導(dǎo),強(qiáng)調(diào)設(shè)置形成性評價(jià)方式,跟蹤和評估學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,更加注重培養(yǎng)目標(biāo)的合理性與發(fā)展性,著重體現(xiàn)畢業(yè)生解決“復(fù)雜工程問題”的能力[4]。

    根據(jù)中國工程教育專業(yè)認(rèn)證協(xié)會公布的認(rèn)證結(jié)果,至2016年,全國共有576個(gè)專業(yè)通過了認(rèn)證,其中有10所高校的電子信息工程專業(yè)通過了認(rèn)證[5],這為同類專業(yè)開展認(rèn)證工作提供了重要借鑒。

    一 電子信息工程專業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

    電子信息產(chǎn)業(yè)是技能型人才匯聚的重要行業(yè),涉及軍事化工、產(chǎn)品制造、信息通信等多種行業(yè)。本校的電子信息工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)過多年的建設(shè)已經(jīng)形成了一套教學(xué)模式,取得了不少的成績。但是近年來,畢業(yè)生人數(shù)增長與質(zhì)量出現(xiàn)了不匹配的情況,尤其是學(xué)生的實(shí)踐操作、行業(yè)意識、工作與人際交往素質(zhì)等方面不能滿足企業(yè)要求,雖然專業(yè)強(qiáng)調(diào)“重基礎(chǔ)、寬口徑”的培養(yǎng)方向,增加了實(shí)踐實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),但是仍然跟不上行業(yè)發(fā)展對人才的需求。

    目前本校該專業(yè)的實(shí)踐教育在教育目標(biāo)、內(nèi)容和方法、資源保障機(jī)制等方面均存在一定的問題亟待解決。下面主要從實(shí)踐教學(xué)地位、實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、實(shí)踐課程體系、實(shí)踐教學(xué)方法、教學(xué)資源的投入等幾個(gè)方面敘述存在的問題。

    1 辦學(xué)特色不鮮明,實(shí)踐教學(xué)實(shí)際地位較弱

    本校的電子信息工程專業(yè)主要培養(yǎng)可在國民經(jīng)濟(jì)各部門從事各類數(shù)字信息處理方法的研究、電子設(shè)備以及信息系統(tǒng)的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、維護(hù)和管理的高級應(yīng)用型技術(shù)人才。其中“各類”的定義反而不能突出本校該專業(yè)的特色,專業(yè)辦學(xué)方向和特色行業(yè)銜接不明顯,因此也缺乏相應(yīng)的研究項(xiàng)目和社會資源,學(xué)生得不到專項(xiàng)技能培養(yǎng),實(shí)踐教學(xué)的效果一般。

    2 實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)不清晰

    這里提到的實(shí)踐教學(xué)指教學(xué)大綱中設(shè)置的集中性實(shí)踐教學(xué)。大綱中部分實(shí)踐環(huán)節(jié)的針對性不強(qiáng),訓(xùn)練效果不明顯,導(dǎo)致學(xué)生不夠重視實(shí)踐環(huán)節(jié)。例如,課程實(shí)驗(yàn)對學(xué)生的綜合分析問題能力的訓(xùn)練不足,部分學(xué)生停留在應(yīng)付過關(guān)的階段。設(shè)立在企業(yè)的實(shí)習(xí)基地,由于現(xiàn)階段高校和企業(yè)沒有建立起可持續(xù)的合作循環(huán),所以企業(yè)也缺乏培養(yǎng)學(xué)生的興趣,學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)效果一般。

    3 實(shí)踐教學(xué)體系的課程設(shè)置和教學(xué)方法有局限性

    目前實(shí)踐環(huán)節(jié)的執(zhí)行方式受到教學(xué)大綱和課時(shí)的約束,實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱內(nèi)容更新較慢;課程實(shí)驗(yàn)的課時(shí)較短,并且相關(guān)課程實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容相對獨(dú)立,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容達(dá)不到專業(yè)技能訓(xùn)練的效果。綜合實(shí)驗(yàn)課程的學(xué)時(shí)有4周,若以實(shí)際工程問題或者科研項(xiàng)目為實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,4周時(shí)間用來培訓(xùn)有基礎(chǔ)的專業(yè)技術(shù)人員是可以的,但是對于學(xué)生而言時(shí)間是不夠的。因此教師在這類實(shí)踐課的內(nèi)容設(shè)置上也只能將就課程時(shí)間,不能很好的實(shí)現(xiàn)這類實(shí)踐課程的目的。

    4 實(shí)踐教學(xué)資源較弱

    雖然實(shí)踐教學(xué)在教學(xué)環(huán)節(jié)中處于重要的位置,但是這個(gè)環(huán)節(jié)改革的執(zhí)行力較差。目前實(shí)踐教學(xué)的教師依賴于實(shí)驗(yàn)專任教師和任課教師。這些教師普遍比較年輕,行業(yè)背景和實(shí)踐能力均比較淺,雖然鼓勵(lì)青年教師進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉,但是由于各種原因,教師的響應(yīng)程度并不高。其次,改善實(shí)踐教學(xué)的硬件資源需要較多的資金支撐,這也是比較實(shí)際的困難。

    二 電子信息工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)問題的解決思路

    在本校現(xiàn)有的師資條件下,必須全面改革實(shí)踐教學(xué)體系,優(yōu)化課程學(xué)分、學(xué)時(shí)、管理考評方法;重新組合現(xiàn)有教師隊(duì)伍,優(yōu)化資源配置。工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為電子信息工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)問題的解決提供了新的思路。

    1 依據(jù)行業(yè)需求明確專業(yè)特色和實(shí)踐培養(yǎng)目標(biāo)

    要廣泛地對其他學(xué)校進(jìn)行考察,定期在電子信息行業(yè)聚集的發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行調(diào)研,掌握專業(yè)發(fā)展前沿、堅(jiān)持不懈的拓展專業(yè)特色方向。挖掘行業(yè)社會資源,分析企業(yè)未來5年對技術(shù)人員的技能需求,找到專業(yè)實(shí)踐培養(yǎng)環(huán)節(jié)的整體目標(biāo),分解需求并安排到實(shí)踐各環(huán)節(jié)中,建立行業(yè)與實(shí)踐培養(yǎng)目標(biāo)的對應(yīng)性。

    2 樹立產(chǎn)出導(dǎo)向理念,依據(jù)實(shí)踐培養(yǎng)目標(biāo)建立實(shí)踐教學(xué)體系,改革教學(xué)方法

    專業(yè)要積極在學(xué)生和教師中樹立產(chǎn)出導(dǎo)向理念,轉(zhuǎn)換學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀;加大調(diào)研頻率,大力宣傳行業(yè)調(diào)研結(jié)果,使用多種手段宣講行業(yè)對技術(shù)人員的要求,增加學(xué)生了解企業(yè),接觸社會的機(jī)會,激發(fā)學(xué)生自我塑造的奮斗力。

    專業(yè)要根據(jù)行業(yè)需求將學(xué)生的優(yōu)勢精力投入到實(shí)踐技能的培養(yǎng)上,重點(diǎn)設(shè)計(jì)實(shí)踐體系,包括實(shí)踐教學(xué)體系和校外實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。

    (1)課程實(shí)驗(yàn)改革。將目前獨(dú)立的課程實(shí)驗(yàn)優(yōu)化為“基礎(chǔ)技術(shù)專題實(shí)驗(yàn)”,增加課時(shí),設(shè)置較高學(xué)分。將多門關(guān)系緊密的課程打包,引入行業(yè)具體研發(fā)項(xiàng)目或教師研究課題作為實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,以此將獨(dú)立的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合性的應(yīng)用開發(fā)實(shí)驗(yàn)。

    (2)課程設(shè)計(jì)改革。改變因課程設(shè)置教學(xué)內(nèi)容的傳統(tǒng)形式,將企業(yè)項(xiàng)目或產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)流程、技術(shù)支持、實(shí)際開發(fā)等部分作為課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容。將不同環(huán)節(jié)合理分布在不同學(xué)期,通過連續(xù)學(xué)習(xí)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作流程,使學(xué)生找到自己適合的工作崗位。

    (3)綜合實(shí)驗(yàn)和畢業(yè)設(shè)計(jì)改革。專業(yè)可以改變綜合實(shí)驗(yàn)的模式,從學(xué)生入校起,設(shè)置專業(yè)內(nèi)不同研究方向的技術(shù)項(xiàng)目,成立指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),學(xué)生在四年時(shí)間內(nèi)必須完成至少1個(gè)技術(shù)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和開發(fā),通過考核獲得實(shí)踐學(xué)分。這些項(xiàng)目選題要依據(jù)電子信息特色行業(yè)的主要技術(shù)進(jìn)行設(shè)計(jì),學(xué)生可以用該成果參加競賽、寫畢業(yè)論文。通過有效利用學(xué)生的自主時(shí)間,不但可以改變畢業(yè)論文時(shí)間與畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間沖突的現(xiàn)狀,而且會大幅提升學(xué)生學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。大學(xué)四年的時(shí)間里,學(xué)生除了有上課這條主線外,又有另一個(gè)明確的學(xué)習(xí)任務(wù),這樣既增強(qiáng)了學(xué)生的獲得感,也為學(xué)生進(jìn)入研究生學(xué)習(xí)和企業(yè)研究打下了基礎(chǔ)。

    (4)畢業(yè)實(shí)習(xí)改革。改變畢業(yè)實(shí)習(xí)只有三周的雞肋現(xiàn)狀,可以將大四第二學(xué)期的3至5月設(shè)置為畢業(yè)實(shí)習(xí),6月份設(shè)置為論文答辯月。這3個(gè)月應(yīng)該是學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的檢驗(yàn)階段,通過安排學(xué)生進(jìn)入電子信息行業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),由企業(yè)、帶隊(duì)教師共同評價(jià)和檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,反饋回學(xué)校,從而達(dá)到人才培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)的效果。

    (5)建立實(shí)踐教學(xué)體系對應(yīng)的理論課程體系。嚴(yán)格對照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中畢業(yè)要求的要素開設(shè)支撐課程,加強(qiáng)理論課與實(shí)踐教學(xué)技術(shù)要求的相互支撐程度。課程要以專業(yè)設(shè)定的特色行業(yè)的主要技術(shù)為核心,設(shè)置關(guān)鍵技術(shù)的課程群,在學(xué)時(shí)和師資上要重點(diǎn)側(cè)重那些相互支撐度和實(shí)際使用價(jià)值比較高的課程。

    3 師資力量調(diào)整

    教學(xué)師資的困境在于教學(xué)任務(wù)、科研任務(wù)與實(shí)踐教學(xué)的投入矛盾,年輕教師的實(shí)際困難是時(shí)間和精力不足。師資改革重點(diǎn)是保障機(jī)制的制度改革,可以從取消教師與課程的綁定狀態(tài)入手??梢钥紤]將現(xiàn)有的年度課時(shí)考核改變?yōu)槿暾n時(shí)考核;課程講授考核可以實(shí)施團(tuán)隊(duì)機(jī)制,沒有授課任務(wù)的教師將去企業(yè)鍛煉,負(fù)責(zé)實(shí)踐環(huán)節(jié)的改進(jìn)。

    總之,本校電子信息工程專業(yè)在新的形式下,必須緊跟工程教育專業(yè)認(rèn)證的要求,大力改革現(xiàn)有的實(shí)踐教學(xué)模式,培養(yǎng)目標(biāo)要緊盯產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的技術(shù)需求,以工程實(shí)踐能力培養(yǎng)為目標(biāo),設(shè)置能大力支撐培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)踐體系和課程體系,力爭構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)需求相適應(yīng)的工程教育實(shí)踐體系,該體系可以根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方法,實(shí)現(xiàn)人才的實(shí)踐能力與行業(yè)、社會發(fā)展需求的有效對接。

    [1]羅正祥.工程教育專業(yè)認(rèn)證及其對高校實(shí)踐教學(xué)的影響[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2008,27(6):1-3.

    [2]華爾天,計(jì)偉榮,吳向明.中國加入《華盛頓協(xié)議》背景下工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐[J].中國高教研究,2017(1):82-85.

    [3]顧佩華,胡文龍,林鵬,等.基于“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”(OBE)的工程教育模式—汕頭大學(xué)的實(shí)踐與探索[J].高等工程教育研究,2014(1):27-36.

    [4]中國工程教育認(rèn)證協(xié)會.工程教育專業(yè)認(rèn)證通用標(biāo)準(zhǔn)[EB/OL].[2017-5-8].http://www.ceeaa..cn/main!newsList4Top.w?menulD=01010702.

    [5]中國工程教育認(rèn)證協(xié)會.通過認(rèn)證專業(yè)名單[EB/OL].[2017-5-8].http://www.ceeaa.org.cn/main!Programs4CHN.w?searchFlag=1.

    G642

    A

    1008-2549(2017)10-0085-02

    西安工程大學(xué)校級教學(xué)改革項(xiàng)目“工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下電子信息工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系改革研究”(2016JG18);西安工程大學(xué)校級教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目“基于工程專業(yè)認(rèn)證的電子信息工程專業(yè)教學(xué)改革”(2016JG16);陜西省級精品資源共享課“現(xiàn)代DSP技術(shù)”、西安工程大學(xué)精品資源共享課“現(xiàn)代電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)”。

    猜你喜歡
    體系工程實(shí)驗(yàn)
    記一次有趣的實(shí)驗(yàn)
    構(gòu)建體系,舉一反三
    做個(gè)怪怪長實(shí)驗(yàn)
    NO與NO2相互轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)的改進(jìn)
    實(shí)踐十號上的19項(xiàng)實(shí)驗(yàn)
    太空探索(2016年5期)2016-07-12 15:17:55
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    工程
    工程
    “曲線運(yùn)動(dòng)”知識體系和方法指導(dǎo)
    工程
    成人性生交大片免费视频hd| 国产视频内射| 国产激情欧美一区二区| 全区人妻精品视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产三级黄色录像| 久久久久国内视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美乱码精品一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 亚洲av电影在线进入| 最近中文字幕高清免费大全6| 麻豆成人午夜福利视频| 免费观看精品视频网站| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 51国产日韩欧美| 亚洲国产精品国产精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜免费观看性视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 99久久精品热视频| 久久97久久精品| 欧美3d第一页| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜日本视频在线| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 国产欧美日韩精品一区二区| 身体一侧抽搐| 床上黄色一级片| 久久久色成人| 国产探花在线观看一区二区| 91久久精品电影网| 亚洲欧洲日产国产| 婷婷色综合www| 日日啪夜夜爽| 成年女人看的毛片在线观看| 少妇的逼好多水| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久久久久久久丰满| 看免费成人av毛片| 亚洲欧洲国产日韩| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲人成网站在线播| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产色婷婷99| 国产一级毛片七仙女欲春2| 美女国产视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 2021少妇久久久久久久久久久| 日日啪夜夜爽| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产亚洲精品久久久com| 天堂影院成人在线观看| 国产av码专区亚洲av| 免费av毛片视频| 97热精品久久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品酒店卫生间| 成人国产麻豆网| 国精品久久久久久国模美| 久热久热在线精品观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产爱豆传媒在线观看| 精品一区在线观看国产| 免费看av在线观看网站| 九草在线视频观看| 草草在线视频免费看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 最近中文字幕2019免费版| 日韩伦理黄色片| 一级a做视频免费观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 中文在线观看免费www的网站| 色网站视频免费| 免费av毛片视频| 最近手机中文字幕大全| 真实男女啪啪啪动态图| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美精品国产亚洲| 午夜激情福利司机影院| 亚洲欧美日韩东京热| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲综合精品二区| av专区在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产高清国产精品国产三级 | 国内精品宾馆在线| 波多野结衣巨乳人妻| 国产乱人视频| 日本免费a在线| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲性久久影院| 国产 一区精品| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产黄色小视频在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品久久视频播放| 免费看日本二区| 赤兔流量卡办理| av在线蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频av| 男女视频在线观看网站免费| 韩国高清视频一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产高潮美女av| 久久精品国产自在天天线| 色综合站精品国产| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 一区二区三区高清视频在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品精品国产色婷婷| 少妇熟女欧美另类| 人妻少妇偷人精品九色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 在线a可以看的网站| 亚洲成人av在线免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 高清av免费在线| 大片免费播放器 马上看| 日韩强制内射视频| 色视频www国产| 日韩欧美国产在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品午夜福利在线看| 日本免费a在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99久久人妻综合| 日韩成人伦理影院| 插逼视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 最新中文字幕久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一级a做视频免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 秋霞在线观看毛片| 在线观看人妻少妇| 人妻一区二区av| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 99久久精品一区二区三区| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产成人精品一,二区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品自拍成人| 99热网站在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲精品久久午夜乱码| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 少妇熟女欧美另类| 女人被狂操c到高潮| 午夜久久久久精精品| 人妻一区二区av| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲国产av新网站| 黄片wwwwww| 国产精品福利在线免费观看| 国产成人福利小说| 两个人视频免费观看高清| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 麻豆成人av视频| 中文天堂在线官网| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲av福利一区| 日韩av在线大香蕉| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品一区蜜桃| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久99精品国语久久久| 在线免费观看的www视频| 舔av片在线| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲三级黄色毛片| 国产男女超爽视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 欧美zozozo另类| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜福利在线观看吧| 女人被狂操c到高潮| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美区成人在线视频| 亚洲伊人久久精品综合| 天美传媒精品一区二区| 一区二区三区免费毛片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久久精品一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 久久国产乱子免费精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲一区高清亚洲精品| 免费观看精品视频网站| kizo精华| 国产男女超爽视频在线观看| 床上黄色一级片| 国产精品伦人一区二区| 久久久久久久久久久免费av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 能在线免费观看的黄片| 久久久久久久久中文| 人体艺术视频欧美日本| 久久这里只有精品中国| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av在线观看美女高潮| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜福利高清视频| 国产精品三级大全| 午夜精品在线福利| 啦啦啦啦在线视频资源| 一个人看视频在线观看www免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲高清免费不卡视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费av毛片视频| 午夜福利视频1000在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 高清在线视频一区二区三区| .国产精品久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 午夜福利视频1000在线观看| 99久久人妻综合| 老司机影院毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲精品456在线播放app| 国产淫语在线视频| 国产高清不卡午夜福利| 久久这里只有精品中国| 精品久久久久久久末码| 午夜久久久久精精品| 国产毛片a区久久久久| av.在线天堂| 亚洲伊人久久精品综合| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久久久久中文| 神马国产精品三级电影在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| 91狼人影院| 国产精品无大码| 国产免费视频播放在线视频 | 中文资源天堂在线| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品自拍成人| 男女边吃奶边做爰视频| 精品人妻熟女av久视频| 男女那种视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 免费黄频网站在线观看国产| 三级经典国产精品| 日韩中字成人| 亚洲国产欧美人成| 久久久久性生活片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲最大成人av| 美女高潮的动态| 网址你懂的国产日韩在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲人成网站高清观看| 国产乱人视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 日日啪夜夜爽| 成人毛片60女人毛片免费| 淫秽高清视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 全区人妻精品视频| 床上黄色一级片| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲av二区三区四区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲伊人久久精品综合| 好男人在线观看高清免费视频| 赤兔流量卡办理| 看非洲黑人一级黄片| 大香蕉97超碰在线| 国产日韩欧美在线精品| 国产乱人视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99热这里只有精品一区| 国产精品一区二区性色av| 精品久久久久久久久av| 一级黄片播放器| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久精品国产自在天天线| 淫秽高清视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 看黄色毛片网站| 少妇丰满av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 看免费成人av毛片| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲国产最新在线播放| 午夜免费观看性视频| 久久99热这里只有精品18| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美不卡视频在线免费观看| 五月玫瑰六月丁香| 超碰97精品在线观看| 大陆偷拍与自拍| 色哟哟·www| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 插阴视频在线观看视频| av在线亚洲专区| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜福利在线观看吧| 欧美97在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产日韩欧美在线精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 69人妻影院| 赤兔流量卡办理| 欧美bdsm另类| 免费观看的影片在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 色综合站精品国产| 免费少妇av软件| 国产成人91sexporn| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品视频女| 一本一本综合久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 只有这里有精品99| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲在久久综合| 国产精品一及| 成年免费大片在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久成人免费电影| 五月天丁香电影| 国产精品人妻久久久久久| av播播在线观看一区| 亚洲国产精品成人综合色| 超碰97精品在线观看| 永久免费av网站大全| 嫩草影院精品99| 高清毛片免费看| 亚洲自拍偷在线| 天美传媒精品一区二区| 成人欧美大片| 97超视频在线观看视频| 国产v大片淫在线免费观看| 免费观看av网站的网址| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲欧美日韩东京热| 床上黄色一级片| 久久久久久久久久久丰满| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 男插女下体视频免费在线播放| 免费大片黄手机在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 国产久久久一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成人无遮挡网站| 亚洲,欧美,日韩| 成人特级av手机在线观看| 日本三级黄在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜老司机福利剧场| 国产探花极品一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产91av在线免费观看| 国产 一区精品| 国产精品一二三区在线看| 免费观看在线日韩| 国产精品三级大全| 精品久久久久久成人av| 中文字幕av成人在线电影| 久久久久九九精品影院| 日韩成人伦理影院| 777米奇影视久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 性色avwww在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 六月丁香七月| 18+在线观看网站| 亚洲国产av新网站| 久久人人爽人人片av| 亚洲成色77777| 国产黄片视频在线免费观看| 成人欧美大片| 草草在线视频免费看| 人妻少妇偷人精品九色| 少妇高潮的动态图| 嫩草影院精品99| 亚洲三级黄色毛片| 国产成人91sexporn| 嘟嘟电影网在线观看| 久久热精品热| 国产精品熟女久久久久浪| 波野结衣二区三区在线| 一本一本综合久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 天堂中文最新版在线下载 | 成人二区视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久久久久久久丰满| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲人成网站在线观看播放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 夫妻性生交免费视频一级片| 麻豆成人午夜福利视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 99久国产av精品| 热99在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品久久国产蜜桃| 人妻一区二区av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产av码专区亚洲av| 简卡轻食公司| 91av网一区二区| 伊人久久国产一区二区| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美另类一区| 日韩国内少妇激情av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品欧美国产一区二区三| 2022亚洲国产成人精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品色激情综合| 听说在线观看完整版免费高清| 深夜a级毛片| 如何舔出高潮| 亚洲精品成人久久久久久| av黄色大香蕉| 国产精品人妻久久久影院| 波多野结衣巨乳人妻| av在线天堂中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成人漫画全彩无遮挡| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品日本国产第一区| 只有这里有精品99| 伊人久久国产一区二区| 欧美另类一区| 成年版毛片免费区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av国产免费在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品成人久久久久久| av在线老鸭窝| 18禁在线播放成人免费| 最近中文字幕2019免费版| 51国产日韩欧美| 久久精品国产自在天天线| 观看免费一级毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久精品人妻少妇| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 高清欧美精品videossex| 蜜臀久久99精品久久宅男| 九九爱精品视频在线观看| 少妇的逼好多水| 国产探花极品一区二区| 国内精品宾馆在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 在线观看人妻少妇| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 老司机影院毛片| 51国产日韩欧美| 精品国产三级普通话版| 国产激情偷乱视频一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品456在线播放app| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 高清视频免费观看一区二区 | 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩亚洲高清精品| 少妇的逼好多水| www.av在线官网国产| 亚洲最大成人手机在线| 久久国产乱子免费精品| 黄色欧美视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品久久久久久久久免| 久久人人爽人人爽人人片va| 九草在线视频观看| 亚洲国产色片| 久久久久精品久久久久真实原创| 99久久精品一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产永久视频网站| 高清毛片免费看| 丰满乱子伦码专区| 在线a可以看的网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 草草在线视频免费看| 少妇的逼水好多| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜久久久久精精品| 深爱激情五月婷婷| 国产一级毛片七仙女欲春2| 91精品国产九色| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲色图av天堂| 午夜激情福利司机影院| 一级毛片 在线播放| 国产伦一二天堂av在线观看| 一本一本综合久久| 看非洲黑人一级黄片| 秋霞伦理黄片| 在线观看免费高清a一片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩欧美国产在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 国产成人精品久久久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久久久久久久大av| 国产精品不卡视频一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩一本色道免费dvd| 直男gayav资源| 国产高清国产精品国产三级 | 女人久久www免费人成看片| 51国产日韩欧美| 高清日韩中文字幕在线| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲国产色片| 精品一区二区免费观看| 麻豆成人av视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| kizo精华| 久久久色成人| 亚洲美女视频黄频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产在视频线精品| 美女主播在线视频| 午夜视频国产福利| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品人妻视频免费看| av专区在线播放| 性色avwww在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 一本久久精品| 日本色播在线视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 一本久久精品| 久久精品国产自在天天线| kizo精华| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品久久久久久电影网| 搞女人的毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 麻豆国产97在线/欧美| 欧美区成人在线视频|