煤礦企業(yè)政工工作思想政治素質(zhì)研究

張雙喜

同煤集團(tuán)塔山鐵路公司，山西 大同 037003

煤礦企業(yè)政工工作思想政治素質(zhì)研究

張雙喜*

同煤集團(tuán)塔山鐵路公司，山西 大同 037003

隨著新形勢下煤礦企業(yè)的不斷轉(zhuǎn)型，企業(yè)中員工的思想政治工作也出現(xiàn)了一些全新的問題，煤礦企業(yè)政工工作面臨著全新的挑戰(zhàn)。為了提高煤礦企業(yè)政工工作思想政治素養(yǎng)，需要相關(guān)部門不斷提高對煤礦企業(yè)政工工作思想政治素養(yǎng)的重視。本文主要對煤礦企業(yè)政工工作思想政治素養(yǎng)做出相應(yīng)的研究。

煤礦企業(yè)；政工工作；思想政治；素養(yǎng)

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與改革體制的不斷加深，在煤礦企業(yè)中應(yīng)不斷完善相應(yīng)的技術(shù)管理工作、開展創(chuàng)新工作等從而更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求[1]。而在企業(yè)的發(fā)展道路中，思想政治的指導(dǎo)工作，不僅能夠有效的增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，同樣也能更好的促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。本文就煤礦企業(yè)政工工作思想政治素養(yǎng)做出相應(yīng)的研究。

一、煤礦企業(yè)政工工作的現(xiàn)狀

(一)煤礦企業(yè)對于政工工作的認(rèn)識(shí)度不夠

在企業(yè)的發(fā)展中，由于相關(guān)的管理人員缺乏對政工工作的科學(xué)認(rèn)識(shí)，從而導(dǎo)致了政工工作的開展及實(shí)施存在一定的難度[2]。在企業(yè)的發(fā)展中，管理人員往往只注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及生產(chǎn)安全，從而忽視了政工工作的重要性，在政工工作的實(shí)施中往往只是走個(gè)過程，很難落實(shí)到日常的工作中。

(二)煤礦企業(yè)中政工工作缺乏創(chuàng)新性

隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，思想政治理論也在不斷的進(jìn)行著更新，而在大多數(shù)的煤礦企業(yè)中思想政治理論難以跟上時(shí)代的腳步，存在的形式過于單一，內(nèi)容相對而言過于陳舊，很難吸引員工的注意力。在學(xué)習(xí)相關(guān)的思想政治理論時(shí)，往往是領(lǐng)導(dǎo)向員工轉(zhuǎn)述國家的思想及政治策略，不僅不能提高員工的興趣，同樣也不能起到相應(yīng)的教育效果。

(三)煤礦企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有待完善

在企業(yè)的發(fā)展過程中，由于有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)過于注重經(jīng)濟(jì)效益，而忽略政工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，從而導(dǎo)致了企業(yè)思想政治工作缺少相應(yīng)的科學(xué)性及專業(yè)性，跟不上企業(yè)的發(fā)展腳步。隨著我國經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化，為了能夠更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求，國家對于煤礦企業(yè)的政策也在不斷的進(jìn)行改變，如果企業(yè)的政工團(tuán)隊(duì)不完善，那么很難將國家相關(guān)政策思想有效的傳遞給每個(gè)員工，從而導(dǎo)致員工不能及時(shí)掌握國家思想及相應(yīng)的規(guī)章制度，嚴(yán)重影響政工工作的開展，間接的阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

(四)煤礦企業(yè)政工工作缺少相應(yīng)的主動(dòng)性

在企業(yè)的發(fā)展道路中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)過于重視對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的追求，對于政工工作的開展往往缺少相應(yīng)的主動(dòng)性。在國家頒布新的政策或者是加大對相應(yīng)政治學(xué)習(xí)的檢查時(shí)煤礦企業(yè)才會(huì)重視對思想政治的學(xué)習(xí)。這樣的政工工作方式很難取得應(yīng)有的學(xué)習(xí)效果，不僅浪費(fèi)人力、物力，同樣也阻礙了企業(yè)的正常生產(chǎn)，并不能有效的提高員工的思想政治素質(zhì)。

二、加強(qiáng)煤礦企業(yè)政工工作思想政治素養(yǎng)的培養(yǎng)策略

(一)不斷提升政工人員的道德水平

隨著社會(huì)主義文明精神建設(shè)的不斷加深，在企業(yè)的發(fā)展中應(yīng)當(dāng)不斷提高對企業(yè)員工職業(yè)道德的重視，做到愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信等。因此，相應(yīng)的政工工作人員，應(yīng)當(dāng)從思想道德方面起到一定的帶頭作用，通過自身先進(jìn)的思想帶動(dòng)員工，通過實(shí)際行動(dòng)為員工指引學(xué)習(xí)方向。因此，在企業(yè)政工工作的開展時(shí)，政工人員應(yīng)當(dāng)不斷提升自身的道德素養(yǎng)，從而更好的引導(dǎo)員工不斷提升自身的道德素養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)建立完善的責(zé)任制度，使政工人員充分意識(shí)到工作責(zé)任的重要性，更好的促進(jìn)政工員工不斷充實(shí)自身的知識(shí)，并結(jié)合企業(yè)的規(guī)章制度，合理的進(jìn)行工作安排，從而更好的為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自身的力量[3]。

(二)科學(xué)、合理的制定工作方式

在以往煤礦企業(yè)的思想政治工作中，往往都是領(lǐng)導(dǎo)通過照本宣讀的方式來進(jìn)行思想政治教育工作，其教育方式很難達(dá)到相應(yīng)的效果。因此，相關(guān)的政工人員應(yīng)不斷提升自身的思想認(rèn)知，從而制定出科學(xué)、合理的工作方式。首先，政工人員應(yīng)杜絕照本宣讀的方式進(jìn)行思想政治教育工作，應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況及企業(yè)員工自身的實(shí)際狀況，開展具有針對性的思想政治教育工作。其次，在進(jìn)行思想政治教育工作中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合員工的思想狀態(tài)，開展具有針對性的思政工作，從而更好的提升政工工作的時(shí)效性。

(三)不斷加強(qiáng)對員工的法紀(jì)教育工作，增強(qiáng)員工的遵章守紀(jì)意識(shí)

增強(qiáng)企業(yè)員工遵章守紀(jì)意識(shí)的方式主要有：①不斷通過對國家相關(guān)政策及法律法規(guī)的宣傳教育，從而使國家法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度深入員工的內(nèi)心，不斷增強(qiáng)自身的法制意識(shí)，從而更好的提升企業(yè)政策的執(zhí)行力。②相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與思想工作的結(jié)合，注重運(yùn)用相應(yīng)的安全法律規(guī)章制度引導(dǎo)安全生產(chǎn)，約束管理人員的行為，引導(dǎo)員工自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度，做好本職工作，從而為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自身的力量。

三、結(jié)束語

綜上所述，在煤礦企業(yè)的發(fā)展中，思想政治工作的有效開展，對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。因此，應(yīng)不斷在失敗與成功的案例中吸取經(jīng)驗(yàn)，從而不斷完善政工工作，創(chuàng)造出全新的思想政治教育方式，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

[1]李宏魁.關(guān)于煤礦企業(yè)政工工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)在媒體宣傳上的新思路[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2014(33)：42-43.

[2]馬英杰.煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及措施研究[J].魅力中國，2013(13)：16.

[3]符彩云.關(guān)于對煤礦企業(yè)政工工作思想政治素質(zhì)認(rèn)識(shí)的探討[J].現(xiàn)代國企研究，2016(20)：232.

張雙喜(1979-)，男，山西繁峙人，本科，2010年7月畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，注冊會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，任職于同煤集團(tuán)塔山鐵路公司，研究方向：思想政治。

D64；F

A

1006-0049-(2017)24-0127-01