會計信息化發(fā)展存在的問題及對策研究

宋玉華

摘要：隨著社會的發(fā)展和進步，信息化已經(jīng)不再陌生，并且已經(jīng)成為各行各業(yè)發(fā)展的必然趨勢。會計信息化也是一種必然，如何利用計算機網(wǎng)絡技術(shù)提高會計工作效率，保證工作質(zhì)量是會計信息化發(fā)展的目的。本文首先總結(jié)了會計信息化發(fā)展的重要作用，而后總結(jié)當前會計信息化發(fā)展過程中存在哪些問題，最后提出解決問題的具體辦法。本文僅代表筆者個人觀點，僅供大家借鑒和參考，不足之處還望見諒。

關(guān)鍵詞：會計信息化；發(fā)展；問題；對策

我國會計信息化發(fā)展經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)取得了一定的成績，但是客觀地講，在會計信息化發(fā)展的過程當中還是存在一些亟待解決的問題，這些問題如果不能及時解決，很可能會影響到我國會計信息化發(fā)展的整體大局。

一、會計信息化的重要作用

早期的會計信息化發(fā)展被稱為會計電算化，隨著社會的發(fā)展和進步，以前的會計系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足新時代的要求了，才提出了會計信息化，可見會計信息化是時代發(fā)展的需求。筆者總結(jié)會計信息化發(fā)展主要有以下幾個方面的重要作用。

1.會計信息化發(fā)展，降低了會計的工作強度

傳統(tǒng)的手工會計工作，需要會計人員手工完成記賬憑證，還要逐項逐日核對、登記，尤其是工作量大的時候，工作強度大不說，還很容易出錯。而如果利用會計信息化手段之后，就可以大大降低會計人員的工作強度，提高其工作效率，且工作質(zhì)量也高。

2.會計信息化發(fā)展，讓會計工作更加規(guī)范

計算機的智能化本身就可以提高工作效率，程序也更加規(guī)范，操作起來便捷迅速，不容易出現(xiàn)問題。這樣在實際開展會計工作的實質(zhì)工作過程當中就回避了很多不必要的麻煩。

3.會計信息化發(fā)展，提高了會計人員的綜合素質(zhì)

會計信息化發(fā)展也對會計從業(yè)人員提出了新的要求，這就要求會計人員不僅要掌握會計專業(yè)知識，還要學習和掌握計算機知識，讓會計知識與計算機知識有機地結(jié)合在一起。并且隨著會計信息化發(fā)展進程的推進，會計人員還要不斷地學習和進步，促使會計隊伍素質(zhì)不斷提高。

二、當前會計信息化發(fā)展存在的問題

盡管我國會計信息化發(fā)展已經(jīng)取得了一定的喜人的成績，但是面對當前快速發(fā)展的社會背景，還是存在一些亟待解決的問題。

1.會計憑證及會計確認和計量

會計工作的真實性在很大程度上依賴于會計憑證的真實性，因此如果會計人員在工作過程中只是憑借自身積累的經(jīng)驗來審核，而不能一一驗證憑證的真實性，就難免會在會計憑證環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏或錯誤，這樣就會導致會計憑證的輸入存有問題，從而使后續(xù)的會計信息化工作也受到消極的影響。會計確認和會計計量是最可能導致會計信息真實性得不到確切反映的環(huán)節(jié)。會計對資產(chǎn)的計價方法有很多種，比如歷史成本法、現(xiàn)時市價法、重置成本法和凈現(xiàn)值法等。不同的計價方法得到的計價結(jié)果也不盡相同，同一時期的同一資產(chǎn)在不同的計價方法下計算出的價值也不同，甚至之間會存在很大的差距。

2.會計制度因素

會計制度制定之后，在短期內(nèi)很難再有改動，而現(xiàn)實環(huán)境條件下，超出制度規(guī)定的新問題不斷出現(xiàn)，許多業(yè)務的執(zhí)行都沒有統(tǒng)一的規(guī)范和標準，這就達不到制度規(guī)范的根本指導作用，而且在很大程度上減弱了會計制度對于會計工作的規(guī)范作用，信息的可比性也降低，最終導致會計信息的失真。

3.部分地區(qū)對于會計信息化發(fā)展不重視

當前部分地區(qū)存在對于會計信息化發(fā)展不重視的情況，影響了會計信息化的發(fā)展進程。部分地區(qū)沒有積極做好會計信息化方面的培訓，很多工作人員不熟悉會計信息化工作流程，操作起來十分吃力，有的甚至不知如何操作。這種現(xiàn)象嚴重影響了會計信息化發(fā)展的推進，也影響了我國會計信息化發(fā)展的大局，甚至對于會計工作健康發(fā)展造成阻礙。

三、解決會計信息化存在問題的措施

1.提高人員素質(zhì)和硬件支持

提高會計人員的素質(zhì)是保證會計信息真實性的基本措施，而首先的任務就是提高會計人員的職業(yè)道德。做好硬件支持工作：會計信息化的發(fā)展方向是由單項應用到系統(tǒng)應用再到會計決策支持。大力推進會計信息化的硬件建設。

2.明確職責，強化管理

設置并推行管理會計，是會計人事制度改革的重要方向?？梢詫⒛壳暗臅嬋藛T隊伍按照作用進行劃分，其中財務會計人員代表國家行使職權(quán)，而管理會計人員則代表企業(yè)自身行使職權(quán)。財務會計人員是由國家會計機構(gòu)統(tǒng)一委派的，管理會計人員則是單位的職工。對兩種會計人員的職能有效劃分，可以充分避免會計人員工作中的雙重身份帶來的責任不清等問題，也避免了會計人員對于所在單位利益有所偏袒，從而維護了國家與單位的利益，保證了會計信息化的有效性和會計信息的真實性。

3.加大培訓力度，重視會計信息化發(fā)展

各地要積極做好會計信息化培訓工作，對于會計從業(yè)人員要積極開展專業(yè)培訓。通過培訓不但可以提高自身信息化業(yè)務能力，還可以給大家提供一個交流的機會，有利于促進會計信息化發(fā)展。同時建議培訓后可以定期組織會計信息化發(fā)展相關(guān)的知識競賽，提高大家的共組積極性。還要定期評優(yōu)選先，樹立榜樣的作用。

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