李鋒輝,蔡旭哲
漳州正興醫(yī)院,福建漳州 363000
據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù),2015年我國現(xiàn)有60歲及其以上的老年人口總數(shù)為2.12億,占總人口比重15.5%,預計2025年,我國老齡人口數(shù)量將達到3億人。隨著人口老齡化趨勢的日益加劇,老年人養(yǎng)老和醫(yī)療問題面臨極大挑戰(zhàn)。眾所周知,在公立醫(yī)院,醫(yī)療床位緊張,沒有空余床位可以用來做養(yǎng)老病床,而大部分普通養(yǎng)老院醫(yī)療條件差,老人只能選擇不斷輾轉于醫(yī)院與養(yǎng)老院之間。因此,新型“醫(yī)養(yǎng)結合”模式運用而生。漳州正興醫(yī)院是由賴建輝先生個人創(chuàng)辦的一家綜合性民營醫(yī)院,軟硬件設施齊全[1]。特將老年病科穿插在正興新來福養(yǎng)護院當中,探索“醫(yī)養(yǎng)結合”養(yǎng)老新模式,旨在打造“有病看病、無病養(yǎng)老、生活照料、身體康復和臨終關懷”融為一體的高端養(yǎng)老服務。
醫(yī)養(yǎng)結合病區(qū)簡介:病區(qū)坐落在正興醫(yī)院大樓西側,占地6 000 m2,目前核定總床位數(shù)168張,擁有行政副院長1名,各級醫(yī)師17名,護士42名,養(yǎng)老護理員33名等。1樓為文體活動中心,2~3層設為老年病一科(老年心血管科),4~5層為老年病二科(老年神經(jīng)內(nèi)科),6層等為養(yǎng)老病區(qū),主要收治失能、半失能老人、高齡老人、患病老人(慢性病與老年病)等。經(jīng)過2年的建設,病區(qū)現(xiàn)入住老人150名,其中醫(yī)療患者的比例一般在35%~45%,累計服務過養(yǎng)老老人超270余名,均齡高達83歲,有過醫(yī)療行為的病患超800余次,共接待國內(nèi)外大小訪問團體60余次。2015年11月被福建省養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展促進會授予“養(yǎng)老服務示范基地”稱號。2016年9月,漳州市作為福建省唯一入選第二批國家級醫(yī)養(yǎng)結合試點城市[2],主要源于以正興醫(yī)院為代表的“醫(yī)養(yǎng)結合”養(yǎng)老模式實現(xiàn)較大突破,影響力與日俱增[3]?,F(xiàn)就將這個成功案例做一些闡述,希望能將“正興模式”推廣開來,使更多需要的人獲益。
①良好的政策導向和保障機制是確保醫(yī)養(yǎng)結合服務建設完善的基礎[4]。醫(yī)院根據(jù)政府部門醫(yī)養(yǎng)結合服務模式的目標定位,出臺促進醫(yī)養(yǎng)結合服務模式發(fā)展的意見規(guī)劃,明確醫(yī)養(yǎng)結合服務性質、服務對象、服務范圍、機構設置標準,將醫(yī)養(yǎng)結合服務模式建設納入醫(yī)院的總體發(fā)展規(guī)劃。
②在開展新型醫(yī)養(yǎng)模式的探索中,得到了醫(yī)保、民政等部門的大力支持,如:市、區(qū)兩級民政給予對應的床位補貼。
③以人為本,打造舒適如家的環(huán)境。病區(qū)設護士站、醫(yī)生辦公室、電梯、天橋連接醫(yī)院本部,可實現(xiàn)無障礙通行;病房布置溫馨,配備電動升降病床,空調、電視等,實現(xiàn)全天候不間斷熱水供給;一層配備廚房、功能鍛煉區(qū)、康復治療區(qū)、活動區(qū)、表演舞臺、影視區(qū)等,在老人活動區(qū)配有電動麻將桌、桌球等娛樂設施;在房間門旁清楚地標示“科主任、護士長”“責任醫(yī)師、責任護士”的名字;醫(yī)護人員對老人以爺爺、奶奶、伯伯、阿姨等相稱,確保人性化服務,全方位滿足服務對象的各項需求。
④在保障老人安全上,病區(qū)實現(xiàn)全封閉式運作,大門進出需由保衛(wèi)處登記、提供出入憑證才能通行,連接醫(yī)院本部的小門使用可視門禁系統(tǒng),供正常醫(yī)療運作,并能最大限度防止老人走失。外圍設置防盜網(wǎng),保障老人安全。病區(qū)探頭全覆蓋,方便安全管理。設有視頻區(qū)及電話區(qū),對有特殊需求的老人,可提供視頻及電話服務。
“醫(yī)養(yǎng)結合”注重“醫(yī)”和“養(yǎng)”。多數(shù)老年人所患病種多、病情復雜,若不能及時有效地進行干預和治療,不僅會使生活質量大打折扣,也會大大降低老人壽命,因此“醫(yī)養(yǎng)結合”,首先定位于“醫(yī)”,繼而進行后期養(yǎng)老。醫(yī)能為養(yǎng)保駕護航,養(yǎng)又能為醫(yī)錦上添花。具體如下。
①醫(yī)養(yǎng)病區(qū)依托正興醫(yī)院,共享醫(yī)院的硬件設備,離退休老人、醫(yī)保、新農(nóng)合患者出院結算可直接報,解決報銷問題,方便老人就醫(yī)。老年病科由特聘的一批醫(yī)療骨干組成,醫(yī)師和護士全部負責老年患者治療、康復、調養(yǎng)。嚴格遵守醫(yī)保新農(nóng)合制度,把握住院適應證,對符合收住院治療的老人才給予辦理住院就醫(yī)。
②醫(yī)養(yǎng)病區(qū)與醫(yī)院其他專科保持緊密聯(lián)系,對疑難、危重及需要其他兄弟科室協(xié)助診治時,通過會診或轉診等方式,使老人在第一時間得到最好的醫(yī)療救護。
③為了能夠更好地應對突發(fā)情況,老人入住時會預繳醫(yī)療備用金,在老人突發(fā)意外情況時,醫(yī)務人員根據(jù)應急預案,代為辦理住院、檢查、治療,保證醫(yī)療開展。
④對每一位入住養(yǎng)老的老人進行健康體檢,建立健康檔案,信息錄入醫(yī)生養(yǎng)老工作站,對檢查存在問題的,及時進行治療。
養(yǎng)老老人入住后,護士會根據(jù)每位老人的宗教信仰、生活習慣、身體狀況等,為老人制定個性化護理方案+24 h護理工作服務流程。個性化護理包括:飲食、活動安排及房間布置等。24 h護理工作服務流程—將老人的生活照料、和娛樂活動,具體到點,落實到人,以保證全程無間斷優(yōu)質護理。養(yǎng)護院的服務標準“四無”:無壓瘡、無墜床、無燙傷、無跌傷;“六潔”:皮膚、口腔、頭發(fā)、手足、指(趾)甲、會陰部清潔。2.3 醫(yī)養(yǎng)結合,“養(yǎng)、樂”并進
養(yǎng)護院與漳州春天義演團、薌城青年匯文藝匯、閩南師范大學義工組織,以及漳州正興學校等多家單位建立愛心同盟,定期為老人舉辦豐富多彩的文娛活動。比如,漳州春天義演團、薌城青年匯文藝匯的愛心人士,會定期為老人進行歌舞義演;閩南示范大學紅會,每周日過來陪老人解悶、交流;正興學校同學們,會跟老人一起舉辦六一兒童節(jié)歌舞會,圣誕晚會,老少同樂;還與漳州某美容美發(fā)職業(yè)學校建立愛心同盟,由專業(yè)人士協(xié)助理發(fā)。除外,新來福養(yǎng)護院還主動為老人舉辦中秋賞月茶話會、親情年夜飯、家屬座談會、生日Party等。
①醫(yī)師,執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,住院醫(yī)師實行24 h值班制,至少巡房2次/d,了解老人身體及心理變化情況,及時用藥,防止小病變大病。對疑難、危重患者及時匯報上級醫(yī)師,上級醫(yī)師應詳細了解診療經(jīng)過,并給出指導意見。對每一位老人,醫(yī)師應每天將老人的病情、查體、輔助檢查結果詳細記錄在病歷當中。養(yǎng)老老人出現(xiàn)病情變化時,醫(yī)師負責評判是否轉住院治療。
②執(zhí)業(yè)護士,承擔全部醫(yī)療護理工作。實行責任制,對于自己分管的老人一站式提供治療、康復服務,連續(xù)、不間斷地開展護理工作。特殊患者,如危重、一級護理的養(yǎng)護工作由護士承擔,才能更好觀察病情變化,配合治療工作。責任護士也是對應床位養(yǎng)老護理員的直接上級,有指導和督促的權利,同時也承擔連帶責任。同時定期向家屬匯報老人生活起居、精神、飲食、睡眠、大小便等情況,并聽取家屬意見,及時整改。
③養(yǎng)老護理員,提供最細微的服務,如協(xié)助起床、更衣、飲食、大小便等,對所管理的老人負責。護理員上崗前都要經(jīng)過5~7 d的崗前培訓,學習養(yǎng)護院編輯的專用教學片,考核合格后上崗。
④康復治療師:針對老年人慢性疾病,如肢體偏癱、腰腿痛、反復咳嗽、慢性腹瀉等問題,運用中藥熏蒸、中藥電刺激導入、點穴、按摩、推拿、針灸等治療辦法,減輕疾病痛楚,突出醫(yī)養(yǎng)結合優(yōu)勢。
①總結:醫(yī)養(yǎng)結合病區(qū)實行“一科兩制”,即一個科室兩種體系:醫(yī)療體系與養(yǎng)老體系按需轉換?!梆B(yǎng)”是指養(yǎng)護院為入住老人提供從日常生活照料、陪伴到健康保駕全過程的綜合性托養(yǎng)服務;“醫(yī)”,即一旦老人出現(xiàn)病情變化時,醫(yī)師在嚴格掌握住院收治指征的前提下,征求得家屬同意后,代為辦理住院治療。轉為“醫(yī)”后的老人,可按照規(guī)定享受醫(yī)保、新農(nóng)合費用報銷,離退休保健對象亦可享受干部醫(yī)療保健待遇。當老人病情穩(wěn)定,又可由“醫(yī)”轉為“養(yǎng)”。醫(yī)養(yǎng)結合病區(qū)的最大優(yōu)勢在于醫(yī)療護理服務方便快捷,醫(yī)養(yǎng)結合模式有利于促進老年人享受到無縫隙養(yǎng)老護理服務[5]。
②思考:“養(yǎng)護院”這個代名詞,在多數(shù)人觀念里就是環(huán)境條件差、服務低端、醫(yī)療衛(wèi)生條件落后、老人不愿意去、醫(yī)生護士不愿意來的形象,正興探索的醫(yī)養(yǎng)結合模式,就是打破了“人才留不住、老人不愿來”的僵局。為了解決人才問題,醫(yī)院除了給員工加薪、改善居住條件,更重要的是要讓員工看到未來的發(fā)展空間,從心靈里感悟到服務老人是多么的崇高與自豪;為了吸引老人入住,除了建設優(yōu)美環(huán)境、加強品牌建設、提高服務品質,應定期通過電視廣播、新聞媒體、公眾號等加大宣傳,提高社會知名度和認可。正興新來福養(yǎng)護院從無到有、從小到大、從大到強,探索出的那條路正是人們所要思考的。
③展望:正興醫(yī)院老年病科聯(lián)手養(yǎng)護院開展醫(yī)養(yǎng)結合,取得了階段性成果,未來將有可能進一步打造成在閩南地區(qū)頗具影響力的民辦醫(yī)養(yǎng)結合示范單位。民營醫(yī)院和公立醫(yī)院相比,床位使用率明顯不足,床位空置明顯,有研究顯示—全國民營醫(yī)院由于自身現(xiàn)狀—占全國醫(yī)療機構的數(shù)量雖然已超過40%,但門診人次和住院人次僅占全國醫(yī)療機構門診和住院總數(shù)的2.7%和2.5%,一些民營醫(yī)院床位使用率不足10%[6]。同時,民營醫(yī)院管理靈活,人員配置緊湊,醫(yī)院與養(yǎng)護院財務結算無壁壘,若國內(nèi)這些具有開展醫(yī)養(yǎng)結合能力的民營醫(yī)院,能將部分空床與養(yǎng)老服務相結合,必定能提高床位使用率和周轉率,勢必大大提高醫(yī)院的運作效率。
[1]閩衛(wèi)醫(yī)政函(2017)242 號.http://www.fjhfpc.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/zfxxgkml/wszh/yygl/201705/t20170512_704563.htm.
[2]國衛(wèi)辦家庭函 [2016]1004[EB/OL].http://www.nhfpc.gov.cn/jtfzs/s3581/201609.
[3]蘇雄鋒.漳州成為國家級醫(yī)養(yǎng)結合試點城市[N].閩南日報.2016-10-13.
[4]張旭.醫(yī)養(yǎng)結合養(yǎng)老模式研究[J].赤峰學院學報:漢文哲學社會科學版,2014,35(3):102-104.
[5]段佳忠,鄧仁麗,孫麗麗,等.“醫(yī)院-社區(qū)-家庭”無縫隙養(yǎng)老護理服務的可行性分析[J].中國醫(yī)院,2013,17(5):71-72.
[6]李浩林.民營醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].合肥:安徽農(nóng)業(yè)大學,2008.