淺談?wù)\信原則在民事訴訟法中的體現(xiàn)和完善

孟 行

（215000 蘇州宏通醫(yī)療器械有限公司 江蘇 蘇州）

淺談?wù)\信原則在民事訴訟法中的體現(xiàn)和完善

孟 行

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誠實信用是人與人之間相互了解、相互尊重的前提，也是市場活動下逐漸形成的道德準(zhǔn)則。隨著法治社會的不斷發(fā)展，原本為道德準(zhǔn)則的誠實信用也被作為一項法律原則入法，在貫穿實體與程序、理論與實踐之間展現(xiàn)了其獨特的法律魅力。

民事訴訟法；誠信原則；完善建議

誠信原則在從道德準(zhǔn)則轉(zhuǎn)入法律原則的過程中，實現(xiàn)了從規(guī)范內(nèi)心到規(guī)范社會的飛躍。其轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵，便在于它的法定化進程，即道德轉(zhuǎn)化為法律。作為法律原則，誠信原則在2012新民事訴訟法和2015年民事訴訟法解釋方面均有所體現(xiàn)。

一、誠信原則在民事訴訟法中的體現(xiàn)

《民事訴訟法》第13條揭開了誠信原則法定化的序幕，在總體制度上做了原則性規(guī)定，為具體規(guī)則指明了方向。第56條第三款對利益受損的第三人進行第三人撤銷之訴做了明確的規(guī)定，受損害的第三人在符合法律規(guī)定的條件下可以進行撤銷之訴。第64條規(guī)定的當(dāng)事人舉證義務(wù)也間接體現(xiàn)了誠信原則。當(dāng)事人對自己提出的主張需要提供證據(jù)，證據(jù)提出需用誠信原則的標(biāo)準(zhǔn)進行判別。第65條規(guī)定的證據(jù)失權(quán)制度對于逾期提供證據(jù)做出了法律規(guī)定。對于逾期提供的證據(jù)，根據(jù)不同情形分別處理。第72條對于當(dāng)事人如實作證的規(guī)定也體現(xiàn)了誠信原則。當(dāng)事人必須如實提供證據(jù)，如實作證，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。對于不同主體，誠信原則也有特別規(guī)定。法律不僅僅約束當(dāng)事人，也應(yīng)該涉及法院人員，觸角應(yīng)由私入公。因此，《民事訴訟法》第43條規(guī)定，審判人員應(yīng)秉公辦案[1]，按照事實調(diào)查取證，遵循誠信原則，從而實現(xiàn)法律面前人人平等，讓公平正義之花開遍世界。

二、民事訴訟法誠信原則適用之完善

對于民事訴訟法誠信原則適用的缺陷，應(yīng)從不同角度來完善，應(yīng)該全方位解讀誠信原則，實現(xiàn)民事訴訟法誠信原則從理論到實踐、從內(nèi)容到結(jié)果的完整性和體系化。

1.從內(nèi)容而言，完善誠信原則失信評價機制

一個完整的原則，需要一個完整的體系。誠信原則的內(nèi)容和后果，立法者都做出了規(guī)定，但對于這些規(guī)定而言，法律規(guī)定是一方面，執(zhí)行結(jié)果是另一方面。在實踐過程中對于誠信原則的執(zhí)行情況，常常出現(xiàn)執(zhí)法不夠嚴(yán)格的情況。因此，完善內(nèi)容十分重要。

對于此種現(xiàn)象，可以通過完善失信評價機制來解決。對于違反誠信原則的當(dāng)事人應(yīng)建立誠信檔案，并及時更新及監(jiān)督當(dāng)事人的情況。即使民事訴訟法解釋已經(jīng)涉及對失信當(dāng)事人的懲治，并根據(jù)情節(jié)將其納入失信被執(zhí)行人名單，向其所在單位、征信機構(gòu)以及其他相關(guān)機構(gòu)通報相關(guān)不履行義務(wù)的信息。但對于失信情況，除通報還應(yīng)及時更新情況并監(jiān)督，這樣才能保持記錄的真實性并達到與時俱進的執(zhí)法效果;此外，對于違反誠信原則的法院工作人員也要建立評價機制，對失信法官也要像對失信當(dāng)事人一樣進行記錄和通報，并涉及績效獎懲機制，將其與法官的工作成果緊密相聯(lián)，限制其進行不當(dāng)?shù)脑V訟行為，從而促使法官和訴訟當(dāng)事人之間實現(xiàn)真正的訴訟地位平等。誠信原則與社會評價和獎懲制度聯(lián)系在一起，大大提升了誠信原則的法律效果，保證了誠信原則的積極落實。

2.從范圍而言，擴大誠信原則涉及內(nèi)容

首先，從涉及對象來看，縱觀民事訴訟法和民事訴訟法司法解釋，對于誠信原則的規(guī)定大多針對訴訟當(dāng)事人，對法院工作人員很少涉及。法院是公平、正義的象征，從法律規(guī)定的角度而言，訴訟當(dāng)事人和其他參與人應(yīng)該與法官和其他司法工作人員具有平等的法律地位。因此，在對誠信原則的規(guī)定上，也應(yīng)有相似的制約力，故應(yīng)加大對法官等司法工作人員違反誠信原則的制裁力度，并輔之以績效等考核評價機制，以實現(xiàn)誠信原則面前法律地位的平等。

其次，從訴訟涉及的階段來看，民事訴訟不僅僅涉及審判，還應(yīng)當(dāng)涉及執(zhí)行。在執(zhí)行中，執(zhí)行人員也應(yīng)遵守誠信原則，如實監(jiān)督判決執(zhí)行情況，不貪贓枉法，及時將執(zhí)行過程和結(jié)果進行真實記錄并向上級及時匯報。同時，對訴訟另一方的當(dāng)事人而言，也要遵守誠信原則，按照要求執(zhí)行法院判決，主動承擔(dān)訴訟結(jié)果，積極配合法院的工作，努力確保訴訟程序的公正。

最后，在法官自由裁量權(quán)方面，誠信原則也該予以規(guī)范。雖然誠信原則的適用是法官自由裁量權(quán)的前提，但是法官的自由裁量權(quán)是人權(quán)下的產(chǎn)物，在法治面前往往會摻雜主觀意愿，對于訴訟結(jié)果的公允而言往往會存在很大的干擾，因此，誠信原則該對此予以規(guī)范，增加其對法官自由裁量權(quán)限制的條款，并嚴(yán)格規(guī)范誠信原則下法官自由裁量權(quán)的限度，對誠信原則中適用的自由裁量權(quán)予以細致地規(guī)定，使得法官在行使自由裁量權(quán)時注意把握其中的限度，在不超過法律規(guī)定的限度內(nèi)自由行使裁量權(quán)，從而在法律和道德的統(tǒng)一下，實現(xiàn)最后的公平和正義。

3.從后果而言，加大違反誠信原則的制裁力度

2015年民事訴訟法解釋的出臺，對誠信原則的適用進一步深入，使其逐漸完善。然而，內(nèi)容的完善卻忽略了對違背誠信原則后果的制裁力度。現(xiàn)行法律法規(guī)中，對違背誠信原則的嚴(yán)厲制裁僅僅局限于惡意訴訟、惡意串通等行為，對于其他違反誠信原則的行為也只是點到為止，僅僅否認其行為的結(jié)果。因此，完善誠信原則的適用，加大對違反誠信原則的制裁力度也是重要一步。

一方面，對于不同違反誠信原則的行為,不僅要否定其行為所追求的結(jié)果，還要對其施以民事責(zé)任，甚至行政責(zé)任和刑事責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范其行為。對于輕微違反原則的行為，可以簡單予以行政警告，以警示當(dāng)事人能夠自覺履行誠信原則，自覺維護法院的訴訟秩序。對于一般違反誠信原則的行為，可以進行嚴(yán)厲的民事處罰，比如根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重性進行相應(yīng)的罰款，金錢的處罰可以適當(dāng)減輕人們的違法率，從而實現(xiàn)促進司法公平的作用。對于嚴(yán)重違反誠信原則以至于影響社會秩序的情形，應(yīng)該對其施以刑事處罰，嚴(yán)重者可以判處刑罰，從而加深人們對誠信原則的理解，從而能夠自覺維護誠信原則，實現(xiàn)誠信原則應(yīng)有的效果。

另一方面，對于受到懲罰的人也要如實登記，記入失信檔案，將此檔案與當(dāng)事人的社會評價相關(guān)聯(lián)。這就需要加大相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)性，加大技術(shù)支持，可以進行聯(lián)網(wǎng)工作，將違反誠信原則受到處罰的人登錄在共同工作的網(wǎng)絡(luò)平臺上，使得相關(guān)部門能夠及時得到信息，實現(xiàn)信息的及時共享和溝通，提高工作效率。

[1]唐婷婷.淺談民事訴訟法上誠實信用原則[J].《楚天法治》,2015年1期.