■徐霞貴
中隊(duì)故事在軟文化建設(shè)中的教育功能
■徐霞貴
少先中隊(duì)文化可分為“硬文化”和“軟文化”。所謂硬文化,是一種“顯性文化”,如教室墻壁上的名言警句、人物畫像及展示學(xué)生書畫藝術(shù)水平的條幅等。而軟文化,則是一種“隱性文化”,包括制度文化、觀念文化和行為文化等。少先中隊(duì)自身的故事就屬于行為文化。
中隊(duì)故事,是記錄中隊(duì)生活中的真人真事。這些故事或給人以快樂,調(diào)節(jié)氣氛;或給人以啟迪,回味悠長;或贊揚(yáng)先進(jìn),樹立榜樣;或規(guī)勸后進(jìn),催其進(jìn)取。這些故事反映出新的中隊(duì)管理理念與策略,是學(xué)生進(jìn)行自主教育的一種方式,對隊(duì)員有著重要的影響和教育意義。
少先隊(duì)工作的有效實(shí)施,如果單靠中隊(duì)輔導(dǎo)員則會孤掌難鳴,需要借助校內(nèi)外多方面的合力。只有將各種教育力量協(xié)調(diào)為一股相互支撐、相互補(bǔ)充的德育合力,才能形成有助于隊(duì)員健康成長的教育場,這也是少先隊(duì)工作的重要內(nèi)容。因此,中隊(duì)故事不僅僅是中隊(duì)輔導(dǎo)員的教育隨筆、工作案例,更應(yīng)該是隊(duì)員對親歷活動的認(rèn)識和情感,為隊(duì)員互相理解、真誠交往構(gòu)建一個平臺,真正使少先中隊(duì)成為兒童之家。另外,少先隊(duì)故事還可以是家校聯(lián)系的紐帶,讓家長通過中隊(duì)故事了解中隊(duì)中的事件,從而更好地教育自己的孩子。家長也能及時把自己的想法、意見記錄在中隊(duì)故事中,參與到中隊(duì)建設(shè)中來。
因此,記錄班級故事的人應(yīng)該是:中隊(duì)輔導(dǎo)員、每位隊(duì)員及其家長。
可以記錄體驗(yàn)活動。一次中隊(duì)會、一次運(yùn)動會、一次文藝匯演……都可以作為中隊(duì)故事的素材。如主題活動“走近富饒的家鄉(xiāng)”、“尋找歷史變遷的足跡”,每一位隊(duì)員在活動中得到了鍛煉,提高了認(rèn)識,再把這種個性化的體驗(yàn),轉(zhuǎn)換成故事,從而更好地引導(dǎo)隊(duì)員成長與發(fā)展。
可以記錄偶發(fā)事件。所有的偶然事件都隱藏著某些必然的因素。一旦出現(xiàn),輔導(dǎo)員要盡量采取恰當(dāng)?shù)姆绞接枰蕴幚?,爭取最快地找到最佳的處理方式,獲得最理想的效果。輔導(dǎo)員可以引導(dǎo)當(dāng)事人將自己的經(jīng)歷編成故事講給隊(duì)員聽,還可以請事件目擊者來講述,也可以讓教師、家長等都來發(fā)表意見,因勢利導(dǎo),通過自我反思、師生互動、相互溝通等方式,讓學(xué)生調(diào)適好自我。
可以記錄師生的交流。在中隊(duì)生活中,總會有許多嶄新的話題不斷出現(xiàn)。輔導(dǎo)員要善于捕捉話題,及時與隊(duì)員交流,并把這些交流傾之于筆端,與隊(duì)員們一起品讀、體味,構(gòu)建真誠對話的平臺,讓愛與信任激勵每一個隊(duì)員。
中隊(duì)故事講述的應(yīng)該是中隊(duì)生活中真實(shí)鮮活的故事,也是輔導(dǎo)員、隊(duì)員、家長真摯情感的流露。文本形式可以是事件、活動的過程敘述,可以是夾敘夾議,可以是日記體式,也可以是其他形式。為了讓隊(duì)員愛聽,中隊(duì)故事要力求形式活潑,語言形象生動。故事中還可以穿插活動圖片,做到圖文并茂。隊(duì)員們讀著發(fā)生在自己中隊(duì)甚至是自己身上的故事,心靈將會受到長久的滋潤。
中隊(duì)故事中應(yīng)該是表揚(yáng)與批評共存。表揚(yáng),能使隊(duì)員獲得成功的體驗(yàn),隊(duì)員在中隊(duì)故事中得到教師、伙伴、家長的肯定、支持,滿足了學(xué)生自我實(shí)現(xiàn)的需要,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為動力,使其更加奮發(fā)努力。批評,使犯錯隊(duì)員能正視自身的不足,自我反思。中隊(duì)故事在面對表揚(yáng)和批評這對矛盾時,還應(yīng)以表揚(yáng)為主,公正有效的批評作為補(bǔ)充,相輔相成,相互配合,從而產(chǎn)生良好的教育效果。
用中隊(duì)自身的故事去教育、影響學(xué)生,具有很強(qiáng)的教育功能,具體體現(xiàn)為:
中隊(duì)故事,能使個人與中隊(duì)的目標(biāo)一致,把個人與中隊(duì)緊密相連。這種共同創(chuàng)作的過程,寄托了中隊(duì)成員共同的目標(biāo)和理想,體現(xiàn)了共同的心理意識和價值觀念,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的向心力、凝聚力和集體意識。
中隊(duì)故事,能形成中隊(duì)積極的輿論導(dǎo)向。學(xué)生不約而同地遵守中隊(duì)的行為準(zhǔn)則,每個成員都在無形中通過集體的力量來進(jìn)行自我約束,讓自己的行為合乎中隊(duì)集體的規(guī)范。
中隊(duì)故事,記錄了隊(duì)員的點(diǎn)滴進(jìn)步,大家分享了彼此的成長體驗(yàn)。蘇霍姆林斯基說:“只有那體驗(yàn)到取得成功歡樂的人,才有希望成為一個更好的人”。因此,在中隊(duì)故事中品嘗了成功喜悅的學(xué)生,獲得了成就感,使得他們期待自己變得更好;而那些通過中隊(duì)故事,分享了他人成功喜悅的隊(duì)員,也給自己帶來心靈的震撼,向著自己的目標(biāo)邁進(jìn)。
中隊(duì)故事,是中隊(duì)軟文化建設(shè)的重要載體。它是隊(duì)員的成長過程、心路歷程的文字相冊,給每位隊(duì)員留下難以忘卻的記憶。記錄、閱讀、交流故事,讓學(xué)生敞開心扉、學(xué)會傾聽、真誠交往,說真話、訴真情,把每一個珍貴的瞬間留住,不僅是對中隊(duì)生活的美好回憶,也將是對未來學(xué)習(xí)、生活的最好激勵。■
(作者單位:江蘇灌云縣實(shí)驗(yàn)小學(xué))