市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的新思路

馬旭光

（寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院，浙江寧波315800）

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的新思路

馬旭光

（寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院，浙江寧波315800）

茶葉在人們當(dāng)今工作和生活中都扮演著較為重要的角色，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，茶葉生產(chǎn)企業(yè)通過整合重組，技術(shù)革新，裁員增效等戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。但飛速發(fā)展的背后也暴露出企業(yè)思想政治工作中的諸多問題，本文首先闡述了茶葉生產(chǎn)企業(yè)開展思想政治工作的重要意義，分析影響茶葉企業(yè)思想政治工作的問題和矛盾，探討市場(chǎng)環(huán)境下茶葉企業(yè)開展思想政治工作的新思路，新路徑。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境；茶葉；思想政治工作；新思路

1 茶葉生產(chǎn)企業(yè)開展思想政治工作的重要意義

1.1 開展思想政治工作關(guān)乎茶葉生產(chǎn)企業(yè)長(zhǎng)治久安

2013年，習(xí)近平總書記曾在全國(guó)思想工作會(huì)議上面將意識(shí)形態(tài)工作規(guī)劃為我黨今后工作中一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，他指出任何政權(quán)的衰落都是最早出現(xiàn)在思想意識(shí)領(lǐng)域，若思想遭到奴役，則這個(gè)民族就失去了自由。所以，需要掌握意識(shí)形態(tài)的話語、領(lǐng)導(dǎo)以及管理權(quán)，在任何時(shí)間都不可掉以輕心，避免犯下不可估量的歷史性錯(cuò)誤。茶葉生產(chǎn)企業(yè)開展思想政治工作應(yīng)從加強(qiáng)我黨執(zhí)政安全戰(zhàn)略高度出發(fā)，增強(qiáng)企業(yè)意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)企業(yè)全員建立正確的理想信念，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其存在的問題，及時(shí)糾偏，增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的認(rèn)同感，提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳度，抵制不良意識(shí)滲透，維護(hù)企業(yè)意識(shí)形態(tài)安全。

1.2 積極開展思想政治工作已是大勢(shì)所趨

目前我國(guó)正處在全面深化改革和提升國(guó)際影響力的重要?dú)v史階段，政治多極化，經(jīng)濟(jì)一體化，文化多元化，社會(huì)信息化深入發(fā)展。當(dāng)前時(shí)期，各類社會(huì)矛盾日漸凸現(xiàn)，導(dǎo)致人們思想和現(xiàn)實(shí)社會(huì)各種問題之間出現(xiàn)了較為明顯的差異，并且二者開始互相影響，誘發(fā)不同意識(shí)的出現(xiàn)，西方敵對(duì)勢(shì)力在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的攻勢(shì)尤為猛烈。茶葉生產(chǎn)企業(yè)積極開展思想政治工作能夠更好地順應(yīng)人們意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域最近幾年出現(xiàn)的各種變化，對(duì)于現(xiàn)階段企業(yè)全員思政狀況做好前提工作，并突出思想理論建設(shè)的中心地位。在企業(yè)思想政治工作體系構(gòu)建中，將培養(yǎng)企業(yè)員工的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育作為思政建設(shè)的工作中心，積極培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治素養(yǎng)，不斷提升他們的理論知識(shí)，以便引導(dǎo)全員全面認(rèn)識(shí)到現(xiàn)實(shí)和理想之間的謎團(tuán)，幫助他們提升辨別各種錯(cuò)誤思想和言論的能力，讓他們更加自覺地抵制各種錯(cuò)誤思想言論。同時(shí)，茶葉生產(chǎn)企業(yè)要能夠守住企業(yè)思政建設(shè)高地，抵御各種錯(cuò)誤意識(shí)形態(tài)的影響，做好領(lǐng)域內(nèi)安全建設(shè)工作，促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展。

2 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀景下茶葉生產(chǎn)企業(yè)開展思想政治工作的困境

2.1 經(jīng)濟(jì)全球化帶來的外部沖擊

改革開放以來，全球一體化進(jìn)程加快，西方思想文化大量涌入中國(guó)，部分西方敵對(duì)勢(shì)力也將矛頭對(duì)準(zhǔn)中國(guó)，加強(qiáng)了對(duì)我國(guó)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透和分化，茶葉產(chǎn)品作為主要進(jìn)出口產(chǎn)品，生產(chǎn)企業(yè)首當(dāng)其沖，受到?jīng)_擊。其一，部分西方敵對(duì)勢(shì)力通過廣播、電視、報(bào)紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)信息等媒體對(duì)于西方思想政治立場(chǎng)大肆宣揚(yáng)，宣傳資本主義意識(shí)形態(tài)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，更有甚者丑化馬克思主義，但這種直接滲透方式一般會(huì)引起民族的警覺性和抵觸，通常也會(huì)受到官方的鎮(zhèn)壓和封殺。其二，是間接滲透，這種間接滲透的方式有很大的隱蔽性，讓人們?cè)跐撘颇恢挥X中被滲透，其名稱、內(nèi)容、方式、過程都很隱蔽。如把資本階級(jí)意識(shí)形態(tài)包裝成“普世價(jià)值/文化/理論”“大眾文化”等。如果茶葉生產(chǎn)企業(yè)員工意志不堅(jiān)定，政治敏感性不夠，對(duì)西方文化盲目的跟風(fēng)，很容易在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域丟盔卸甲。

2.2 社會(huì)跨越式進(jìn)步，思想政治工作后勁不足

改革開放的巨大成就，表現(xiàn)在人民物質(zhì)生活水平的迅速提高，階層劃分與利益格局逐步顯現(xiàn)，當(dāng)社會(huì)成員的生活需求得以滿足之后，思想和思維方式將越來越呈現(xiàn)獨(dú)立性、選擇性、多元性，精神文化需求的釋放以及文化消費(fèi)能力極具增長(zhǎng)。在此大形勢(shì)下，茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的落后和不足凸顯出來?！柏澑薄耙詸?quán)謀私”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象不斷滋生，并折射到茶葉生產(chǎn)企業(yè)員工生產(chǎn)生活中，從根本上影響了企業(yè)員工價(jià)值觀念樹立，造成了越來越多的企業(yè)員工道德觀念缺失、價(jià)值取向盲從、審美標(biāo)準(zhǔn)扭曲、思想意識(shí)淡薄，嚴(yán)重制約了茶葉生產(chǎn)企業(yè)開展思想政治工作的進(jìn)程。

2.3 茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作滯后

一直以來，茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作重視度不足，制度缺乏創(chuàng)新。隨著改革開放，企業(yè)思想政治工作依舊是形式單一的照本宣科難以滿足新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的需求，反而會(huì)引起企業(yè)員工的排斥心理，弱化思想教育的實(shí)效性。黨的思想政治傳播工作淪為企業(yè)黨宣部門陳舊的“唱腔”、落寞的“獨(dú)白”，從而失去其存在的意義。相反，隨時(shí)隨地可以獲取海量信息的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，更能引起員工的興趣，逐步引導(dǎo)企業(yè)員工的思想導(dǎo)向；致使企業(yè)黨宣部門人員的話語權(quán)被削弱，黨宣部門人員無法對(duì)員工接受的信息內(nèi)容進(jìn)行有效的管控和過濾，僅有的企業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)也相對(duì)滯后，企業(yè)與個(gè)人網(wǎng)絡(luò)溝通交流不暢，難以常態(tài)化，茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作四面楚歌。

3 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀景下茶葉生產(chǎn)企業(yè)開展思想政治工作的路徑

3.1 營(yíng)造企業(yè)主旋律輿論生態(tài)圈

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，茶葉生產(chǎn)企業(yè)要營(yíng)造健康的企業(yè)主旋律輿論生態(tài)圈，首先，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的基本路線方針和政策，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立正確的輿論導(dǎo)向；其次，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的服務(wù)功能，切實(shí)為企業(yè)員工服務(wù)。企業(yè)黨宣部門人員要堅(jiān)持做實(shí)事，避免唱空腔和面子工程。企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要明確職責(zé)和義務(wù)，分解任務(wù)到人，責(zé)任落實(shí)到崗，深入到底層員工工作生活中，了解員工生活工作中的難處，為企業(yè)員工解決生活工作中實(shí)際困難，讓員工體會(huì)到企業(yè)的重視，撇下思想包袱，努力的工作。此外對(duì)校企業(yè)中思想不端正且通過煽動(dòng)企業(yè)員工妄圖制造不安的違法分子，及時(shí)制止威懾，對(duì)于失職、瀆職、不作為甚至無視黨的根本原則，迎合錯(cuò)誤思潮的部門或個(gè)人，嚴(yán)肅追查責(zé)任。這樣齊抓共管，企業(yè)全員合力營(yíng)造企業(yè)主旋律輿論生態(tài)圈。

3.2 創(chuàng)新茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作方法

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深入，茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作被賦予了新的使命，茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作固有模式被打破，員工的思想觀念呈現(xiàn)多元化發(fā)展。首先，身為企業(yè)黨宣部門人員，要以身作則，積極配合地方政府和企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)工作，加強(qiáng)企業(yè)上下級(jí)的溝通協(xié)調(diào)工作，做好紐帶工作。企業(yè)思想政治工作不是獨(dú)立存在的，是依托中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)與廣大企業(yè)員工的積極響應(yīng)得以進(jìn)行的，思想政治工作成效好壞關(guān)乎企業(yè)發(fā)展、國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至社會(huì)穩(wěn)定大局。因此，企業(yè)黨宣部門人員要牢牢把掌握企業(yè)正確思想輿論的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，聆聽輿論風(fēng)向標(biāo)，注重提高引導(dǎo)水平，講求引導(dǎo)藝術(shù)，加大正面宣傳力度，搶占輿論制高點(diǎn)。其次，與相關(guān)職能部門深度合作，齊抓共管，切實(shí)做好思想政治工作合力。企業(yè)思想政治工作的開展是一項(xiàng)綜合工程，光靠某一部門難以完成重任，這就需要企業(yè)黨宣部門聯(lián)合企業(yè)團(tuán)委，企業(yè)工會(huì)等多部門協(xié)調(diào)配合，各取所長(zhǎng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高企業(yè)思想政治工作效率，準(zhǔn)確把握各自工作重心和工作導(dǎo)向，共同創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法，為企業(yè)營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取，積極向上的企業(yè)氛圍。再次，強(qiáng)化茶葉生產(chǎn)企業(yè)黨宣部門人員自身素質(zhì)。身處黨宣部門，自身行走坐臥應(yīng)該以一名共產(chǎn)黨員的行為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持上進(jìn)的思想，積極抵制不良誘惑，勇于承擔(dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，牢牢記住黨的“八項(xiàng)規(guī)定”，與形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)作斗爭(zhēng)，提高企業(yè)部門員工的純潔性。與時(shí)俱進(jìn)，積極學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為黨宣工作所用，積極開發(fā)新的途徑學(xué)習(xí)和宣傳黨的各項(xiàng)方針和新思想。經(jīng)常開展企業(yè)思想政治考核工作，查找企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的思想漏洞，查看領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的政治作風(fēng)與精神風(fēng)貌，積極聽取企業(yè)底層員工的意見與建議，不斷匯總完善，及時(shí)調(diào)整工作方向。3.3創(chuàng)新茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想政治工作理念

社會(huì)在飛速發(fā)展中進(jìn)步，思想政治工作也應(yīng)該緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)。茶葉生產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作要想獲得長(zhǎng)足進(jìn)步，要從工作理念層面進(jìn)行革新。其一，打造高水平高素質(zhì)的現(xiàn)代化員工隊(duì)伍。當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)一體化，信息多元化發(fā)展，茶葉生產(chǎn)企業(yè)要想立足本行業(yè)，迎接更大范圍的挑戰(zhàn)，面向國(guó)際，就必須不但加強(qiáng)自身人員素質(zhì)，優(yōu)化企業(yè)人員配置。同時(shí)，以黨先進(jìn)的理論思想武裝頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，打造一支精品隊(duì)伍，迎接各方面挑戰(zhàn)。其二，樹立員工職業(yè)道德新規(guī)范。新時(shí)期茶葉生產(chǎn)企業(yè)思想道德的建設(shè)，無非就是職工道德規(guī)范的更新，企業(yè)黨宣部門要把握時(shí)代風(fēng)向，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，建立一套新的企業(yè)職工道德規(guī)范，以約束自身行為。這套新的職工道德規(guī)范要與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)，與社會(huì)主義法律體系相呼應(yīng)，與中華民族千百年的傳統(tǒng)美德相承接。切實(shí)推薦德育建設(shè)，積極推進(jìn)“以德治企”的新思想；強(qiáng)化茶葉生產(chǎn)企業(yè)員工的價(jià)值觀，引導(dǎo)員工牢固樹立新時(shí)期意識(shí)形態(tài)陣地，利用道德建設(shè)促進(jìn)企業(yè)思想政治工作健康有序發(fā)展。

4 結(jié)語

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，傳統(tǒng)的思想政治工作理念與方法都已無法滿足茶葉生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展需求，在新時(shí)期，茶葉生產(chǎn)企業(yè)要直面企業(yè)思想政治工作所面臨的問題與困境，積極做出應(yīng)對(duì)措施，不斷探索行之有效的辦法，企業(yè)才能得以發(fā)展，更加適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊。

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馬旭光（1964-），男，浙江省諸暨市人，本科，講師，研究方向：馬克思主義政治理論。