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    目標(biāo)系統(tǒng)理論和行為選擇

    2017-01-17 16:34:35霍榮棉
    關(guān)鍵詞:認(rèn)知

    霍榮棉

    摘 要:本文系統(tǒng)闡述了目標(biāo)系統(tǒng)理論的認(rèn)知性、動(dòng)機(jī)性等特征,分析無意識(shí)激活和意義思考兩種目標(biāo)激活的方式,并結(jié)合團(tuán)隊(duì)行為特征分析了目標(biāo)理論和行為選擇之間的關(guān)系,為后續(xù)團(tuán)隊(duì)行為研究提供了一種新的思路。

    關(guān)鍵詞:目標(biāo)系統(tǒng);認(rèn)知;目標(biāo)激活

    中圖分類號(hào): C936 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào): 1673-1069(2016)36-77-2

    0 引言

    團(tuán)隊(duì)中成員的行為選擇是現(xiàn)有研究的重要內(nèi)容,目標(biāo)系統(tǒng)理論認(rèn)為個(gè)體的行為是目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的,是目標(biāo)價(jià)值和獲得期待的函數(shù),能較好的解釋成員的自我調(diào)整(Self-regulation)和自我規(guī)范(Norm),能夠?yàn)榻忉屝袨檫x擇和決策提供理論基礎(chǔ)。目標(biāo)系統(tǒng)理論認(rèn)為目標(biāo)同時(shí)具有認(rèn)知性(Cognitive)和動(dòng)機(jī)性(Motivational),用目標(biāo)激活和行為方式的啟動(dòng)解釋個(gè)體的行為。

    1 目標(biāo)系統(tǒng)的認(rèn)知性

    目標(biāo)系統(tǒng)理論認(rèn)為,目標(biāo)是一種認(rèn)知結(jié)構(gòu),具有層次性和認(rèn)知資源依賴性。目標(biāo)的認(rèn)知表達(dá)具有以下特征:①目標(biāo)具有不同的抽象程度,存在不同的層級(jí)區(qū)分;②目標(biāo)之間相互影響,可能是促進(jìn)關(guān)系,也可能是抑制關(guān)系(目標(biāo)疲敝);③目標(biāo)行為是資源依賴的,當(dāng)我們?yōu)檫_(dá)到一個(gè)特定的目標(biāo)投入了很多資源時(shí),其他目標(biāo)或者方式可以獲得的資源就會(huì)相對(duì)較少。

    目標(biāo)系統(tǒng)理論通過識(shí)別目標(biāo)導(dǎo)向行為的普遍特征,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行歸類。不同的目標(biāo)的成員會(huì)有不同的關(guān)注點(diǎn),“積極的”或者“消極的”(Higgins, Roney, Crowe, Hymes, 1994)、內(nèi)在目標(biāo)和外在目標(biāo)(Deci和Ryan, 2000)、高層次的目標(biāo)或者低層次具體的目標(biāo)(Emmons, 1991)等。不同類型的目標(biāo)會(huì)系統(tǒng)的影響信息搜索、績效、創(chuàng)造及整體滿意感等(Gollwitzer和Moskowitz, 1996)。

    目標(biāo)系統(tǒng)理論認(rèn)為 “目標(biāo)”和“方式”以認(rèn)知形式表征,遵循認(rèn)知原則。首先,目標(biāo)系統(tǒng)在記憶中儲(chǔ)存,可以“啟動(dòng)”激活。其次,受到認(rèn)知資源的限制,目標(biāo)會(huì)被促進(jìn)或抑制。

    2 目標(biāo)的動(dòng)機(jī)性

    目標(biāo)的認(rèn)知資源依賴性使目標(biāo)引導(dǎo)的行為具有資源優(yōu)勢(shì),推動(dòng)個(gè)體達(dá)成目標(biāo)。目標(biāo)系統(tǒng)理論將目標(biāo)的動(dòng)機(jī)力量與情境、行為等聯(lián)系起來,形成情境-目標(biāo)-行為體系,情境可以激活目標(biāo),行為也可以激活目標(biāo)。

    Shiffrin 和 Dumais(1981)認(rèn)為在不同的環(huán)境背景中,目標(biāo)能夠被重復(fù)激活,并且在各自的情境中激活的目標(biāo)具有一致性。隨著時(shí)間的推移,目標(biāo)表征的發(fā)展和特定的情境特征聯(lián)系起來,一旦目標(biāo)表征和情境特征建立起了某種聯(lián)結(jié)關(guān)系,那么個(gè)體再次進(jìn)到相同情境時(shí),相應(yīng)的目標(biāo)就會(huì)被激活。一旦目標(biāo)被激活,個(gè)體會(huì)自動(dòng)產(chǎn)生相應(yīng)的動(dòng)機(jī)行為。目標(biāo)的動(dòng)機(jī)性也表現(xiàn)為不同時(shí)間維度上個(gè)體的目標(biāo)不同。目標(biāo)的時(shí)間動(dòng)態(tài)性研究往往是與信息反饋和信息尋求聯(lián)系在一起的。個(gè)體所處情境中的認(rèn)知刺激會(huì)成為目標(biāo)激活和傳導(dǎo)的新輸入,使個(gè)體原本持有的目標(biāo)系統(tǒng)產(chǎn)生動(dòng)態(tài)的變化。

    3 目標(biāo)激活

    Bargh的“自動(dòng)動(dòng)機(jī)”模型認(rèn)為環(huán)境特征能夠激活目標(biāo),當(dāng)目標(biāo)被激活以后,個(gè)體追求目標(biāo)的行為能夠自動(dòng)完成。被激活的目標(biāo)能夠引導(dǎo)個(gè)體的目標(biāo)相關(guān)認(rèn)知、情緒和行為。在對(duì)目標(biāo)激活的研究中,很多研究者都強(qiáng)調(diào)個(gè)體基于情境的無意識(shí)目標(biāo)選擇,認(rèn)為在意識(shí)和無意識(shí)決策過程中,個(gè)體更多關(guān)注的是行為“規(guī)范”而不是“期望”。情境中的目標(biāo)激活對(duì)于解釋個(gè)體信任決策過程中的情境依賴性和有限理性有非常重要的價(jià)值。

    3.1 目標(biāo)的無意識(shí)激活

    目標(biāo)無意識(shí)激活的研究在認(rèn)知領(lǐng)域受到充分關(guān)注,很多研究者從不同的角度對(duì)無意識(shí)的目標(biāo)激活進(jìn)行研究。在諸多激活范式的研究中,可以將激活源區(qū)分為以下幾種類別:①情境特征:Moskowitz (1999)認(rèn)為情境特征已經(jīng)足夠可以激活相應(yīng)的目標(biāo),而不需要意識(shí)選擇參與。在同一情境中,不同的目標(biāo)喚起會(huì)導(dǎo)致個(gè)體對(duì)情境不同的感知和解釋。Aarts和Dijksterhuis(2003)用和社會(huì)規(guī)范相關(guān)的情境作為啟動(dòng)刺激(如在一個(gè)特定的情境中會(huì)有合適的行為規(guī)范)。如,一些被試被“圖書館”情境啟動(dòng),在這個(gè)情境中,我們的社會(huì)規(guī)范是小聲說話。那些被這一情境啟動(dòng)的個(gè)體,表現(xiàn)出與“圖書館”情境相適應(yīng)的行為方式,并且沒有意識(shí)到啟動(dòng)項(xiàng)目和他們行為之間的關(guān)系。②原型:Bargh等發(fā)現(xiàn)有關(guān)社會(huì)知識(shí)在感知過程能夠自動(dòng)激活個(gè)體的目標(biāo)。Bargh等(1996)對(duì)這一問題進(jìn)行了最初的研究,他們?cè)诓桓嬷辉嚨那闆r下啟動(dòng)參與者對(duì)“粗魯”這一特征的知識(shí),長者的行為方式(慢悠悠),和歐美人的行為方式(攻擊性)。被啟動(dòng)的個(gè)體表現(xiàn)出比未被啟動(dòng)的個(gè)體更多的特征類似行為。③附帶激活的社會(huì)知識(shí):由于社會(huì)刺激本身固有的模糊性,使社會(huì)刺激存在本質(zhì)的可多樣分類性(Bodenhausen和Macrae, 1998)。而被激活的社會(huì)知識(shí)能夠指導(dǎo)個(gè)體對(duì)刺激的分類,從而影響個(gè)體的判斷。當(dāng)某種社會(huì)知識(shí)被激活的時(shí)候,就可以引導(dǎo)個(gè)體對(duì)對(duì)方的認(rèn)知和理解,進(jìn)而采取相應(yīng)的行為,個(gè)體的最終定位受到激活分類的易達(dá)性影響(Higgins, 1996)。為了證明這一現(xiàn)象,Shah等用表征目標(biāo)的詞匯對(duì)個(gè)體做了無意識(shí)的啟動(dòng)(如學(xué)習(xí),讀書,跑步等),要求被試進(jìn)行詞匯反應(yīng)速度測(cè)量。結(jié)果表明當(dāng)目標(biāo)被啟動(dòng),而個(gè)體需要對(duì)一些沖突目標(biāo)進(jìn)行反應(yīng)的時(shí)候,他們的反應(yīng)就會(huì)變慢。

    3.2 目標(biāo)的意識(shí)思考

    對(duì)于目標(biāo)意識(shí)思考的研究往往是在判斷、決策的背景下進(jìn)行的,關(guān)注目標(biāo)和方式的聯(lián)結(jié)。Kruglanski等根據(jù)目標(biāo)與其實(shí)現(xiàn)方式之間的聯(lián)結(jié),提出了等效結(jié)構(gòu)和多目標(biāo)結(jié)構(gòu)。當(dāng)一個(gè)目標(biāo)和很多或者少量的方式聯(lián)系在一起,每一種方式都提供了一個(gè)目標(biāo)達(dá)成的途徑,被稱為方式的等效結(jié)構(gòu)(Equifinality)。當(dāng)同樣一個(gè)特定的行為和多種目標(biāo)聯(lián)系在一起,稱之為方式的多目標(biāo)結(jié)構(gòu)(Multifinality)。閾上刺激和閾下刺激都能夠產(chǎn)生目標(biāo)激活的作用,并且兩者可以同時(shí)產(chǎn)生,這一觀點(diǎn)與決策過程中的理性和有限理性的觀點(diǎn)具有一致性。另外,激活目標(biāo)的刺激可以是客觀的經(jīng)濟(jì)刺激,也可以是主觀的社會(huì)刺激,使個(gè)體在決策過程中產(chǎn)生社會(huì)理性和經(jīng)濟(jì)理性的共同特征。Catalina等用這一理論解釋了情境選擇和判斷中的偏好,具有良好的解釋度(Catalina, Petz, Kruglanski, Chen, & Orehek, 2008),對(duì)信任的經(jīng)濟(jì)理性和社會(huì)理性的沖突有較好的解釋度。

    4 基于目標(biāo)的行為選擇

    團(tuán)隊(duì)互動(dòng)中成員的行為選擇對(duì)團(tuán)隊(duì)有效性有重要的影響,行為選擇的理性模型認(rèn)為個(gè)體的選擇以利益最大化為基礎(chǔ),合適性模型則認(rèn)為個(gè)體在行為決策過程中遵循合適性原則。然而,越來越多的研究表明個(gè)體的選擇并非全然是有意識(shí)的過程,非意識(shí)狀態(tài)下的行為選擇可能更為有效(Dijksterhuis,2004);個(gè)體的行為偏好存在較大差異,并不具有穩(wěn)定的一致性(Fisman, Iyengar和Simonson,2004)。目標(biāo)系統(tǒng)理論通過無意識(shí)目標(biāo)激活和目標(biāo)方法聯(lián)接等概念能夠更好的解釋團(tuán)隊(duì)成員的行為。

    個(gè)體的行為選擇可能是無意識(shí)啟動(dòng)的過程。目標(biāo)系統(tǒng)理論整合了情境-目標(biāo)-方式體系,認(rèn)為情境、原型、社會(huì)知識(shí)等都能夠在無意識(shí)條件下啟動(dòng)目標(biāo),產(chǎn)生自動(dòng)化行為,目標(biāo)引導(dǎo)的行為往往是以認(rèn)知資源最節(jié)儉為原則篩選的。個(gè)體的行為選擇可能是多方式性選擇(Multifinality-based choice)。目標(biāo)系統(tǒng)理論認(rèn)為同一目標(biāo)可以以多種方式呈現(xiàn),多個(gè)目標(biāo)也可以表現(xiàn)為同一方式,目標(biāo)和方式的聯(lián)接具有復(fù)雜性。目標(biāo)系統(tǒng)的這一表征填充了理性自利和他利之間的廣泛空間,對(duì)個(gè)體的行為選擇有重要意義。

    5 不足和展望

    目標(biāo)系統(tǒng)理論以認(rèn)知的視角系統(tǒng)整合了情境-目標(biāo)-行為之間的關(guān)系,解決了目標(biāo)促進(jìn)和目標(biāo)抑制的現(xiàn)象,緩解了現(xiàn)有行為研究中自利和他利的簡單兩級(jí)矛盾,對(duì)行為選擇研究具有重要的意義。但是現(xiàn)有研究并沒有較好的區(qū)分目標(biāo)的不同層次,還未提取普適性較高的目標(biāo)類型,無法建立目標(biāo)和方法之間的系統(tǒng)關(guān)聯(lián),使目標(biāo)系統(tǒng)理論的內(nèi)容紛繁復(fù)雜,降低了模型的適用性。后期研究還需進(jìn)一步對(duì)目標(biāo)的類別進(jìn)行細(xì)致探討,對(duì)目標(biāo)行為之間的聯(lián)接機(jī)制進(jìn)行探究,以提高模型對(duì)個(gè)體行為的解釋度。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1] Aarts H, Dijksterhuis A. The Silence of the Library[J]. Journal of Personality & Social Psychology, 2003, 84.

    [2] Bargh J A, Chen M, Burrows L. Automaticity of social behavior: direct effects of trait construct and stereotype-activation on action.[J]. Journal of Personality & Social Psychology, 1996, 71(2):230-44.

    [3] Bodenhausen G V, Macrae C N. Stereotype activation and inhibition[J]. Stereotype activation and inhibition: Advances in social cognition, 1998, 11: 1-52.

    [4] Catalina E. K, Petz, Kruglanski A W, Chen X, et al. Goal Systemic Effects in the Context of Choice and Social Judgment[J]. Social & Personality Psychology Compass, 2008, 2(6):2071-2089.

    [5] Dijksterhuis A. Think different: the merits of unco-nscious thought in preference development and decision making.[J]. Journal of Personality & Social Psychology, 2004, 87(5):586-98.

    [6] Gollwitzer P M, Moskowitz G B. Goal Effects on Action and Cognition[J]. E.t.higgins & A.w.kruglanski Social, 1996.

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