趙增迎,張建增,李 智,俞 揚,姚萬云,徐 亮
1.中國地質(zhì)大學(北京)數(shù)理學院,北京 100083; 2. 中國地質(zhì)大學(北京)教務處,北京 100083
“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”實踐的常見問題及解決對策
趙增迎1,張建增2,李 智1,俞 揚1,姚萬云1,徐 亮1
1.中國地質(zhì)大學(北京)數(shù)理學院,北京 100083; 2. 中國地質(zhì)大學(北京)教務處,北京 100083
“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目已在各高校普及實施。但實施的目的、途徑、類別等概況還不明晰,特別是實施中遇到的問題,需要交流、研究、解決。本文首先介紹了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在國外的發(fā)展簡況,然后介紹我國的實施情況,指出了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃在實施中存在的一些實際問題,并提出了解決問題的思路和辦法。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃; 團隊精神; 責任意識
當今國際競爭的焦點在于科技和教育??萍己徒逃年P鍵在于創(chuàng)新。世界上很多國家都很重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。一些發(fā)達國家已經(jīng)形成了一套相對成熟的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。如美國至少有400個學院和大學(包括許多頂級大學)提供一種或多種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和學位。2009年美國成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢委員會(NACIE)。2011年140多位美國大學校長和專業(yè)協(xié)會領袖,聯(lián)合向美國商務部提出要推進創(chuàng)新和技術轉化,尋求聯(lián)邦經(jīng)費,資助大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。又如從1998年開始,英國政府即啟動了大學生創(chuàng)業(yè)項目(GEP)。日本國會也通過了《大學技術轉移促進法》,在高校倡導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。而在澳大利亞,大學里的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)進行了40年左右[1]。
(1)實施背景。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展的巨大作用越來越受到重視。建設創(chuàng)新型國家,有利于增強國力,有利于國際競爭。同時,社會經(jīng)濟的發(fā)展對人才的素質(zhì)提出了更高的要求。從我國目前經(jīng)濟發(fā)展和教育改革的現(xiàn)狀來看,迫切需要對學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,這是時代提出的要求,也是社會發(fā)展的必然趨勢。
為了促進高校轉變教育思想觀念,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓練,培養(yǎng)創(chuàng)新型國家需要的高水平人才,根據(jù)《教育部財政部關于“十二五”期間實施“高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程”的意見》(教高〔2011〕6號)和《教育部關于批準實施“十二五”期間“高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程”2012年建設項目的通知》(教高函〔2012〕2號),教育部在“十二五”期間實施了國家級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目(簡稱“大創(chuàng)計劃”)。這是教育部“高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程”建設項目中,直接針對大學生個體或團體所設立的覆蓋面最廣、影響最大的項目之一,是教育部高等教育司于2006年開始實施的“國家大學生創(chuàng)新性實驗計劃”項目的延續(xù)和發(fā)展[2]。
(2)項目的類別。
“大創(chuàng)計劃”包括創(chuàng)新訓練計劃項目、創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目和創(chuàng)業(yè)實踐計劃項目三類。
創(chuàng)新訓練計劃項目是本科生個人或團隊,在指導教師指導下,自主完成創(chuàng)新研究項目的設計、研究條件的準備、項目的實施、撰寫研究報告及成果(學術)交流等工作。
創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目是本科生團隊,在導師指導下,團隊中每個學生在項目實施過程中扮演一個或多個具體的角色,編制商業(yè)計劃書,開展可行性研究,模擬企業(yè)運行,參加企業(yè)實踐,并最終撰寫創(chuàng)業(yè)報告。
創(chuàng)業(yè)實踐計劃項目是學生團隊,在學校導師和企業(yè)導師共同指導下,采用前期創(chuàng)新訓練計劃項目(或創(chuàng)新性實驗)的成果,提出一項具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或服務,并以此為基礎,開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。
(3)“大創(chuàng)計劃”實施及教學研究概況。
教育部發(fā)布“大創(chuàng)計劃”通知后,各省市積極響應,制定了保障“大創(chuàng)計劃”實施的相關制度,各高校迅速投入“大創(chuàng)計劃”的實施中,并取得相當豐碩的成果。據(jù)統(tǒng)計,“大創(chuàng)計劃”實踐以來,教育部直屬高校每年申請超過1萬項各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目,負責及參與大學生每年超過數(shù)萬名。此外,地方院校每年申請和批準2萬余項“大創(chuàng)計劃”項目,參與“大創(chuàng)計劃”的大學生達到幾萬人。目前,“大創(chuàng)計劃”已成為一項涉及學生最廣、影響最深的大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動[3]。
與此同時,“大創(chuàng)計劃”相關教學研究也積極開展。如2014 年 9 月首屆全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育論壇暨“大學三基工程”工作會議在湖南韶山召開。海內(nèi)外教育專家學者、投資專家就國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育所面臨的機遇與挑戰(zhàn)進行了深入討論。論壇提出,大學未來發(fā)展趨勢應朝著“大學與社會、大學與企業(yè)”的模式發(fā)展。2015年7月北京大學成立全球青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,并得到全世界各國大學生的響應,已有五大洲50多個國家100多個大學生社團加入。尤其是“一帶一路”國家的青年,通過此項活動交流并開展合作。2015年6月,來自美、法、德、加、新加坡等10多個國家51所高校的校長在成都召開校長論壇。論壇專家認為大學生的核心能力是“學生在置于不可預知的環(huán)境中的適應力、應變力和創(chuàng)造力”?!耙患贾L”的專業(yè)教育和“一勞永逸”的課堂教育,已經(jīng)很難適應信息時代社會發(fā)展和變化的要求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對現(xiàn)有的人才培養(yǎng)體系和辦學方式提出了挑戰(zhàn)。
我國高教管理部門提出“大創(chuàng)計劃”,目的是改變以往的習慣性課堂教育的模式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,以適應現(xiàn)代創(chuàng)新型國家建設的需要。如上所述,“大創(chuàng)計劃”實施以來,已取得了明顯成果。然而,在項目實施的實踐過程中,仍然存在影響培養(yǎng)創(chuàng)新能力和獲取創(chuàng)新成果的一些具體問題。這些問題需要通過國內(nèi)及國外教育者之間的交流、合作研究,才能更好地解決,更好地實施,更好地為國家培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
創(chuàng)新能力是指人們在豐富的知識和開闊的視野的基礎上,通過創(chuàng)新性的思維活動,發(fā)現(xiàn)新問題,提出解決問題的新思路、新途徑,并通過創(chuàng)造性的實踐活動,產(chǎn)生新產(chǎn)品、新技術或新方法的能力。本科一二年級學生剛入大學校門,各專業(yè)基礎知識尚未掌握。因此,除了個別學生由于事先接觸,可能對某一研究方向有創(chuàng)新想法之外,大多數(shù)同學對創(chuàng)新還沒有概念。在學校各院系及學生管理部門的鼓勵下,雖有眾多本科生積極參與“大創(chuàng)計劃”,但多數(shù)同學對申請什么創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,對需要研究的創(chuàng)新內(nèi)容并沒有多少思想認識[4]。實際上多數(shù)學生開始申請“大創(chuàng)計劃”,主要是按照導師提出的題目和內(nèi)容,跟著導師及其研究生做研究。因此,多數(shù)學生處于跟隨狀態(tài),沒有自己的創(chuàng)新思想和見解,其創(chuàng)新能力處于一個尚未開發(fā)的階段,至少在“大創(chuàng)計劃”申請階段是如此。
自我國高校實施“大創(chuàng)計劃”以來,各級高等教育部門分別建立了國家級、省市級及校級“大創(chuàng)計劃”項目啟動、檢查、評審管理體系。每年項目申報前,各高校積極按照教育部及省市教育部門的要求,進行項目申報的前期動員。大多數(shù)本科生對“大創(chuàng)計劃”項目感到新奇,在學校各院系輔導員及各級學生管理部門的動員鼓勵下,大學生對項目申報積極。然而,由于各種原因,最終結題時,有一定數(shù)量的項目沒有通過結題審核,甚至有個別項目組成員在結題評審之前早已主動放棄。
參與“大創(chuàng)計劃”的一二年級本科生幾乎還沒有進過實驗室,也幾乎沒有上過實驗課。因此對實驗室,特別是理工科實驗室的情況了解甚少。因此,不可貿(mào)然讓其獨自進實驗室做實驗,特別是涉及有毒性、危險性的試劑、儀器的物理化學等實驗。
“大創(chuàng)計劃”創(chuàng)新目標的完成,往往需要項目組同學間的團結協(xié)作,這就需要項目組每個同學具有較強的團隊意識。而現(xiàn)實的情況往往是項目組成員各有各的興趣、目的。既要遵從成員內(nèi)心的興趣和想法,又要符合項目組集體的目標,出現(xiàn)組內(nèi)意見不一致時,往往是課題組分裂,組員流失。
由于各種原因,有少部分學生最終放棄了結題。這種情況說到底與學生自身的責任意識、誠信意識有關?!?0后”的大學生都是家里的獨生子女,接觸新事物機會多、接受新事物的適應性較強。他們生活環(huán)境相對優(yōu)越,但缺乏責任感和感恩之心。有的學生參與“大創(chuàng)計劃”的新鮮感一過,就不再繼續(xù)參加,隨意停止項目的進行,對承擔的責任視而不見。另一方面,參與“大創(chuàng)計劃”的本科生本身課堂學習負擔也較重,平時可能沒注意抽出時間,進行創(chuàng)新研究活動。一晃時間過去一半,一旦接到學校通知要中期或者結題評審,要答辯,項目組成員往往亂了手腳,實驗數(shù)據(jù)的準確和可靠往往拋在腦后,甚至臨時突擊,強拉硬扯實驗數(shù)據(jù)。這就涉及一個誠信的問題。
當然,不同的“大創(chuàng)計劃”項目組,情況不同,可能還存在其他各種各樣的問題,本文僅以上述問題拋磚引玉,以期多多交流。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高,來自于創(chuàng)新思想的激發(fā)與產(chǎn)生。一個創(chuàng)新思想的形成往往是由外在引導,內(nèi)在產(chǎn)生的。創(chuàng)新思想需要一個醞釀過程,不是應時之需突然產(chǎn)生的。因此,為了讓學生在“大創(chuàng)計劃”項目中有獨立的創(chuàng)新思想,實施前需提前宣傳,鼓勵學生開動腦筋,提出創(chuàng)新思路。甚至在本科生一入學就發(fā)放有關資料,宣傳引導使其提前關注、參與。這樣在本科新生入學時,就埋下了創(chuàng)新思想的種子,激發(fā)了創(chuàng)新思想的火花。
除了啟動“大創(chuàng)計劃”之前,激發(fā)學生的創(chuàng)新思想之外,在實施過程中,導師也應及時指導研究方案,督促創(chuàng)新研究進展。然而實際上,高校教師們忙于上課、指導研究生、行政事務會議、報銷手續(xù)等等,往往無暇顧及本科生的“大創(chuàng)計劃”。多數(shù)將項目指導任務交給課題組研究生。并且,創(chuàng)新內(nèi)容也往往跟隨著課題組正在進行的研究。這樣,學生創(chuàng)新思想的激發(fā)及創(chuàng)新能力的提高,跟從于導師課題組的研究進程。結果往往是“大創(chuàng)計劃”的創(chuàng)新思想缺乏一定的獨立性,創(chuàng)新能力的提高也受到限制。學生創(chuàng)新能力的提高,關鍵還在于導師的引導和培養(yǎng)[5]。產(chǎn)生興趣是學生從內(nèi)心學習和探索求知的源泉,也正是創(chuàng)新能力激發(fā)的催化劑。因此,導師應以引導學生的興趣為起點,積極引導學生獨立提出創(chuàng)新思想,協(xié)助學生制訂研究方案,在項目進行過程中提高學生的創(chuàng)新能力。從學校層面上來說,應根據(jù)教育部下發(fā)的系列文件精神,制訂相關的激勵措施,鼓勵教師擔任“大創(chuàng)計劃”導師。因為“大創(chuàng)計劃”項目涉及的都是本科一二年級學生,根據(jù)本科教學工程改革精神,指導該類型的創(chuàng)新實踐教學工作,重要性上應該視同本科課堂教學。因此,應給予導師免除相應的本科課堂教學工作量,或者按照指導“大創(chuàng)計劃”項目的實際工作量,折合成一定學時的本科課堂教學工作量,給予相應的報酬。
項目實施以來,各級高等教育管理部門建立國家級(教育部)、省市級及各高校級別的項目啟動、檢查、評審管理體系。每年項目實施前,各高校積極按照教育部及省市教育部門的要求,進行項目申報的前期動員。大多數(shù)本科生感到比較新奇,在學校學生管理部門及各院系主管學生工作老師的鼓勵下,學生申報積極。然而,參與的主力是一二年級本科生,這個年齡的學生思想還不成熟,想法可能隨時在變。由于各種原因,最終結題時,有一定數(shù)量的項目沒有通過結題審核。甚至,有的項目組成員在審核答辯前,就已經(jīng)主動放棄結題。不能結題的原因可能有多種,如:項目進行一段時間后,項目動員時的新鮮感消失,或者覺得搞研究做實驗太累,占用時間太多,娛樂時間太少;或者因為參加其他課外活動,如志愿者活動,外語培訓等等,導致項目的時間得不到保證,不能順利完成。
“大創(chuàng)計劃”中的本科生,進行創(chuàng)新實驗顯得比較隨意。不像研究生那樣有畢業(yè)及完成論文的壓力和約束。所以,對于完成的決心不大,意志不強的學生,一遇到困難,就容易放棄創(chuàng)新研究的進行。在項目實施過程中,總會有這樣那樣的困難。此時,如果沒有導師的督促鼓勵,項目很可能停滯。一旦停滯,由于本科生課程也比較緊張,再啟動則更加困難,最終將導致不能結題。因此,“大創(chuàng)計劃”實施過程中,導師及時檢查、督促、鼓勵,對于持續(xù)進行十分重要。同時,導師應教育學生一旦承擔項目,就是對國家撥付教育經(jīng)費的一種責任和承諾,要盡力完成。不要讓學生養(yǎng)成可以隨便放棄所承擔責任的行為和習慣。
前文已述,參與“大創(chuàng)計劃”的學生多數(shù)為本科一二年級。對于理工科院校來說,這部分學生基本上還沒上過實驗課程,研究所涉及的基本概念可能還不懂,基本的實驗操作可能還沒掌握。如果項目研究難度過大,研究內(nèi)容過多,參與項目的學生會感到無所適從。因此,項目順利進行和完成,需要導師和學生對研究內(nèi)容和研究難度進行詳盡調(diào)研,反復論證,以使研究內(nèi)容和難度適合本科一二年級學生,研究對象不要過大過多,經(jīng)過努力能完成即可。
高校實驗室是實施創(chuàng)新人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務的重要場所,是體現(xiàn)學校教學科研水平、展示學校辦學實力的重要標志。高校實驗室的安全是學校教學、科研和社會服務等工作正常開展的必要保障,與廣大師生員工的身心健康息息相關[6]。因此,既要讓參加大創(chuàng)計劃的學生獨立實驗,培養(yǎng)其創(chuàng)新能力,又要防止其貿(mào)然實驗,防止實驗危險的發(fā)生。
目前以“90后”、“00后”為主的年輕學生已經(jīng)是實驗室學習和研究的主力軍。他們有以自我為中心的傾向,對實驗室安全的責任感欠佳。另外,從學生個人層面來看,學生普遍對危險性認識不足,安全知識不夠,缺乏動手能力和緊急事件處理能力[7]。因此,對于進行“大創(chuàng)計劃”項目的學生,加強實驗室的安全教育非常必要。
加強實驗室安全,關鍵在于提高學生的安全意識。這需要實驗室各級管理和使用人員,通過各種方式進行宣傳教育。如導師可隨時講解安全注意事項,使學生明白執(zhí)行安全措施的原理原因,使學生從思想上根本認識到實驗安全的重要性。也可通過張貼宣傳提示標簽、儀器注意事項、懸掛實驗室守則等,隨時提醒學生關心實驗室安全,檢查并排除安全隱患。學校保衛(wèi)、后勤、醫(yī)療、實驗室管理等各部門,則應及時巡查,發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患,補充完善安全設施,組織開展安全知識學習,緊急事件處理演練等等。
團隊是為實現(xiàn)一定目標,多人合作組成的集體。團隊精神是成員為實現(xiàn)共同目標,自愿主動與他人合作,共同努力奮斗的意愿和作風。團隊意識已經(jīng)成為企業(yè)和社會衡量大學生素質(zhì)的一項重要指標[8]。“大創(chuàng)計劃”的實施、創(chuàng)新目標的完成往往需要團隊協(xié)作,才能順利實現(xiàn)?,F(xiàn)代社會已經(jīng)不是一個人單打獨斗的年代。理工科學生往往需要同學間相互配合,才能順利完成創(chuàng)新目標和任務。因此,培養(yǎng)學生的團隊意識,尤為重要。目前在校大學生多數(shù)為獨生子女,家庭環(huán)境的寵愛、放任,往往有以自己利益為先、為了自我利益可以不顧他人和集體利益的傾向[9]。高考及高校的競爭環(huán)境,也加劇了這種傾向。因此,“大創(chuàng)計劃”實施過程中,導師要引導學生加強團隊協(xié)作,協(xié)助處理好項目成員之間的關系,團結一致地完成創(chuàng)新目標。從學生方面來講,應該以完成項目為重,協(xié)調(diào)好個人利益和創(chuàng)新團隊目標的關系,積極推進和順利完成項目。培養(yǎng)學生團隊意識的具體方法,根據(jù)情況可能多種多樣。在進行過程中,如果學生初涉某一研究領域,獨立完成能力有限,導師可引導他們以小組為團隊共同探討解決問題。也可通過各成員分工查閱資料、收集信息、實驗研究、討論分析,最后達到共同期望的目標。這樣引導學生形成團隊合作的氣氛,無形中培養(yǎng)了學生的團隊意識。此外,還可借此對學生進行愛同學、愛團隊、愛專業(yè)、愛學校等等教育活動,形成團隊內(nèi)部的和諧氛圍;或者通過各種形式的感恩主題教育活動,培養(yǎng)學生為他人著想、換位思考的能力,進而增加團隊成員的被認可度,和諧團隊關系,形成團隊凝聚力和團隊合力。
研究內(nèi)容及難度適當,在導師的協(xié)助下,一般來說,“大創(chuàng)計劃”都能順利開展。然而,仍有少量項目最終不能順利結題,這與項目組成員的責任意識有很大關系。調(diào)查顯示,目前大部分大學生責任意識較弱。一小部分大學生對個人利益過分看重,使得他們的責任意識出現(xiàn)功利化的傾向,對人冷漠,對事冷淡[10]。“90后”大學生多數(shù)都是家里的獨生子女,接觸新事物機會多,接受新事物的適應性較強,他們生活環(huán)境優(yōu)越,但缺乏責任感和感恩之心。有的同學在申請到“大創(chuàng)計劃”的新鮮感一過,或者感到犧牲了休息娛樂時間,就隨意放棄項目,將申請時對“大創(chuàng)計劃”項目的承諾和責任拋之腦后。如果此時導師不加以干涉,放任學生隨意放棄,則不僅給國家教育經(jīng)費造成浪費,而且助長了這種不良風氣。
因此,導師要讓學生從思想上認識到,既然申請了“大創(chuàng)計劃”,就是對國家、學校和個人的一種承諾和責任,要盡力克服困難,努力完成。目前,高校教學模式主要還是教師上課來下課走,沒有充分接觸學生的時間和機會,可能直到學生本科畢業(yè)設計(論文)時,師生之間才能有面對面探討課題的機會。而“大創(chuàng)計劃”提供了一個良好的師生交流的平臺。導師就可以利用這個交流平臺,引導和培養(yǎng)學生的責任意識。教育學生學會感恩,將專業(yè)發(fā)展與家庭、學校和國家的發(fā)展聯(lián)系起來。讓學生明白隨意放棄,實際上是對責任的一種推卸;國家在“大創(chuàng)計劃”經(jīng)費上的投入,是為了高校學生有創(chuàng)新實踐的機會,獲得創(chuàng)新能力的提高。如果進行了一半,隨意放棄,是一種不負責任的表現(xiàn)[11]。
從學校層面來講,也應該采取必要和有效措施,對申報大創(chuàng)計劃后,而又隨意放棄,中斷進行的學生,要有一定程度的懲戒,如減除學分,網(wǎng)上掛名公布等。目的是培養(yǎng)學生做事的責任意識,不要讓學生形成做什么事根據(jù)自己喜好,隨便放棄的不負責任的行為和習慣。而對克服困難完成“大創(chuàng)計劃”的學生,則通過給予學分或者其他物質(zhì)獎勵等方式,對這種經(jīng)過努力完成“大創(chuàng)計劃”的誠信和責任的體現(xiàn)加以肯定。
對于本科一二年級大學生來說,“大創(chuàng)計劃”可能是其科研工作的起點和學步階段。導師有責任培養(yǎng)學生嚴謹、求實、誠信的科研態(tài)度。大學生參與“大創(chuàng)計劃”,不可避免要進行項目的中期檢查及結題匯報等。由于本科生平時上課已占據(jù)很多時間,中期及結題檢查之前,往往加班加點趕實驗進度。如果實驗數(shù)據(jù)不理想(實際上對于沒有科研經(jīng)驗的本科生來說,進行創(chuàng)新研究往往是這種情況),則給他們造成較大壓力。在壓力脅迫下,極個別“大創(chuàng)計劃”成員可能對數(shù)據(jù)做些美化改動。因此,導師在平時就要時時把握項目的進度,及時收集和掌握學生的實驗數(shù)據(jù)。不給學生修改數(shù)據(jù)的機會。教師是道德規(guī)范的榜樣,不但要傳授知識,更重要的是傳播正能量,用誠信道德影響學生,以學術規(guī)范指引學生。同時,教師是學生誠信規(guī)范的第一監(jiān)督人,充分發(fā)揮監(jiān)督作用是教師的責任[12]。從學生方面來講,一個有效的方法就是反思自己的行為,“三省吾身”。此外,導師可通過向?qū)W生傳播“敬業(yè)”精神,而培養(yǎng)學生誠信意識。因為“敬業(yè)”就是誠信在其具體專業(yè)中的一種具體體現(xiàn)。從學校層面來講,可開設“大創(chuàng)計劃”相關課程,鼓勵學生選修,課程則應添加誠信教育的內(nèi)容,對學生系統(tǒng)地進行誠信教育。
“大創(chuàng)計劃”為大學生提供了一個發(fā)展自己的良好平臺,為教師和學生提供了一個面對面交流的平臺,也是一個教師可以因材施教的平臺。利用這個平臺,不僅可以提高大學生的創(chuàng)新意識和能力,還可以積極正向引導學生的思想意識,提升其思想素養(yǎng),給予學生正能量。當然,在大創(chuàng)計劃實施過程中,不可避免出現(xiàn)這樣那樣的問題。而解決問題的過程,也是手把手培養(yǎng)學生的過程?!按髣?chuàng)計劃”是轉變高校教育思想、創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要方式,也是在本科階段為國家培養(yǎng)創(chuàng)新實干人才的重要途徑。
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innovation and entrepreneurship training program for undergraduates; team spirit; the sense of responsibility
G642
A
1006-9372(2017)04-0070-05
Title:Solutions for Common Problems of Innovation and Entrepreneurship Training Program
Author(s):ZHAO Zeng-ying, ZHANG Jian-zeng, LI Zhi, YU Yang, YAO Wanyun, XU Liang
2017-07-09;
2017-08-08。
大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目(2017BXY033);教學實驗室開放項目(2017BXY034)。
趙增迎,男,副教授,主要從事材料化學的教學工作及材料化學、綠色能源轉化材料、環(huán)境化學方面的研究工作。
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趙增迎,張建增,李智,等.大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃實踐的常見問題及解決對策[J].中國地質(zhì)教育,2017,26(4):70-74.