陳為亮 陳顥文
日照廣播電視臺,山東 日照 276800
?
論廣播電視編導(dǎo)的創(chuàng)新思維培養(yǎng)
陳為亮 陳顥文
日照廣播電視臺,山東 日照 276800
為了適應(yīng)廣大人民群眾的需求,提高節(jié)目的收視率和節(jié)目質(zhì)量,廣播電視編導(dǎo)要針對節(jié)目的收看群體、節(jié)目實施可行性以及節(jié)目的突破性和創(chuàng)新性進(jìn)行綜合考慮和設(shè)計,同時也要負(fù)責(zé)節(jié)目的實施和錄制。所以本文著重探究廣播電視編導(dǎo)如何提升節(jié)目的收視率、如何對節(jié)目進(jìn)行突破性的創(chuàng)新、廣播電視編導(dǎo)創(chuàng)新思維的應(yīng)用以及如何培養(yǎng)廣播電視編導(dǎo)的創(chuàng)新思維。
廣播電視;編導(dǎo);創(chuàng)新思維
人民群眾日益增長的文化需求也對廣播電視行業(yè)提出了更為嚴(yán)峻的要求,求新、求異、求質(zhì)量成了廣播電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然要求。在收音機(jī)、電視等娛樂傳播媒體普及的情況下,各色各樣的電視節(jié)目開始順應(yīng)時代需求產(chǎn)生。伴隨這種情況,廣播電視編導(dǎo)應(yīng)運(yùn)而生。廣播電視編導(dǎo)這一職業(yè)的產(chǎn)生適應(yīng)了各大廣播電視部門的需求,與此同時廣播電視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也對廣播電視編導(dǎo)提出了更加嚴(yán)格、更加專業(yè)的要求,本文從以下幾個方面來探討廣播電視編導(dǎo)創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
廣播電視行業(yè)具有極強(qiáng)的專業(yè)性,需要具備扎實的廣播電視專業(yè)知識的人才才能良好的發(fā)展?;趯I(yè)要求和現(xiàn)實需要,各大中小型院校相繼開設(shè)了廣播電視編導(dǎo)、播音主持、影視編導(dǎo)、錄音技術(shù)等專業(yè)。這些專業(yè)的開設(shè)為各個傳媒行業(yè)部門提供了一批具備專業(yè)素養(yǎng)的人才,廣播電視編導(dǎo)在廣播電視甚至是網(wǎng)絡(luò)電視節(jié)目中起著極為重要的作用。在一定程度上來說,廣播電視編導(dǎo)是一個節(jié)目是否能有好的開展方式、節(jié)目內(nèi)涵、收視率的堅實保障。文化事業(yè)、廣播電視行業(yè)的發(fā)展,以及外來文化的潛移默化,廣播電視行業(yè)日新月異的變化,對廣播電視編導(dǎo)提出了更高的要求。想要制作出一個優(yōu)質(zhì)、受觀眾喜愛、收視與口碑雙豐收的廣播電視節(jié)目就需要節(jié)目組各部門的人員對節(jié)目進(jìn)行改革,廣播電視編導(dǎo)也只有拓寬自己的思維和視野并培養(yǎng)自身的創(chuàng)新精神才能適應(yīng)節(jié)目以及觀眾的需要。
(一)廣播電視編導(dǎo)創(chuàng)新思維的內(nèi)涵及其外延
要進(jìn)一步探究廣播電視編導(dǎo)創(chuàng)新思維的內(nèi)涵及其外延首先要界定何為創(chuàng)新、創(chuàng)新的范圍以及創(chuàng)新的方式。創(chuàng)新是指以現(xiàn)有的思維模式對已有方法或理論提出異于常人或是有別于固有模式的一種探索行為。創(chuàng)新并不單是指對理論、方法的創(chuàng)新,也可指對事物的路徑、環(huán)境、元素、方法、理論等方方面面的創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動事物不斷向前發(fā)展的根本動力,只有不斷的創(chuàng)新突破固有的思維定式才能使整個社會產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。創(chuàng)新的重要特點(diǎn)是新創(chuàng)造、新發(fā)明和新闡述,對原有事物的理論和方式進(jìn)行更新是創(chuàng)新最為顯著和突出的特征。創(chuàng)新是人類社會進(jìn)步的特征也是人類社會區(qū)別于動物社會的特征,是推動國家和社會發(fā)展的不竭動力源泉。創(chuàng)新思維,是一種創(chuàng)建人類行為的心理機(jī)制和思想的進(jìn)程。創(chuàng)新思維在廣播電視編導(dǎo)的中的重要性在電視節(jié)目、廣播電臺、電影等作品的創(chuàng)作過程中也得到了充分的體現(xiàn)和證明。廣播電視節(jié)目的前期準(zhǔn)備、實際拍攝、后期特效、后期剪輯直到通過電視媒體播出的全過程都需要廣播電視編導(dǎo)的參與和籌備。廣播電視編導(dǎo)只有具備了創(chuàng)新性思維才能提高電視節(jié)目的質(zhì)量和收視率,更為重要的是將實際生活、社會情況反映給廣大的聽眾。通過創(chuàng)新性的思維、手段和方式向數(shù)以百萬計的觀眾傳播正能量,更好地幫助觀眾了解社會事實,通過各種媒體豐富自己的娛樂生活。
(二)廣播電視行業(yè)存在的不足
雖然目前廣播電視業(yè)急速發(fā)展,前景一片大好,但在這種高速發(fā)展的背景下,我國目前廣播電視行業(yè)也開始出現(xiàn)了一些問題。從長遠(yuǎn)來看這些問題的出現(xiàn)不僅僅會影響個體電視節(jié)目的收視率和口碑甚至還會影響到整個廣播電視行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在這些問題中首當(dāng)其沖的就是電視節(jié)目缺乏創(chuàng)新性,當(dāng)前我國收視率較高的幾檔電視節(jié)目普遍存在缺乏創(chuàng)新性的問題。例如《奔跑吧兄弟》、《我是歌手》、《蒙面唱將》等,時下較為火熱的幾檔綜藝節(jié)目都是從韓國買進(jìn)版權(quán),采用韓國原有節(jié)目的角色設(shè)定、情節(jié)設(shè)定、人物設(shè)定,自己創(chuàng)新的部分少之又少。雖然造成了一時收視火爆的場面,但從長遠(yuǎn)來看這種買進(jìn)版權(quán)的方式不利于我國原產(chǎn)節(jié)目的創(chuàng)新和發(fā)展,也不利于廣播電視編導(dǎo)創(chuàng)新性思維的培養(yǎng),更是影響了整個廣播電視行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
廣播電視編導(dǎo)創(chuàng)新性思維的培養(yǎng)是一個復(fù)雜且漫長的過程,不僅僅需要指導(dǎo)人員專業(yè)的指導(dǎo),更是需要學(xué)生自身具備創(chuàng)新精神和過硬的專業(yè)素養(yǎng)。所有條件綜合起來才能造就廣播電視編導(dǎo)的創(chuàng)新性思維。綜合以上幾點(diǎn),提出以下對培養(yǎng)廣播電視編導(dǎo)創(chuàng)新性思維的建議。
(一)全面客觀的認(rèn)識節(jié)目自身的需求做好節(jié)目定位
節(jié)目的定位是影響整個節(jié)目質(zhì)量、收視率等等節(jié)目綜合評價指標(biāo)的關(guān)鍵。節(jié)目的定位是一檔節(jié)目的發(fā)展方向與發(fā)展方式的結(jié)合,節(jié)目的定位是節(jié)目錄制時的總體指導(dǎo)。節(jié)目的定位不僅僅需要客觀具體,想要節(jié)目能收視口碑雙豐收還需要有創(chuàng)新性的節(jié)目定位。節(jié)目的定位應(yīng)該在符合社會主義核心價值觀的基礎(chǔ)上,向社會和公眾傳播正能量,并且做到一定的創(chuàng)新。
(二)培養(yǎng)廣播電視編導(dǎo)的創(chuàng)新意識
廣播電視編導(dǎo)的培養(yǎng)過程中既要注重基本專業(yè)知識的學(xué)習(xí),又要注重培養(yǎng)廣播電視編導(dǎo)的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識的培養(yǎng)可以通過對節(jié)目的編輯、后期制作、剪輯配音等過程來培養(yǎng)。同時,還需要強(qiáng)化對創(chuàng)新實踐活動的訓(xùn)練,以擺脫傳統(tǒng)化的思維限制和束縛,并在具體的訓(xùn)練過程中注意對發(fā)散性思維、求異思維以及立體思維等創(chuàng)新性思維方式的培養(yǎng)。
進(jìn)入二十一世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給廣播電視行業(yè)帶來眾多機(jī)遇的同時也帶來了不小的挑戰(zhàn),廣播電視行業(yè)亟需找到新的模式、新的內(nèi)容、新的收視、收聽點(diǎn)來適應(yīng)廣大人民群眾的需要。因此,為了提高電視節(jié)目的收視率以及電視節(jié)目的質(zhì)量,使電視節(jié)目能夠適應(yīng)廣大人民群眾的娛樂生活需求,提升廣播電視編導(dǎo)的專業(yè)水平,需要加強(qiáng)對廣播電視編導(dǎo)的創(chuàng)新性及創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和提升。
[1]仇雨蒙.廣播電視編導(dǎo)創(chuàng)新思維培養(yǎng)探析[J].新聞研究導(dǎo)刊,2015(09):190.
[2]才惠剛.淺議電視編導(dǎo)創(chuàng)新思維機(jī)制的培養(yǎng)策略[J].新聞研究導(dǎo)刊,2014(18).
[3]張曉文.試論如何培養(yǎng)廣播電視編導(dǎo)創(chuàng)新思維[J].傳播與版權(quán),2014(08):76+78.
G
A
1006-0049-(2017)10-0241-01