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    創(chuàng)新技能型廣告會展人才的培養(yǎng)途徑與方法研究

    2017-01-17 19:23:49馮明玲黃樹聲
    東方教育 2016年7期
    關(guān)鍵詞:方法研究培養(yǎng)途徑人才培養(yǎng)

    馮明玲++黃樹聲

    摘要:廣告與會展專業(yè)是近年新興的的藝術(shù)類專業(yè),對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有重要的推動作用,許多城市都在進行會展中心的建設(shè),但人才的稀缺制約了廣告會展行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。本文針對廣告會展人才培養(yǎng)的突出問題,著重論述優(yōu)化廣告會展專業(yè)的教學管理,技術(shù)服務(wù)和專業(yè)人才隊伍,要以培養(yǎng)高層次創(chuàng)新技能人才為核心。支撐以職業(yè)能力本位的廣告會展創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建,借助校企合作,實現(xiàn)高質(zhì)量人才培養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新技能型廣告會展人才;培養(yǎng)途徑;方法研究;人才培養(yǎng)

    一、廣告會展行業(yè)人才需求現(xiàn)狀

    現(xiàn)代廣告會展業(yè)是一個涉及面廣、產(chǎn)業(yè)鏈寬,政策性強的產(chǎn)業(yè)。目前,中國廣告會展業(yè)的從業(yè)人員是一支龐大的隊伍,但是隨著我國入世進程的加快,國外著名的會展企業(yè)紛紛搶灘中國會展市場。在這樣的背景下,我們應(yīng)該清醒地意識到一個重大的危機正向我們襲來――人才危機。專業(yè)人才缺乏、專業(yè)隊伍建設(shè)滯后,制約了會展業(yè)的發(fā)展,高素質(zhì)廣告會展專業(yè)人才的緊缺成為制約廣告會展行業(yè)健康發(fā)展的一大瓶頸。

    廣告會展行業(yè)包羅萬象,涉及策劃、營銷,公關(guān)、管理、金融等多個領(lǐng)域。目前我國會展從業(yè)人員水平參差不齊、綜合能力欠佳,原因來自子“半路出家”居多,廣告會展教育不夠完善。從業(yè)人員水平的提高主要是靠師傅帶徒弟的傳統(tǒng)方式,再加之傳統(tǒng)的重專業(yè)輕基礎(chǔ)、重知識輕能力、重技術(shù)輕素質(zhì)的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出來的學生只能在本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)揮作用,缺乏對知識和技術(shù)的綜合,重組和創(chuàng)造能力。因此,廣告會展業(yè)創(chuàng)新技能型人才的培養(yǎng),成為關(guān)乎中國廣告會展業(yè)能否快速前行的重要因素。

    廣告會展創(chuàng)新技能型人才,包括多種交叉學科知識的了解、多種專業(yè)技能的掌握、創(chuàng)新能力素質(zhì)的養(yǎng)成以及智力因素與非智力因素的培養(yǎng)。廣告會展教育人才培養(yǎng)目標要以“創(chuàng)新能力及技術(shù)實踐能力培養(yǎng)”為特色,學生要精通本專業(yè)的理論知識,并能將專業(yè)知識熟練地運用于實踐,具有較強的專業(yè)知識應(yīng)用能力和良好的合作意識。

    二、專業(yè)教師在教學過程中應(yīng)積極創(chuàng)新,不斷探索廣告會展教學的新理念、新模式和新方法。

    廣告會展業(yè)是新興產(chǎn)業(yè),其最大特點是新奇、時尚、外向型,創(chuàng)新是廣告會展業(yè)發(fā)展的靈魂,沒有創(chuàng)新,廣告會展業(yè)就失去了發(fā)展的源動力。而創(chuàng)新來源于教師對學生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),這是高職廣告會展教育的關(guān)鍵。對學生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)要圍繞“以實踐性教學為基本,實現(xiàn)就業(yè)為導(dǎo)向,以提高學生的職業(yè)實踐能力為核心”,這一點將成為廣告會展專業(yè)教學是否成功的重要標準。因此,在專業(yè)課程教學中,應(yīng)始終堅持探索“以學生為主導(dǎo)的創(chuàng)新實踐式教學”,鼓勵學生在專業(yè)課程和實踐課程中利用理論知識大膽創(chuàng)新,要具備“上手快、善于創(chuàng)新、實操能力強”的專業(yè)技能。

    三、構(gòu)建廣告會展專業(yè)項目化課程體系

    廣告會展課程設(shè)置應(yīng)向創(chuàng)新技能化發(fā)展,要開設(shè)以項目為載體的“創(chuàng)新技能型”專業(yè)課程,突出新知識、新工藝,加大項目化實踐課程的比重,突出學生的專業(yè)能力培養(yǎng)。要主動開展勞動力及人才市場需求分析和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,根據(jù)行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和勞動力市場變化,及時調(diào)整現(xiàn)有課程,拓寬專業(yè)適應(yīng)性,力求課程綜合化。

    積極探索和相關(guān)企業(yè)的合作,將企業(yè)的真是項目引入課堂,讓學生在實際的項目執(zhí)行過程中培養(yǎng)創(chuàng)新意識和專業(yè)技能。強調(diào)課堂教學中的引導(dǎo)作用,以學生為主體,構(gòu)建情景教學、任務(wù)驅(qū)動、團隊討論、社會調(diào)研等“教、學、做”一體的廣告會展專業(yè)的教學方法體系。課程內(nèi)容系統(tǒng)設(shè)計遵循“職業(yè)性”,“ 實踐性”,“開放性”的要求。職業(yè)性:一是緊密圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標的職業(yè)崗位需求設(shè)計課程,力求與實際工作崗位無縫對接;二是按照廣告會展企業(yè)對人才的需求進行職業(yè)化課程的設(shè)置與管理,增加學生對行業(yè)企業(yè)的認知。實踐性:課堂內(nèi)容來源于企業(yè)的實際設(shè)計項目,教學內(nèi)容在模擬工作室或行業(yè)現(xiàn)場完成。開放性:開放的教學內(nèi)容,開放的教學環(huán)境,開放的評價體系,是學生在校的學習成為日后工作的真正的“實習階段”。經(jīng)過與行業(yè)企業(yè)深入合作、共同研討,制訂調(diào)整方案,專業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,課程體系基本適應(yīng)行業(yè)企業(yè)崗位要求,學校教育質(zhì)量進一步提高。

    四、創(chuàng)新技能發(fā)展,促進學生養(yǎng)成學習方法

    研究性學習是一種新的學習形式。研究性學習可以培養(yǎng)和提高學生發(fā)現(xiàn)問題,設(shè)計問題,收集資料、分析問題,得出結(jié)論、解決問題的能力以及表達思想、交流成果的能力;還可促使學生掌握廣告會展專業(yè)基本的科學的學習方法和創(chuàng)新思維方法,提高利用各種手段主動地獲取和加工相關(guān)信息的能力。善于合作、樂于合作是學生學習,生活和做人的基礎(chǔ)。研究性學習提供了一個有利于人際溝通與合作的空間,學生在這個過程中集思廣益,多方面、多角度,多層次地思考問題,從而學會交流、學會分享,學會合作、學會做人,有利于培養(yǎng)和發(fā)展他們的團隊精神與合作意識。研究性學習可嘗試相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)的綜合應(yīng)用、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。教育實踐證明,僅僅積累和占有知識是遠遠不夠的,知識若處于相互分割狀態(tài)就會被遺忘,就會失去應(yīng)有的效能,更不利于創(chuàng)造和創(chuàng)新。研究性學習的一個重要目標就是在綜合應(yīng)用中提高知識的儲備,為專業(yè)技能培養(yǎng)提供基礎(chǔ)。新的教學模式是培養(yǎng)廣告會展創(chuàng)新技能型人才的關(guān)鍵。研究性學習無疑會為廣告會展教育帶來新的發(fā)展空間。

    五、夯實“實踐環(huán)節(jié)”,提高學生實踐創(chuàng)新能力

    實踐教學是培養(yǎng)創(chuàng)新技能型人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在教學計劃中,突出強調(diào)要夯實實踐基礎(chǔ),注重三個環(huán)節(jié)(即:課程實驗實訓、校內(nèi)生產(chǎn)性集中實訓、企業(yè)頂崗實習)。在課程教學中我們著重體現(xiàn)“教學做互動”,加強基礎(chǔ)課程實踐環(huán)節(jié),提高學生基礎(chǔ)理論知識水平,在專業(yè)課程中加強實踐教學,提高學生技能認知能力。

    高職廣告會展教育已逐漸成為我國廣告會展專業(yè)人才培養(yǎng)的主力軍,是我國廣告會展業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。我國要早日步入廣告會展經(jīng)濟強國的行列,就必須大力提高高職廣告會展專業(yè)教學水平,這就要求高職院校廣告會展專業(yè)在教學內(nèi)容上實現(xiàn)科學化和規(guī)范化;辦學模式上實現(xiàn)校際間、校企間和國內(nèi)外的多方合作,更重要的是在專業(yè)人才培養(yǎng)模式上要不斷創(chuàng)新,不斷進行探索和完善,只有這樣,才能為我國廣告會展業(yè)的健康發(fā)展培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)創(chuàng)新技能型人才。

    參考文獻:

    [1]陳燕.產(chǎn)業(yè)鏈視角下提高無錫會展產(chǎn)業(yè)延展效應(yīng)的對策分析,無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院學報,2012(04)

    [2]徐剛.會展設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究.教育與職業(yè),2010(10)

    課題項目:黑龍江省高等教育學會2014高等教育科學研究課題;項目編號:14G274

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