關(guān)于保持和增強基層工會“三性”的思考

厲小燕

江蘇省儀征市交通運輸局，江蘇 儀征 211400

關(guān)于保持和增強基層工會“三性”的思考

厲小燕

江蘇省儀征市交通運輸局，江蘇 儀征 211400

習(xí)近平總書記在中央黨的群團工作會議上指出，新形勢下黨的群團組織最重要的是要保持和增強政治性、先進性、群眾性。這“三性”是中國工會最鮮明的特征，是新時期工會工作的方向，也是工會改革的方向。我們基層工會只有緊緊圍繞保持和增強“三性”這條主線，勇于擔(dān)當(dāng)，直面問題，自我革新，克難奮進，才能把基層工會建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力，為實現(xiàn)“中國夢”匯聚起職工群眾更大的正能量，在中國特色社會主義建設(shè)中充分發(fā)揮出主力軍作用。

基層工會；“三性”；思考

一、保持和增強基層工會政治性，要自覺承擔(dān)引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)

這就要求我們基層工會組織和工會干部，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；毫不動搖地自覺承擔(dān)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，在大是大非問題面前立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍；毫不動搖地堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，始終保持工會工作正確政治方向。

(一)牢固樹立“四個意識”，堅持正確政治方向。當(dāng)前，堅持正確政治方向，就要認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略，全面貫徹落實到工會工作中去，自覺維護黨中央權(quán)威，堅決貫徹黨的意志和主張，確保統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、政令暢通、令行禁止。這也是我國工會與國外一些政黨外圍組織的根本區(qū)別。

(二)培育社會主義核心價值觀，加強職工思想引領(lǐng)。這是一項長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，是引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀的重要途徑。當(dāng)然，具體的內(nèi)容和形式應(yīng)該不斷更新，使職工常學(xué)常新，緊跟時代步伐。如：當(dāng)前應(yīng)結(jié)合形勢任務(wù)、時事政策開展社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)職工充分認(rèn)識供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的目的和意義，理性看待經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期遇到的各種矛盾和問題，爭做改革的堅定支持者、社會和諧的促進者，為建設(shè)“富強、民主、文明、和諧”的社會主義國家不懈奮斗，而在這長期艱巨的奮斗過程中，需要我們廣大職工嚴(yán)格遵從“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義個人價值觀。

二、保持和增強基層工會先進性，要團結(jié)帶領(lǐng)職工在建設(shè)“強富美高新江蘇”中建功立業(yè)

先進性是工會組織的價值所在、力量所在、生命所在。當(dāng)前，基層工會保持和增強先進性，應(yīng)著力從兩個方面下功夫：

(一)積極服務(wù)發(fā)展大局，大力開展特色創(chuàng)爭活動。根據(jù)《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，我國工會承擔(dān)著動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)的重大責(zé)任。當(dāng)前，全省上下正認(rèn)真貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記視察江蘇時提出的要求，大力建設(shè)“經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高”的新江蘇，聚力創(chuàng)新、聚焦富民，確保2020年高水平全面建成小康社會。開展豐富多彩的創(chuàng)爭活動，是工會工作的一大特色，既是基層工會的活力所在，也是服務(wù)發(fā)展大局的重要途徑。我們江蘇儀征的基層工會，近年來緊密圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，有爭創(chuàng)“工人先鋒號”、爭當(dāng)“金牌職工”活動，也有各種形式的技能比武、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新活動，還有以“六比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的重點工程和重大項目建設(shè)勞動競賽活動等，對促進儀征經(jīng)濟發(fā)展、助力企業(yè)效益提升發(fā)揮了顯著的積極作用。

(二)切實履行基本職責(zé)，全面開展依法維權(quán)工作。維護職工合法權(quán)益是《中華人民共和國工會法》賦予工會組織的基本職責(zé)，也是工會先進性的重要價值所在，是基層工會能夠吸引、凝聚職工的力量所在。時至今日，職工維權(quán)工作已從過去主要為“討薪”，發(fā)展到全面維權(quán)：不僅包括職工的勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等勞動經(jīng)濟權(quán)益，還有職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主管理權(quán)利，以及學(xué)習(xí)受訓(xùn)、困難受助、文體活動等福利權(quán)益，面廣量大任務(wù)重。當(dāng)前，在經(jīng)濟下行壓力加大、企業(yè)效益下滑、企業(yè)時有減員裁員的形勢下，基層工會在堅持全面主動維權(quán)的前提下，要把維權(quán)的重心放在保就業(yè)、保收入、保安全上，及時反映職工利益訴求，加強困難職工的幫扶和維權(quán)，最大限度凝聚改革發(fā)展共識，促進社會和諧穩(wěn)定，保障職工共享改革發(fā)展成果。特別要注意加大源頭維權(quán)力度，借力政府聯(lián)席會議制度和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，重視勞動關(guān)系預(yù)警機制建設(shè)，持續(xù)開展“要約行動”，深化企業(yè)工資集體協(xié)商工作，充分發(fā)揮工會組織在表達職工工資利益訴求中的主導(dǎo)作用，增強職工“工資話語權(quán)”，通過合法合理的適度較量與交鋒，達到勞資雙方互相理解、關(guān)系和諧，讓職工擁有更多的獲得感、幸福感。

三、保持和增強基層工會群眾性，要全力打造職工群眾信賴滿意的“職工之家”

當(dāng)前，本地區(qū)基層工會保持和增強群眾性，要著重從兩個方面發(fā)力：

(一)主動適應(yīng)新形勢新變化，擴大基層工會有效覆蓋。工會的群眾性首先要靠其不斷擴大的有效覆蓋面支撐。而目前大量中小微非公企業(yè)的職工還游離于工會組織之外，隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的興起，這類企業(yè)還將越來越多。必須認(rèn)真按照全國總工會的要求，集中力量突破非公企業(yè)建會難點，依照地域相近、行業(yè)相同的原則，大力推進區(qū)域(行業(yè))基層工會聯(lián)合會建設(shè)，實現(xiàn)對中小微企業(yè)的全覆蓋。

(二)嚴(yán)格按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，全面加強基層工會建設(shè)?！傲谢鶎庸苯ㄔO(shè)是打造職工群眾信賴滿意“職工之家”的重要基礎(chǔ)，是其必須的軟硬件支撐?！傲小睒?biāo)準(zhǔn)中：首先要求有“人”，有“物”，有“軟件”，當(dāng)然，還要“不差錢”，最終，還要有會員滿意的工作績效?；鶎庸挥辛鶙l標(biāo)準(zhǔn)全部達標(biāo)了，才能真正成為職工群眾信賴滿意的“職工之家”，其群眾性的優(yōu)勢也才能真正發(fā)揮出來。

[1]中國工運.

[2]江蘇工運.

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