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    淺談海外市政工程的施工管理

    2017-02-15 13:53吳心悅
    現(xiàn)代交際 2016年11期
    關(guān)鍵詞:海外工程

    吳心悅

    摘要:中國的發(fā)展離不開世界,世界的發(fā)展離不開中國。積極參與海外工程的建設(shè),提高我國的國際影響力。國際工程,選擇合適的管理模式,運用正確的管理方法,充分發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢,結(jié)合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗、民俗習(xí)慣,提高勞動效率,順利完成工作。

    關(guān)鍵詞:海外工程 項目管理模式 施工現(xiàn)場管理方法

    中圖分類號:TP3文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1009-5349(2016)11-0237-02

    隨著中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,以及全球一體化形勢的逐步形成,中國施工企業(yè)承攬了越來越多的海外項目。這些工程能否通過驗收,不僅關(guān)系到施工企業(yè)自身的市場形象,還影響著中國的國際地位。通過項目部級現(xiàn)場工程師的共同努力,可以使整個項目管理達(dá)到一個良好的運行狀態(tài),加快項目的進(jìn)程,使工程能順利有序地進(jìn)行。

    海外工程,困難重重。國內(nèi)的施工管理經(jīng)驗這里行不通。以筆者所在的非洲為例:全年有四五個月的雨季;工程需要大量雇傭當(dāng)?shù)貏诠?,與工人之間的交流;考慮當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,都是現(xiàn)場工程師必須解決的問題。根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,施工時不能封閉道路,而且不能在夜間施工,這又增加了施工的工期,對施工進(jìn)度的控制提出新的要求。

    海外工程的組織模式與國內(nèi)基本相同,屬于直線職能型。設(shè)有項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)職位。不同的是,海外項目需要設(shè)立翻譯人員。翻譯員在溝通翻譯的同時,還承擔(dān)一些內(nèi)業(yè)資料的整理與編寫工作。現(xiàn)場人員包括現(xiàn)場工程師、測量工程師、試驗工程師。后勤保障人員包括預(yù)制件加工負(fù)責(zé)人、原料加工負(fù)責(zé)人、電力工程師、機械修理工程師、庫房管理員、廚師。

    這些職位除現(xiàn)場工程師以外,其他職位的工作人員往往需要兼任他職。例如,電力工程師負(fù)責(zé)整個項目的配電、營地建成后,電力方面的任務(wù)主要是維護,他就可以有充足的時間來管理預(yù)制件的生產(chǎn)加工;測量工程師到月底要負(fù)責(zé)當(dāng)月的計量工作,報給翻譯做計量資料;庫房管理員要負(fù)責(zé)整個項目的采購工作。有了明確的分工,工作人員做事的目的性更明確,不會發(fā)生重復(fù)性工作,大大提高了工作效率。

    現(xiàn)場工程師是項目組之間負(fù)責(zé)生產(chǎn)的第一線工作人員。他們遇到的困難是最多的。他們的素質(zhì)、工作狀態(tài)、工作方法、工作效率直接影響到整個項目的進(jìn)度與質(zhì)量。組建項目部后,召集高素質(zhì)、高能力的現(xiàn)場工程師是管理者首要解決的問題。如果工期不緊,可以找新人擔(dān)當(dāng)此項工作。畢業(yè)生,無海外施工經(jīng)驗的工程師可以考慮。他們經(jīng)過一段時間的鍛煉,通過自身的努力,完全可以勝任。但是如果工期緊迫,任務(wù)繁重,最好是找一些有過海外施工經(jīng)驗的現(xiàn)場工程師,他們不需要培訓(xùn),直接可以勝任。

    海外施工,與當(dāng)?shù)貏诠さ慕涣鲉栴},要現(xiàn)場工程師自己想辦法。項目部不可能給每一個現(xiàn)場工程師配備一名翻譯人員。筆者所在的非洲國家,盧旺達(dá),他們的母語是齊尼亞盧旺達(dá)語,大部分國民會說法語。相比較而言,當(dāng)?shù)氐凝R尼亞盧旺達(dá)語更容易學(xué)習(xí)。筆者也是和其他工程師一樣,放棄學(xué)習(xí)法語,專攻盧旺達(dá)語。兩周的時間,學(xué)會了50多個單詞,工程上經(jīng)常用到的一些名詞已經(jīng)基本掌握。這也為工作的開展奠定了基礎(chǔ)。與工人之間有溝通,知道他們的想法,可以更合理地安排工作,避免指令的錯誤執(zhí)行。

    組建自己的施工隊伍,是施工的重要前提?,F(xiàn)場工程師分為土方組和結(jié)構(gòu)組。根據(jù)自己結(jié)構(gòu)組的特點,需要招募20名左右的瓦工、40名左右的普工。結(jié)構(gòu)組的瓦工很關(guān)鍵。他們的技術(shù)水平?jīng)Q定了你的進(jìn)度安排。安排多了,他完不成;安排少了,他會偷懶。剛開始,可以向其他工程師借用,自己的瓦工招到了,再還給人家?;蛘咄ㄟ^工作,培養(yǎng)自己的普工當(dāng)瓦工:觀察那些懂技術(shù)的普工,試著讓他們做瓦工。還有讓工人去找瓦工:放出話說這里招瓦工,誰帶來一個瓦工可以給予一定的經(jīng)濟報酬。招來的瓦工,水平也是參差不齊,要通過幾天的工作觀察,一旦發(fā)現(xiàn)水平不好或達(dá)不到自己的要求的,就要解除勞動關(guān)系或者讓他干普工。通過試用期的瓦工就要分配工作任務(wù),作為以后工作的主力。普工的招募相對簡單,因為技術(shù)含量較低,只要年輕力壯就行。

    有了隊伍,馬上就要選出工長??孔约旱牧α抗芾?0多人的隊伍很吃力,而且還分散精力,也沒有效果。有了工長,他可以替你分擔(dān)大部分的管理工人的工作:點名、發(fā)工資、分配任務(wù)等一系列工作他都可以來承擔(dān)。給他一定的權(quán)利,他自己的心理也有一定的優(yōu)越感,自己的工作也減輕了。因為你只要管理好工長,就等于管理好整個隊伍。所以,工長的選擇一定要正確。一般來說,工長都是項目經(jīng)理指派的。這些工長都是跟中國公司干活十年以上,也給其他中國現(xiàn)場工程師做過工長,都很有經(jīng)驗,知道怎么管理隊伍。你通過跟他的簡單交流,他就能明白你的意思,正確地給工人分配任務(wù)。既省力,又提高了效率。經(jīng)過一段時間的工作,可以逐步提拔小工長,分擔(dān)工長的工作任務(wù),減輕工長的工作量。這樣就形成了一個比較完善的組織模式:現(xiàn)場工程師給工長分配工作任務(wù),工長按任務(wù)的性質(zhì),分配給直接負(fù)責(zé)的小工長,小工長帶著工人去干活了。施工現(xiàn)場就由小工長負(fù)責(zé)質(zhì)量與進(jìn)度,工長負(fù)責(zé)巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。工長的壓力也減輕了,效率更高了?,F(xiàn)場工程師的進(jìn)度與質(zhì)量就會大大提高。

    組建好隊伍,現(xiàn)場工程師就可以帶隊去施工現(xiàn)場。施工所需要的生產(chǎn)工具在庫房領(lǐng)取。大到水泥、推車,小到放線繩,這些都是施工必備的工具,一樣都不能少?,F(xiàn)場工程師要做好預(yù)算,一天的材料消耗要做到心中有數(shù),帶多了不經(jīng)濟,帶少了影響工程進(jìn)度。損耗大的工具如鐵鍬、鎬要加強管理力度。工人領(lǐng)取時要做好登記,下班歸還時由保衛(wèi)人員做好清點工作。如果發(fā)現(xiàn)誰沒有交還工具,及時作出處罰。要讓他們知道工具是不能弄丟的,丟了就要賠償。一些便宜的工具可以放到夜班保衛(wèi)的工棚里,由他進(jìn)行保管;重要的機械設(shè)備如發(fā)電機、打夯機要安排專人負(fù)責(zé)看管,早上帶到工地現(xiàn)場,晚上帶回營地,避免丟失;還有一些大型設(shè)備,如裝載機、平地機,要注意管理柴油消耗。下班前應(yīng)測量剩余油量,并讓夜班保衛(wèi)做好記錄。第二天早上上班,核對油量。若發(fā)現(xiàn)數(shù)目不對,就要追查當(dāng)事人的責(zé)任。水泥的使用,也要做好記錄,工人用水泥要經(jīng)過工長簽字,并得到現(xiàn)場工程師的確認(rèn),水泥袋子要放回到工棚,防止工人偷賣水泥,影響工程的進(jìn)度與質(zhì)量。

    結(jié)構(gòu)組的主要任務(wù)是:漿砌片石排水溝、擋墻、過水涵洞及其附屬、預(yù)埋穿線管及附屬。水溝的工作面很集中,便于管理。先是人工開挖,然后讓工長放線,接著瓦工鋪砌,最后打地面勾縫。這是一個工作循環(huán)。不論是開挖還是鋪砌,都要給工人明確地劃分任務(wù)量和工作位置。開挖每人每天多少米,鋪砌每人每天多少米,這樣便于管理,也調(diào)動了工人的積極性。誰先完成誰就休息,一天的工作就算結(jié)束?,F(xiàn)場工程師也根據(jù)工人的完成情況制定第二天的工作任務(wù)量。如果大家都沒完成,說明任務(wù)量大,第二天可以稍微降低;要是大家都提前完成,第二天就可以增加任務(wù)量。通過這樣的調(diào)整可以使自己的進(jìn)度達(dá)到一個穩(wěn)定的水平。涵洞的工作比較復(fù)雜。首先,每兩個涵洞的距離比較遠(yuǎn),工作面多,戰(zhàn)線拉的長。這時,小工長就發(fā)揮了重要作用:每個涵洞工作面讓小工長負(fù)責(zé),大工長負(fù)責(zé)整個沿線的協(xié)調(diào)與調(diào)度。還有,涵洞的工序多:開挖、打夯、混凝土墊層、下管、混凝土包封、回填土。工序的銜接一步接一步,現(xiàn)場工程師要不斷地巡視,觀察各個工作面的進(jìn)度情況,對形勢有足夠的預(yù)判,哪里急就先處理哪里。有時可以暫停一個工作面的工作,去其他工作面搶工期。例如:打混凝土,混凝土罐車到現(xiàn)場已經(jīng)很晚了,單靠這個地方的工人在天黑前是不能完成的,小工長就去找大工長,提出需要加派人手?,F(xiàn)場工程師根據(jù)具體情況,調(diào)動其他工作面的工人來增援,順利完成澆筑任務(wù)?;靥畹脑牧弦埠苤匾?。當(dāng)?shù)氐募t土礫石,是天然的填充材料,天然含水量接近最佳含水量,用它回填再好不過。涵洞開挖時,要確保交通暢通。所以要派專人負(fù)責(zé)指揮交通,防止堵車。開挖的基坑也要拉上警戒線,避免發(fā)生安全事故。

    非洲的雨季很長。施工要充分考慮雨水的影響。重要的工序要避開雨水。要趕在降雨到來之前完成某些必要的工作,以避免雨水帶來的不必要的損失。涵洞應(yīng)先開挖下游,方便排水。另外,重要的原材料和剛完成的砌體要覆蓋避雨設(shè)施保護?,F(xiàn)場工程師也可以根據(jù)下雨的時間點來調(diào)整工作時間,下雨時可以讓工人去休息,雨停了再繼續(xù)工作。

    每個月底要給工人開工資。根據(jù)這一個月工人的考勤表,核算出工人的月工資。有些工人在月中會向現(xiàn)場工程師借錢。現(xiàn)場工程師可以根據(jù)工人的考勤情況酌情處理。另外,要避免大面積處罰工人,那樣做有可能導(dǎo)致罷工。出現(xiàn)罷工情況,要“先擒王”,找到主謀,根據(jù)具體的情況,采取正確的、合理的措施,避免進(jìn)一步的沖突。

    海外項目的影響因素還有很多。隨著國內(nèi)企業(yè)越來越多的接觸海外工程,現(xiàn)場工程師會越來越有經(jīng)驗地應(yīng)對。項目經(jīng)理如果能夠準(zhǔn)確地定位,抓住項目的主要問題,項目也能順利地進(jìn)行。這不但能給企業(yè)創(chuàng)收,還有利于提高我國的國際地位,形成良好的國際關(guān)系。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊俊杰,王力尚,余時力. EPC工程總承包項目管理模板及操作實例[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2014.

    [2]曹吉鳴. 工程施工組織與管理(第2版)[M].上海:同濟大學(xué)版社,2016.

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