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    以光傳播能量 用光改變世界
    ——廣明源光科技股份有限公司發(fā)展之路

    2017-01-19 02:23:22姜少敏
    中國(guó)中小企業(yè) 2017年1期
    關(guān)鍵詞:廣明客戶企業(yè)

    文/姜少敏

    以光傳播能量 用光改變世界
    ——廣明源光科技股份有限公司發(fā)展之路

    文/姜少敏

    互利共贏 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

    廣明源在短短十八年內(nèi)發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模離不開互利共贏的理念:為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工提供機(jī)會(huì)、為股東回報(bào)利潤(rùn)、為社會(huì)奉獻(xiàn)光明。這一理念讓廣明源照明成為一個(gè)開放式的平臺(tái),以優(yōu)越的條件和待遇吸引各種人才。洪燕南說(shuō),每個(gè)人都有無(wú)限的潛力,而廣明源只是挖掘大家的潛力,讓大家施展才華。

    從成立廣明源開始,洪燕南就一直用心打造其獨(dú)特的企業(yè)文化,力圖把廣明源打造成像家一樣溫暖的大家庭,實(shí)行人性化的管理。為了幫助遇到困難的職工,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)和同事的感情,2006年公司成立了員工互助基金會(huì),通過(guò)募捐的形式幫助有困難的員工。此外,公司還建有整齊的宿舍樓,為員工夫妻提供專門的夫妻住房,并幫助外來(lái)務(wù)工人員的子女在當(dāng)?shù)鼐蛯W(xué)……這些做法既體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)心,也表達(dá)了對(duì)員工努力工作的感恩。企業(yè)用心對(duì)待員工,員工也會(huì)真心回饋企業(yè)——在制造業(yè)特別是中小民營(yíng)企業(yè)面臨“民工荒”進(jìn)而人力成本上升的大環(huán)境下,廣明源的員工隊(duì)伍一直比較穩(wěn)定。廣明源的重要團(tuán)隊(duì)中,有幾十個(gè)人是工作十年以上的老員工,其中夫妻、父子、兄弟姐妹都在廣明源工作的人更是不在少數(shù)。

    以企業(yè)和員工之間的合作共贏關(guān)系為起點(diǎn),廣明源實(shí)現(xiàn)了客戶、員工、股東、政府、社會(huì)等各方面的共贏。廣明源1000多名員工的薪酬,在其成本構(gòu)成中占據(jù)著很大的份量。但是洪燕南卻認(rèn)為,員工是企業(yè)的最大資本而非成本。為此,企業(yè)投入相當(dāng)大的資金定期組織員工培訓(xùn),使員工不斷地成長(zhǎng),員工為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值也不斷增加。在多年的發(fā)展中,廣明源致力于重構(gòu)企業(yè)與員工之間的關(guān)系,從原來(lái)的“老板與打工者”,到建立一種合作共贏的關(guān)系。

    通過(guò)為客戶創(chuàng)造價(jià)值,廣明源實(shí)現(xiàn)了與客戶的互利共贏。一切以客戶的需求為標(biāo)準(zhǔn),在滿足客戶需求的基礎(chǔ)上,幫助客戶實(shí)現(xiàn)和提升價(jià)值。過(guò)硬的質(zhì)量贏得了更多的客戶,但是一些客戶為了自己的利益,常常要求廣明源降低產(chǎn)品價(jià)格。廣明源克服困難,通過(guò)不斷的創(chuàng)新,挖掘企業(yè)內(nèi)部潛能,節(jié)約成本。在面臨成本上升的大環(huán)境下,盡量滿足客戶要求。關(guān)注客戶需求,幫助客戶增加價(jià)值,是廣明源不斷開拓的動(dòng)力,擁有越來(lái)越多的客戶,并與一些國(guó)際知名照明生產(chǎn)企業(yè)保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系的重要原因之一。廣明源秉承合法經(jīng)營(yíng),依法納稅的理念,積極回饋和奉獻(xiàn)社會(huì),企業(yè)也因此得到了各級(jí)政府特別是共和鎮(zhèn)政府的支持,良好的政企關(guān)系不僅打造了政府為企業(yè)服務(wù),企業(yè)奉獻(xiàn)社會(huì)的良好模式,也使企業(yè)在良好的環(huán)境中不斷地發(fā)展。

    不斷創(chuàng)新使企業(yè)立于不敗之地

    廣明源能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷地發(fā)展壯大,與其對(duì)自主創(chuàng)新的高度重視和不懈努力是分不開的。公司一直把“技術(shù)自主創(chuàng)新”擺在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略位置,公司產(chǎn)品的80%采用了自主研發(fā)技術(shù)。廣明源成立初期就建立了研發(fā)中心,并不斷地完善和壯大。目前廣明源的研發(fā)中心設(shè)有戰(zhàn)略發(fā)展部、4個(gè)產(chǎn)品研發(fā)部、1個(gè)設(shè)備技術(shù)研發(fā)部和2個(gè)實(shí)驗(yàn)室,研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員近百人。因?yàn)槌錾难邪l(fā)能力,研發(fā)中心于2014年被認(rèn)定為“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”。技術(shù)中心架構(gòu)健全,配套了相應(yīng)的激勵(lì)制度,形成了完善的研發(fā)體系,有厚實(shí)的研發(fā)能力,每年均有新技術(shù)、新產(chǎn)品和相應(yīng)的專利出現(xiàn)。這些研發(fā)創(chuàng)新的結(jié)果,推動(dòng)了公司的發(fā)展,構(gòu)成了支持公司持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    2015年被授權(quán)成為“博士后科研工作站”。發(fā)揮企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)力量的同時(shí),廣明源還和復(fù)旦大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東技術(shù)師范學(xué)院等高校建立廣泛的產(chǎn)學(xué)研合作共贏模式,推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)換的同時(shí),提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。隨著博士后科研工作站的成立,推進(jìn)了人才引進(jìn)、孵化的進(jìn)程,也將進(jìn)一步提升廣明源產(chǎn)品的內(nèi)在技術(shù)含量,提升品牌內(nèi)涵。廣明源先后通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO/TS16949體系認(rèn)證以及SA8000社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證。

    企業(yè)的創(chuàng)新,除了發(fā)揮技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的力量外,還應(yīng)該通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部建立良好的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),使創(chuàng)新變成全體員工參與的活動(dòng)。因?yàn)閱T工參與技術(shù)創(chuàng)新和工藝流程的改善過(guò)程,勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅度提高。為了更好地鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)新,激發(fā)他們參與研發(fā)及技術(shù)革新及改進(jìn)的熱情,廣明源建立了別具特色的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。廣明源專門成立了一個(gè)持續(xù)改善會(huì)委員會(huì),洪董親自擔(dān)任委員會(huì)的主任。這個(gè)部門的主要作用就是發(fā)掘、引導(dǎo)、總結(jié)、即時(shí)激勵(lì)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中積極創(chuàng)新的人和事,通過(guò)每一個(gè)人、每一個(gè)環(huán)節(jié)持續(xù)不斷的改進(jìn),從高層管理到基層員工加以落實(shí),以解決公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的各種老大難問(wèn)題。與此同時(shí),員工通過(guò)改善工作流程、方法,為公司創(chuàng)造的贏利和節(jié)約的成本均按照一定的比例享受額外獎(jiǎng)金。從產(chǎn)品的專利發(fā)明到日常工作中的持續(xù)改善提案,只要產(chǎn)生效益的,都予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2專注主業(yè),不斷創(chuàng)新。正因?yàn)槿绱耍瑥V明源產(chǎn)品技術(shù)和品牌水平得到了不斷提升,如節(jié)能型環(huán)保鹵素?zé)?,利?rùn)雖然不高,但廣明源一直堅(jiān)持把它做到了極致,成為了行業(yè)內(nèi)最大的鹵素?zé)粞邪l(fā)與生產(chǎn)基地,其中的一款產(chǎn)品成為了目前鹵素?zé)舻牡浞懂a(chǎn)品,代表了國(guó)際先進(jìn)水平,而另一款研發(fā)樣品又將把鹵素?zé)艏夹g(shù)水平再推上一個(gè)新臺(tái)階。

    提前布局 尋求發(fā)展先機(jī)

    多年來(lái),廣明源一直致力于做燈,其生產(chǎn)的產(chǎn)品80%銷往歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家,目前LED是朝陽(yáng)行業(yè),正處于增長(zhǎng)階段,因此吸引了很多的企業(yè)、資金和人才。洪燕南認(rèn)為越是這種情況,越應(yīng)保持冷靜的頭腦。為了避免LED燈因發(fā)展過(guò)熱而產(chǎn)生的惡性競(jìng)爭(zhēng),要根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有情況,進(jìn)行調(diào)整,提前布局,及時(shí)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,才能使企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展之路。 2013年,廣明源率先在行業(yè)內(nèi)提出要打造“智能光環(huán)境”的概念,在行業(yè)內(nèi)引起相當(dāng)大的反響。廣明源希望用光來(lái)解決人們生活中面臨的問(wèn)題,用光來(lái)提升人們的生活品質(zhì),讓更多的人能夠共享光明。

    為了尋求發(fā)展的更大機(jī)會(huì),廣明源提前布局,并結(jié)合現(xiàn)代科技發(fā)展和人民消費(fèi)、需求的變化,力圖將廣明源打造成智能化的綠色照明解決方案的提供商,即從“燈”向“照明”過(guò)渡。這種轉(zhuǎn)變具有重要的意義。在以LED為主結(jié)合其他技術(shù),與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,深入了解消費(fèi)者的需求,融入智能化技術(shù),提供照明解決方案,最終成為智能光環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)者。

    (作者單位為中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院)

    廣明源光科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣明源):

    是一家以各類光源產(chǎn)品為主要業(yè)務(wù),集研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司主要生產(chǎn)LED燈、高低壓鹵鎢燈、植物生長(zhǎng)燈、金屬鹵化物燈、機(jī)動(dòng)車燈、紫外線殺菌燈、碳纖維遠(yuǎn)紅外理療系列等光源電器數(shù)百個(gè)品種,年產(chǎn)數(shù)億只光源產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美等數(shù)十個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2015年實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值4.87億元,出口額4181萬(wàn)美元。

    廣明源已獲得和申請(qǐng)受理中的專利共155件,其中12件發(fā)明專利、88件實(shí)用新型專利、55件外觀專利;16件外國(guó)專利。廣明源也成為江門照明電器行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、廣東省照明協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,被授予廣東省中小企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化示范基地、中國(guó)綠色照明教育示范基地、中國(guó)優(yōu)秀工業(yè)單位。公司董事長(zhǎng)洪燕南先生在2014年獲評(píng)為“中國(guó)工業(yè)十大杰出人物”。

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