• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從零到一:HIMSS永遠在路上

    2017-02-03 02:48:38編輯整理唐超
    中國醫(yī)院院長 2017年24期
    關鍵詞:閉環(huán)病歷信息化

    編輯整理/本刊記者 唐超

    劉繼蘭HIMSS副總裁兼大中華區(qū)執(zhí)行總裁和JCI首席顧問

    夏慧敏廣州市婦女兒童醫(yī)療中心主任

    董軍泰達國際心血管病醫(yī)院副院長

    郭啟勇中國醫(yī)科大學附屬盛京醫(yī)院院長

    任龍喜清華大學附屬垂楊柳醫(yī)院院長

    時軍南昌大學第一附屬醫(yī)院院長

    姜杰廈門大學附屬第一醫(yī)院院長

    章笠中思創(chuàng)醫(yī)惠科技股份有限公司董事長兼總經理

    HIMSS不是終點,而是起點,需要不斷改進,信息化建設永遠在路上。

    HIMSS評級作為醫(yī)院信息化建設的“金標準”,近些年來受到中國醫(yī)院管理者的認可。越來越多的醫(yī)院成功晉級HIMSS6級和7級評審醫(yī)院。

    2017年11月4日下午,在第十一屆中國醫(yī)院院長年會的“HIMSS闖關:國際標準,中國實踐”論壇上,HIMSS副總裁兼大中華區(qū)執(zhí)行總裁和JCI首席顧問劉繼蘭、廣州市婦女兒童醫(yī)療中心主任夏慧敏、泰達國際心血管病醫(yī)院副院長董軍、中國醫(yī)科大學附屬盛京醫(yī)院院長郭啟勇、清華大學附屬垂楊柳醫(yī)院院長任龍喜、南昌大學第一附屬醫(yī)院院長時軍、廈門大學附屬第一醫(yī)院院長姜杰、思創(chuàng)醫(yī)惠科技股份有限公司董事長兼總經理章笠中,與現(xiàn)場數百名參會代表一起分享了“HIMSS的國際標準和中國實踐”。

    HIMSS國際標準 中國實踐

    作為HIMSS國際標準的中國實踐者和推動者,劉繼蘭可謂見證了HIMSS在中國從“開花到結果”的整個歷程。中國邁向大健康時代,人們更關注的是健康服務的價值、質量、可及性和成本的關系。醫(yī)院的質量安全、患者滿意度以及醫(yī)院營運效率,都離不開信息化。雖然醫(yī)院在信息化發(fā)展過程中不缺少亮點,但亮點都是碎片化的,因此不能形成有效的亮點。基于此背景,HIMSS作為一種可以幫助醫(yī)院建立起電子病歷的評級標準的機構,給予醫(yī)院信息化很多的引領,可以將所有碎片化的亮點進行整理。

    劉繼蘭以美國2006—2015年的電子病歷級別的變化為例,詳細介紹了HIMSS評級的重要性以及給醫(yī)院信息化建設帶來的好處。她強調,HIMSS評級有著非常嚴格的評審標準,根據實現(xiàn)功能不同,將電子病歷應用水平劃分為0~7級。級別越高受益度越高,信息水平也越高,信息水平的成熟度與醫(yī)院管理者所追求的患者滿意度、服務、質量安全、醫(yī)生獲得感等指標均為正比。

    同時,劉繼蘭肯定了HIMSS在中國推行所取得的成績,從2014年開始推動HIMSS在中國的發(fā)展,截至目前,中國已經有7家HIMSS7級醫(yī)院(目前除美國外的國家通過HIMSS7級的醫(yī)院不到20家,只有中國達到7家)。截至11月3日,中國內地共有34家醫(yī)院通過HIMSS6級評審,其中2017年14家(截至2017年11月3日),2016年11家,2015年4家,2014年及以前5家。

    HIMSS 7級評審案例

    要達到HIMSS7級,醫(yī)院需要實現(xiàn)全院無紙化,支持同院外各種醫(yī)療相關機構共享信息,支持真正理想化的電子健康檔案。

    2014年10月,中國醫(yī)科大學附屬盛京醫(yī)院(以下簡稱“盛京醫(yī)院”)通過HIMSS7級。談及做HIMSS的原因,郭啟勇認為主要有四個方面:一是醫(yī)院的信息化遇到瓶頸,不知道如何進行下一步,也不知道該如何推廣;二是醫(yī)院希望以評促建、以評促改,在一段時間內集中建設和完善為自己設定一個“目標”;三是提升領導力和執(zhí)行力,進行自上而下的“一把手”工程,全院動員、全員參與;四是驗證和完善自己的系統(tǒng),用自己的答案與HIMSS做校驗,從而完善自己。盛京醫(yī)院則是從診療過程數字化、病歷數字化、管理數據化、建設團隊四個方面來做HIMSS。

    作為HIMSS的受益者,郭啟勇認為,HIMSS評價體系在促進醫(yī)院信息安全和醫(yī)療安全建設、促進醫(yī)院閉環(huán)管理的同時,為醫(yī)療大數據應用奠定了良好基礎。以安全性為例,安全對于信息化管理至關重要,信息化系統(tǒng)不出現(xiàn)問題是不可能的,即便是兩條不同的光纖可能在同一時間內被挖斷,兩塊備份的硬盤也可能同時損壞,等等。在安全性中,有一個重要的災備,災備在醫(yī)院的運行過程中也是尤為重要的,數據中心的災備,不同區(qū)域的數據出現(xiàn)問題,可以實現(xiàn)互相之間的災備。盛京醫(yī)院2017年9月通過HIMSS7級的復核,從2014年通過HIMSS至今的三年里,HIMSS促進了盛京醫(yī)院的信息化建設,檢驗了醫(yī)院的信息化系統(tǒng),同時推動了信息化系統(tǒng)的可用性、安全性和未來性。未來信息化系統(tǒng)還會不斷地完善和更新。

    2015年11月,泰達國際心血管病醫(yī)院通過HIMSS7級評審,成為中國首家同時通過JCI和HIMSS7級認證的醫(yī)院。董軍從HIMSS電子病歷的感悟、HIMSS7與管理應用的感悟以及與臨床決策的感悟來進行分享。在HIMSS的伴隨過程中,有三支隊伍是非常重要的,首先是醫(yī)院的決策者、領導,第二是信息工程人員,第三就是信息化應用層面。事實上在HIMSS的過程中,除了計算機的相關人員、管理層以外,最重要的就是看醫(yī)院的信息化應用。

    同時,董軍認為閉環(huán)管理是HIMSS評審的重點。在HIMSS7級醫(yī)院評審的推動下,醫(yī)院先后完成了藥品閉環(huán)、PIVAS閉環(huán)、檢驗閉環(huán)、患者識別閉環(huán)、手術中輸血和普通病房輸血閉環(huán)、危急值管理閉環(huán)、會診閉環(huán)營養(yǎng)閉環(huán)、高值耗材閉環(huán)、消毒供應閉環(huán)等多個閉環(huán)管理,幾乎涵蓋所有的診治過程?!敖洑v了才知道!”董軍感慨道,HIMSS不僅僅是工具,也是改進的過程。

    2016年10月,廣州市婦女兒童醫(yī)療中心通過HIMSS7級評審。在廣州市婦女兒童醫(yī)療中心的發(fā)展過程中,醫(yī)院的信息化建設毫無疑問在其中發(fā)揮了很大作用。據夏慧敏介紹,以HIMSS的標準來重新衡量醫(yī)院的信息化建設,有8個因素:系統(tǒng)重構數據集成、大數據收集分析、云端儲存打破時空限制、端口兼容平臺開放、結構化電子病歷、全流程閉環(huán)、臨床輔助決策和全院無紙化。

    夏慧敏總結道:“通過HIMSS7級認證是未來整個醫(yī)院知識結構探索的開始,在此基礎之上,我們醫(yī)院未來將致力于使患者治療更加高效、更加安全;醫(yī)生的有效工作時間更長、無效時間更短。信息系統(tǒng)不只是給醫(yī)患提供的一個平臺,更是一種決策支持,將在分級診療、患者就醫(yī)習慣的改變、疾病預防和大健康概念的建立等方面發(fā)揮積極作用。在夏敏慧看來,信息化遠不只是一個簡單的工具、一項跟信息科有關的工作,還是一種思維方法和理念,這種理念應該滲透到醫(yī)院管理的每一個環(huán)節(jié)和醫(yī)院的每一個部門,只有這樣才能發(fā)揮信息化的推動甚至引領作用。

    2017年8月,廈門大學附屬第一醫(yī)院通過HIMSS7級評審。廈門大學附屬第一醫(yī)院作為閩西南地區(qū)規(guī)模最大的綜合性醫(yī)院,在醫(yī)院沒有做HIMSS之前,很多信息都是相互不連貫的,院內處于封閉狀態(tài),組織了醫(yī)院信息化運行的整體效率。廈門大學附屬第一醫(yī)院從2006年開始進行信息化建設,到今年已走過了近12個年頭。據姜杰介紹,醫(yī)院利用HIMSS在信息化建設方面做了很多工作,如建設集成平臺實現(xiàn)全院信息互聯(lián)互通、建立數據中心(CDR)、醫(yī)院開發(fā)標準管理工具、數據標準化并解決統(tǒng)一性、結構化電子病歷建設、實現(xiàn)全院數據的標準化、無紙化工作、取消紙質病案等。

    以結構化電子病歷建設為例。需要將所有的醫(yī)療術語統(tǒng)一起來進行結構化。醫(yī)院每個科室自己認為最重要的標準化詞語進行規(guī)范,并固定下來,讓計算機技術人員翻譯成計算機語言,然后進行結構化、標準化的處理。姜杰以胸外科的模板進行講解,醫(yī)院的胸外科根據《胸外科疾病標準化診療術語標準》,結合醫(yī)院實際業(yè)務的要求,構建胸外科電子病歷標準化診療術語標準庫。胸外科的標準化模板包括入院記錄、首次病程、術前相關的病程記錄、術前討論、出院記錄、手術記錄、術后記錄,等等。另外姜杰透露,未來醫(yī)院對HIMSS將持續(xù)優(yōu)化、完善和提升,同時進行健康醫(yī)療大數據、人工智能等建設,從而打造智慧醫(yī)院。

    HIMSS 6級評審案例

    要達到HIMSS6級,需要醫(yī)院至少一個病區(qū)部署包含結構化模板的完整醫(yī)療文檔。應用高級CDSS,為所有臨床工作提供基于臨床指南和結果相關的提示。具有完整的PACS,可通過網絡查看醫(yī)療影像,完全取代膠片。

    南昌大學第一附屬醫(yī)院從1998年開始醫(yī)院信息化建設,醫(yī)院經過20年的信息化建設,采取吸納眾家之長,進行整合,目前功能較為完善。但醫(yī)院在信息化整合提升之前存在很多問題,一是臨床信息缺乏有效的資源整合,信息孤島、查不到、查不準。二是臨床質量管理缺乏有效輔助手段,院感、質控、藥物監(jiān)測不到,患者資料不能唯一身份識別,臨床診療不能形成閉環(huán)。三是臨床輔助信息系統(tǒng)陳舊,滿足不了臨床發(fā)展需求,跟不上醫(yī)院臨床醫(yī)療的發(fā)展,亟待更新?lián)Q代助力醫(yī)院發(fā)展。四是人財物管理缺乏精細化管理,物流、財務管理、人力資源業(yè)務缺乏閉環(huán)管理的手段。五是運營管理缺乏高效的信息抓手,運營數據不能有效提取、分析、客觀評價,不能為領導提供決策支持。

    時軍認為,只有以HIMSS標準為指引,才可以打通信息化建設的“瓶頸”。為此,醫(yī)院基于醫(yī)院核心業(yè)務現(xiàn)狀、醫(yī)院信息化建設優(yōu)點、醫(yī)院信息化建設問題、醫(yī)院信息化與臨床業(yè)務及運營管理要求上存在的差距、醫(yī)院信息安全的分析結果,制定了信息化建設整體規(guī)劃及改造方案。時軍以醫(yī)院的藥品管理為例介紹了醫(yī)院系統(tǒng)改造前后的變化:HIMSS評審前,藥品管理已形成閉環(huán)管理,但是在藥品上架、藥品核對、發(fā)放等環(huán)節(jié)需要人為介入核對,容易出現(xiàn)誤差。根據HIMSS6級的評審要求,對全院藥品進行標準化條碼管理,并按貨位號分類,實現(xiàn)藥物院內流通可追溯。使用移動APP終端設備,實現(xiàn)藥品的入庫接收、上架、撿藥、配送、執(zhí)行的全流程閉環(huán)管理,通過設備的使用降低人工干預,防止各個環(huán)節(jié)中存在的人工差錯,保障臨床用藥安全。審方中心藥師根據患者過敏信息、入院診斷、關鍵檢查檢驗指標等信息,結合藥物整合的理念結合臨床實踐進行工作。支持對已審核的醫(yī)囑以及夜間醫(yī)囑回顧性查看,解決臨床藥師信息系統(tǒng)孤島的難題,滿足臨床藥師對日常工作的需要,協(xié)助臨床合理用藥。

    通過以上信息化的建設,南昌大學第一附屬醫(yī)院成為江西省唯一一家通過6級評審的醫(yī)院?!巴ㄟ^引入HIMSS評級咨詢,讓醫(yī)院了解信息化發(fā)展的趨勢和前沿,分享國際上醫(yī)院信息化建設最高水平的衛(wèi)生信息化發(fā)展成功經驗,并結合中國衛(wèi)生信息化建設的需要,高屋建瓴、綜合全面地制定醫(yī)院信息化發(fā)展藍圖和演進計劃。HIMSS可以幫助醫(yī)院全面診斷目前階段信息系統(tǒng)發(fā)展的主要問題、信息系統(tǒng)水平等級和內行業(yè)的主要差距;幫助醫(yī)院明晰信息化主要改進方向,理順業(yè)務發(fā)展、IT建設與IT管控的關系;幫助醫(yī)院信息化現(xiàn)狀調研與分析;幫助醫(yī)院進行信息化建設標準化分析;幫助醫(yī)院完成HIMSS EMRAM模型和評估程序;提供醫(yī)院信息系統(tǒng)能力模型和HIMSS模型的藍圖規(guī)劃等。”時軍總結道。未來醫(yī)院將向“智慧臨床、智慧服務、智慧管理”的新型數字化醫(yī)院轉型升級,全面推廣閉環(huán)管理,強化智能化應用,實現(xiàn)全院無紙化,并且通過HIMSS7級評審。

    作為正在申請HIMSS6級的清華大學附屬垂楊柳醫(yī)院,任龍喜首先介紹了醫(yī)院信息化的發(fā)展歷程。醫(yī)院從2000年至今,信息化建設取得了許多成效,但也存在一些問題,如缺乏智慧醫(yī)院頂層設計,并缺乏行之有效的實施路徑;老一代系統(tǒng)面臨升級換代的難題;整體應用水平有待提高,需要能夠靈活地滿足信息化對于醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的支撐,等等。為此,任龍喜認為醫(yī)院的信息化建設還是以HIMSS為主線,其他為輔進行補充,這對醫(yī)院整體的信息化建設以及建造智慧型醫(yī)院是非常有利的。

    據任龍喜介紹,在醫(yī)院整個醫(yī)療信息化建設歷程中,通過HIMSS的標準,以患者為中心,以加速業(yè)務流程閉環(huán)為第一切入點,同時通過HRP、智能樓宇、人力資源管理等業(yè)務的建設,增強行政管理的內涵建設互通、數據業(yè)務的整合;通過電子病歷評級,以患者電子病歷為核心及關注點。同時,醫(yī)院通過互聯(lián)互通測評標準,關注信息互聯(lián)、管理、電子病歷等不同的角度切入,依托信息化促進安全、質量、標準、規(guī)范、效率、效益的提升,同時重點從患者角度、業(yè)務角度、管理角度三個維度,全面加速智慧化醫(yī)院建設,為醫(yī)院晉升三甲、JCI測評打下夯實的基礎。從而真正實現(xiàn)醫(yī)院精心、精準、精益、精細、精品的發(fā)展理念。

    助力HIMSS建設快速落地

    作為HIMSS評審的助力者,章笠中對醫(yī)院HIMSS評級的關鍵影響因素進行了分析,他認為傳統(tǒng)醫(yī)院信息化影響HIMSS建設落地的主要原因是,醫(yī)療應用軟件所見非所得;臨床數據被業(yè)務系統(tǒng)綁架,數據標準不統(tǒng)一,共享困難;臨床業(yè)務數據通過接口交互,結構復雜部署困難。針對以上原因,思創(chuàng)醫(yī)惠科技股份有限公司的智能開發(fā)平臺+微小化應用快速實現(xiàn)HIMSS落地,構建符合HIMSS標準的醫(yī)院智能開發(fā)平臺。同時,公司始終以“簡約智慧醫(yī)療”為核心理念,以“提高患者安全、醫(yī)療質量和臨床效率”為目標,以“物聯(lián)網”“云計算”和“人工智能”等核心技術為依托,構建了面向醫(yī)院業(yè)務、社區(qū)養(yǎng)老、家庭健康等不同行業(yè)領域“可及連貫”的智慧健康服務體系。

    猜你喜歡
    閉環(huán)病歷信息化
    強迫癥病歷簿
    趣味(語文)(2021年9期)2022-01-18 05:52:42
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    “大數的認識”的診斷病歷
    單周期控制下雙輸入Buck變換器閉環(huán)系統(tǒng)設計
    黑龍江電力(2017年1期)2017-05-17 04:25:05
    為何要公開全部病歷?
    雙閉環(huán)模糊控制在石化廢水處理中的研究
    村醫(yī)未寫病歷,誰之過?
    最優(yōu)價格與回收努力激勵的閉環(huán)供應鏈協(xié)調
    一種基于全閉環(huán)實時數字物理仿真的次同步振蕩阻尼控制
    老鸭窝网址在线观看| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 天天添夜夜摸| 中亚洲国语对白在线视频| av福利片在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 青草久久国产| 午夜成年电影在线免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲伊人色综图| 久久亚洲精品不卡| 久久久久久久午夜电影| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美丝袜亚洲另类 | 一区二区三区高清视频在线| 美女午夜性视频免费| 国产精品久久久久久精品电影 | 天天添夜夜摸| 女警被强在线播放| 九色国产91popny在线| 亚洲午夜理论影院| 午夜两性在线视频| 日本 av在线| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜福利视频1000在线观看 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 免费人成视频x8x8入口观看| 69精品国产乱码久久久| 久久影院123| 可以在线观看毛片的网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产精品999在线| 欧美午夜高清在线| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人av教育| svipshipincom国产片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产一卡二卡三卡精品| 极品教师在线免费播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产单亲对白刺激| 美国免费a级毛片| 激情视频va一区二区三区| 日本欧美视频一区| 99re在线观看精品视频| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av美国av| 午夜福利,免费看| 亚洲国产精品999在线| 黄片小视频在线播放| 久久中文字幕人妻熟女| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费无遮挡裸体视频| 国产男靠女视频免费网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| a在线观看视频网站| 大码成人一级视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品影院久久| 天天添夜夜摸| 在线av久久热| 日本一区二区免费在线视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产国语露脸激情在线看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人精品无人区| bbb黄色大片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 曰老女人黄片| 国产不卡一卡二| 亚洲中文av在线| 久久久久国内视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲欧美激情综合另类| 久久久久久久久中文| 亚洲中文字幕日韩| 在线免费观看的www视频| 午夜福利,免费看| 国产高清有码在线观看视频 | 免费无遮挡裸体视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 一a级毛片在线观看| 极品教师在线免费播放| 热99re8久久精品国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产野战对白在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 校园春色视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美日韩一级在线毛片| 91在线观看av| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 亚洲中文字幕日韩| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 一本综合久久免费| 国产免费av片在线观看野外av| www.www免费av| 精品第一国产精品| 成人国产一区最新在线观看| 国产成人精品无人区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线观看www视频免费| 久久久水蜜桃国产精品网| 极品人妻少妇av视频| 国产免费男女视频| 国产av一区二区精品久久| 又大又爽又粗| 国产成人精品久久二区二区免费| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 成人手机av| 中文字幕av电影在线播放| 国产男靠女视频免费网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品1区2区在线观看.| 成人三级黄色视频| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| ponron亚洲| 嫩草影院精品99| 大码成人一级视频| 激情视频va一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲五月天丁香| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 91大片在线观看| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一级作爱视频免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜福利欧美成人| 好男人在线观看高清免费视频 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 色av中文字幕| 悠悠久久av| av在线天堂中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丝袜美足系列| 欧美日韩黄片免| 亚洲国产精品999在线| 亚洲久久久国产精品| 欧美日韩乱码在线| 久99久视频精品免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲人成77777在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品国产高清国产av| 麻豆成人av在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线观看一区二区三区| 黄色视频不卡| 1024视频免费在线观看| 国产av精品麻豆| 一进一出抽搐gif免费好疼| 999久久久精品免费观看国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久热这里只有精品99| 中亚洲国语对白在线视频| svipshipincom国产片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 身体一侧抽搐| 波多野结衣av一区二区av| 91成年电影在线观看| 黄片大片在线免费观看| 婷婷丁香在线五月| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在线天堂中文资源库| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产主播在线观看一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品久久蜜臀av无| 黄片播放在线免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩欧美在线二视频| 国产精品永久免费网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产乱人伦免费视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 两个人免费观看高清视频| 女性生殖器流出的白浆| 久久久久久久久久久久大奶| 99香蕉大伊视频| 多毛熟女@视频| 国产成人免费无遮挡视频| 在线观看免费视频日本深夜| 91成人精品电影| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美成人性av电影在线观看| www国产在线视频色| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲成国产人片在线观看| 搞女人的毛片| 亚洲全国av大片| 国产三级黄色录像| 在线观看日韩欧美| 色综合婷婷激情| 最好的美女福利视频网| 90打野战视频偷拍视频| 日韩有码中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av美国av| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美中文日本在线观看视频| 怎么达到女性高潮| 国产亚洲av高清不卡| 久热这里只有精品99| 午夜免费激情av| 多毛熟女@视频| 国产午夜福利久久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 禁无遮挡网站| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美一区二区精品小视频在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜精品在线福利| 精品久久久久久久久久免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 亚洲七黄色美女视频| 国产区一区二久久| 美国免费a级毛片| 欧美在线黄色| 国产成人精品无人区| 人妻久久中文字幕网| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成人免费观看视频高清| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲七黄色美女视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成年人精品一区二区| 日韩大码丰满熟妇| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产午夜福利久久久久久| 天堂√8在线中文| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产精品野战在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜精品久久久久久毛片777| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av熟女| 午夜久久久在线观看| 国产乱人伦免费视频| 精品国产美女av久久久久小说| 一区二区三区精品91| 怎么达到女性高潮| 97碰自拍视频| 久久中文字幕一级| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品免费视频内射| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩高清综合在线| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品福利观看| 在线永久观看黄色视频| 可以在线观看的亚洲视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线视频色国产色| 色播亚洲综合网| 久久热在线av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜福利免费观看在线| 国产成人欧美在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 在线免费观看的www视频| 一区二区三区精品91| 两个人看的免费小视频| 久久久久久久久中文| 国产精品影院久久| 满18在线观看网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品综合久久久久久久免费 | 色播亚洲综合网| 精品久久久久久久久久免费视频| 色哟哟哟哟哟哟| 成在线人永久免费视频| 婷婷丁香在线五月| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av有码第一页| 国产单亲对白刺激| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日本 av在线| 丝袜人妻中文字幕| 91老司机精品| 亚洲专区中文字幕在线| 色综合站精品国产| 一进一出抽搐动态| 国产熟女xx| 在线观看免费视频网站a站| 午夜免费激情av| 麻豆一二三区av精品| 午夜福利高清视频| 极品教师在线免费播放| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄色 视频免费看| 国产91精品成人一区二区三区| 久99久视频精品免费| 色播在线永久视频| 亚洲少妇的诱惑av| 久久亚洲真实| 国产片内射在线| 亚洲全国av大片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 久99久视频精品免费| av电影中文网址| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕高清在线视频| 99re在线观看精品视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 51午夜福利影视在线观看| xxx96com| 乱人伦中国视频| 色播亚洲综合网| 我的亚洲天堂| 精品不卡国产一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 成人三级做爰电影| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品久久久久久成人av| 精品不卡国产一区二区三区| 深夜精品福利| 美女 人体艺术 gogo| 9热在线视频观看99| 国产精品二区激情视频| 精品欧美国产一区二区三| 一本综合久久免费| 黄色女人牲交| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品一区二区精品视频观看| 啦啦啦 在线观看视频| 午夜福利成人在线免费观看| www.精华液| 久热爱精品视频在线9| or卡值多少钱| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 少妇粗大呻吟视频| 国产伦人伦偷精品视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产成人系列免费观看| 午夜精品在线福利| 又黄又粗又硬又大视频| 99热只有精品国产| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一区二区三区激情视频| 啦啦啦 在线观看视频| 成人18禁在线播放| 黄色 视频免费看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 午夜亚洲福利在线播放| av天堂久久9| 国产亚洲精品第一综合不卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 黄色a级毛片大全视频| 嫩草影视91久久| 一级,二级,三级黄色视频| 久久 成人 亚洲| 国产野战对白在线观看| 中国美女看黄片| 成人永久免费在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久国产精品影院| 淫秽高清视频在线观看| 老司机福利观看| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久久国内视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产午夜精品久久久久久| 成人亚洲精品av一区二区| 老汉色∧v一级毛片| av视频在线观看入口| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国内精品久久久久久久电影| 在线观看www视频免费| av网站免费在线观看视频| netflix在线观看网站| www.999成人在线观看| 日韩欧美在线二视频| 18禁观看日本| 亚洲人成电影观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲自拍偷在线| 欧美色视频一区免费| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美激情 高清一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 波多野结衣高清无吗| 久久精品91无色码中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老司机靠b影院| 麻豆av在线久日| 国产免费男女视频| 亚洲无线在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 午夜免费成人在线视频| 久久性视频一级片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99在线人妻在线中文字幕| 制服人妻中文乱码| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产成人欧美| 久久精品91无色码中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 1024香蕉在线观看| 老司机福利观看| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 9191精品国产免费久久| 色老头精品视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 淫秽高清视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 操出白浆在线播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产高清有码在线观看视频 | 国产精品二区激情视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美在线黄色| av片东京热男人的天堂| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久性视频一级片| 女同久久另类99精品国产91| 免费人成视频x8x8入口观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 嫩草影院精品99| 成人精品一区二区免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美大码av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲人成电影免费在线| 国产午夜福利久久久久久| 十八禁人妻一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 色播亚洲综合网| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本免费a在线| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 丁香欧美五月| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲伊人色综图| 免费在线观看黄色视频的| 老司机在亚洲福利影院| 高清黄色对白视频在线免费看| 搡老熟女国产l中国老女人| 天天添夜夜摸| 精品高清国产在线一区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| xxx96com| 99热只有精品国产| 欧美大码av| 国产高清激情床上av| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品久久久久久,| 性欧美人与动物交配| 久久人人精品亚洲av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久人人97超碰香蕉20202| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜福利高清视频| 青草久久国产| 久久精品91蜜桃| 男人操女人黄网站| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲片人在线观看| 亚洲avbb在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| av片东京热男人的天堂| 亚洲伊人色综图| x7x7x7水蜜桃| 免费看a级黄色片| 国产欧美日韩一区二区精品| 丝袜在线中文字幕| 久9热在线精品视频| 黄色 视频免费看| 一级作爱视频免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| av福利片在线| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产成人欧美| 男人操女人黄网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产99白浆流出| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产午夜福利久久久久久| 成年人黄色毛片网站| 丝袜在线中文字幕| 操出白浆在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 热99re8久久精品国产| 成人国产一区最新在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 村上凉子中文字幕在线| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜a级毛片| 亚洲第一电影网av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产一区二区在线av高清观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 天堂√8在线中文| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利免费观看在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲五月色婷婷综合| 又大又爽又粗| 亚洲精品在线美女| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | svipshipincom国产片| 18禁国产床啪视频网站| √禁漫天堂资源中文www| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费高清视频大片| 91精品国产国语对白视频| 制服丝袜大香蕉在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男女下面插进去视频免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 十八禁人妻一区二区| 老司机靠b影院| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产欧美日韩一区二区三| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产三级黄色录像| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲五月天丁香| 亚洲电影在线观看av| 女警被强在线播放| 亚洲国产精品999在线| 国产精品永久免费网站| 99国产精品免费福利视频| 久久久久久久久中文| 男女下面插进去视频免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 可以在线观看的亚洲视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 色尼玛亚洲综合影院| 深夜精品福利| 亚洲午夜理论影院| cao死你这个sao货| 欧美亚洲日本最大视频资源|