形勢任務教育凝聚加油干的力量

天津石化在開展形勢任務宣講活動中動之以情、曉之以理，用真情實感凝聚人心。

一次宣講就是一次播種，讓廣大職工了解“圈內(nèi)圈外”的形勢，增強危機意識；一次宣講就是一次力量的凝聚，有效引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到集團公司決策部署上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)公司全年各項目標上來，全力以赴投身到本職工作中。

積極籌劃務求扎實有效

“石油石化不是高枕無憂的行業(yè)，現(xiàn)在面臨著國際油價低位震蕩運行、石化產(chǎn)品需求增速放緩、能源結(jié)構(gòu)加速變革、油品質(zhì)量門檻快速提升、京津冀地區(qū)將提前實施國6標準等一系列壓力和挑戰(zhàn)。為此，我們必須通過扎實有效的形勢任務教育，向職工講明困難，講清優(yōu)勢，進而把壓力傳下去、把士氣鼓起來。”提起形勢任務教育的重要性，天津石化宣傳部負責人這樣解釋。

開展這樣大規(guī)模的形勢任務宣講在天津石化還是第一次。為確保形勢任務宣講活動收到實實在在的效果，公司提前給各單位提供統(tǒng)一的宣講課件，同時，編制了形勢任務答卷。對此，煉油部聯(lián)合五車間技術員柳化增說：“以前，總以為咱們的產(chǎn)品是‘皇帝的女兒不愁嫁’。聽了形勢任務宣講，對我的觸動很大，感受也很深。機遇和挑戰(zhàn)并存，我們唯有踏踏實實干好本職工作，才能迎接挑戰(zhàn)，共渡難關?！?/p>

形式多樣重在結(jié)合實際

3月17日下午，煉油部電教室。3名演講者依次走上講臺，向大家宣講公司勞動模范黃偉等人的先進典型事跡。

“身邊的典型更能引起我們的共鳴。我們要多學習、多提高，將滿滿的正能量融入實際工作?！眳⒓踊顒拥膸酌喙じ锌卣f。

煉油部在組織形勢任務宣講的同時，以道德講堂為平臺，持續(xù)開展“講道德，學模范”系列活動，號召全體職工弘揚“愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)協(xié)作、勇于拼搏”的石化優(yōu)良傳統(tǒng)，努力提升自身的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。

化工部大芳烴車間能夠容納30余人的交接班室內(nèi)座無虛席。車間黨支部書記韓廣洲在做完形勢任務宣講后，大家結(jié)合各自工作實際，展開了熱烈的討論?；げ拷Y(jié)合實際開展形勢任務宣講，并開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?，我為?chuàng)效做貢獻”大討論活動，使全體職工思想得到大洗禮、認識得到大提高、能力素質(zhì)得到大提升，更加堅定了打贏2017年效益翻身仗的信心。

觀念轉(zhuǎn)變貴在提質(zhì)增效

烯烴部包裝車間是窗口單位，服務質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響公司的聲譽。在形勢任務宣講中，該車間把重點放在減少破袋率、落地料率及提高服務質(zhì)量上。宣講后，職工的工作更加精細，服務更加規(guī)范和周到，多次受到客戶的贊揚。他們還舉辦新品開發(fā)專題形勢任務宣講，按照市場需求調(diào)整新品生產(chǎn)方案，多產(chǎn)適銷對路的高附加值產(chǎn)品，做到以銷定產(chǎn)。

煉油部聯(lián)合三車間干部職工在形勢任務宣講活動中，主動查找與兄弟單位的差距，腳踏實地從我做起、從即刻做起。隨著氣溫升高，該車間切實加大節(jié)能降耗管理，空冷白天加大、夜晚關小，每小時可節(jié)電200千瓦時。車間還將原并聯(lián)的伴熱管線改為串聯(lián)，每小時節(jié)約蒸汽1噸左右。

形勢任務教育凝聚加油干的力量

□ 董 波

天津石化）