甄 姿
北京物資學(xué)院,北京 101149
新常態(tài)下高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)體系構(gòu)建研究
甄 姿*
北京物資學(xué)院,北京 101149
“新常態(tài)”對高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)體系構(gòu)建提出了更高要求,本文通過闡述新常態(tài)下高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的意義與現(xiàn)狀,揭示了新常態(tài)下高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)體系構(gòu)建的必然性。通過新常態(tài)下高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的隊伍、內(nèi)容、平臺建設(shè)、反饋機制,以此構(gòu)建新常態(tài)下高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)體系,從而促進高校學(xué)風(fēng)建設(shè)。
新常態(tài);學(xué)業(yè)輔導(dǎo)體系;學(xué)風(fēng)建設(shè)
“新常態(tài)”是習(xí)近平總書記在2014年5月考察河南時提出,適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯。因此適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)也是當(dāng)前和今后高校工作中的大邏輯。
總體而言,我國高校的學(xué)風(fēng)是積極向上、努力進取的,但確實存在一些學(xué)生不重視學(xué)業(yè)和學(xué)風(fēng)較差的問題。在實踐工作中,我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生學(xué)業(yè)問題是引發(fā)心理危機的重要原因之一,不容忽視,因此,新常態(tài)下高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)體系構(gòu)建具有其必然性。
(一)新常態(tài)下高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的意義
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)是根據(jù)教育教學(xué)目標的要求,以高校學(xué)生為對象,根據(jù)學(xué)生實際情況,采用個體輔導(dǎo)、團體輔導(dǎo)等措施,為其提供每一個學(xué)習(xí)階段的輔導(dǎo),以達到發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能、完善個人發(fā)展目標的輔導(dǎo)咨詢活動[1]。
新常態(tài)下高校開展學(xué)業(yè)輔導(dǎo),對指導(dǎo)和促進學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展具有重要作用,對促進高校積極向上的學(xué)風(fēng)建設(shè)具有重要意義。學(xué)業(yè)輔導(dǎo)不僅可以激發(fā)學(xué)生對于學(xué)業(yè)的主觀能動性,培養(yǎng)其自主學(xué)習(xí)的能力,同時在高校思想政治教育工作中,開展全程育、全方位育人具有基礎(chǔ)性和全局性作用。
(二)新常態(tài)下高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的現(xiàn)狀
目前,專家講座、各類論壇、考前答疑、朋輩輔導(dǎo)、學(xué)術(shù)社團是學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的主要形式,專業(yè)教師、專職輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生四位一體的是學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的中堅力量,但輔導(dǎo)內(nèi)容缺乏體系性、輔導(dǎo)過程缺乏連貫性、輔導(dǎo)形式缺乏多樣性、輔導(dǎo)工作人員缺乏培訓(xùn)等問題日益凸顯。
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作需要教務(wù)部門和學(xué)生工作部門形成聯(lián)動協(xié)同機制,同時需要充分的前期調(diào)研,從學(xué)生的實際需求出發(fā),提供學(xué)習(xí)目標、學(xué)業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)方法、資源支持等方面的專業(yè)化幫助和指導(dǎo),最終教會學(xué)生如何學(xué)習(xí),幫助學(xué)生發(fā)展學(xué)習(xí)能力,從而促進學(xué)業(yè)成功。
(一)新常態(tài)下高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的隊伍建設(shè)
1.建立學(xué)業(yè)輔導(dǎo)志愿者隊伍
整合校內(nèi)專業(yè)教師志愿者資源,聯(lián)合校外優(yōu)秀校友資源,結(jié)合校內(nèi)優(yōu)秀學(xué)生資源,建立學(xué)業(yè)輔導(dǎo)志愿者隊伍數(shù)據(jù)庫,讓有學(xué)業(yè)輔導(dǎo)需求的學(xué)生可以自主選擇學(xué)業(yè)輔導(dǎo)志愿者,在進行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)前,就可以對學(xué)業(yè)輔導(dǎo)志愿者有初步的了解,最大程度上滿足了學(xué)生的自主性,這樣學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作后續(xù)工作就相對比較順利。
2.建立學(xué)業(yè)輔導(dǎo)咨詢師隊伍
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)咨詢師隊伍不同于學(xué)業(yè)輔導(dǎo)志愿者隊伍,主要聯(lián)合心理中心老師、教務(wù)處老師,首先由心理中心老師從心理學(xué)角度完成對有學(xué)業(yè)輔導(dǎo)需求學(xué)生的心理評估,對該生是否只是需要進行單一的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)還是心理輔導(dǎo)與學(xué)業(yè)輔導(dǎo)并行開展進行確診,再由教務(wù)處老師根據(jù)學(xué)生目前的具體情況,幫助其制定有針對性的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)計劃。
3.建立輔導(dǎo)員、班主任協(xié)同管理隊伍
輔導(dǎo)員和班主任通過深度訪談的方式,做好有學(xué)業(yè)輔導(dǎo)需求學(xué)生的深度輔導(dǎo)工作,切實了解學(xué)生的實際需求,鼓勵有需求的學(xué)生進行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。
4.建立學(xué)術(shù)型專業(yè)類社團
建立學(xué)術(shù)型專業(yè)類社團,使得有相應(yīng)需求的學(xué)生可以參與到學(xué)術(shù)型專業(yè)類社團活動中。社團定期邀請專家學(xué)者舉辦學(xué)術(shù)講座,講授學(xué)術(shù)前沿、學(xué)習(xí)能力提升、學(xué)習(xí)方法探討等研討分享活動。
(二)新常態(tài)下高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的內(nèi)容建設(shè)
1.分級開展具有發(fā)展性的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)
根據(jù)各年級學(xué)生的學(xué)業(yè)特點,在學(xué)業(yè)輔導(dǎo)內(nèi)容上注重發(fā)展性,使學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能得到充分發(fā)揮。大一年級,主要進行適應(yīng)型學(xué)業(yè)輔導(dǎo),增強學(xué)習(xí)自主性與自律性,完成高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換;大二年級,主要進行規(guī)劃型學(xué)業(yè)輔導(dǎo),從專業(yè)角度出發(fā),夯實基礎(chǔ)知識,進行學(xué)業(yè)規(guī)劃,制定學(xué)業(yè)目標;大三年級,主要進行拓展型學(xué)業(yè)輔導(dǎo),此階段專業(yè)知識的深入學(xué)習(xí),更加明確了自身的發(fā)展方向,考研準備、工作實習(xí)、科研創(chuàng)新方面進行拓展輔導(dǎo);大四年級,主要進行發(fā)展型學(xué)業(yè)輔導(dǎo),通過三年學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的積累,檢驗學(xué)習(xí)成效,進一步完善學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃。
2.分類開展具有針對性的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)
根據(jù)各類學(xué)生的學(xué)業(yè)特點,在學(xué)業(yè)輔導(dǎo)內(nèi)容上注重針對性,最大程度上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。受學(xué)業(yè)警示學(xué)生,學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、自身性格等多重因素導(dǎo)致學(xué)業(yè)困難,根據(jù)每個人的具體情況,因材施教制定幫扶計劃,從根本上解決學(xué)業(yè)警示學(xué)生的實際需求;獎學(xué)金獲得者,此類學(xué)生在學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)方法上都有明確的目標與規(guī)劃,需要進一步提升科研能力或是提供更多機會與平臺,參與到科研創(chuàng)新、企業(yè)實踐實習(xí)、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項目中來;成績中段學(xué)生,介于獎學(xué)金獲得者及學(xué)業(yè)警示學(xué)生中間,是日常工作中最容易被忽視的群體,根據(jù)個人發(fā)展需求,找到學(xué)習(xí)實踐中的薄弱環(huán)節(jié)加以提高,使其得到全面的指導(dǎo)與幫助。
(三)新常態(tài)下高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的平臺建設(shè)
以往的學(xué)業(yè)咨詢平臺僅局限于現(xiàn)場預(yù)約、現(xiàn)場咨詢,而全民網(wǎng)絡(luò)時代的到來為學(xué)業(yè)輔導(dǎo)平臺的建設(shè)帶來了新的契機。在保持原有現(xiàn)場預(yù)約、咨詢方式的前提下,同時建立學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的網(wǎng)站和微信平臺,線上線下查詢、預(yù)約、咨詢的網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源開展學(xué)業(yè)輔導(dǎo),有利于新常態(tài)下高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)平臺的建設(shè)。
(四)新常態(tài)下高校學(xué)業(yè)輔導(dǎo)的反饋機制
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)是否達到預(yù)期效果,需要建立一套全面、完善、科學(xué)、系統(tǒng)的反饋機制。反饋機制不僅局限于成績、四六級通過情況等數(shù)據(jù)層面,還應(yīng)從人才培養(yǎng)質(zhì)量層面考慮學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展水平。大數(shù)據(jù)時代,給高校學(xué)生工作帶來了新的機遇與挑戰(zhàn),結(jié)合學(xué)生參與學(xué)業(yè)輔導(dǎo)前后的數(shù)據(jù)對比,參加學(xué)業(yè)輔導(dǎo)與未參加學(xué)業(yè)輔導(dǎo)學(xué)生的比較分析,逐步建設(shè)學(xué)業(yè)輔導(dǎo)動態(tài)監(jiān)測平臺,完善反饋機制。
[1]王訓(xùn)兵,朱利平.構(gòu)建大學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)體系的思考[J].教育理論與實踐,2013(27).
甄姿(1988-),女,北京人,碩士,北京物資學(xué)院,助教。
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1006-0049-(2017)06-0283-01