論習近平重視領導干部家風建設的意蘊

姜天麗

(中共重慶市委黨校，重慶 400041)

·良好家風建設專題·

論習近平重視領導干部家風建設的意蘊

姜天麗

(中共重慶市委黨校，重慶 400041)

家庭是人生的第一所學校，對每個人成長都具有重要意義。萬千家庭構成一個社會，家庭中形成的家風潛移默化地影響著個人風格、黨風、社會風氣，也構成中華傳統(tǒng)文化的重要組成部分。中國共產(chǎn)黨人歷來把領導干部的家風建設作為一項重要的內(nèi)容予以重視，形成了優(yōu)秀的紅色家風傳統(tǒng)，因為領導干部的職位具有特殊性，具有很強的模范作用，其家風建設就尤為重要。以習近平為核心的黨中央，對領導干部的家風建設提出了更高的要求，指出要重視紅色家風和傳統(tǒng)家風的傳承，用家風促黨風，推動社會風氣向上向善。領導干部還應以身作則、率先垂范，嚴格管理好“身邊人”，并不斷完善制度保障。黨的十八屆六中全會中進一步提出“領導干部特別是高級領導干部必須注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員”，把新形勢下的家風建設作為構建黨內(nèi)政治生活的重要組成部分。這就構成了具有獨特性的家風建設思想，成為習近平治國理政思想中的一部分，為社會主義和諧社會探索一條切實可行的道路。

習近平；家風建設；領導干部

“家是最小國，國是千萬家?！敝袊说摹凹覈惑w”的情懷源遠流長，不僅是一個家庭的靈魂，在黨風、民風和社會風氣中也發(fā)揮著其獨特的作用?！凹绎L連著黨風”，作為中華民族的先鋒隊，地位特殊的領導干部應更重視家風的作用，帶頭推動優(yōu)秀家風的傳承。為此，習近平多次強調(diào)領導干部要“重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風”，身先士卒，身體力行，要把中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)家風文化和老一輩革命者的紅色家風傳承下去，并將領導干部的家風建設與作風建設和反腐倡廉緊密聯(lián)系在一起，要求嚴格管理“身邊人”，用制度對家風建設予以保障，形成具有其獨特家風建設的理論與實踐。

一、領導干部家風建設的歷史淵源——傳承家風文化

“中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的?！盵1]這種自信源于中國豐富而燦爛的傳統(tǒng)文化，是一個中華民族13億人團結(jié)一致、共同奮斗的精神支柱。在中國的傳統(tǒng)文化中，家風占據(jù)著特殊的地位，它是社會隱形的動力和支柱，推動每個家庭成員奮發(fā)前進。尤其是領導干部的家風對一個良好的社會風氣具有示范點作用。中國共產(chǎn)黨人歷來重視領導干部的家風建設，老一輩革命者以高標準、嚴要求而形成了獨特的紅色家風。繼老一輩的領導人之后，新形勢下以習近平為核心的黨中央將家風建設上升到一個新的高度，大力推動中華傳統(tǒng)文化的傳承，重視優(yōu)秀家風的繼承和發(fā)展。

(一)傳統(tǒng)文化的傳承

重視家庭是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，“天下之本在家”的思想融入中國人的血液當中。中國有“哀哀父母，生我勛勞”“父慈而教”“敬親著，不敢慢于人”等家庭美德被廣為流傳，也有“只有清白名聲”留給后代的房彥謙、“不從吾志，非吾子孫”的包拯、“江南第一家”的鄭義門等歷史上著名官員，受到優(yōu)秀家風影響，享有為政以德、清正廉潔的名聲，在幾個世紀之后仍被世人傳頌，孟母三遷、岳母刺字、諸葛亮的《戒子書》等都是家庭教育的必備經(jīng)典范例，他們成為歷史，也成為中國家庭建設的楷模，建構起了中華優(yōu)秀的家風文化。在改革開放逐步推進，市場經(jīng)濟進一步發(fā)展的今天，多元文化融入千家萬戶，展示出家風文化的多樣性，也形成了新的歷史條件下家風建設的新發(fā)展，與之相對應，許多與以往的家庭觀念有所偏差的家庭觀也應運而生，但是“無論時代如何變化”“家庭的社會功能都不可替代，家庭的文明作用都不可替代”[2]。尤其是在當今社會，紛繁復雜的塵世，更需要有一個傳統(tǒng)文化作底蘊，這是增強自信的內(nèi)在動力，要充分發(fā)揮家庭的作用，發(fā)揮領導干部的帶頭作用，將優(yōu)秀的家風繼承發(fā)展，把傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化發(fā)揚光大。

(二)紅色家風的傳承

老一輩革命家將家風建設非常具體地落到了實處，形成了獨特的紅色家風。例如：毛澤東的三條“親情規(guī)矩”，周恩來的“十條家規(guī)”，董必武的“干部子女不能特殊”，陳云制定的“三不準”原則，等等，都體現(xiàn)出他們嚴于律己、不搞特權的崇高品德和精神，值得每個領導干部去學習并貫穿到自己的家風建設當中去。在新時期，“繼承和弘揚革命前輩的紅色家風，向焦裕祿、谷文昌、楊善洲等同志學習，做家風建設的表率”[2]。老一輩革命家在繁忙的工作之余也十分重視自己家庭，把如何做人、怎樣做事教給自己的孩子，將自食其力、艱苦樸素等優(yōu)秀傳統(tǒng)的家風傳承下去。新一代領導干部要學習老一輩革命家權衡好家庭和工作的關系，讓家庭成為自己心靈的港灣，而非腐敗墮落的溫床；讓工作成為實現(xiàn)自身價值的途徑，而非謀取私利的工具。履行好自己的職責，承擔好自己的義務，做家庭建設的好榜樣。

“特別是各級領導干部要帶頭抓好家風?！盵2]中國共產(chǎn)黨作為工人階級的先鋒隊，人民群眾對領導干部的期待也會更高，需要領導干部讓家風唱響中國特色社會主義的主旋律，將優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化傳承下去，以身作則，把家風建設視作自己的必修課，推動社會主義文化建設，為構建和諧社會做出榜樣。十八屆六中全會中再次強調(diào)領導干部要把家庭教育和家風建設作為重要部分，以此來規(guī)范新形勢下黨內(nèi)政治生活。領導干部傳承優(yōu)秀的紅色家風，搞好自己的家庭建設，樹立一個榜樣，將進一步推動社會的正能量，這是把社會主義核心價值觀貫徹落實下去的一個切入點。

二、領導干部家風建設的堅實基礎——重視家風的作用

習近平曾多次以自己為例，講到父母對自己的積極影響，嚴格要求自己成為常態(tài)，認識到家庭對每個人的影響。為此，在成為黨的領導核心以后，他也希望通過家庭的影響，建立一個作風優(yōu)良、嚴格紀律、群眾基礎雄厚的黨，建設一個具有良好風氣的社會。每個領導干部、黨員、每個家庭成員都能認真負責地參與到家風建設當中，重視自己家庭，整個社會才能形成一股強勁之風，吹走腐敗和墮落，為社會增添正能量。所以，強調(diào)家風建設對民風、黨風的重要性已成為一個領導干部家風建設的邏輯起點。

(一)家風影響個體的成長

家庭作為人一生中接觸最多也最為親近的小社會，是每個人必有的生活環(huán)境。她對于個人的健康成長起著至關重要的作用，因為家庭是個人成長的小環(huán)境，是“人生的第一所學校”，是個人形成自身獨特的性格、價值觀、人生觀和世界觀的一個重要環(huán)境因素，它潛移默化地成為一個人身上不可磨滅的烙印。同樣，它也是一個家庭和諧的重要因素，傳統(tǒng)的“家和萬事興”深入人心，和諧是每個家庭追求的目標。領導干部也不例外，“健康的家庭生活，可以滋養(yǎng)身心，鼓勵領導干部專心致志工作”[3]。有家庭對領導干部的關心和支持，他們才能在工作中愉快地實現(xiàn)人生價值。

(二)家風影響民風的優(yōu)劣

萬家燈火構成一個社會，“千千萬萬個家庭成為國家發(fā)展、民族進步、社會和諧的重要基點”[4]。家庭雖是社會的最小單位，卻是“一個社會的價值縮影”，折射出一個家庭的家風、一個地區(qū)的民風、一個國家的國風。人民是國家的根基，是擁有無窮力量的源泉。作為人口眾多的中國和擁有8 800萬黨員的大黨，要凝聚眾志成城的力量，把這種力量發(fā)揮出來，一方面必須要有共同的堅定的理想信念；另一方面，要有一個積極向上、向善的社會風氣。領導干部因為其職位的特殊性，能夠讓更多的人看得到，人民群眾將其當作榜樣進行學習和監(jiān)督，不僅領導干部自身，還有領導干部的家庭都將成為關注的焦點。以領導干部的家風為切入點，用積極向上、向善的家風引導整個社會的風氣，已成為當前社會和諧的一條重要途徑。

(三)家風是影響黨風建設的重要力量

“領導干部的家風”“是領導干部作風的重要表現(xiàn)”[5]。干部的行為代表著這個政黨的作風，代表著黨的形象。中國共產(chǎn)黨自建黨以來就十分注重作風建設，優(yōu)良的作風得到廣大人民群眾的支持，作為作風的重要表現(xiàn)形式，家風必然成為人民群眾期待的重要方面。當前形勢下，黨風廉政建設面臨著更多的困難，家風建設則是很有效的突破口，把領導干部的家風建設作為重點，為黨員形成良好家風做好榜樣，促進黨風廉政建設，與人民群眾真正形成魚水之情，進而影響整個社會風氣，為實現(xiàn)中國夢凝聚力量。

習近平指出：“領導干部要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家?！盵8]領導干部個人的素質(zhì)與家風有密切關系，要把黨建設成為一個強有力的隊伍，就必須從每個黨員干部身邊做起，發(fā)揮出每個家庭的作用。作為家庭的一分子，每個人在家庭中都是相互影響的。據(jù)2015年調(diào)查顯示：“34位領導干部的紀律處分通報中，有21人違紀涉及親屬、家屬，比例高達62%。”[6]領導干部的家風建設對于黨的作風建設以及反腐斗爭具有舉足輕重的作用，要實現(xiàn)黨內(nèi)作風優(yōu)良，嚴格黨的紀律，加強黨的家風建設是非常必要的。另外，領導干部家風建設的緊迫性凸顯出來，家風建設必須真正落實到是黨員干部的家庭中，否則，長此以往只能讓人民群眾失去信心。中國共產(chǎn)黨始終代表著中國先進文化的前進方向，領導干部作為德才兼?zhèn)涞墓伯a(chǎn)黨員，要用堅定的馬克思主義理論武裝頭腦，用優(yōu)秀的家風豐富底蘊，提高自身修養(yǎng)。反之，領導干部不能將家風建設好，任“四風”滋生，那這就是一種落后的文化，是對我們黨立黨之本進行破壞。把領導干部的家風建設放在重要地位就是十分必要的了，這是加強黨性修養(yǎng)的重要舉措。

三、領導干部家風建設的中心任務——嚴管親屬

近幾年的腐敗案件中，家族式腐敗已成為領導干部違法亂紀的主要原因。從根本上講這是官僚主義思想在作祟，想要“一人得道，雞犬升天”。要實現(xiàn)領導干部的家風建設，就必須提高自身素質(zhì)，嚴格管理自己的身邊人，消除特權思想，增強抵抗誘惑的能力，以身作則，率先垂范。

(一)廉潔修身，率先垂范

領導干部要“廉潔修身，自覺提升思想道德境界”，努力提高自身的修養(yǎng)，帶頭貫徹落實家風建設中的要求，自覺抵制親屬及不懷好意之人的利誘，更要防止出現(xiàn)親屬利用領導的職位而謀取不義之財，明確表達出自己的態(tài)度，不給親屬以任何可乘之機。習近平以身作則，嚴格要求自己和家人，他曾多次對自己的親朋好友忠告：“不能在我工作的地方從事任何商業(yè)活動，不能打我的旗號辦任何事，否則別怪我六親不認?！绷暯奖辛己玫募绎L，始終明確自己的工作與生活界限，以黨和國家為重中之重，打消親屬以權謀私的念想，這給自己的家風樹立了一個很好的榜樣?！邦I導干部的思想境界和一言一 行，又直接影響著家庭其他成員，在很大程度上決定著自己的家風家教?！盵7]這需要領導干部有敢于扯破臉皮的勇氣和決心，更需要其高尚的道德去支持，這是黨性的體現(xiàn)。

(二)管好親屬，禁止特權

積極健康的家風能夠促進家庭成員的成長，積極向上的、健康的家風具有強大的正面影響。身為家庭成員中的一個角色，領導干部對自己的家風建設也有著重要的推動力量，建設自己的家庭，領導干部有不可推卸的責任和義務。對于自身的家風建設，領導干部一方面要管理好自己的親屬子女，對于家庭成員進行嚴格要求，切不能因自身的職位讓家屬受到特殊化待遇，“不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益”。對于身邊的親人、朋友也絕不能“特殊化”，而應善于引導，對于他們犯的錯誤也要及時提醒，幫助他們看清是非，做出正確的判斷。對于自己的子女更應注意不能放縱，嚴格教育、加強管理、注意監(jiān)督，“力戒特權思想和享樂思想，不行不義之舉”[3]，以防子女走上違法犯罪的道路，讓領導干部為難，因為“黨內(nèi)不允許有不受制約的權力”[8]。

2015年10月，在對河北省委原書記周本順的“雙開”通告中：“(周本順)為其子經(jīng)營活動謀取利益，家風敗壞、對配偶子女放任縱容?！边@是第一次用到“家風敗壞”這個詞語。利用自己的職務之便，對自己的親屬以特殊化對待，影響社會的風氣，損害人民群眾的利益，是不符合共產(chǎn)黨員家風建設的，也嚴重違反了黨的紀律，領導干部應該以此為戒，加強對配偶子女的管理。人民對干部的看法一般來自于“領導干部親屬和身邊工作人員，往往從這里來判斷領導干部是否廉潔奉公，進而從這里來看黨風廉政建設的成效”[9]。如果領導干部或其親屬有違法亂紀的行為，更容易受到來自各方的指責。要帶領人民群眾實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設和中華民族的偉大復興，如果他們甚至不能將自己身邊的親屬管好，肯定也很難抵抗住那些別有用心的人惡意煽動，很容易就走向違法犯紀的道路。很多居心叵測的人正是通過領導干部的親屬及子女，不斷接近領導干部，許多親屬、朋友沒能抵制住誘惑，走上腐敗的道路。更有甚者直接打著領導的大旗，明目張膽地接受他人的好處，這些現(xiàn)象就不能不追究到家風建設上來，防止家庭成為滋生腐敗的小氣候，就必須要加強對配偶子女的思想教育和管理，防微杜漸，從小事抓起，從家風抓起。

四、領導干部家風建設的制度保障——健全黨規(guī)黨紀

“領導干部家風不正的本質(zhì)是對權力的濫用。”[10]權力沒有外部環(huán)境的監(jiān)督就一定會出現(xiàn)權力的濫用，對權力進行監(jiān)督是權力健康運行的制度保障。政策從制定到落實都必須要有制度進行約束，防止出現(xiàn)以權謀私的腐敗現(xiàn)象、防止家風成為腐敗的搖籃，制度建設必不可少。

自黨的十八大以來，習近平高度重視黨內(nèi)制度建設，陸續(xù)出臺50多部黨內(nèi)法規(guī)。2013年制定的黨內(nèi)正式“立法法”之后的條例規(guī)章相繼出臺，對于家風建設有詳細說明?！吨袊伯a(chǎn)黨的紀律處分條例》中對親屬和身邊工作人員做出了八項禁止性規(guī)定，包括以權謀私、婚喪喜慶事宜等，對違反紀律的行為進行了明確的處分規(guī)定。高度重視黨員干部的家風建設，決不允許出現(xiàn)“縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用黨員干部本人職權或者職務上的影響謀取私利”的現(xiàn)象，保障黨員干部有一個最基本的家庭作風，防止出現(xiàn)損害人民群眾利益的事情。并將社會主義核心價值觀貫徹其中，強調(diào)“有其他嚴重違反社會公德、家庭美德行為的，應當視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分”。《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》中指出黨員領導干部要“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”。這就從正面對黨員干部進行鼓勵，提倡建立良好的家風，讓樹立家風成為領導干部不斷追求的目標。2015年至2016年，先后在上海和北京、廣東、重慶、新疆等地開展進一步規(guī)范領導干部親屬經(jīng)商的行為規(guī)定，并開展試點。黨的十八屆六中全會指出“嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，進一步規(guī)范領導干部配偶子女從業(yè)行為”。并再次強調(diào)要重視領導干部的家風建設。這一系列的制度建設從道德提倡到行為底線，要求領導干部不僅要廉潔自律，還要管好配偶和子女，將家風建設提到黨內(nèi)政治生活的高度。

[1] 慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會在京隆重舉行[N].人民日報，2016-07-02.

[2] 動員社會各界廣泛參與家庭文明建設 推動形成社會主義家庭文明新風尚[N].人民日報，2016-12-13.

[3] 做好培養(yǎng)良好家風的表率[EB/OL].[2016-07-25].http://news.xinhuanet.com/politics/2016-07/25/c_129174675.htm.

[4] 國家主席習近平發(fā)表二〇一五年新年賀詞[N].人民日報，2015-01-01.

[5] 科學統(tǒng)籌突出重點對準焦距 讓人民對改革有更多獲得感[N].人民日報，2015-02-28.

[6] 習近平在中紀委第六次全體會議上的講話[EB/OL].[2016-01-05].http://news.xinhuanet.com/politics/2016-05/03/c_128951516.htm.

[7] 被查中管干部“問題清單”近2/3違紀涉親屬[EB/OL].[2016-01-05].http://www.ccdi.gov.cn/xwtt/201601/t20160104_72023.html.

[8] 對照檢查踐行“三嚴三實”情況 討論研究加強黨風廉政建設措施[N].人民日報，2015-12-30.

[9] 中共十八屆六中全會在京舉行[N].人民日報，2016-10-28.

[10] 對照檢查踐行“三嚴三實”情況 討論研究加強黨風廉政建設措施[N].人民日報，2015-12-30.

〔責任編輯：崔家善〕

2017-04-10

姜天麗(1993- )，女，重慶綦江人，碩士研究生，從事黨的建設研究。

D262

A

1000-8284(2017)05-0030-04

社會主義核心價值觀研究 姜天麗.論習近平重視領導干部家風建設的意蘊[J].知與行,2017,(5):30-33.