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    如何提高國(guó)有企業(yè)黨群干部的綜合素質(zhì)

    2017-02-13 17:03:19張學(xué)軍?オ?
    山東青年 2016年10期
    關(guān)鍵詞:黨群素質(zhì)國(guó)有企業(yè)

    張學(xué)軍?オ?

    摘要:本文結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)目前國(guó)有企業(yè)黨群干部中存在的一些問(wèn)題進(jìn)行了描述,并探討了黨群干部應(yīng)當(dāng)具備的綜合素質(zhì),以及提高綜合素質(zhì)的途徑和方法,為國(guó)有企業(yè)黨群工作人才的培養(yǎng)提供了參考。

    2016年10月10日至11日,黨中央在北京召開(kāi)了全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議。會(huì)上,習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表了重要講話,對(duì)于做強(qiáng)、做優(yōu)、做大國(guó)有企業(yè),推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)都具有重要指導(dǎo)意義,影響深遠(yuǎn)。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),而國(guó)有企業(yè)黨群干部能力強(qiáng)不強(qiáng),素質(zhì)硬不硬,則直接關(guān)系到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針能否在國(guó)有企業(yè)落地生根。

    一、提高黨群干部綜合素質(zhì)已經(jīng)迫在眉睫

    面對(duì)全面從嚴(yán)治黨、深化國(guó)企改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的新要求,提高黨群干部的綜合素質(zhì),已經(jīng)成為當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的一項(xiàng)緊要任務(wù)。

    1.黨的十八大以來(lái),黨中央和國(guó)資委對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作作出一系列重要部署,要求解決國(guó)有企業(yè)黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題,從嚴(yán)從實(shí)抓好黨的建設(shè)。國(guó)有企業(yè)黨群工作迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,也對(duì)黨群干部的綜合素質(zhì)提出了更高要求。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù),必須培養(yǎng)鍛煉一支理想信念堅(jiān)定、洞悉工作規(guī)律、堅(jiān)持組織原則、善做群眾工作的高素質(zhì)黨群人才隊(duì)伍。

    2.隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),國(guó)有企業(yè)在穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)中的責(zé)任進(jìn)一步凸顯,黨群干部在抓好思想引領(lǐng)、凝聚共識(shí)、組織保障等方面的責(zé)任也進(jìn)一步凸顯,但目前國(guó)有企業(yè)的黨群干部普遍存在“兼職化”“高齡化”等問(wèn)題,對(duì)于干什么、怎么干,沒(méi)有系統(tǒng)認(rèn)知。特別是當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,更面臨著老辦法不管用、新辦法不會(huì)用的尷尬。

    二、國(guó)有企業(yè)黨群干部應(yīng)當(dāng)具備的綜合素質(zhì)

    黨群干部除了政治上可靠以外,總是要在理論上、筆頭上、口才上或其他專長(zhǎng)上有所建樹(shù),包含以下的知識(shí)、能力、素質(zhì)以及技能。

    1.黨群干部應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)地掌握以下知識(shí):一是黨的基本理論。熟悉黨的基本理論,善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)觀察、分析、解決問(wèn)題,指導(dǎo)實(shí)際工作,這是黨群干部的基本功。二是黨的規(guī)章制度。黨章黨規(guī)及黨內(nèi)有關(guān)制度,是黨群干部開(kāi)展工作的基本依據(jù)和基本規(guī)矩。能夠?qū)⑾嚓P(guān)規(guī)章制度了然于胸、隨手拈來(lái),開(kāi)展工作才能如魚(yú)得水、如虎添翼。三是黨群專業(yè)知識(shí)。黨群干部只有系統(tǒng)掌握與崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí),使之成為自己的看家本領(lǐng),才能推進(jìn)黨群工作的有效開(kāi)展。四是經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。只有掌握必備的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理等知識(shí),才能實(shí)現(xiàn)黨群工作與中心任務(wù)的深度融合,黨群工作才不會(huì)偏離方向。

    2.黨群干部應(yīng)當(dāng)具備的核心能力主要包括五點(diǎn):一是學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。黨群干部要善于運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新成果來(lái)武裝頭腦,善于學(xué)習(xí)運(yùn)用經(jīng)營(yíng)管理新理念和方法,善于學(xué)習(xí)運(yùn)用科技創(chuàng)新成果和手段,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二是分析判斷能力。要具備透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的能力,對(duì)于發(fā)生的事件或出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題,以科學(xué)的理論為指導(dǎo),對(duì)所獲取到的信息進(jìn)行總結(jié)分析,客觀、全面地認(rèn)識(shí)事物,從而作出判斷、提出方案。三是溝通協(xié)調(diào)能力。黨群干部必須能夠有效傳達(dá)思想、觀點(diǎn),獲得認(rèn)識(shí)、情感、方法等方面的認(rèn)同,必須能夠把工作中的各項(xiàng)資源、各種關(guān)系、各個(gè)環(huán)節(jié)、各類要素統(tǒng)籌整合,達(dá)到目標(biāo)一致。四是策劃執(zhí)行能力。以活動(dòng)推動(dòng)工作是黨群工作的常用方法。黨群干部必須擴(kuò)大知識(shí)面、握有信息量、打開(kāi)想象力,借鑒一切有益的思路和方式為己所用,讓策劃有創(chuàng)意、有價(jià)值、有實(shí)效。五是靈活應(yīng)變能力。對(duì)于新的情況、突發(fā)事件,能否堅(jiān)持正確的處置原則、運(yùn)用妥當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)方法,是對(duì)黨群干部綜合素質(zhì)的重要考驗(yàn)。黨群干部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)變處置能力的日常訓(xùn)練,達(dá)到遇事既沉著冷靜又快速反應(yīng)、既堅(jiān)持原則又靈活應(yīng)對(duì)。除此之外,掌握調(diào)查研究、公文寫(xiě)作、新聞采編、語(yǔ)言表達(dá)等基本技能,也是國(guó)有企業(yè)黨群干部能力的重要構(gòu)成。

    3.黨群干部應(yīng)當(dāng)具備高尚的職業(yè)素質(zhì)。一是錘煉理論素質(zhì)。理論素質(zhì)是黨群干部素質(zhì)的靈魂。政治上的堅(jiān)定來(lái)自理論上的清醒,只有不斷地錘煉理論素質(zhì),學(xué)透理論悟透原理,才能堅(jiān)定理想信念、站穩(wěn)政治立場(chǎng)。只有具備一定的理論功底,才能履行好宣傳群眾、教育群眾、組織群眾的職責(zé)。二是錘煉道德素質(zhì)。道德素質(zhì)是黨群干部素質(zhì)的基本要求。道德建設(shè)是黨群工作的重要內(nèi)容,黨群干部的道德表率具有重大的示范效應(yīng)。黨群干部有了良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德,群眾才會(huì)真心信服。三是錘煉過(guò)硬作風(fēng)。黨群干部的作風(fēng)直接關(guān)系黨在職工群眾中的形象,黨群干部必須加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng),把群眾利益放在首位,才能更好的開(kāi)展工作。四是錘煉心理素質(zhì)。心理素質(zhì)是影響黨群工作效果的重要因素。面對(duì)繁重的工作任務(wù)、千差萬(wàn)別的工作對(duì)象,黨群干部應(yīng)培養(yǎng)積極的心態(tài)、豁達(dá)的胸懷、向上的精神、堅(jiān)強(qiáng)的意志、靈活的性格,對(duì)順境逆境、成功挫折等情況,擁有穩(wěn)定的良好心理。

    三、提高國(guó)有企業(yè)黨群干部綜合素質(zhì)的有效途徑

    建設(shè)高素質(zhì)的黨群干部隊(duì)伍是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)黨群干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,全面提升黨群隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

    1.黨群干部綜合素質(zhì)所能達(dá)到的水平,最終還是取決于自身,應(yīng)做到以下幾點(diǎn):一是有清醒的自我認(rèn)知。黨群干部要了解自己的素質(zhì)結(jié)構(gòu),找準(zhǔn)自身的優(yōu)勢(shì)與不足,正確地進(jìn)行自我定位,建立明確的目標(biāo)。二是有深入的思考總結(jié)。要有“吾日三省吾身”的總結(jié)反思,不斷總結(jié)自己的學(xué)習(xí)、思想和工作情況,在摸索中找到并總結(jié)出適合自己的提高素質(zhì)的有效方式方法。三是有刻苦學(xué)習(xí)的精神。黨群干部的工作都非常繁忙,工作越忙,學(xué)習(xí)就越是要刻苦。毛澤東曾經(jīng)指出,工作忙就要“擠”,看不懂就要“鉆”,用這兩個(gè)法子來(lái)對(duì)付它,學(xué)習(xí)是一定可以獲勝的。只有不斷的勤奮、刻苦學(xué)習(xí),才能使自己素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精。

    2.各級(jí)黨組織針對(duì)黨群干部開(kāi)展全面系統(tǒng)深入的培訓(xùn),是黨群干部迅速提高綜合素質(zhì)的重要途徑。一是提高認(rèn)識(shí),更新觀念。要樹(shù)立黨群工作具有科學(xué)性和專業(yè)性的觀念,加大人財(cái)物投入,將提高思想理論水平與提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力并重。二是科學(xué)分類,突出重點(diǎn)。要針對(duì)黨群工作的特點(diǎn)和不同專業(yè),設(shè)計(jì)實(shí)用的培訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)行分層培訓(xùn),重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)。三是多措并舉,提高實(shí)效。要多介紹鮮活的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與做法,到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)啟迪心智。黨群各專業(yè)、各崗位也可以相互學(xué)習(xí),成為通曉各專業(yè)的“多面手”。四是創(chuàng)新載體,夯實(shí)陣地。運(yùn)用研討式教學(xué)、案例式教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、情景模擬式教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)學(xué)相長(zhǎng)。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等手段,建立開(kāi)放、共享、規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系。還可以舉辦黨群干部業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,根據(jù)黨群干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的理論、業(yè)務(wù)、技能,設(shè)計(jì)多樣化的競(jìng)賽方式,促進(jìn)全員大練兵、全員大提高。

    3.提高黨群干部綜合素質(zhì),還應(yīng)加強(qiáng)鍛煉培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制。實(shí)踐是最好的老師,提高黨群干部綜合素質(zhì)的最有效辦法就是進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,在實(shí)踐中掌握第一手資料。黨群干部應(yīng)該承擔(dān)一些復(fù)雜艱苦的工作、處理一些矛盾突出的問(wèn)題,有意識(shí)地從多側(cè)面、多領(lǐng)域鍛煉,在實(shí)踐中增長(zhǎng)多種才能,在磨煉中樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心。組織對(duì)黨群干部要在政治上關(guān)愛(ài)、工作上支持、生活上關(guān)心、待遇上落實(shí),以充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性。要建立黨群工作績(jī)效考評(píng)體系并對(duì)黨群工作實(shí)際情況進(jìn)行考核。通過(guò)考核幫助黨群干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨群工作知識(shí)、準(zhǔn)確把握黨群工作重點(diǎn)、深入認(rèn)識(shí)黨群工作規(guī)律,在提高黨群干部綜合素質(zhì)上方向更加明確,讓查漏補(bǔ)缺的重點(diǎn)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

    (作者單位:神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)汝箕溝無(wú)煙煤分公司,寧夏 石嘴山 753004)

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