文·張靜 韓磊
山東省檔案局“四化”并舉推進檔案專家選拔工作創(chuàng)新發(fā)展
文·張靜 韓磊
為做好2017年全國和山東的檔案專家選拔工作,山東省檔案局嚴格按照國家檔案局的程序和要求,緊密結(jié)合檔案工作實際,工作中做到實施規(guī)范化、協(xié)作多元化、管理信息化、過程公開化,推進檔案專家選拔工作創(chuàng)新發(fā)展。近日,省檔案局向國家檔案局推薦了10名全國檔案專家候選人,同時評選出全省檔案系統(tǒng)領(lǐng)軍人才和全省檔案專家共48人,開創(chuàng)了高素質(zhì)專業(yè)化檔案干部隊伍建設(shè)的新局面。
一是實施規(guī)范化,體現(xiàn)選拔重視度。2017年5月,接到國家檔案局做好全國檔案專家選拔工作的通知后,省檔案局領(lǐng)導高度重視、積極響應(yīng),6月份及時轉(zhuǎn)發(fā)國家局的實施方案和通知,并制定印發(fā)山東省的實施方案,成立全省檔案人才工作領(lǐng)導小組,由省委副秘書長、省檔案局館長李世華兼任組長。領(lǐng)導小組多次開會研究檔案專家推薦工作。參照國家局選拔模式,在全省先選拔50名左右檔案專家,再從中遴選10名領(lǐng)軍人才作為全國檔案專家候選人。9月14日至15日,組織召開了全國檔案專家候選人推薦暨山東省檔案專家評審會議,聘請了國家檔案局、檔案學會、人民大學以及福建、陜西、遼寧、天津等省市檔案局的7名專家領(lǐng)導組成評審委員會。力求推薦出在全國范圍內(nèi)有競爭力的候選專家和名副其實的山東檔案專家。
二是協(xié)作多元化,拓展推薦縱深度。開辟多渠道展開推薦,設(shè)定17市檔案局和省局人事處、館室處、法經(jīng)處等20個牽頭單位,分別在相應(yīng)范圍內(nèi)組織推薦,考慮人才總量、專業(yè)領(lǐng)域等情況分配推薦名額,涵蓋省市縣各個層面、高校機關(guān)企事業(yè)各單位,分工協(xié)作,層層把關(guān)。由省局教育處負責全省檔案系統(tǒng)的宣傳動員、組織實施、督促協(xié)調(diào)等工作。共有130多人申報,經(jīng)各牽頭單位初步審核,并在相應(yīng)單位進行公示后,各推薦單位共推出56名檔案專家人選。推薦人選的學歷職稱、論文著作、專業(yè)成果等證書原件均報省檔案局審核。
三是管理信息化,保障評審精準度。聯(lián)合軟件公司專門開發(fā)了“山東省檔案專家申報管理系統(tǒng)”,按選拔程序設(shè)計申報流程、系統(tǒng)功能,實現(xiàn)網(wǎng)上報名、審核、評審等工作。省檔案局對網(wǎng)上信息和報送材料進行合格規(guī)范性審查,同時留存各種紙質(zhì)材料備查。在評審會上,評委從信息庫中查看人選信息,堅持好中選優(yōu),以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、專業(yè)成果等作為衡量標準,在系統(tǒng)中分領(lǐng)域、分層次打分,采取去掉一個最高分、一個最低分的方法,最后按人選平均得分高低為序,確定前10名為全國檔案專家候選人。省局負責將這10人申報材料統(tǒng)一進行信息錄入、掃描上傳、審核上報“全國檔案專業(yè)人才信息管理系統(tǒng)”。
四是過程公開化,增強工作透明度。整個申報、推薦、評審過程面向全省公開進行,接收組織紀檢部門監(jiān)督。牽頭單位推薦人選均已先在申報者所在單位進行了公示。經(jīng)局黨組研究同意,9月25日至29日,推薦的全國候選專家和評出的全省檔案專家在山東省檔案局官網(wǎng)公示,公示內(nèi)容包括評委人員組成,推薦人選的平均得分、基本情況、申報專業(yè)領(lǐng)域、主要業(yè)績成果等,公示期間無異議。10月10日,省檔案局將評出的全省檔案系統(tǒng)領(lǐng)軍人才(全國檔案專家候選人)和全省檔案專家名單發(fā)文公布。