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    聚焦

    2017-02-17 05:20:06
    國際人才交流 2017年2期
    關(guān)鍵詞:外國人才學(xué)生

    聚焦

    Adecco集團發(fā)布2017全球人才競爭力指數(shù),中國領(lǐng)跑金磚國家

    報告表明,中國在人才培養(yǎng)方面表現(xiàn)突出,領(lǐng)先其他金磚國家

    1月17日,F(xiàn)ESCO Adecco(外企德科)所屬Adecco集團、英士國際商學(xué)院(INSEAD)和新加坡人力資本領(lǐng)導(dǎo)能力研究院(HCLI)聯(lián)合發(fā)布了2017全球人才競爭力指數(shù)報告。該報告通過衡量一個國家在人才培養(yǎng)、吸引、留存等方面的表現(xiàn),從而評估全球各國的人才競爭力,并為各國的政府、企業(yè)提供提升人才競爭力的建議。

    報告發(fā)現(xiàn),盡管很多職業(yè)在逐步被機器所取代,技術(shù)也在創(chuàng)造新的機遇。在未來的職場中,專業(yè)技能、適應(yīng)性和合作精神是成功的關(guān)鍵。此外,報告指出,政府與企業(yè)應(yīng)當(dāng)在教育、勞動政策等方面緊密協(xié)作,以提升本國人才在國際舞臺的競爭力。

    在被納入統(tǒng)計的118個國家中,瑞士、新加坡和英國分列2017全球人才競爭力指數(shù)排行榜的前三位。研究發(fā)現(xiàn),擁有較高人才競爭力的國家有一些共性,比如適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的教育系統(tǒng)、更靈活的就業(yè)政策、更緊密的政企合作等。

    中國排在2017全球人才競爭力指數(shù)排行榜的第54位,較去年下滑了6位,但在金磚國家中,仍領(lǐng)先其他4個國家。研究表明,中國在人才培養(yǎng)方面表現(xiàn)突出,尤其體現(xiàn)在大學(xué)教育、企業(yè)培訓(xùn)等方面,但對全球優(yōu)秀人才的吸引力相對較弱。

    Adecco集團CEO Alain Dehaze表示:“自動化和人工智能的快速發(fā)展將對我們的工作與生活產(chǎn)生巨大沖擊。這種沖擊可能會帶來一些負面影響,政府和企業(yè)必須嚴陣以待。教育系統(tǒng)的改革迫在眉睫,我們需要向年輕人傳授符合社會發(fā)展大環(huán)境的知識與技能。每一個職場人都應(yīng)該記住,在這個劇變的時代,只有不斷學(xué)習(xí),才能保持并提升自己的就業(yè)能力。同時,更貼近求職者需求的就業(yè)政策也極為關(guān)鍵。未來的挑戰(zhàn)很嚴峻,只有各方眾志成城,才能促進勞動力市場與經(jīng)濟的持續(xù)繁榮?!保▉碓矗簠⒖枷⒕W(wǎng),2017年1月17日)

    中國科學(xué)家首獲“地理學(xué)諾貝爾獎”

    “以前這個獎都頒給西方人,我沒有想到自己也能獲得這一獎項?!敝袊茖W(xué)院院士、中國科學(xué)院青藏高原研究所研究員姚檀棟4日對媒體談到獲得2017維加獎時說。

    設(shè)立于1881年的維加獎有“地理學(xué)諾貝爾獎”之稱。該獎每三年在全世界范圍內(nèi)對杰出的地理學(xué)家進行海選,僅選出一名獲獎?wù)?。這是該獎成立135年以來,首次有亞洲科學(xué)家問鼎。

    姚檀棟在受訪時說,瑞典人類學(xué)和地理學(xué)會將2017維加獎頒給中國學(xué)者,體現(xiàn)了全球?qū)χ袊茖W(xué)發(fā)展態(tài)勢的關(guān)注和認可。

    姚檀棟現(xiàn)任中國科學(xué)院青藏高原研究所所長等職務(wù)。過去20年間,他領(lǐng)導(dǎo)的團隊與美、日、法、德、俄等數(shù)十個國家的科學(xué)家合作。由他發(fā)起的“第三極環(huán)境計劃”在研究青藏高原環(huán)境變化方面取得重要科學(xué)發(fā)現(xiàn)。

    “讓國際學(xué)界認識到中國科學(xué)家在研究青藏高原方面做出的重要工作,還是要靠團隊的力量?!币μ礂潓τ浾哒f,相繼成立的青藏高原研究所及青藏高原地球科學(xué)卓越創(chuàng)新中心已產(chǎn)出一批重大成果,使中國學(xué)者的國際影響力得以提升,未來他們將在冰川上堅定前行。(來源:中國新聞網(wǎng),2017年1月4日)

    中國科學(xué)院青藏高原研究所所長姚檀棟獲2017維加獎,是首位獲獎的亞洲科學(xué)家

    美媒:差距縮小!中國本土企業(yè)開始搶跨國公司人才

    美國消費者新聞與商業(yè)頻道網(wǎng)站1月11日文章稱,中國本土公司與在華外企在吸引人才方面的差距正在縮小。

    貝恩公司和領(lǐng)英中國1月5日發(fā)布的一份聯(lián)合報告稱:“隨著規(guī)模和知名度的提高,中國本土公司越來越能與跨國公司爭搶下一代中國領(lǐng)導(dǎo)人才?!眻蟾娣Q,在華跨國公司中,如今將近60%的地區(qū)高管是中國人,而在本土企業(yè)中,這個比例高達90%。報告預(yù)測,中國本土人才很快將接手以前由外國人把持的管理和領(lǐng)導(dǎo)職位。

    貝恩公司的合伙人陸建熙解釋說,在中國,跨國企業(yè)不久前還被視為職業(yè)發(fā)展的最佳去處,因為那里有鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力的機會,能接觸到全球最佳經(jīng)營方法,而且薪酬和企業(yè)文化也吸引人。但是,隨著世界第二大經(jīng)濟體從以工業(yè)為主向消費型轉(zhuǎn)變,對服務(wù)業(yè)專業(yè)技術(shù)的需求增加了,從而帶來新的用人機會。陸建熙解釋說:“近來,本土公司在提供的經(jīng)驗、薪水、員工培訓(xùn)及發(fā)展方面進行了提高,目的是從跨國公司挖人才。它們的業(yè)務(wù)增長迅速,也給本土人才快速走上領(lǐng)導(dǎo)崗位帶來機會?!?(來源:《環(huán)球時報》,2017年1月13日)

    日本將放寬外國高級人才永居權(quán)

    據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道,1月17日,日本法務(wù)省確定的方針顯示,對于滿足一定條件的研究者和技術(shù)者等外國人才,允許其在日本最短居住1年即可獲得永久居住權(quán)?,F(xiàn)行制度下,外國人取得在日永居權(quán)最短需居住5年時間。新制度實施后將大幅縮短。從18日開始,法務(wù)省開始履行公開征集意見手續(xù),將在意見的基礎(chǔ)上修改省令。

    據(jù)日本媒體報道,在日本生活的外國人的僑居資格具有期限,原則上需要在日本居住10年才能獲得永久居住權(quán)。現(xiàn)在,日本政府將外國人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗和年收入等換算成分數(shù),將合計達到70分以上的外國人作為“高級人才”,允許其居住5年取得永久居住權(quán)。此次,將此居住期縮短為3年,將合計分數(shù)達到80分以上的外國人居住期縮短為1年。

    日本政府此舉致力于創(chuàng)造使擁有高級技術(shù)和知識的外國人才容易來日的環(huán)境,有助于經(jīng)濟增長。對于從事信息技術(shù)等成長領(lǐng)域的人才、高額投資家、頂級大學(xué)的畢業(yè)者等人才,日本也將設(shè)置新的分數(shù)合計措施。(來源:中國僑網(wǎng),2017年1月19日)

    美媒:留學(xué)生擠爆美國常春藤盟校中國學(xué)生人數(shù)最多

    據(jù)美國《世界日報》報道,近年來,美國大學(xué)為了彌補財務(wù)缺口,擴大招收外國學(xué)生,但也由于國際學(xué)生人數(shù)大幅成長,想申請美國一流私立大學(xué),競爭變得更激烈,也壓縮了美國學(xué)生的入學(xué)空間。盡管名額有限,但申請人數(shù)每年卻不斷增加。

    名聲響亮的八所美國常春藤學(xué)府,擠破頭的狀況更激烈:美國聯(lián)邦政府統(tǒng)計數(shù)字顯示,從2004年到2014年之間,這些學(xué)校錄取新生的名額微幅上漲5%,不過外國學(xué)生人數(shù)卻暴增46%。這段期間內(nèi),申請常春藤名校人數(shù),足足上漲88%。

    在耶魯大學(xué),平均每3萬名申請者,僅6%幸運能獲錄取,而大一的外國學(xué)生比率,則從原本個位數(shù)增加到11%。2004年以來,耶魯大學(xué)入學(xué)人數(shù)就一路走高,主要因素之一即是國際學(xué)生人數(shù)的增加。這個現(xiàn)象反映出耶魯大學(xué)希望與國際社會密切結(jié)合而采行的策略方針。

    耶魯大學(xué)教務(wù)長海洛威表示:“我們希望我們的學(xué)生組合是多元化的,各個層面都展現(xiàn)多元文化。”他也表示:“如果我們想要訓(xùn)練出下一代的全球領(lǐng)袖,我們就應(yīng)該在校園里打造出一個地球村?!?/p>

    外國學(xué)生人數(shù)不斷增加,全美各地校園風(fēng)貌變得愈來愈富國際文化風(fēng)采,如此轉(zhuǎn)變,讓本國學(xué)生與外國學(xué)生在學(xué)業(yè)領(lǐng)域都得以受益。然而,這個現(xiàn)象同時卻對美國學(xué)生帶來壓力。

    喬治城大學(xué)招生主任狄康便說,某些大學(xué)的外國學(xué)生錄取人數(shù),可能出現(xiàn)幾近“讓人無法接受”的高比率,原本有資格錄取的美國本地學(xué)生因此在排擠效應(yīng)之下遭到剔除,如此狀況讓他感到憂心。

    狄康指出,雖然置身國際社會,美國大學(xué)自然也會出現(xiàn)不同國籍的外國學(xué)生,“但到底有沒有一個臨界點,可以明白界定到底多少人數(shù)才算太多?這是我們必須審慎評估的問題?!?/p>

    國際教育研究所(IIE)統(tǒng)計,2015年至2016年學(xué)年度里,約有42.7萬名外國學(xué)生在美國各地大學(xué)院校就讀,與十年前的外國學(xué)生人數(shù)相比,大約增加了79%,其中最多外國學(xué)生來自中國,其次依序為沙特阿拉伯、韓國、印度與越南。(來源:中國僑網(wǎng),2017年1月6日)

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