• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電氣工程及其自動化專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與實踐

    2017-01-23 15:38楊友平翁惠輝
    考試周刊 2016年103期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式課程體系教學方法

    楊友平+翁惠輝

    摘 要: 經(jīng)過對電氣工程及其自動化專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與實踐,已形成比較適合我校人才培養(yǎng)目標的人才培養(yǎng)模式;經(jīng)過對培養(yǎng)模式、課程體系、教學模式、教學方法和師資的改革,教學效果得到增強;學生的綜合能力特別是實踐能力和創(chuàng)新能力得到較大的提高,取得較好的改革效果。

    關(guān)鍵詞: 人才培養(yǎng)模式 課程體系 教學模式 教學方法

    中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》中指出:“高等教育要重視培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神?!币虼耍囵B(yǎng)創(chuàng)新型人才是高等教育的核心目標,也是高校教育改革研究的重點所在[1]。電氣工程及其自動化專業(yè)是我校2005年開始新辦的專業(yè),該專業(yè)的人才培養(yǎng)目標是:培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展,掌握基本理論、基本知識、技能和方法,具有較強實踐能力、創(chuàng)新精神,能夠從事與電氣工程及其自動化有關(guān)的自動控制、系統(tǒng)運行、信息處理、電力電子技術(shù)、研究開發(fā)、經(jīng)濟管理和計算機技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域工作的服務(wù)和管理的應(yīng)用型工程技術(shù)及高級技能人才。

    一、電氣工程及其自動化專業(yè)教育的現(xiàn)狀

    電氣工程及其自動化真正作為一門專業(yè)教育進入我校大學課堂比較晚,至今仍有一些不利因素制約該專業(yè)厚基礎(chǔ)、寬口徑、重能力、強素質(zhì)、綜合性的創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)[2]。

    1.在課程設(shè)置上,與自動化專業(yè)基礎(chǔ)課基本相同,專業(yè)課程的設(shè)置單一,沒有體現(xiàn)出該專業(yè)的特點;課程設(shè)置比較偏重于理論,對實驗和實踐重視不夠。

    2.教學方法不夠靈活。在理論教學中,“滿堂灌”仍是課堂教學的基本格局;在實踐教學中,各門課程的實驗相應(yīng)獨立,缺乏多門課程之間綜合應(yīng)用的實驗。

    3.在培養(yǎng)模式上不利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。如實驗內(nèi)容以驗證理論為主,難度較低,指導書過于詳盡,學生過于依賴教師,缺乏獨立分析問題、解決問題能力的培養(yǎng);課程設(shè)計時間相對集中,無法滿足學生同時進行實際操作和實際調(diào)試的需求,不能達到預期的效果。

    4.在教學測評機制上,閉卷考試仍是主要的測評方式,這種測評機制既不能準確反映教學效果和教學質(zhì)量,又無法準確測試出學生的真實能力和素質(zhì),更影響學生的主動學習精神和創(chuàng)造能力的發(fā)展。

    5.教師的實踐和國際化素質(zhì)亟待提高。

    二、電氣工程及其自動化專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革

    1.改革培養(yǎng)模式。

    在人才培養(yǎng)方案的制訂上,推行校企聯(lián)合制訂培養(yǎng)方案,在培養(yǎng)方案中體現(xiàn)出企業(yè)對技術(shù)人員實踐性和創(chuàng)新性的要求。在培養(yǎng)模式上,實行“3+1”校企聯(lián)合和雙師指導的培養(yǎng)模式:學生前3年在校學習本科課程,累計1年在企業(yè)進行實踐實習和畢業(yè)設(shè)計;實行雙導師制,校內(nèi)導師主要負責學生的校內(nèi)課程學習、學業(yè)規(guī)劃指導,校外導師負責對學生的現(xiàn)場實習和畢業(yè)設(shè)計進行指導。

    2.課程體系方面的改革。

    將該專業(yè)的課程體系分為以下幾個模塊:課堂教學模塊、集中性實踐教學模塊和畢業(yè)設(shè)計模塊等三個大的模塊,其中課堂教學模塊包括必修課和選修課。

    (1)強調(diào)了實踐的重要性。在課程體系中專門設(shè)置了集中實踐教學,加強和突出了學生實踐能力的培養(yǎng)。

    (2)對現(xiàn)行的課程體系進行了調(diào)整和優(yōu)化。對于該專業(yè)的核心課程,如電路分析、數(shù)字電子技術(shù)、模擬電子技術(shù)等課程,在原來課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對實驗課進行了優(yōu)化,開出的實驗總數(shù)增加了,并增加了學生實踐動手能力的方面的實驗。這樣一方面加深了學生對理論知識的理解,另一方面提高了學生的實際操作能力。

    (3)增加了創(chuàng)新性的課程。如在理論課程方面增加了創(chuàng)造學等課程,在實踐環(huán)節(jié)增加了電力系統(tǒng)綜合創(chuàng)新實踐、電機控制綜合創(chuàng)新實踐、新能源發(fā)電綜合創(chuàng)新實踐和創(chuàng)新實踐等內(nèi)容,以培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新性[3]。

    (4)在課程體系設(shè)計中體現(xiàn)專業(yè)的發(fā)展趨勢。如增加了太陽能發(fā)電技術(shù)、風力發(fā)電技術(shù)、智能電網(wǎng)、石油石化電氣節(jié)能技術(shù)等課程。這些內(nèi)容正是目前社會需求和國家鼓勵發(fā)展的行業(yè)和領(lǐng)域,因此這是符合社會需求的課程內(nèi)容。

    (5)畢業(yè)設(shè)計模塊的改革。畢業(yè)設(shè)計要與企業(yè)實習、實踐相關(guān),實行“雙導師”制,其中一位為現(xiàn)場導師,畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容要結(jié)合企業(yè)實際和工程實踐進行選題;在答辯時,實行校企聯(lián)合答辯,評價時更注重學生解決工程實際問題的能力。

    3.改革教學模式和教學方法。

    (1)課程體系的改革。該專業(yè)在一、二年級建設(shè)“公共基礎(chǔ)課程平臺”,在三、四年級建設(shè)“專業(yè)基礎(chǔ)課程平臺”和“專業(yè)方向課程模塊”,讓學生根據(jù)自己的興趣愛好和特長選擇合適的專業(yè)方向,為日后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。在“公共基礎(chǔ)課程平臺”中,要設(shè)置公共基礎(chǔ)、專業(yè)拓展等系列課程,使學生在基礎(chǔ)理論、基本知識方面學有所獲,挖掘他們的學習潛力;在“專業(yè)基礎(chǔ)課程平臺”中,根據(jù)專業(yè)方向的要求,采用課程群的方式,交叉安排相關(guān)課程;在專業(yè)方向課程模塊方面,設(shè)置“電氣工程應(yīng)用”模塊和“電力傳動控制”模塊,讓學生自主選擇一個課程模塊作為主專業(yè)方向,實現(xiàn)學有所長。

    改革后的該專業(yè)課程體系具有如下特點:一是該專業(yè)由若干個專業(yè)方向組成,一個專業(yè)方向由若干個課程群組成,其中一個是主修課程群,其他為輔(選)修課程群;二是每個課程群代表一個專業(yè)方向,要求每個專業(yè)方向的課程群必須少而精,從而使學生涉獵更多的領(lǐng)域;三是課程群的主、輔劃分具有相對性,在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化。

    (2)理論教學模式的改革。首先要強調(diào)發(fā)揮教師的主觀能動性。其次,要改變只鉆研教材,不研究學生的做法。要根據(jù)學生的學習態(tài)度、自學能力等情況,進行有針對性的學法指導,實施愉快教學,充分調(diào)動學生的學習積極性,讓學生掌握學習的金鑰匙,讓學生不僅僅是“學會”,更重要的是“愛學、會學、樂學”。避免把學生的頭腦當容器,把知識生硬地“灌”或“填”進去的做法。再次,要民主教學,培養(yǎng)學生的參與意識,鼓勵他們說出見解,敢于發(fā)表不同意見。千方百計地創(chuàng)造機會,讓學生有思考、交流、發(fā)現(xiàn)、展示的平臺。最后,要借助現(xiàn)代教學媒體,提高教學效率。運用多媒體輔助教學,可以加大教學密度,模擬各種事物的變化過程,使學生從動態(tài)直觀中得出結(jié)論,開闊思路,達到發(fā)展智力的目的。

    (3)實踐教學模式的改革。其一,充分重視實踐教學,把實踐能力培養(yǎng)看成與理論知識教育同等重要。該專業(yè)具有理論性和實踐性結(jié)合緊密的特征,創(chuàng)新源于實踐,從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神著眼,實踐教學比理論教學更有效,更能挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能。其二,針對諸如電路分析、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、電機學等基礎(chǔ)課程的驗證性實驗,需要學生熟練掌握,以積累實踐經(jīng)驗,夯實基本技能。其三,在中高年級階段,在掌握一些專業(yè)及專業(yè)基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上,開設(shè)一些技能應(yīng)用型試驗,使學生自行完成從設(shè)計、制作、調(diào)試、測試的全部過程以鍛煉學生[4]。其四,設(shè)置一些開放性實驗室,讓學生設(shè)計一些綜合的、與工程實際問題結(jié)合緊密的、具有一定研究性質(zhì)的大型實驗,這類實驗并不依附于某一門具體的課程,而是多門課程知識的融合,依據(jù)學生選題的不同、興趣側(cè)重的不同具有鮮明的獨立性,可以活躍學生的創(chuàng)新思維,提高科研技能。其五,鼓勵和支持學生積極參加學?!暗诙n堂”活動,如:大學生挑戰(zhàn)杯大賽、電子設(shè)計大賽等,從而鍛煉他們的動手能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作意識。

    (4)教學測評機制的改革。該專業(yè)是實踐性較強的專業(yè),其教學測評機制要多樣性,除傳統(tǒng)的閉卷和開卷考試形式外,還應(yīng)增加課程設(shè)計、口頭答辯、實踐操作和論文撰寫等形式,具體選擇可以根據(jù)不同課程的特點而決定。在測評的內(nèi)容上,既要包含基本理論、基本知識和基本技能,更要涉及對實際問題的分析與解決;在測評的形式上,少一些死記硬背的客觀題,多一些主觀性、綜合性的論述題,以充分發(fā)揮學生的主觀能動性;在測評時間上,不要集中在課程結(jié)束時一次進行,而是在教學的中間、章節(jié)的結(jié)束之時,分期分批地進行。這樣既可反映學生的真實水平,又可體現(xiàn)學生的創(chuàng)新能力。

    4.師資方面的改革。

    (1)在培養(yǎng)模式上,實行雙師培養(yǎng)。

    (2)專業(yè)課授課教師必須有六個月及以上的企業(yè)實踐經(jīng)歷。

    (3)為了培養(yǎng)學生的國際化視野,提升國際化水平,在加強與海外大學合作的基礎(chǔ)上,學校鼓勵教師去海外交流和進修。

    三、結(jié)語

    經(jīng)過對該專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,目前已經(jīng)形成比較符合我校人才培養(yǎng)目標的人才培養(yǎng)模式;經(jīng)過對培養(yǎng)模式、課程體系、教學模式、教學方法和師資的改革,教學效果得到了強化;學生的綜合能力特別是實踐能力和創(chuàng)新能力得到了較大的提高,在各種大賽中取得了不錯的成績,因此,取得了較好的改革效果。

    參考文獻:

    [1]教育部.教育部關(guān)于實施卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的若干意見(教高[2011]1號)[Z].

    [2]楊澤斌,孫玉坤,譚倫農(nóng).電氣工程及其自動化專業(yè)實踐教學的探索與思考[J].南京:電氣電子教學學報,2007,29(1):69-71.

    [3]吳寶貴.創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實踐性思考[J].山西財經(jīng)大學學報(高等教育版),2008,11(1):85-87.

    [4]趙霞,陳永利,栗彥輝.提高"機電控制"課程授課質(zhì)量的探索與實踐[J].中國電力教育,2013,(9):131-132.

    猜你喜歡
    人才培養(yǎng)模式課程體系教學方法
    初中英語寫作教學方法初探
    教學方法與知識類型的適宜
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學生發(fā)展
    民法課程體系的改進和完善思路*——以中國政法大學的民法課程體系為例
    校企合作下的應(yīng)用型物流人才培養(yǎng)模式研究
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    加強青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    初中數(shù)學教師不可忽視的幾種教學方法
    論普通高校國防教育課程體系的構(gòu)建
    我的教學方法
    久久人妻熟女aⅴ| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲av成人一区二区三| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品人妻在线不人妻| 国产精品精品国产色婷婷| 香蕉国产在线看| www.熟女人妻精品国产| www日本在线高清视频| 波多野结衣高清无吗| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲免费av在线视频| 国产激情欧美一区二区| 老司机靠b影院| 1024香蕉在线观看| 青草久久国产| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老司机在亚洲福利影院| av欧美777| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久国产成人免费| 久久人妻av系列| 一二三四在线观看免费中文在| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产国语露脸激情在线看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 又紧又爽又黄一区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人精品久久二区二区91| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕高清在线视频| 久久人人精品亚洲av| 嫩草影院精品99| 99香蕉大伊视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜福利高清视频| 国产av精品麻豆| 99久久国产精品久久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久水蜜桃国产精品网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 91大片在线观看| 久久香蕉精品热| 午夜免费观看网址| 黄片大片在线免费观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| ponron亚洲| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人手机av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 嫩草影视91久久| 久久久久久国产a免费观看| 99香蕉大伊视频| 成人欧美大片| 精品人妻1区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲成国产人片在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 不卡一级毛片| 久久久久久大精品| 美女 人体艺术 gogo| 91精品国产国语对白视频| 亚洲专区中文字幕在线| 天天添夜夜摸| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品久久久久久精品电影 | 在线观看日韩欧美| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品久久蜜臀av无| 看免费av毛片| 色老头精品视频在线观看| 国产一区二区三区视频了| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 黄频高清免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品国产一区二区久久| 黑人操中国人逼视频| 精品人妻1区二区| 欧美激情高清一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久中文看片网| tocl精华| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久国产欧美日韩av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产1区2区3区精品| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产国语露脸激情在线看| 91在线观看av| 国产成人系列免费观看| 无限看片的www在线观看| 欧美日韩黄片免| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜福利视频1000在线观看 | www.999成人在线观看| 国产成人影院久久av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品国产亚洲在线| 黑丝袜美女国产一区| 十分钟在线观看高清视频www| 搞女人的毛片| 精品一品国产午夜福利视频| 99精品久久久久人妻精品| 免费观看精品视频网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人影院久久av| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 久久草成人影院| 手机成人av网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 在线观看日韩欧美| 成人国产综合亚洲| 免费高清视频大片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品不卡国产一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 美女 人体艺术 gogo| 又黄又粗又硬又大视频| 一进一出好大好爽视频| 女警被强在线播放| 欧美性长视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 久9热在线精品视频| 成人精品一区二区免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 麻豆av在线久日| 高潮久久久久久久久久久不卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩乱码在线| 久久热在线av| 男女午夜视频在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 丁香六月欧美| 男人舔女人下体高潮全视频| 一级作爱视频免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色播在线永久视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久九九热精品免费| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲第一av免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一级毛片高清免费大全| 精品人妻在线不人妻| 欧美色视频一区免费| 欧美日本视频| 在线观看一区二区三区| 成人手机av| 9191精品国产免费久久| 1024香蕉在线观看| 久久久国产成人精品二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| svipshipincom国产片| 亚洲成人久久性| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲全国av大片| 日本a在线网址| 国产精品一区二区在线不卡| 91成人精品电影| 日本 欧美在线| 国产99久久九九免费精品| 亚洲少妇的诱惑av| 大香蕉久久成人网| 欧美日本视频| 91精品三级在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 成年版毛片免费区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲在线自拍视频| 久久狼人影院| 午夜老司机福利片| 久久香蕉精品热| 免费高清在线观看日韩| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄色 视频免费看| 一夜夜www| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产97色在线日韩免费| 12—13女人毛片做爰片一| 91av网站免费观看| 黄色毛片三级朝国网站| 丰满的人妻完整版| 免费不卡黄色视频| 黄色 视频免费看| 狠狠狠狠99中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3 | 午夜福利一区二区在线看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产免费男女视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 色综合欧美亚洲国产小说| 身体一侧抽搐| a级毛片在线看网站| 久久 成人 亚洲| 午夜福利欧美成人| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产乱人伦免费视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 日韩三级视频一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 久久欧美精品欧美久久欧美| 香蕉国产在线看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜福利18| 久久性视频一级片| 国产精品国产高清国产av| 一二三四社区在线视频社区8| 精品欧美一区二区三区在线| www.自偷自拍.com| 欧美乱妇无乱码| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| or卡值多少钱| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲七黄色美女视频| 免费观看精品视频网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩黄片免| 日韩欧美免费精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产一区二区在线av高清观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久香蕉精品热| 午夜老司机福利片| 国产视频一区二区在线看| 国产精品av久久久久免费| 人人澡人人妻人| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费在线观看亚洲国产| 18禁观看日本| 69精品国产乱码久久久| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲午夜理论影院| 深夜精品福利| 黄色丝袜av网址大全| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品国产亚洲在线| 中亚洲国语对白在线视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲熟女毛片儿| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 叶爱在线成人免费视频播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 韩国av一区二区三区四区| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 高清毛片免费观看视频网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久久国产精品麻豆| 两个人看的免费小视频| 亚洲视频免费观看视频| 成人18禁在线播放| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产区一区二久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人手机av| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲av成人一区二区三| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜免费鲁丝| 在线免费观看的www视频| 女人被狂操c到高潮| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜精品在线福利| 亚洲中文字幕日韩| 十八禁人妻一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 长腿黑丝高跟| 国产麻豆69| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 在线国产一区二区在线| 岛国视频午夜一区免费看| 日本三级黄在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩黄片免| www.www免费av| 岛国在线观看网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产免费男女视频| 嫩草影院精品99| 日韩大尺度精品在线看网址 | 高清在线国产一区| 精品人妻在线不人妻| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜影院日韩av| 精品国产一区二区久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美日韩福利视频一区二区| 999久久久国产精品视频| 夜夜爽天天搞| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一夜夜www| 精品久久久精品久久久| 啦啦啦 在线观看视频| 精品第一国产精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 国产精品一区二区免费欧美| 88av欧美| 我的亚洲天堂| 99在线人妻在线中文字幕| 精品第一国产精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜久久久久精精品| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品一区二区在线不卡| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美大码av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 色在线成人网| 婷婷丁香在线五月| 久久狼人影院| www.熟女人妻精品国产| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 在线观看免费视频网站a站| 精品久久蜜臀av无| 在线观看免费视频网站a站| 校园春色视频在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产亚洲精品av在线| 亚洲中文av在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 91老司机精品| 黄色视频不卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产免费男女视频| 色播亚洲综合网| 国语自产精品视频在线第100页| 69av精品久久久久久| 亚洲最大成人中文| a级毛片在线看网站| 在线观看66精品国产| 中国美女看黄片| 久久香蕉精品热| 禁无遮挡网站| 日韩免费av在线播放| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产高清视频在线播放一区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品久久久久久成人av| 国产一卡二卡三卡精品| 我的亚洲天堂| 视频区欧美日本亚洲| 热re99久久国产66热| 免费高清在线观看日韩| 少妇熟女aⅴ在线视频| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲专区国产一区二区| 大香蕉久久成人网| 18禁观看日本| 久久久国产成人精品二区| 搡老岳熟女国产| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| av中文乱码字幕在线| 性少妇av在线| 欧美在线黄色| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产1区2区3区精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产av在哪里看| 国产97色在线日韩免费| 精品一品国产午夜福利视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99精品欧美一区二区三区四区| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av熟女| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜免费激情av| 久久久久久人人人人人| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产三级在线视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品人妻在线不人妻| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| netflix在线观看网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 色尼玛亚洲综合影院| 欧美午夜高清在线| 免费在线观看日本一区| 免费高清在线观看日韩| www日本在线高清视频| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲在线自拍视频| 国产成人精品在线电影| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久精品成人免费网站| 不卡一级毛片| 免费在线观看亚洲国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 91精品国产国语对白视频| 日韩欧美免费精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产色视频综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本vs欧美在线观看视频| 国产xxxxx性猛交| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 天堂动漫精品| 久久精品国产综合久久久| 极品教师在线免费播放| 精品福利观看| 91国产中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美成人免费av一区二区三区| 一进一出好大好爽视频| 麻豆一二三区av精品| 大陆偷拍与自拍| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲av熟女| 女同久久另类99精品国产91| 三级毛片av免费| 亚洲自拍偷在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 十八禁网站免费在线| 丝袜美足系列| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲熟女毛片儿| 午夜老司机福利片| 久久狼人影院| 啦啦啦韩国在线观看视频| 极品教师在线免费播放| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 乱人伦中国视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99国产精品免费福利视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产又爽黄色视频| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲国产精品成人综合色| 成人特级黄色片久久久久久久| 99久久国产精品久久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 黄色a级毛片大全视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av五月六月丁香网| 在线观看免费午夜福利视频| av在线播放免费不卡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 黄色成人免费大全| 99香蕉大伊视频| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲在线自拍视频| 日本a在线网址| 不卡一级毛片| 性欧美人与动物交配| 午夜福利,免费看| 黑人操中国人逼视频| 国产精品 国内视频| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产三级黄色录像| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久午夜亚洲精品久久| 精品久久久久久,| av天堂久久9| 黄色视频,在线免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 精品国产美女av久久久久小说| 日日爽夜夜爽网站| 电影成人av| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 欧美黑人欧美精品刺激| 9191精品国产免费久久| 1024视频免费在线观看| 国产av在哪里看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲欧美激情在线| 99久久国产精品久久久| 丰满的人妻完整版| 精品卡一卡二卡四卡免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 此物有八面人人有两片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人特级黄色片久久久久久久| 性欧美人与动物交配| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩国内少妇激情av| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产看品久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成人手机av| 啦啦啦免费观看视频1| 窝窝影院91人妻| 最近最新中文字幕大全免费视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久伊人香网站| 淫秽高清视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国内精品久久久久久久电影| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美乱色亚洲激情| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费少妇av软件| 欧美最黄视频在线播放免费| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 9色porny在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 看片在线看免费视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 级片在线观看| 嫩草影院精品99| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久热爱精品视频在线9| 国产成人av教育| 亚洲,欧美精品.| 女性被躁到高潮视频| 99香蕉大伊视频| 在线永久观看黄色视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男人操女人黄网站| 婷婷六月久久综合丁香| 精品卡一卡二卡四卡免费| 高清毛片免费观看视频网站| 免费少妇av软件| 一区二区三区国产精品乱码| 最近最新免费中文字幕在线| 日本五十路高清| 一级毛片女人18水好多| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩大尺度精品在线看网址 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久国产精品麻豆| 激情视频va一区二区三区| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品九九99| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产三级黄色录像| 成人特级黄色片久久久久久久| 大码成人一级视频| 久久久久久国产a免费观看| 女同久久另类99精品国产91|