公安邊防部隊(duì)基層政治干部掌握思想能力提升研究

隗 偉，高崇博，伍建明，賈晶晶

公安邊防部隊(duì)基層政治干部掌握思想能力提升研究

隗 偉a，高崇博b，伍建明a，賈晶晶a

(武警學(xué)院 a.研究生隊(duì)； b.政治工作系，河北 廊坊 065000)

公安邊防部隊(duì)基層政治干部掌握思想能力的提升，對維護(hù)公安邊防基層部隊(duì)思想穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，從思想上保證各項(xiàng)任務(wù)的完成有積極作用。當(dāng)前，受到自身主動性不夠，拓寬渠道發(fā)現(xiàn)思想問題、多角度分析思想問題以及運(yùn)用多種方法解決思想問題能力不強(qiáng)等因素的制約，公安邊防部隊(duì)基層政治干部掌握思想能力仍然有待提升。提升掌握思想能力，公安邊防部隊(duì)基層政治干部要增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)思想問題的主動性，拓寬發(fā)現(xiàn)思想問題的渠道，善于從多角度用新思維分析思想問題，運(yùn)用多種方式方法解決思想問題。

基層政治干部；掌握思想能力；提升

在2014年全軍政治工作會議上，習(xí)主席明確提出政治干部要著力提升掌握思想能力，增強(qiáng)政治干部的能力素質(zhì)。公安邊防部隊(duì)基層政治干部的掌握思想能力，是公安邊防部隊(duì)基層政治干部做好官兵思想工作、抓好基層部隊(duì)思想建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)，它不僅是基層政治干部及時掌握基層官兵思想動態(tài)、發(fā)現(xiàn)所屬官兵思想問題的能力，更是基層政治干部通過分析基層官兵思想上的新特點(diǎn)、新問題，進(jìn)行有針對性地引導(dǎo)和解決的能力。公安邊防部隊(duì)基層政治干部提升掌握思想能力，適應(yīng)了新形勢對政治工作提出的新要求，對保證公安邊防部隊(duì)思想穩(wěn)定統(tǒng)一、各項(xiàng)工作有序開展有積極作用。

一、提升公安邊防部隊(duì)基層政治干部掌握思想能力的重要意義

部隊(duì)的基礎(chǔ)在基層，要落實(shí)習(xí)主席提出的強(qiáng)軍目標(biāo)，關(guān)鍵是抓好部隊(duì)的基層工作?；鶎咏ㄔO(shè)和發(fā)展是一項(xiàng)長期和重要的工作，提升公安邊防部隊(duì)基層政治干部掌握思想能力，是促進(jìn)公安邊防部隊(duì)基層建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是貫徹新形勢下強(qiáng)軍目標(biāo)的客觀需要。

(一)有利于維護(hù)公安邊防基層部隊(duì)思想穩(wěn)定和集中統(tǒng)一

公安邊防部隊(duì)擔(dān)負(fù)著確保和維護(hù)我國沿邊沿海地區(qū)社會秩序穩(wěn)定，打擊違法犯罪行為的任務(wù)。一方面，其長期處于執(zhí)勤狀態(tài)，任務(wù)繁重，且執(zhí)勤有點(diǎn)多線長、人員分散的特點(diǎn)，難以集中進(jìn)行思想政治教育；另一方面，執(zhí)勤人員所處環(huán)境具有復(fù)雜性，官兵在執(zhí)勤中與地方人員接觸頻繁，極易受到不良風(fēng)氣和腐朽思想的侵襲腐蝕。尤其近年來隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對外交流與日俱增，社會價值觀呈現(xiàn)多元化之勢，同時，基層邊防部隊(duì)的戰(zhàn)士也多為“90后”，易受多樣思潮的影響，思想觀念也日趨多元和復(fù)雜。面對維護(hù)公安邊防基層部隊(duì)思想穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的重要任務(wù)，公安邊防部隊(duì)基層政治干部必須提升掌握思想能力，及時查知官兵思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，才能妥善解決問題和引導(dǎo)官兵思想，凝聚基層官兵士氣，確保思想穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

(二)有利于從思想上保證公安邊防部隊(duì)基層各項(xiàng)任務(wù)的完成

完成上級賦予的各項(xiàng)任務(wù)是基層部隊(duì)的職能，部隊(duì)基層政治干部提升掌握思想能力，有助于從思想上保證部隊(duì)基層各項(xiàng)任務(wù)的完成。公安邊防基層部隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)具有涉法性、政策性、涉外性與社會聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)。在執(zhí)法執(zhí)勤過程中，基層官兵可能因?yàn)榉珊驼咭庾R的薄弱或者受到社會不良風(fēng)氣影響，不能認(rèn)真完成任務(wù)，落實(shí)自身職責(zé)。對此，基層政治干部應(yīng)當(dāng)針對基層官兵在某些方面的思想誤區(qū)，加強(qiáng)相關(guān)思想問題的教育，從思想上保證基層各項(xiàng)任務(wù)的完成。這就需要基層政治干部提升掌握思想能力，具備良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決思想問題的能力，可以有的放矢地在思想上引導(dǎo)官兵全身心投入到完成基層日常各項(xiàng)任務(wù)和工作中。

(三)有利于提高公安邊防基層部隊(duì)政治干部開展思想工作的能力

公安邊防部隊(duì)基層政治干部處在基層一線，與官兵同生活、同訓(xùn)練、同學(xué)習(xí)、同執(zhí)勤，直接面對官兵開展政治工作，提升掌握思想能力，也是公安邊防部隊(duì)基層政治干部提高自身開展政治工作能力的現(xiàn)實(shí)要求。政治工作是做人的工作，其中一項(xiàng)重要任務(wù)就是在廣大基層官兵的頭腦中搞建設(shè)，對基層官兵的主觀世界進(jìn)行改造。基層官兵主觀世界改造到不到位，能不能保證官兵思想穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，引導(dǎo)官兵思想向基層各項(xiàng)工作的完成投入，是對基層政治干部掌握思想能力的考驗(yàn)，是基層政治干部自身能力的重要體現(xiàn)，特別是公安邊防基層部隊(duì)中存在不少遠(yuǎn)、小、散單位，人員不集中，管理教育的難度大。因此，掌握思想能力的提升也是公安邊防部隊(duì)基層政治干部自身開展思想工作能力的提高。

二、公安邊防基層政治干部掌握思想能力不足的表現(xiàn)

公安邊防部隊(duì)基層政治干部掌握思想，主要是通過發(fā)現(xiàn)、分析、解決基層官兵思想問題這三個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)對基層官兵思想的教育和引導(dǎo)。目前，不少公安邊防部隊(duì)基層政治干部在這三個環(huán)節(jié)做得不到位，嚴(yán)重制約了公安邊防基層政治干部掌握思想能力的提升。

(一)基層政治干部認(rèn)識發(fā)現(xiàn)思想問題的主動性不夠強(qiáng)

公安邊防部隊(duì)基層政治干部具備主動與官兵接觸、了解官兵思想動態(tài)的意識，是發(fā)現(xiàn)官兵思想問題的驅(qū)動力，更是分析和解決思想問題的前提，但是部分基層政治干部在這方面主動性不強(qiáng)，往往影響其發(fā)現(xiàn)官兵思想問題。第一，了解問題時帶有惰性，等官兵自己匯報(bào)思想多，主動挖掘意識不足。當(dāng)前基層年輕官兵自尊心強(qiáng)，遇到問題想法多，偏向于自己解決，政治干部不去主動挖掘，很難發(fā)現(xiàn)問題。第二，對待細(xì)節(jié)缺乏敏感性。對官兵從日常生活中表現(xiàn)出的異常不夠敏銳，通過官兵日常生活細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)思想問題的敏感性有所缺失，缺乏洞察其背后隱藏的思想問題的能力。第三，面對問題苗頭警惕性不高。部分基層政治干部面對問題苗頭，明知其反常，卻抱著“不出事就沒有事”的思想，不提高警惕采取措施，最終卻使不少小問題擴(kuò)大化，最終難以解決。

(二)基層政治干部拓寬渠道發(fā)現(xiàn)思想問題的能力不足

基層政治干部發(fā)現(xiàn)官兵思想問題渠道的多寡寬窄，直接影響基層政治干部對官兵思想問題的了解程度，進(jìn)而影響對問題的分析和解決。首先，目前基層政治干部多采取在日常工作訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)、在思想教育中了解等方式發(fā)現(xiàn)官兵思想動態(tài)和問題，發(fā)現(xiàn)問題途徑窄，僅采取上述方式顯然不足以及時發(fā)現(xiàn)官兵思想問題。其次，基層政治干部不注重培養(yǎng)專門思想骨干，所屬人員中專門協(xié)助開展思想工作的骨干少，使得有些思想問題發(fā)現(xiàn)不及時，掌握不全面。三是基層群眾性組織沒有充分運(yùn)用起來。公安邊防基層部隊(duì)中，團(tuán)支部和武警委員會作為群眾性組織，在基層建設(shè)和各項(xiàng)活動開展中發(fā)揮著重要作用。而部分基層政治干部沒有重視團(tuán)支部和武警委員會這一發(fā)現(xiàn)官兵思想問題的渠道，不善于充分利用基層群眾性組織去發(fā)現(xiàn)官兵思想問題。由于基層政治干部在拓寬渠道發(fā)現(xiàn)官兵思想問題的能力上存在不足，導(dǎo)致其發(fā)現(xiàn)官兵思想問題的能力不足。

(三)基層政治干部分析問題簡單，思維老套

當(dāng)前公安邊防部隊(duì)基層政治干部在分析基層官兵思想問題時思路簡單，思維老套，易將產(chǎn)生思想問題的原因歸結(jié)為官兵思想覺悟不高、受思想教育程度不夠、服從意識不強(qiáng)上，又因?yàn)楣策叿阑鶎硬筷?duì)長期擔(dān)負(fù)著執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)的這一特殊性，有的基層政治干部以時間不夠、人員不集中為由，不深入到官兵中去，不了解問題真實(shí)情況，不全面挖掘問題產(chǎn)生的實(shí)際原因。同時，部分基層政治干部平時疏于理論學(xué)習(xí)，“對習(xí)主席系列重要講話精神理解不深透，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不全面”[1]，對政治工作所面對的新變化新情況認(rèn)識不足，致使分析問題時思維不開闊。此外，基層政治干部在分析官兵思想問題時往往易從自身思維角度出發(fā)，缺乏換位思考意識，不能從基層官兵角度看待問題。公安邊防基層部隊(duì)所處環(huán)境特殊，官兵執(zhí)勤時社會聯(lián)系廣，同時基層官兵多為“90后”，思想活躍，價值觀多元，因而產(chǎn)生的思想問題多種多樣，基層政治干部如若繼續(xù)沿用老思維，必然影響自身分析官兵思想問題的能力。

(四)基層政治干部解決思想問題形式單一，手段滯后

基層官兵思想問題能不能妥善解決，直接關(guān)系到基層政治干部能不能實(shí)現(xiàn)對基層官兵思想的有效掌握。然而，不少基層政治干部在解決官兵思想問題時習(xí)慣沿用個別談話、寫檢討、進(jìn)行批評教育等方式，對于官兵是否真正受教、思想問題是否得以糾正并不關(guān)注。在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，尤其是小、散、遠(yuǎn)的邊防基層單位或執(zhí)勤點(diǎn)，人員少、執(zhí)勤任務(wù)重，教育時間不可能太長，解決官兵思想問題的傳統(tǒng)方式在這種情況下發(fā)揮作用相對不易。同時，部分基層政治干部對官兵可能面臨的實(shí)際困難并不積極予以幫助，沒有充分認(rèn)識到官兵在工作生活執(zhí)勤中所遇到的實(shí)際困難與其所產(chǎn)生的思想問題的內(nèi)在聯(lián)系。公安邊防基層部隊(duì)中，不少單位長期處在邊防一線，有的駐地偏遠(yuǎn)，官兵與家人聯(lián)系少，有的環(huán)境艱苦，日常生活不方便。這些實(shí)際問題都會導(dǎo)致官兵思想上產(chǎn)生波動，要較好地解決官兵思想問題，就必須妥善處理這些實(shí)際問題。在實(shí)際工作中，使用單一的方式手段不能全面解決基層官兵的思想問題，致使不少思想問題反復(fù)發(fā)生，也制約了公安邊防部隊(duì)基層政治干部掌握思想能力的提升。

三、公安邊防部隊(duì)基層政治干部掌握思想能力提升的途徑

公安邊防部隊(duì)基層政治干部要增強(qiáng)主動性，提高多渠道發(fā)現(xiàn)官兵思想問題的能力，善于多角度分析官兵思想問題，運(yùn)用多種手段解決官兵思想問題，全面提升自身掌握思想能力。

(一)增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)思想問題的主動性

首先，要強(qiáng)化意識。一是強(qiáng)化平等交流意識?；鶎诱胃刹颗c官兵交流是直接發(fā)現(xiàn)官兵思想問題的渠道，與所屬官兵平等交流也是基層政治干部主動發(fā)現(xiàn)官兵思想問題的體現(xiàn)。目前部分基層政治干部在與官兵打交道的過程中，容易在心理上將自己擺在高人一等的位置，交流上會出現(xiàn)無法平等對待官兵的情況，發(fā)現(xiàn)問題的效果大打折扣。二是強(qiáng)化深入意識?！肮俦P(guān)系實(shí)際上是人與人的關(guān)系，需要愛與愛的溝通，心與心的交流?！盵2]公安邊防部隊(duì)基層政治干部要發(fā)現(xiàn)官兵思想問題，必須深入官兵中去，可以采取多談心、同訓(xùn)練、同執(zhí)勤、參加官兵日常和節(jié)假日的集體活動等手段，與基層官兵打成一片，俯下身去積極主動發(fā)現(xiàn)官兵的思想問題。

其次，要敏銳洞察。官兵思想動態(tài)的變化在很大程度上會反映在日常的言談舉止、習(xí)慣愛好、著裝儀表、執(zhí)勤訓(xùn)練中。公安邊防部隊(duì)基層政治干部自身需要練就“火眼金睛”，精于“察言觀色”，學(xué)會透其表、看其里，當(dāng)發(fā)現(xiàn)基層官兵出現(xiàn)意志消沉、訓(xùn)練積極性下降、日常執(zhí)勤工作出錯次數(shù)增加等情況時，必須有所警覺并予以重點(diǎn)關(guān)注。只有通過洞察官兵在這些方面的點(diǎn)滴變化，才能摸準(zhǔn)官兵的思想脈搏，發(fā)現(xiàn)官兵的思想問題。

(二)拓寬發(fā)現(xiàn)思想問題的渠道

提高掌握思想能力，前提是善于多渠道發(fā)現(xiàn)思想問題。掌握思想是從發(fā)現(xiàn)思想問題開始的。思想問題發(fā)現(xiàn)不及時、不準(zhǔn)確，就會陷入被動和盲目。因此，公安邊防部隊(duì)基層政治干部要善于拓寬渠道發(fā)現(xiàn)官兵思想問題。

首先，要善于選用骨干。選用骨干是指公安邊防部隊(duì)基層政治干部從所屬官兵中選拔用好一批思想骨干，協(xié)助自身發(fā)現(xiàn)官兵思想問題。這些骨干平時與官兵接觸時間長，發(fā)現(xiàn)問題更方便更直接。一是要從官兵中選出思想過硬、群眾基礎(chǔ)牢、公道正派的人擔(dān)任骨干，并給予一定的指導(dǎo)培訓(xùn)，教授開展思想工作的方法。二是要分配給這些骨干相應(yīng)的任務(wù)，鼓勵他們在平時執(zhí)勤、訓(xùn)練、生活中發(fā)現(xiàn)思想問題，也可以鼓勵其他官兵在遇到思想問題時向這些骨干傾訴，以拓寬發(fā)現(xiàn)官兵思想問題的渠道。吉林邊防總隊(duì)機(jī)動支隊(duì)二大隊(duì)的基層各中隊(duì)堅(jiān)持選配思想骨干，定期集中思想骨干開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，中隊(duì)干部對思想骨干的工作予以指導(dǎo)。該大隊(duì)各基層單位的思想骨干多次幫助身邊戰(zhàn)友協(xié)調(diào)矛盾，解決困難，為中隊(duì)的穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

其次，要發(fā)揮群眾性組織的作用?！盾婈?duì)基層建設(shè)綱要》中要求加強(qiáng)對團(tuán)支部和軍人委員會的引導(dǎo)，使其作用明顯。團(tuán)支部和武警委員會是公安邊防基層部隊(duì)的群眾性組織。公安邊防基層部隊(duì)群眾性組織主要發(fā)揮著協(xié)助中隊(duì)開展工作和組織基層官兵開展比武、競賽、娛樂等活動的功能。公安邊防部隊(duì)基層政治干部可以充分發(fā)揮基層部隊(duì)群眾性組織成員來自于官兵、工作扎根于官兵、職能服務(wù)于官兵的優(yōu)勢和特點(diǎn)，在協(xié)助中隊(duì)工作、組織開展各項(xiàng)活動中激發(fā)其發(fā)現(xiàn)官兵思想問題的能力。通過基層群眾性組織在官兵中開展的集體活動以及群眾性組織日常的工作狀況去了解官兵的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)官兵的思想問題。此外，基層政治干部需要在平時關(guān)注基層群眾性組織的工作，予以指導(dǎo)幫助，以此為平臺拓寬自己發(fā)現(xiàn)官兵思想問題的渠道。

(三)拓展分析思想問題的角度

分析思想問題是掌握思想的關(guān)鍵，對發(fā)現(xiàn)的官兵思想問題若沒有科學(xué)分析判斷，解決起來就缺乏針對性、有效性。公安邊防部隊(duì)基層政治干部要善于從多角度用新思維分析官兵思想問題。

一方面，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。公安邊防部隊(duì)基層政治干部是開展基層思想工作的組織者，面對公安邊防部隊(duì)復(fù)雜的執(zhí)勤環(huán)境以及社會環(huán)境日新月異的變化，“基層政治干部如果不及時拓展思路視野、不及時更新知識儲備”[3]，打牢自身的理論功底，就不能精準(zhǔn)分析思想問題，找出問題原因。著力加強(qiáng)包括政治工作基礎(chǔ)理論、創(chuàng)新理論和其他學(xué)科理論在內(nèi)的理論知識的學(xué)習(xí)，是公安邊防部隊(duì)基層政治干部培養(yǎng)自身分析問題新思維的基礎(chǔ)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)全軍政治工作會議以及全國公安邊防部隊(duì)政治工作會議的文件精神、創(chuàng)新理論，尤其是決議中總結(jié)提出的政治工作面臨的新形勢新環(huán)境以及公安邊防部隊(duì)在隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)法執(zhí)勤中面臨的新問題和開展工作的新思路。此外，學(xué)習(xí)社會學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等其他學(xué)科知識也有助于基層政治干部豐富自身學(xué)識，增長見識，學(xué)會更多的管理育人方法。公安邊防部隊(duì)基層政治干部只有掌握更全面的理論知識和分析方法，內(nèi)化為自身分析思想問題的思想工具，才能確保在分析問題的過程中深入、科學(xué)、合理。

另一方面，要創(chuàng)新思路。善于打破思維定勢，面對官兵的思想問題，全面客觀審視，深入剖析原因，分析官兵思想問題不能簡單化、表面化。破除把發(fā)生思想問題的原因歸結(jié)到教育不到位、行為不自覺的定勢思維上。同時，開闊分析思路，在分析官兵思想問題的過程中，應(yīng)當(dāng)注意到導(dǎo)致官兵產(chǎn)生思想問題的因素是多種多樣的。公安邊防部隊(duì)基層官兵多為“90后”獨(dú)生子女，自尊心強(qiáng)，但是適應(yīng)能力欠缺，或因初入部隊(duì)，不適應(yīng)部隊(duì)節(jié)奏，導(dǎo)致工作出錯被批評，或因家庭變故等多種原因引起思想波動，產(chǎn)生思想問題。“一些基層政治干部對新形勢下士兵的個性特點(diǎn)不理解不適應(yīng)不尊重，存在離兵離心的問題”[4]，分析官兵思想問題也難以準(zhǔn)確深入。公安邊防部隊(duì)基層政治干部堅(jiān)持開闊分析思路，從官兵訓(xùn)練、執(zhí)勤、生活的各個方面入手進(jìn)行分析，有助于找準(zhǔn)產(chǎn)生思想問題的原因。此外，要積極樹立換位思考的意識。換位思考就是基層政治干部將自己擺在官兵所處的位置，設(shè)身處地體會官兵的所思所想所為，從官兵角度出發(fā)有助于基層政治干部在分析問題時打開思路，找出解決問題的辦法。

(四)豐富解決思想問題的形式手段

提高掌握思想能力，落腳點(diǎn)是善于用多種方法解決思想問題。根據(jù)發(fā)現(xiàn)的思想問題及其原因分析，拿出方法并予以解決，是掌握思想的歸宿。公安邊防部隊(duì)基層政治干部應(yīng)該善于運(yùn)用多種手段方式，有效解決官兵思想問題。

1.講究教育方法。一要堅(jiān)持耐心細(xì)致地?cái)[事實(shí)、講道理，循循善誘，因勢利導(dǎo)，切忌事實(shí)掌握不清，急躁冒進(jìn)，教育不徹底。二要有針對性地開展教育，堅(jiān)持具體問題具體分析，針對不同問題采取不同的解決措施。公安邊防基層部隊(duì)中，有的官兵自身要求高，急于出成績，沒有打牢基礎(chǔ)，反而在工作上出了問題，最終影響了工作的積極性。有的則放松要求，工作不上心，積極性不高。雖然同為工作積極性不高，但是原因截然相反。針對這種情況，基層政治干部不能只用寫檢討、思想教育等“一刀切”的方法解決官兵思想問題，要仔細(xì)剖析，找準(zhǔn)原因，再拿出解決方法，切實(shí)做到“一把鑰匙開一把鎖”。三要關(guān)注官兵的受教效果，對于效果不明顯的，問題解決不到位的，教育要反復(fù)開展、深入持續(xù)，確保教育達(dá)到效果。

2.解決實(shí)際問題。解決官兵實(shí)際問題是解決官兵思想問題的重要一環(huán)，思想問題從一定程度上講來自于官兵所面臨的實(shí)際問題。一是掌握官兵的實(shí)際情況，把握官兵面臨的實(shí)際問題，如身體、生活、訓(xùn)練、人際關(guān)系、家庭等問題，有針對性地尋找解決方法。二是妥善解決官兵的實(shí)際困難?；鶎诱胃刹繉τ诠俦媾R的實(shí)際問題，要積極設(shè)法解決，全力化解官兵的后顧之憂。例如，目前公安邊防基層部隊(duì)中有不少新入警的地方大學(xué)生，因?yàn)槿狈Σ筷?duì)的認(rèn)識和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作、執(zhí)勤的流程不熟練，心理負(fù)擔(dān)加大，在思想上易出現(xiàn)波動，產(chǎn)生問題。這種情況下，基層政治干部首先要幫助入警大學(xué)生解決工作上的問題，在平時充分予以信任，工作上積極傳授經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時進(jìn)行指導(dǎo)，當(dāng)工作開展得有聲有色時，其思想問題也比較容易化解。三是關(guān)注實(shí)際問題解決的效果。在幫助官兵解決實(shí)際困難后，要了解問題解決得是否妥善，官兵思想是否回到正軌。公安邊防部隊(duì)基層政治干部積極解決官兵實(shí)際問題，有助于有效解決官兵思想問題。

3.運(yùn)用現(xiàn)代信息交流手段。“進(jìn)入21世紀(jì)以來，科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，信息技術(shù)、電子技術(shù)已應(yīng)用到公安邊防基層部隊(duì)的各個領(lǐng)域”[5]，手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)早已普及，QQ、微信等交流平臺為廣大官兵所使用，尤其是對于公安邊防基層部隊(duì)中的“90后”官兵來說，更是滲透到其生活的方方面面。公安邊防部隊(duì)基層政治干部解決官兵思想問題，必須過好網(wǎng)絡(luò)關(guān)，要積極加入基層官兵的QQ群、微信群，與基層官兵互動交流，談心談話。網(wǎng)絡(luò)平臺的交流，更容易避免面對面交流的尷尬，官兵可以更自如地向政治干部傾訴自己的所思所想、困惑所在，讓基層政治干部對思想問題掌握更加全面，了解更充分，解決更有針對性。此外，QQ、微信的交流沒有地點(diǎn)、時間限制，教育開展的方式具有更大的彈性。公安邊防基層部隊(duì)執(zhí)勤任務(wù)重，要想集中時間和人員開展教育，相對困難。在這種情況下，借助QQ、微信等平臺，基層政治干部可以更長時間、在更廣范圍內(nèi)開展教育，教育的持續(xù)性、深入性得到很大提高，對官兵思想問題的解決有很大幫助。

四、結(jié)束語

公安邊防部隊(duì)基層政治干部提升掌握思想能力，是適應(yīng)公安邊防部隊(duì)基層政治工作對象、環(huán)境發(fā)生的新變化以及產(chǎn)生的新特點(diǎn)的必然要求，對于維護(hù)公安邊防基層部隊(duì)思想穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，從思想上保證基層部隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)完成起到促進(jìn)作用，也是公安邊防部隊(duì)基層政治干部自身能力提升的現(xiàn)實(shí)需要。公安邊防部隊(duì)基層政治干部提升掌握思想能力，要從發(fā)現(xiàn)、分析、解決官兵思想問題這三個環(huán)節(jié)入手，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)思想問題的主動性，拓寬發(fā)現(xiàn)思想問題的渠道，善于從多角度用新思維分析思想問題，運(yùn)用多種方式方法解決思想問題。

[1] 劉佳豪.基層政治干部要提高“說理”能力[J].政治指導(dǎo)員，2015(12).

[2] 楊峰.警惕官兵關(guān)系疏遠(yuǎn)之四種現(xiàn)象[J].政工學(xué)刊，2015(10):57-58.

[3] 畢征，王旅念.對照“四有”目標(biāo) 做新一代優(yōu)秀政治干部[J].政工學(xué)刊，2015(4):18-20.

[4] 吳志忠，霍其成.傳承古田會議政治建軍思想 推進(jìn)新形勢下強(qiáng)軍興軍實(shí)踐[J].西安政治學(xué)院學(xué)報(bào)，2014(5):22-25.

[5] 王知宇，張俊.增強(qiáng)公安邊防部隊(duì)基層思想政治教育實(shí)效性的思考[J].武警學(xué)院學(xué)報(bào)，2011,27(1):70-74.

(責(zé)任編輯 李獻(xiàn)惠)

Research on Capacity Building of Basic Unit’s Political Cadres to Know the Thoughts of Border Control Force’s Soldiers

WEI Weia， GAO Chongbob， WU Jianminga， JIA Jingjinga

(a.TeamofGraduateStudent;b.DepartmentofPoliticalWork,TheArmedPoliceAcademy，Langfang,HebeiProvince065000,China)

It is of great significance to build the capacity of basic unit’s political cadres in order to know the thoughts of border control force’s soldiers, so as to maintain the ideological stability, centralization and unity in border control forces and to ensure the completion of various tasks. In order to know the thoughts of border control force’s soldiers, the basic unit’s political cadres shall strengthen their initiative in finding out ideological problems, broaden channels to figure out ideological problems, and excel at analyzing ideological problems from multiple aspects and solving ideological problems by various means.

basic unit’s political cadres; ability to know soldier’s thoughts; building

2016-03-04

隗偉(1992— )，男，湖北天門人，在讀碩士研究生； 高崇博(1994— )，男，河北廊坊人，在讀本科生； 伍建明(1986— )，男，廣西桂林人，在讀碩士研究生； 賈晶晶(1992— )，女，廣西北海人，在讀碩士研究生。

D64;E254

A

1008-2077(2017)01-0059-05