從到企業(yè)實(shí)踐調(diào)研談學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)教育的重要性

鐘珊珊

在2016年1月18日、19日，我們來到了位于長壽晏家化工園區(qū)的福安藥業(yè)、安格龍翔藥業(yè)、萊美藥業(yè)和紫光化工，對企業(yè)進(jìn)行了實(shí)踐和調(diào)研活動(dòng)。在這次的調(diào)研中我們通過座談、參觀、與就業(yè)學(xué)生見面等方式，了解了企業(yè)的運(yùn)行狀況、生產(chǎn)規(guī)模、主要產(chǎn)品、人員結(jié)構(gòu)等方面，與企業(yè)一起探討了企業(yè)對學(xué)校辦學(xué)中的學(xué)業(yè)情況、學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)要求進(jìn)行了全方位的坦誠交流，通過這次調(diào)研，既看到了學(xué)校與企業(yè)成功對接的地方，也暴露了一些讓人擔(dān)憂且致命的問題，如果不加以解決，就會(huì)制約企業(yè)的長期向上的發(fā)展。

一、從企業(yè)給我們的映象，加強(qiáng)學(xué)生在校期的有序訓(xùn)練、養(yǎng)成良好的職業(yè)操守，是一個(gè)職場人必不可少的條件

首先走進(jìn)各個(gè)廠區(qū)，映入我們眼簾的是干凈整潔環(huán)境，道路兩邊不堆放任何雜物，地面不見任何垃圾和丟棄物；區(qū)域劃分明確，條理規(guī)范，樓道過道干凈整潔，一切都井然有序。無論是工作人員還是到企業(yè)參觀，只要進(jìn)到生產(chǎn)車間、實(shí)驗(yàn)室、反應(yīng)間，都要穿上實(shí)驗(yàn)服鞋和戴上安全帽，反映了企業(yè)對安全意識(shí)的建全。作為精細(xì)化工的制藥企業(yè)，藥物分析必不可少，少不了瓶瓶罐罐，但這些試劑瓶都按一定的要求整齊擺放，比如試劑瓶的顏色由淺到深、由低到高擺放，柜子里的架子倒置擺放著清洗干凈的空瓶，防止有遺水；操作臺(tái)面干凈整潔，地面上少有水漬；生產(chǎn)記錄本登記清楚明白等等。所有的廠區(qū)都安靜運(yùn)作，各施其責(zé)，沒有閑雜人員四處游蕩。一切都規(guī)規(guī)矩矩，體現(xiàn)了企業(yè)管理的規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn)，這種企業(yè)的文化，要求我們的學(xué)生在學(xué)校時(shí)就要養(yǎng)成良好的自我管理、自我約束的能力與習(xí)慣，才能更快更好地適應(yīng)企業(yè)的要求。具體來說，學(xué)生在校期間就要樹立起規(guī)范的意識(shí)，比如在實(shí)驗(yàn)室，就要做到用完實(shí)驗(yàn)物品歸還原處，實(shí)驗(yàn)物品要按要求擺放，有毒有害危化物品應(yīng)該有特殊而嚴(yán)格的堆放場地和專門的保管；在寢室要做好寢室清潔衛(wèi)生，收拾好自己的物品，不亂拿亂放?？蛇M(jìn)行圖片展示，寢室清潔衛(wèi)生評比等方面進(jìn)行教育等來全方面地提高培養(yǎng)學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣。企業(yè)管理規(guī)范，環(huán)境衛(wèi)生整潔安靜，井井有條、井然有序，體現(xiàn)著企業(yè)的文化和強(qiáng)烈的安全意識(shí)。

二、企業(yè)對學(xué)生的要求，要求我們職業(yè)素養(yǎng)的教師在課做教育要做到風(fēng)尚引領(lǐng)

在座談交流中，企業(yè)的人力資源部以及生產(chǎn)第一線的老總對我校學(xué)生的工作狀態(tài)和情況都作出了非常滿意的認(rèn)可。在這些企業(yè)工作的有我校87級(jí)的老職工，現(xiàn)在已升為生產(chǎn)總經(jīng)理，成為公司的頂梁柱；也有剛都企業(yè)工作沒幾年的新員工，見到我們臉上還帶著稚氣的笑容，總的說來就來，企業(yè)對學(xué)生的要求有以下三點(diǎn)：第一，要求學(xué)生做到要有最起碼的職業(yè)道德，做到遵守勞動(dòng)紀(jì)律，學(xué)會(huì)服從安排，切忌好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。在校期我們老師就要有責(zé)任教育培養(yǎng)學(xué)生的遵守意識(shí)，就要嚴(yán)格按照學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)要求學(xué)生，以身作則，率先垂范，從小事做起。比如老師上課首先做到上課不遲到、不早退、上課不做與教學(xué)無關(guān)的其它事項(xiàng)，戴好標(biāo)卡，做好引導(dǎo)示范作用；第二，企業(yè)要求學(xué)校要注重學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。所以，教師要改革學(xué)生成績評價(jià)方式，多種方式、多重考核、全方位、立體式考核學(xué)生，多從學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)勤奮程度上綜合客觀地評價(jià)學(xué)生。第三，要求學(xué)生要能積極向上，有健康的心理，有正能量，無不良嗜好，無不良習(xí)慣。作為職業(yè)素養(yǎng)教育科的老師，我們在進(jìn)行著知識(shí)技能的傳授時(shí)，更要加強(qiáng)自身的政治思想學(xué)習(xí)，要以飽滿的熱情和激昂精神傳遞正能量，要引導(dǎo)學(xué)生積極正面、樂觀向上，多給以學(xué)生更多的肯定與表揚(yáng)，由衷地贊美學(xué)生與欣賞，不帶有消極情緒和不滿上課，不打擊報(bào)復(fù)學(xué)生，建立起美好和諧的師生關(guān)系，深厚的師生情緣。同時(shí)注意自己的言行舉止得當(dāng)，儀表儀態(tài)正常，起到良好的示范作用。

三、從企業(yè)與學(xué)生之間存在的問題與困惑，看出學(xué)校對學(xué)生心理疏導(dǎo)，建立健全健唐的職場意識(shí)培養(yǎng)的重要性

在這次座談中，企業(yè)也談到了對于新招工進(jìn)來的學(xué)生的困惑，現(xiàn)在的學(xué)生就業(yè)太早，年齡太小，且多是獨(dú)生子女，父母具有一定的經(jīng)濟(jì)能力，沒有養(yǎng)家糊口的重?fù)?dān)，也無生存壓力，造成現(xiàn)在的學(xué)生責(zé)任性不強(qiáng)，上進(jìn)心不夠，對于未來和發(fā)展方向不明等問題，對遇到的困難容易怛怯和退縮。作為職業(yè)素養(yǎng)科的老師，我們就應(yīng)該在校期，對學(xué)生進(jìn)行更多的心理疏導(dǎo)，強(qiáng)大內(nèi)心；對學(xué)生進(jìn)行的職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo)，讓學(xué)生早期接觸到企業(yè)，進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)作，讓學(xué)生提前對企業(yè)的具體工作有一定的認(rèn)識(shí)，做好職場規(guī)劃。