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    護(hù)理本科生社會支持與非技術(shù)技能的相關(guān)性研究

    2017-01-18 04:03:54王娟花
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年24期
    關(guān)鍵詞:非技術(shù)本科生量表

    佘 蘭,黃 芬,王娟花

    (湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 衡陽 421001)

    護(hù)理本科生社會支持與非技術(shù)技能的相關(guān)性研究

    佘 蘭,黃 芬,王娟花

    (湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 衡陽 421001)

    目的 調(diào)查護(hù)理本科生社會支持與非技術(shù)技能現(xiàn)狀,并探討兩者的相關(guān)性。方法 運(yùn)用社會支持量表和護(hù)理本科生非技術(shù)技能測評量表對湖南省某高校498名護(hù)理本科生進(jìn)行問卷調(diào)查,采用方差分析、Pearson相關(guān)分析,分析護(hù)理本科生社會支持與非技術(shù)技能的相關(guān)性。結(jié)果 護(hù)理本科生非技術(shù)技能總均分為(3.64±0.39)分,處于中等偏上水平,其中人文關(guān)懷技能因子得分最高,領(lǐng)導(dǎo)管理技能因子得分最低;護(hù)理本科生社會支持總均分為(3.04±0.44)分,3個(gè)維度中主觀支持得分最高,社會支持利用度得分最低。社會支持與非技術(shù)技能呈正相關(guān)(P<0.01或P<0.05)。結(jié)論 護(hù)理本科生非技術(shù)技能與社會支持處于中等偏上水平,社會支持水平高者,非技術(shù)技能也高,因此,要提高護(hù)理本科生的非技術(shù)技能水平,應(yīng)注重其社會支持水平的提高。

    非技術(shù)技能;護(hù)理本科生;社會支持

    付艷芬等[1]認(rèn)為護(hù)理非技術(shù)技能是在護(hù)理工作中促進(jìn)專業(yè)知識和技術(shù)技能得到更好應(yīng)用的個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)和人際間的交往技能、管理技能等。有研究表明[2],50%以上的患者對護(hù)理工作的服務(wù)性活動(dòng)滿意,而與技術(shù)活動(dòng)無關(guān);中華醫(yī)院管理學(xué)會維權(quán)部的調(diào)查表明,當(dāng)前醫(yī)療糾紛的80%不是由醫(yī)療技術(shù)引起,其中49.5%是因?yàn)榉?wù)不到位造成的[3];研究證明,非技術(shù)技能有利于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,減少醫(yī)療糾紛和提高患者滿意度[4]。因此,和護(hù)理操作技能一樣,非技術(shù)技能在護(hù)理工作中有著同等重要的地位[5]。本研究將探討護(hù)理本科生社會支持與非技術(shù)技能的關(guān)系,以期提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,為以后職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)定的基礎(chǔ),現(xiàn)介紹如下。

    1 對象與方法

    1.1 對象

    采用整群便利抽樣方法,抽取湖南省某高校550名護(hù)理本科生進(jìn)行問卷調(diào)查。

    1.2 調(diào)查方法

    由研究者本人負(fù)責(zé)調(diào)查,統(tǒng)一指導(dǎo)語,向研究對象詳細(xì)解釋研究意圖、填表細(xì)則及每個(gè)條目的含義等,并向研究對象強(qiáng)調(diào)資料的保密性和匿名性。問卷由研究者當(dāng)場發(fā)放當(dāng)場收回。按照Sudman[6]的觀點(diǎn),地區(qū)性研究的樣本量在500~1 000較為合適。本研究共發(fā)放問卷550份,回收有效問卷498份,有效問卷回收率91%。

    1.3 調(diào)查工具

    1.3.1 一般情況調(diào)查表 一般情況調(diào)查表由研究者自行編制,包括年齡、性別、年級、任職情況、參加社會實(shí)踐、成績排名、對專業(yè)的興趣、高中所選學(xué)科、家庭來源、父母關(guān)系、父母文化程度、家庭成員等。

    1.3.2 護(hù)理專業(yè)本科生非技術(shù)技能測評量表 采用倪超[7]編制的護(hù)理專業(yè)本科生非技術(shù)技能測評量表,該量表包括9個(gè)因子,46個(gè)條目。9個(gè)因子分別為自我約束技能、職業(yè)素養(yǎng)與自我意識技能、法制與社會意識技能、辨析感知技能、人文關(guān)懷技能、人際關(guān)系技能、調(diào)節(jié)適應(yīng)技能、自我改善技能、領(lǐng)導(dǎo)管理技能。采用李克特5級評分法,從完全不符合到完全符合分別計(jì)1~5分。該量表的內(nèi)部一致性Cronbach’s α系數(shù)為0.928,信度為0.930。

    1.3.3 社會支持量表 采用肖水源1986年編制的社會支持評定量表,該量表設(shè)計(jì)合理,條目便于理解且無歧義,內(nèi)在一致性信度為0.821,主要用于調(diào)查受試者的社會支持和社會關(guān)系情況,分析不同來源和不同性質(zhì)的支持與健康的關(guān)系。量表包含10個(gè)條目,3個(gè)維度,分別是客觀支持(SSO)、主觀支持(SSS)、社會支持利用度(SSV),社會支持總分(SST)及各條目的分值越高代表獲得的支持越多。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

    應(yīng)用SPSS 18.0軟件統(tǒng)計(jì)包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;采用描述性統(tǒng)計(jì)、Pearson相關(guān)分析進(jìn)行統(tǒng)計(jì)推斷。

    2 結(jié)果

    2.1 護(hù)理本科生社會支持及各維度得分

    護(hù)理本科生社會支持及3個(gè)維度得分分別為:社會支持總分(3.04±0.44)分,主觀支持(3.35±0.45)分,客觀支持(3.07± 0.85)分,社會支持利用度(2.71±0.56)分,其中主觀支持得分最高,社會支持利用度得分最低。

    2.2 護(hù)理本科生非技術(shù)技能總均分及各量表得分

    本次調(diào)查護(hù)理本科生非技術(shù)技能總均分為(3.64±0.39)分,處于中等偏上水平。9個(gè)因子中,人文關(guān)懷技能因子得分最高,為(3.91±0.52)分,領(lǐng)導(dǎo)管理技能因子得分最低,為(3.45±0.51)分。

    2.3 護(hù)理本科生社會支持與非技術(shù)技能的相關(guān)分析(見表1)

    表1 護(hù)理本科生社會支持與非技術(shù)技能的相關(guān)分析

    從表1可見,社會支持總分及各維度與非技術(shù)技能總分及各分量表均呈正相關(guān)(P<0.05或P<0.01)。

    3 討論

    3.1 護(hù)理本科生社會支持現(xiàn)狀

    本研究結(jié)果顯示,護(hù)理本科生社會支持情況總體較好,這與馬蓉仙[8]的研究結(jié)果一致。護(hù)理本科生社會支持在年級、是否擔(dān)任學(xué)生干部、社會實(shí)踐、學(xué)習(xí)成績方面比較,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);大四學(xué)生的社會支持比其他年級學(xué)生要高,因?yàn)榇笏膶W(xué)生經(jīng)過幾年的成長和鍛煉,他們逐漸意識到社會支持的重要性,他們會有意識地鞏固和擴(kuò)展自己的社會支持系統(tǒng);擔(dān)任學(xué)生干部、參加社會實(shí)踐的學(xué)生社會支持水平較高,他們的人際交往能力較強(qiáng),也有良好的社會關(guān)系網(wǎng),并且由于他們所從事的集體工作和服務(wù)性工作較多,在支持他人的同時(shí),也為自己獲取他人支持打下了基礎(chǔ);學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生廣受教師喜愛,得到教師的幫助和支持較一般學(xué)生多。

    3.2 護(hù)理本科生非技術(shù)技能現(xiàn)狀

    本研究應(yīng)用非技術(shù)技能測評量表對湖南省某高校的在校護(hù)理本科生進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)護(hù)理本科生的非技術(shù)技能處于中等偏上水平,在9個(gè)因子中,學(xué)生的人文關(guān)懷技能得分最高,最低的是領(lǐng)導(dǎo)管理技能。其余依次為自我約束技能、法制與社會意識技能、職業(yè)素養(yǎng)與自我意識技能、人際關(guān)系技能、調(diào)節(jié)適應(yīng)技能、自我改善技能、辨析感知技能。這可能與教師在授課時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)“以人為本,人性化護(hù)理”這一理念有關(guān)。在實(shí)踐課上,教師也重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)生要把模型當(dāng)作真實(shí)的患者,多關(guān)心患者,多替患者著想,學(xué)會換位思考,盡自己所能減輕患者痛苦。因此,學(xué)生的人文關(guān)懷意識得到了提升。這也與我國本科護(hù)理學(xué)專業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)所強(qiáng)調(diào)的“關(guān)愛生命、以人為本”的理念是一致的。領(lǐng)導(dǎo)管理技能主要涉及計(jì)劃組織、沖突管理、危機(jī)處理、決策等能力,由于學(xué)生還未真正走上護(hù)理崗位,在這個(gè)領(lǐng)域缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此領(lǐng)導(dǎo)管理技能得分最低。

    3.3 護(hù)理本科生社會支持與非技術(shù)技能的相關(guān)分析

    護(hù)理本科生社會支持各維度與非技術(shù)技能呈正相關(guān),社會支持水平越高越有利于個(gè)體提高非技術(shù)技能水平。社會支持水平越高,人際交往困擾越少。有研究發(fā)現(xiàn),能夠感受到社會和他人給予自己更多支持、關(guān)懷和幫助的個(gè)體,人際信任水平更高,而人際信任水平是人際交往的前提和重要影響因素,社會支持水平越高越有利于個(gè)體提高人際交往技能。因此,學(xué)校和教師應(yīng)該多給予學(xué)生關(guān)心和幫助。

    [1]付艷芬,鄭顯蘭,李平,等.護(hù)理非專業(yè)技術(shù)技能測評量表的構(gòu)建研究[J].中華護(hù)理雜志,2010,45(9):845-847.

    [2]葉志香.急診科護(hù)士應(yīng)具備的軟技能[J].家庭護(hù)士,2008(12):1103.

    [3]衛(wèi)茂,蘇維,李幼平,等.醫(yī)患溝通系統(tǒng)評價(jià)證據(jù)的循證分析[J].中國詢證醫(yī)學(xué)雜志,2008,8(12):1100-1104.

    [4]陳美玲,劉家元,黃宏云,等.護(hù)士軟技能在兒科門診輸液管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理研究,2011(8):113,108.

    [5]吳小桃.社會支持的本質(zhì)及其測定[J].中國社會醫(yī)學(xué),1995,58(3):1. [6]Sudman S.Applied Sampling[M].New York:Academic Press,1976.

    [7]倪超.護(hù)理專業(yè)本科生非技術(shù)技能測評量表的初步研制[D].衡陽:南華大學(xué),2013.

    [8]馬蓉仙.福建省大學(xué)生人際信任、社會支持與人際交往的關(guān)系研究[J].重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào),2014,31(2):156-160.

    G526.5

    B

    1671-1246(2016)24-0147-02

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