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    企業(yè)資金管理主要風險與內控措施的研究

    2017-02-09 13:11:39董偉
    財會學習 2017年1期
    關鍵詞:管理風險內部控制

    董偉

    摘要:企業(yè)資金管理是企業(yè)發(fā)展的核心部分。隨著21世紀經濟的快速發(fā)展,企業(yè)資金管理遇到了很多風險,主要包括信用風險、市場風險和操作風險等等,如何避免和解決這些風險是眾多企業(yè)需要考慮的重點問題。本文先介紹了企業(yè)資金管理的概念,根據企業(yè)資金管理的現狀提出了現在企業(yè)面臨的風險,然后說明了企業(yè)內部控制的意義和重要性,闡明了企業(yè)內部控制措施必須根據企業(yè)內部控制的五個要素來推行,首先要改善內部控制環(huán)境,完善內部控制制度,其次要建立有效監(jiān)督評估機制,加強風險評估機制建設,最后要注重內部控制活動、信息與溝通的開展。

    關鍵詞:企業(yè)資金管理;管理風險;內部控制;內控措施

    一、企業(yè)資金管理的概念及作用

    企業(yè)資金管理包括資金的籌集、資金的安排和使用、資金的管理。企業(yè)資金管理在財務管理及企業(yè)管理中的地位是不可替代的,是企業(yè)管理中重要的核心部分。資金管理的工作內容主要有怎樣管理與使用資金,怎樣達到完善的資金結構,怎樣取得最高利益回報,怎樣促進資金最快流動等等。

    二、企業(yè)資金管理的主要風險

    (一)企業(yè)資金管理的信用風險

    風險是伴隨著每一個企業(yè)的基本屬性,風險的存在對于企業(yè)來說既是壓力也是動力。對風險的整體評估和管理是企業(yè)資金管理中的核心任務,是企業(yè)業(yè)務的制度保障。在這之中,信用風險是企業(yè)資金管理的原始核心部分。信用對一個企業(yè)來說是“門面”,信用風險應該作為企業(yè)資金管理的主要風險之一來對待。企業(yè)資金管理的信用風險不只是影響了企業(yè)的盈利以及管理效益,更是影響了企業(yè)整體的精神風貌和信用度。

    (二)企業(yè)資金管理的市場風險

    對于企業(yè)資金管理來說,無論進行什么政策和活動,其最終目的都是企業(yè)的運行和發(fā)展,讓企業(yè)的利益最大化。隨著21世紀市場經濟的快速發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模越來越大,跨地區(qū)的發(fā)展也越來越難,企業(yè)資金管理的風險也越來越大。市場作為企業(yè)運行的場所,市場風險是每一個企業(yè)都不能避免的。企業(yè)面臨市場風險的管理難關,資金的管理也就顯得尤其重要,找到合理的資金管理方法,建立起完善的管理體系,就能使得企業(yè)避免市場風險的威脅。

    (三)企業(yè)資金管理的操作風險

    自20世紀90年代到21世紀,因為操作風險引起的一系列企業(yè)資金損失例子層出不窮,也給市場和社會帶來了不可磨滅的不利影響。正因如此,操作風險被學者們認為是同市場風險與信用風險共同重要的企業(yè)資金管理的主要風險之一。中國對操作風險的了解并不是很多,研究也比較淺顯,大多關注在風險管理的框架與計量模型,并不能將企業(yè)內部控制的整體思想融入到企業(yè)操作風險管理當中去,導致企業(yè)操作風險的管理效率低下。提高企業(yè)內部控制制度的合理性就可以增大企業(yè)操作風險的管理效率。但目前,企業(yè)的內部控制制度不夠完善,內部控制執(zhí)行力不行等等問題在企業(yè)內部控制的過程中很明顯。除此之外,內部控制文化的還未形成以及內部環(huán)境薄弱等問題也給企業(yè)資金管理帶來了很多挑戰(zhàn)。企業(yè)可以學習國外企業(yè)操作風險管理經驗,對自己的內部控制制度進行修改和完善,為企業(yè)內部提供一個優(yōu)良的內部控制環(huán)境,這樣可以大大提高企業(yè)的操作風險管理力度,也能增強企業(yè)的信息溝通,提升企業(yè)收益。

    三、企業(yè)內部控制的作用

    所謂內部控制,指的是企業(yè)的各部門之間在企業(yè)運行和發(fā)展中構成的共同影響共同進退的企業(yè)組織形式和職責分工制度。企業(yè)內部控制是指為完成企業(yè)的盈利目的,達到企業(yè)利益最大化,進行企業(yè)內部的自我調整、約束、規(guī)劃、評價和控制的一系列方法、手續(xù)與措施的總稱。其最終目的是提升企業(yè)的經濟效率,加強企業(yè)的經營管理,是經濟快速發(fā)展下的產物。

    最開始,企業(yè)內部控制主要是指企業(yè)資金的安全可靠以及信息的溝通交換等,是從基礎錢和物的角度出發(fā)豐富了資金的出入手續(xù)和復核。市場經濟的影響下,原始的企業(yè)內部控制制度不能滿足新社會的需要,企業(yè)經濟迅速發(fā)展,生產規(guī)模也在不斷擴大,內部控制制度也隨之改變。企業(yè)要建立合理的內部控制制度,就要結合現實情況,結合目前的要素結構,將企業(yè)內部控制擴展至企業(yè)整體發(fā)展的角度。從企業(yè)的整體角度出發(fā),立足點較高,可以構建出最符合現實實際的企業(yè)運行機制,更好的提升企業(yè)的經濟效率。

    四、企業(yè)資金管理的內控措施

    2008年,中國曾發(fā)表了《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》的公告,其中,以房地產產業(yè)為例,闡明了企業(yè)內部控制的五個應該注意的要素:內部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通以及監(jiān)督。因此,企業(yè)要建立合理的內部控制制度,也要從這五個要素出發(fā)。

    (一)改善內部控制環(huán)境,降低企業(yè)風險概率

    從古代開始,人們都認為環(huán)境對人的影響是巨大的,“孟母三遷”就是最好的例子。對于企業(yè)也是一樣,企業(yè)的成敗與企業(yè)內部控制環(huán)境的好壞有著千絲萬縷的聯系。伴隨著經濟發(fā)展,企業(yè)管理中內部控制環(huán)境也收到越來越多人的重視。那么,什么樣的企業(yè)內部控制環(huán)境才能更好的幫助企業(yè)的運行和發(fā)展呢?首先應該從企業(yè)內部控制的內在規(guī)律出發(fā),從根本上確立企業(yè)內部控制環(huán)境的基調;其次要“以人為本”,把員工作為企業(yè)的主心骨;最后要完善企業(yè)內部控制制度,提升企業(yè)內部管理工作人員的工作水平。企業(yè)應該根據現實情況,構建適合自身情況的企業(yè)內部控制機制,讓內部控制機制在企業(yè)中真正發(fā)揮領導作用,以達到企業(yè)的預期目標。

    (二)建立有效監(jiān)督評估機制,加強風險評估機制建設

    企業(yè)的問題需要不斷發(fā)現與改進,這就要求企業(yè)內部控制措施要建立有效的監(jiān)督評估機制。近年來,各國政府的相關機構都對企業(yè)內部控制制度的監(jiān)督評估機制進行了規(guī)定和要求,以此來確保企業(yè)內部控制制度實施的有效性。這就表示,合理的企業(yè)內部控制監(jiān)督機制可以很大程度上穩(wěn)定和促進企業(yè)的正常運行和發(fā)展,避免一些企業(yè)的主要風險,提高企業(yè)的整體收益。企業(yè)內部控制機制是貫穿整個企業(yè)內外部門的核心,應該具有內部監(jiān)督機制,才能保證它的合理運行和與時俱進。企業(yè)內部監(jiān)督機制應該具有監(jiān)督管理部門的“控制自我評估”部分,也應該具有社會民眾意見相結合的民主監(jiān)督,還應該結合財務部門以及企業(yè)內部審計部門形成企業(yè)的“三道防線”。只有健全了企業(yè)的內部監(jiān)督機制,才能保障企業(yè)內部控制機制的合理運行,才能有效避免企業(yè)資金管理的各種風險。

    (三)注重內部控制活動、信息與溝通的開展

    企業(yè)內部控制活動對企業(yè)來說是內部控制的重要一環(huán),其作用性對企業(yè)的整體運行都有著決定性的影響。正因為企業(yè)內部控制活動的重要性,企業(yè)要想發(fā)揮內部控制的最大效應,就要保障企業(yè)內部控制活動的合理運行。除此之外,信息傳遞與溝通也至關重要。在信息發(fā)達的21世紀,信息傳遞和溝通已經成為企業(yè)競爭的核心力量,是企業(yè)的優(yōu)勢。信息傳遞是人們?yōu)榱嘶ハ嘟涣魉枷?、互相吸取經驗、培養(yǎng)感情而存在的。溝通是企業(yè)組織的基礎。信息傳遞和溝通結合在一起,就是企業(yè)的所有員工和所有部門互相交流或者對外交流的媒介,是必需品。信息和溝通具有系統(tǒng)性以及開放性,可以帶給企業(yè)一個好的提升空間和發(fā)展前景。一個完善的企業(yè)內部信息體系可以大大減少企業(yè)的風險,提高企業(yè)的效益。

    五、總結

    在市場經濟的影響下,當今企業(yè)資金管理面臨著眾多風險,信用風險、市場風險、操作風險等等。這些風險對于企業(yè)資金管理效率來說是很大的阻礙。要想消除這些企業(yè)資金管理風險,必須要做出合理的企業(yè)內部控制措施,要從企業(yè)內部控制要素出發(fā),改善內部控制環(huán)境,降低企業(yè)風險概率;建立有效監(jiān)督評估機制,加強風險評估機制建設;注重內部控制活動、信息與溝通的開展。企業(yè)資金管理要想有效避免并解決存在的風險,就要從以上幾個方面出發(fā),構建合理的內部控制體系,完善企業(yè)內部監(jiān)督機制,這樣才能提高企業(yè)的整體收益,獲得更大地發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]張文杰.解讀企業(yè)內部控制環(huán)境[J].內蒙古科技與經濟,2015(22).

    [2]何東.內部控制環(huán)境要素對會計信息質量的影響研究[J].中國商論,2016(04).

    [3]王鐵.人本和諧的企業(yè)內部控制環(huán)境構建[J]. 財經界(學術版), 2016(09).

    [4]沈艷,蔣守渭.基于信息溝通理論提升企業(yè)凝聚力研究[J]. 現代商業(yè),2012(34).

    [5] 何灼容,劉慧,丁鵬.管理工作中的信息溝通與資源協調[J]. 經營管理者,2012(12).

    [6]李曦,牟堯.組織內部的信息溝通與障礙研究[J].中國西部科技, 2011(25).

    (作者單位:北京鐵路局天津建筑段)

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