新時期加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)建工作的思考與實(shí)踐

王麗娟

西山煤電古交礦區(qū)總醫(yī)院，山西 古交 030200

新時期加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)建工作的思考與實(shí)踐

王麗娟

西山煤電古交礦區(qū)總醫(yī)院，山西 古交 030200

一、引言

醫(yī)院的共青團(tuán)組織在黨組織的帶領(lǐng)下，一直將工作的重心放在醫(yī)院的重點(diǎn)工作和黨的工作指揮方針上，對共青團(tuán)團(tuán)員展開思想上和政治上的教育，使其更好的投入到為人民服務(wù)的工作當(dāng)中，并且在醫(yī)院的工作中發(fā)揮更好更大的作用。在當(dāng)今新時期的社會背景下，需要醫(yī)院對團(tuán)建工作不斷的進(jìn)行反思和探索，從而激勵青年醫(yī)務(wù)工作人員的工作積極性，促進(jìn)醫(yī)院的不斷發(fā)展。本文對現(xiàn)行醫(yī)院團(tuán)建工作中存在的問題進(jìn)行梳理，并提出合理建設(shè)性意見，希望有助于醫(yī)院團(tuán)建工作的進(jìn)一步實(shí)施。

二、當(dāng)前醫(yī)院團(tuán)建工作中存在的問題

(一)隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展和進(jìn)步，醫(yī)院對人才的需求量也隨之增大，也同樣對醫(yī)護(hù)人員的各方面素質(zhì)提出了更高要求，因此醫(yī)院在對人員的篩選上設(shè)立了更高的門檻，所以如今的醫(yī)院工作人員普遍具有較高素質(zhì)。但是醫(yī)務(wù)人員的普遍高學(xué)歷也造成了其年齡的普遍偏高，尤其是博士、碩士和研究生在參加工作時更是已經(jīng)到了該退團(tuán)的年齡。并且他們一般都是在校學(xué)習(xí)時期加入的團(tuán)組織，這也影響了醫(yī)院團(tuán)員發(fā)展工作的展開。并且在如今黨建工作的推廣中，黨員數(shù)量激增，團(tuán)員數(shù)量減少，另外還存在大齡團(tuán)員因?yàn)槟挲g受限而退出團(tuán)組織的問題，這些因素嚴(yán)重影響了團(tuán)建活動的順利展開。

(二)伴隨著醫(yī)療事業(yè)的逐漸市場化，許多醫(yī)務(wù)工作人員在工作中利用職務(wù)上的便利收受賄賂，暗收提成，讓患者做大量不必要檢查，不但造成了極其惡劣的社會影響，也違背了醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德。給醫(yī)院中的團(tuán)組織成員樹立了錯誤的價(jià)值觀。

(三)醫(yī)院中的團(tuán)組織成員普遍接受過高等教育，思想文化水平較高，思維也相對活躍。而現(xiàn)階段的團(tuán)建活動范圍狹窄，主要還是圍繞傳統(tǒng)的思想教育方式進(jìn)行開展，對醫(yī)院團(tuán)組織成員缺乏吸引力，無法讓其積極主動參與到活動中。另外，醫(yī)院為24小時全天候服務(wù)工作，醫(yī)務(wù)工作者作為一線人員工作量較大，休息時間不一致且較為零散，導(dǎo)致醫(yī)院很難統(tǒng)一團(tuán)建活動時間，為了確保所有人員都能參加，多數(shù)活動只能分多次展開。

(四)大部分的醫(yī)院團(tuán)組織成員都有較高的文化素質(zhì)和思想品質(zhì)，并且希望對自身素質(zhì)進(jìn)一步提高。但是也不乏存在另一部分人，他們伴隨社會的多元化發(fā)展樹立了不同的思想價(jià)值觀念，甚至是錯誤的價(jià)值觀和道德觀。他們在政治上缺乏積極性，在思想上不求進(jìn)步，一心追求物質(zhì)上的享受。缺少職業(yè)道德和素養(yǎng)，沒有團(tuán)隊(duì)合作意識，不愿積極接受政治思想教育，在醫(yī)務(wù)工作中更沒有規(guī)劃目標(biāo)。這一問題提醒我們，必須要重視團(tuán)組織成員的整體素質(zhì)。

三、加強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)建工作的方式

(一)利用黨建加強(qiáng)團(tuán)建。堅(jiān)持根據(jù)黨建加強(qiáng)團(tuán)建，將團(tuán)組織工作納入到黨組織工作中，對醫(yī)院團(tuán)建具有極大作用。醫(yī)院應(yīng)定期進(jìn)行團(tuán)干部組織培訓(xùn)，開展組織教育活動，進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)組織成員的向心力、凝聚力和服務(wù)能力。在當(dāng)今時期，黨組織需要通過對自身的建設(shè)帶動團(tuán)建，通過對團(tuán)組織的引導(dǎo)確定其政治方向，以戰(zhàn)略發(fā)展目的對團(tuán)組織建設(shè)進(jìn)行全面優(yōu)化，指導(dǎo)并完善團(tuán)組織的工作制度，保證團(tuán)建活動圍繞黨組織展開。

(二)加強(qiáng)思想建設(shè)。醫(yī)院團(tuán)組織成員都是思想文化水平先進(jìn)的新青年，是醫(yī)院中最富有活力的組織，因此醫(yī)院應(yīng)該以青年為核心進(jìn)行文化建設(shè)教育，這樣更有利于吸引青年團(tuán)組織成員主動加入到教育活動中。另外醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，發(fā)展醫(yī)院特有文化，舉辦具有醫(yī)院獨(dú)特風(fēng)格的特色活動?？梢栽谂囵B(yǎng)青年團(tuán)組織成員的文化素養(yǎng)同時，提高他們的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。與此同時，利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)交流平臺，通過新型的網(wǎng)絡(luò)方式開展團(tuán)建活動，在發(fā)達(dá)的科學(xué)技術(shù)帶領(lǐng)下，利用網(wǎng)絡(luò)方便交流與學(xué)習(xí)，豐富醫(yī)院團(tuán)成員的業(yè)余生活，提高工作效率。另外可以通過在清明節(jié)日組織掃墓活動加強(qiáng)團(tuán)成員思想建設(shè)，同時更能提升其思想境界。

(三)開展志愿者服務(wù)活動。醫(yī)院應(yīng)該利用團(tuán)組織將團(tuán)成員思想教育活動和志愿服務(wù)活動相結(jié)合，定期組織志愿服務(wù)活動，通過宣傳志愿者活動精神，讓團(tuán)成員接受到更好的教育。另外，利用團(tuán)成員在醫(yī)療行業(yè)上的優(yōu)勢，著重提供醫(yī)療志愿服務(wù)，通過義務(wù)診療，下鄉(xiāng)，科普醫(yī)療常識等方式服務(wù)于基層群眾。利用這種活動方式不僅能提高團(tuán)成員在醫(yī)務(wù)工作上的職業(yè)素養(yǎng)，也同時為醫(yī)院建立了良好的公眾形象。

(四)創(chuàng)建考核制度。目標(biāo)管理在管理工作中是一種高效的管理方式。使用其能夠避免形式主義的產(chǎn)生，還能提高績效，使團(tuán)組織結(jié)構(gòu)明確，責(zé)任細(xì)分，提高管理成效。為了促進(jìn)團(tuán)組織職能的高效發(fā)揮，團(tuán)干部應(yīng)鼓勵實(shí)行精細(xì)化管理，將團(tuán)建任務(wù)細(xì)分，定期對開展效果進(jìn)行考核。在過程中做到嚴(yán)格監(jiān)督，使團(tuán)組織成員形成自覺性。同時，加強(qiáng)對團(tuán)干部的要求，細(xì)分各崗位職責(zé)，編寫崗位職責(zé)說明，激勵團(tuán)干部在團(tuán)建工作中真正發(fā)揮作用。

四、對醫(yī)院團(tuán)建工作的體會與看法

(一)必須要堅(jiān)持以黨為領(lǐng)導(dǎo)，社會主義思想體系為根本，才能促進(jìn)團(tuán)建工作朝著正確的反向發(fā)展。要根據(jù)團(tuán)組織運(yùn)行的發(fā)展特點(diǎn)及規(guī)律，找到切實(shí)可行的管理機(jī)制，在此前提下實(shí)現(xiàn)中國共青團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。只有堅(jiān)持黨的方針政策才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院中團(tuán)組織的穩(wěn)定健康發(fā)展。

(二)根據(jù)醫(yī)院共青團(tuán)員們的需求和特點(diǎn)，結(jié)合以人為本的服務(wù)工作態(tài)度，不斷更新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。多關(guān)注團(tuán)組織成員的所需，所想，解決他們的實(shí)際問題，才能夠讓團(tuán)員們積極主動參與到團(tuán)建活動中，并更好的踐行自己的職業(yè)服務(wù)，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供重要保障。

(三)本著團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、服務(wù)的精神，加強(qiáng)團(tuán)組織能力建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)干部人才，在科學(xué)高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫认洛憻挸鲆慌吣芰F(tuán)員。大力開展豐富多樣的團(tuán)建活動。

五、結(jié)語

綜上所述，在當(dāng)今醫(yī)院團(tuán)建工作的進(jìn)行中，團(tuán)組織和團(tuán)干部起著極其重要的作用。醫(yī)院中的團(tuán)建工作應(yīng)該受到充分重視。找到目前在醫(yī)院團(tuán)建工作中的漏洞，及時采取手段處理，才能有效實(shí)行團(tuán)建工作。開展活動的同時注重團(tuán)員的思想教育，通過發(fā)揮自身作用提供更好的醫(yī)療服務(wù)，才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。

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[2]余琰.新媒體背景下推進(jìn)醫(yī)院團(tuán)建工作的調(diào)查探究[J].心理醫(yī)生，2015，21(9).

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