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      2016年船舶重工類畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析研究

      2017-01-16 20:25:14周曉燕宋麗霞吳軍箭
      海峽科技與產(chǎn)業(yè) 2016年12期
      關(guān)鍵詞:跟蹤調(diào)查畢業(yè)生船舶

      周曉燕+宋麗霞+吳軍箭

      摘 要:文章分析中國(guó)船舶重工類畢業(yè)生2016年的就業(yè)情況,并針對(duì)存在的問題,提出意見和建議,為更好地開展船舶重工類畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作指明了方向。

      關(guān)鍵詞:船舶;畢業(yè)生;跟蹤調(diào)查

      針對(duì)目前船舶航運(yùn)業(yè)低迷的形勢(shì),2016年8月筆者對(duì)船舶類7個(gè)專業(yè)9個(gè)班318名畢業(yè)生發(fā)放了問卷調(diào)查表,回收調(diào)查問卷318份,有效樣本318本,有效率100%。

      1 就業(yè)基本情況

      1.1 畢業(yè)去向

      船舶重工類畢業(yè)生就業(yè)率為97.80%,其中協(xié)議就業(yè)率87.74%,升學(xué)出國(guó)率9.12 %,靈活就業(yè)率0.94%。

      1.2 就業(yè)走向

      (1)用人單位類型

      本專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)的用人單位類型是民營(yíng)企業(yè)(88.41%),國(guó)有及集體企業(yè)11.59%。

      (2)用人單位規(guī)模

      本專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)于50人以下用人單位(27.94%);51~300人用人單位(23.52%);301~1000人用人單位(22.05%);1001人以上用人單位(26.47%)。

      (3)就業(yè)行業(yè)

      本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)主要為制造業(yè)(49.27%);交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)(15.94%);建筑業(yè)(2.89%);批發(fā)和零售業(yè)(5.79%);教育(5.79%);金融業(yè)(4.35%);居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)(4.35%);租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(4.35%);信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(2.89%);衛(wèi)生和社會(huì)工作(2.89%);住宿和餐飲業(yè)(1.45%)。

      (4)工作職位

      本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位為工程技術(shù)人員(33.33%);辦事人員和有關(guān)人員(20.29%);生產(chǎn)和運(yùn)輸設(shè)備操作人員(10.15%);商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員(8.69%);經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員(5.79%);金融業(yè)務(wù)人員(2.89%);其他專業(yè)技術(shù)人員(2.89%);其他人員(15.94%);。

      2 就業(yè)質(zhì)量分析

      2.1 月收入

      本專業(yè)畢業(yè)生定崗后的月收入平均為2862元。

      2.2 工作時(shí)間

      本專業(yè)畢業(yè)生工作時(shí)間為每周40~50小時(shí)(含50小時(shí))(52.17%);30~40小時(shí)(含30和40小時(shí))(28.99%);50小時(shí)以上(14.49%);30小時(shí)以下(4.34%)。

      2.3 專業(yè)相關(guān)度

      本專業(yè)畢業(yè)生工作與專業(yè)相關(guān)度為45.59%。

      2.4 職業(yè)期待吻合度

      本專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)期待吻合度為74.19%,認(rèn)為目前工作與職業(yè)期待不吻合的畢業(yè)生中,37.5%的人是因?yàn)閭€(gè)人興趣愛好,31.25%的人是因?yàn)槭杖耄?8.75%的人是因?yàn)槁毼唬?2.5%的人是因?yàn)榫蜆I(yè)地區(qū)。

      2.5 就業(yè)現(xiàn)狀滿意度

      本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀滿意度為90.47%,其中非常滿意(42.11%),滿意(57.89%)。不滿意的主要原因是個(gè)人發(fā)展空間?。?0%),收入低(20%),工作環(huán)境差(20%),不符合自己的興趣愛好(20%)。

      2.6 離職情況分析

      本專業(yè)畢業(yè)生離職率為20.51%,主動(dòng)辭職為56.25%。主動(dòng)辭職的原因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展空間?。?3.33%);收入低(20.83%);工作環(huán)境差(12.5%);考取公務(wù)員、事業(yè)單位、研究生(8.33%);單位未履行招聘時(shí)的承諾(8.33%);單位發(fā)展前景不好(4.17%)。

      3 求職分析

      3.1 求職時(shí)間

      本專業(yè)畢業(yè)生85.96%的人2015年12月開始求職,14.04%的人2016年開始求職。

      3.2 求職信息渠道

      本專業(yè)畢業(yè)生求職信息來源主要為學(xué)校組織的招聘會(huì)、就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)APP等(36.13%)、用人單位宣講會(huì)、招聘網(wǎng)站等(31.41%)、親友推薦(8.38%)、社會(huì)化專業(yè)求職網(wǎng)站(如前程無憂、大街網(wǎng)等)(7.85%)、政府相關(guān)部門組織的招聘會(huì)、就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)APP等(7.33%)、學(xué)校老師推薦(6.28%)、報(bào)紙、電視、電臺(tái)等(1.57%)、微信、微博等(1.47%)。

      3.3 求職費(fèi)用

      本專業(yè)畢業(yè)生求職平均花費(fèi)234.74元。

      3.4 求職期待月薪

      本專業(yè)畢業(yè)生求職期待月薪平均為4535.09元。

      3.5 求職過程分析

      本專業(yè)畢業(yè)生在求職過程中17.39%的人遇到就業(yè)歧視,其中58.33%的人遇到學(xué)歷層次就業(yè)歧視,16.67%的人遇到性別歧視,16.67%的人遇到工作經(jīng)驗(yàn)歧視,8.33%的人遇到身體條件歧視。

      4 畢業(yè)生自我評(píng)價(jià)

      本專業(yè)畢業(yè)生工作后,覺得要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的知識(shí)主要是專業(yè)前沿知識(shí)(24.46%)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(20.56%)、社會(huì)人文知識(shí)(19.57%)、現(xiàn)代科技基礎(chǔ)知識(shí)(18.48%)、跨學(xué)科專業(yè)知識(shí)(16.85%)。

      5 跟蹤調(diào)查分析

      在目前航運(yùn)低迷狀況下,本專業(yè)就業(yè)率為98.70%,協(xié)議就業(yè)率87.74%,從月收入、就業(yè)現(xiàn)狀滿意度、職業(yè)期待吻合度、離職率等指標(biāo)體現(xiàn)出本專業(yè)呈現(xiàn)就業(yè)率高、就業(yè)質(zhì)量高的特點(diǎn),就業(yè)用人單位類型、規(guī)模、就業(yè)行業(yè)及工作職位也與本專業(yè)的就業(yè)特點(diǎn)相吻合。

      根據(jù)調(diào)查情況,建議本專業(yè)今后要加強(qiáng)如下幾方面工作:

      1.進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道

      本專業(yè)畢業(yè)生求職信息來源主要為學(xué)校組織的招聘會(huì)、就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)APP及用人單位宣講會(huì)、招聘網(wǎng)站、學(xué)校老師推薦等占75%,為學(xué)生就業(yè)的主渠道,今后要定期舉辦校園招聘會(huì),聯(lián)系用人單位來校招聘;積極拓展實(shí)習(xí)與就業(yè)基地,建立穩(wěn)固的畢業(yè)生就業(yè)基地。

      2.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)

      本專業(yè)有少量畢業(yè)生對(duì)就業(yè)指導(dǎo)表示不滿意,希望繼續(xù)提高改進(jìn)的是加強(qiáng)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)、加強(qiáng)求職方法技巧輔導(dǎo)等。

      3.針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)教學(xué)培養(yǎng)

      針對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)特點(diǎn),及時(shí)了解相關(guān)崗位最新崗位職責(zé)、技能要求,并有針對(duì)性地完善教學(xué)內(nèi)容和實(shí)踐環(huán)節(jié),以強(qiáng)化畢業(yè)生的工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能以及實(shí)踐能力,從而為就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      4.強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)相關(guān)能力培養(yǎng)

      對(duì)就業(yè)相關(guān)能力培養(yǎng),一方面需要鼓勵(lì)學(xué)生積極、主動(dòng)地承擔(dān)社會(huì)工作,在工作中培養(yǎng)自己、鍛煉自己、提高自己,為求職擇業(yè)和步入社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。

      5.加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)

      深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,是國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的迫切需要,是推進(jìn)高等教育綜合改革、促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措,未來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量將成為衡量高校辦學(xué)水平的重要指標(biāo)。

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