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    依靠職工群眾推動(dòng)科學(xué)發(fā)展

    2017-01-29 18:25:26
    山西青年 2017年7期
    關(guān)鍵詞:普光氣田職工群眾

    李 鋒

    中原油田普光分公司,四川 達(dá)州 635000

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    依靠職工群眾推動(dòng)科學(xué)發(fā)展

    李 鋒

    中原油田普光分公司,四川 達(dá)州 635000

    做好群眾工作是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的一個(gè)重要路線。普光氣田的科學(xué)發(fā)展,從維護(hù)職工權(quán)益、激發(fā)職工創(chuàng)造性、滿足職工所需所求、樹(shù)立黨員干部良好形象等四個(gè)方面,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,贏得了職工群眾的支持和擁護(hù),凝聚了職工的意志和力量。

    群眾路線;民主;民生;黨風(fēng);創(chuàng)造力

    群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是我們黨的根本工作路線。深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作的講話精神,提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力,就要堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來(lái)、到群眾中去,把職工的所思所想,作為關(guān)注和研究問(wèn)題的重點(diǎn),把職工的所需所求,作為幫助和解決問(wèn)題的重點(diǎn),從而取得職工群眾的擁護(hù)與支持,推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

    發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)職工之所權(quán)。職工是企業(yè)的主人。政治上尊重職工、推行民主,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的內(nèi)在要求。普光氣田開(kāi)發(fā)生產(chǎn)中,始終把廣大職工作為智囊來(lái)源,作為力量源泉,充分尊重職工在企業(yè)規(guī)劃和氣田發(fā)展上的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán),每年召開(kāi)職工代表大會(huì),征求職工群眾對(duì)重大問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,討論發(fā)展思路,明確目標(biāo)任務(wù),研究工作措施。氣田建成投產(chǎn)后,不但高效生產(chǎn)出清潔的天然氣,而且將硫化氫很好地利用,生產(chǎn)出緊缺的化工原料硫磺。廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中,經(jīng)過(guò)不懈探索,提出綜合利用二氧化碳、推進(jìn)綠色環(huán)保的思路。黨委及時(shí)采納這一合理化建議,積極與大學(xué)院校聯(lián)系,共同研究,實(shí)施二氧化碳礦化磷石膏聯(lián)產(chǎn)硫復(fù)肥項(xiàng)目,生產(chǎn)碳酸鈣和硫酸銨,既起到二氧化碳減排的作用,又實(shí)現(xiàn)了廢料利用,為氣田增添第三項(xiàng)主打產(chǎn)品,有力推動(dòng)了氣田持續(xù)有效發(fā)展。為充分保障職工的權(quán)益,在深化廠務(wù)公開(kāi)、業(yè)務(wù)公開(kāi)的同時(shí),廣泛在基層各單位設(shè)立職工信箱,利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建立網(wǎng)上信箱,收集職工群眾的意見(jiàn)和建議。根據(jù)職工反映的情況,及時(shí)為采氣區(qū)職工配備防化服,對(duì)凈化廠廠區(qū)采取隔音措施,減少噪音危害,加強(qiáng)了一線職工的職業(yè)防護(hù)。一系列保障措施的落實(shí),增強(qiáng)了職工主人翁的責(zé)任感,工作積極性、主動(dòng)性不斷提高,企業(yè)的民主氛圍更加濃厚,也從根本上維護(hù)了企業(yè)的共同利益。

    搭建平臺(tái),發(fā)揮職工之所能。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)者。黨的事業(yè)成功依賴于人民群眾創(chuàng)造力的發(fā)揮。普光氣田開(kāi)發(fā)建設(shè)時(shí)期,各級(jí)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,負(fù)重奮進(jìn),頑強(qiáng)拼搏,在較短時(shí)間內(nèi)建成了中國(guó)第一個(gè)超百億立方米的高含硫大氣田。進(jìn)入生產(chǎn)運(yùn)行階段,更加注重發(fā)揮職工群眾的能動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)氣田科學(xué)發(fā)展。搭建全員管理平臺(tái),深入開(kāi)展“兩學(xué)兩提升”、“管理提升年”等活動(dòng),組織全員參與,提出改善經(jīng)營(yíng)管理建議356項(xiàng);開(kāi)展“投產(chǎn)三周年HSE自評(píng)估”活動(dòng),在基層聘任群眾安全監(jiān)督員84名,發(fā)動(dòng)職工群眾深入查找隱患和不足,保障安全生產(chǎn);廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中形成的“七想七不干”準(zhǔn)則,被中國(guó)石化集團(tuán)公司在全系統(tǒng)推廣。搭建勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái),廣泛開(kāi)展“五比五賽”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),促進(jìn)氣田增產(chǎn)提效、節(jié)能降耗;各聯(lián)合裝置檢修中,組織開(kāi)展“檢修增產(chǎn)”競(jìng)賽,實(shí)現(xiàn)了安全優(yōu)質(zhì)按期完成檢修任務(wù)的目標(biāo)。搭建科技創(chuàng)新平臺(tái),通過(guò)引進(jìn)吸收、集成創(chuàng)新、建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)干部職工積極開(kāi)展科技攻關(guān),僅對(duì)設(shè)備進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化改造,就降低成本1.6億元;實(shí)施的特大型超深高含硫氣田安全高效開(kāi)發(fā)技術(shù)項(xiàng)目,榮獲國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。搭建職工成長(zhǎng)平臺(tái),制定大學(xué)畢業(yè)生三年培養(yǎng)規(guī)劃,實(shí)施“6263”人才培育工程,開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,廣大青年職工已成為氣田開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的骨干力量,發(fā)揮著重要作用。

    以人為本,解決職工之所需。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,民生問(wèn)題越來(lái)越得到黨和國(guó)家的重視。踐行群眾路線,就要始終代表人民群眾的利益,扎扎實(shí)實(shí)為群眾謀福祉。普光氣田把服務(wù)職工群眾作為一項(xiàng)重要職責(zé),結(jié)合職工遠(yuǎn)離中原本部、遠(yuǎn)離家人、工作壓力大的實(shí)際,真誠(chéng)關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。堅(jiān)持冬送溫暖、夏送清涼,及時(shí)發(fā)放夏涼被、蚊帳等物品,對(duì)職工本人及家庭成員患大病、子女就學(xué)困難等幫扶對(duì)象進(jìn)行慰問(wèn)。完善文體活動(dòng)場(chǎng)地,建設(shè)乒羽球館、多功能活動(dòng)室,為偏遠(yuǎn)生活點(diǎn)配發(fā)健身器材;利用節(jié)假日組織登山、球類(lèi)比賽等活動(dòng),舉辦健美操、太極拳培訓(xùn)班,豐富職工的業(yè)余生活。每月征求職工建議,及時(shí)調(diào)整食堂菜譜,不斷提高飯菜質(zhì)量,保證職工吃上可口的飯菜。不斷改善一線職工的住宿條件,讓職工能夠洗上熱水澡、睡上安穩(wěn)覺(jué);在住房條件有限的情況下,對(duì)夫妻雙方都在本單位的職工,盡可能地安排在一起。定期組織職業(yè)查體和健康體檢,為全體女職工專項(xiàng)查體,并在大灣采氣區(qū)建立醫(yī)療救護(hù)點(diǎn)。開(kāi)展員工幫助行動(dòng),做好心理健康輔導(dǎo),邀請(qǐng)專家舉辦養(yǎng)生保健知識(shí)講座,保障職工身心健康。聯(lián)系達(dá)一中、達(dá)州市二醫(yī)院等單位,邀請(qǐng)單身女青年來(lái)普光氣田,組織“相約普光·牽手幸福”聯(lián)誼會(huì),為單身青年職工提供交友平臺(tái)。這些實(shí)事和好事,維護(hù)了職工群眾的利益,也大大增強(qiáng)了氣田的向心力和凝聚力。

    整風(fēng)肅紀(jì),實(shí)現(xiàn)職工之所盼。黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)形象事關(guān)人心向背,事關(guān)黨的生死存亡。人民群眾盼有一個(gè)為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部隊(duì)伍。當(dāng)前全黨聚焦作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。普光氣田機(jī)關(guān)從生產(chǎn)一線搬到達(dá)州基地之初,黨委就著力抓作風(fēng)、提素質(zhì),嚴(yán)明工作紀(jì)律,樹(shù)立普光氣田良好的干部隊(duì)伍形象。及時(shí)召開(kāi)機(jī)關(guān)大會(huì),教育黨員干部以馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀武裝頭腦,正確認(rèn)識(shí)真善美、假惡丑,謹(jǐn)言慎行,不該去的場(chǎng)所堅(jiān)決不去,不該做的事堅(jiān)決不做。牢固樹(shù)立“生產(chǎn)管理、科技攻關(guān)、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)在基層”的思想,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)一線值班制度,領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持到基層安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,落實(shí)工作、服務(wù)基層。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,減少宴請(qǐng)招待,精簡(jiǎn)會(huì)議文件;在生產(chǎn)一線和達(dá)州基地之間開(kāi)通值班車(chē),所有領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部去前線,統(tǒng)一乘坐值班車(chē),不但緩解了生產(chǎn)指揮車(chē)輛緊張的局面,每月還節(jié)省油料費(fèi)用15萬(wàn)元。制定《機(jī)關(guān)工作人員文明禮儀規(guī)定》,開(kāi)展工作紀(jì)律監(jiān)督檢查,提高精神文明素質(zhì)和禮儀修養(yǎng)。加強(qiáng)廉政建設(shè),教育黨員干部恪守黨紀(jì)國(guó)法,嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定,培養(yǎng)高尚健康的生活情趣,清白做人,干凈做事。這些舉措,有效管住了黨員干部,營(yíng)造了朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新進(jìn)取、廉潔高效的工作氛圍,贏得了職工群眾的信任和擁護(hù),有力地凝聚了職工意志,為普光氣田安全高效開(kāi)發(fā)、為中原油田持續(xù)和諧發(fā)展創(chuàng)建了良好的環(huán)境。

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    1006-0049-(2017)07-0208-01

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