分析婦產(chǎn)科護理管理中應(yīng)用安全文化理念的臨床應(yīng)用效果

李麗杰

（四平市第四人民醫(yī)院婦產(chǎn)科，吉林 四平 136000）

分析婦產(chǎn)科護理管理中應(yīng)用安全文化理念的臨床應(yīng)用效果

李麗杰

（四平市第四人民醫(yī)院婦產(chǎn)科，吉林 四平 136000）

目的 分析婦產(chǎn)科的護理管理應(yīng)用安全文化理念的臨床應(yīng)用效果。方法 選擇我院2014年1月至2016年1月收治的產(chǎn)婦200例，按照隨機原則將200例產(chǎn)婦分成對照組和實驗組，每組各100例，對照組產(chǎn)婦采用常規(guī)護理干預(yù)，實驗組產(chǎn)婦則在護理管理中應(yīng)用安全文化理念。結(jié)果 實驗組產(chǎn)婦對護理工作的滿意度顯著高于對照組產(chǎn)婦（P＜0.05）；實驗組產(chǎn)婦的護理差錯發(fā)生率顯著低于對照產(chǎn)婦（P＜0.05）。結(jié)論 在婦產(chǎn)科的護理管理中，應(yīng)用安全文化理念能讓產(chǎn)婦對護理工作的滿意度顯著提升，同時讓護理差錯事件的發(fā)生概率降低，具有臨床推廣和應(yīng)用價值。

婦產(chǎn)科；護理管理；安全文化理念；效果

在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式不斷轉(zhuǎn)變的過程中，人們也開始更加關(guān)注和重視婦產(chǎn)科護理工作，婦產(chǎn)科患者主要為女性和嬰兒，而在家庭中，女性和嬰兒的受重視程度也更高，所以對于婦產(chǎn)科的護理質(zhì)量，人們的要求也更高。臨床醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該對產(chǎn)婦科的護理方法進行不斷改善和優(yōu)化，進而為女性患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，最終來提高女性患者的生活質(zhì)量[1]。我院在婦產(chǎn)科的護理管理中，應(yīng)用安全文化理念取得了顯著效果，現(xiàn)做如下匯報。

1 資料與方法

1.1 一般資料：選擇我院2014年1月至2016年1月收治的產(chǎn)婦200例，按照隨機原則將200例產(chǎn)婦分成對照組和實驗組，每組各100例；對照組產(chǎn)婦的年齡為21～38歲，平均年齡為（26.3±5.4）歲；實驗組產(chǎn)婦的年齡為23～38歲，平均年齡（25.4±4.7）歲。在一般資料方面，兩組產(chǎn)婦比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P＞0.05）。

1.2 方法：對照組產(chǎn)婦實時常規(guī)護理干預(yù)，實驗組產(chǎn)婦則在常規(guī)護理干預(yù)的同時，應(yīng)用安全文化理念進行護理管理，具體的安全文化理念內(nèi)容如下：①婦產(chǎn)科護士長應(yīng)加強護理人員的護理安全文化理念教育，確定以患者為中心的護理理念，讓護理人員清楚認(rèn)識到自身工作職責(zé)，重視婦產(chǎn)科護理工作。同時向護理人員詳細講解相關(guān)的規(guī)章制度，讓護理人員能真正了解護理工作中存在的護理風(fēng)險和正確的處理方式，讓婦產(chǎn)科患者的生命健康得以有效保證。②護士長應(yīng)對護理人員進行細致和認(rèn)真的訪談工作，護理人員在訪談工作中，應(yīng)提出自身所認(rèn)識到的護理安全隱患和觀點，同時提出有效的應(yīng)對措施，通過群策群力的方式來不斷優(yōu)化和完善婦產(chǎn)科的護理工作。③進一步完善婦產(chǎn)科的相關(guān)規(guī)章制度，并對護理人員進行嚴(yán)格管理和監(jiān)督，讓其在實際的日常護理工作中，能認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度。合理排班，明確護理人員的崗位職責(zé)。除此之外還應(yīng)加強風(fēng)險預(yù)防和評估工作，患者入院后，護理人員應(yīng)對其進行詳細的風(fēng)險評估，判斷患者存在的安全隱患，并進行有效的預(yù)防工作。

1.3 臨床觀察指標(biāo)：通過我院自制調(diào)查表來調(diào)查產(chǎn)婦對護理工作的滿意度，調(diào)查表總分為100分，得分為80～100分則為滿意，得分為60～79分則為一般滿意，得分低于60分則為不滿意；滿意度例數(shù)=滿意例數(shù)+一般滿意例數(shù)。除此之外還應(yīng)觀察記錄兩組產(chǎn)婦的護理差錯事件發(fā)生情況。

1.4 統(tǒng)計學(xué)方法：將數(shù)據(jù)納入SPSS19.0統(tǒng)計軟件中進行分析，計數(shù)資料比較采用χ2比較，以率（%）表示，若（P＜0.05）則差異顯著，有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié) 果

2.1 兩組產(chǎn)婦對護理工作的滿意度觀察：實驗組產(chǎn)婦中滿意80例，一般滿意17例，不滿意3例，對護理工作的滿意度為97.0%（97/100）；對照組產(chǎn)婦中滿意50例，一般滿意32例，不滿意18例，對護理工作的滿意度為82.0%（82/100）；實驗組產(chǎn)婦對護理工作的滿意度顯著高于對照組產(chǎn)婦，二者比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。

2.2 兩組產(chǎn)婦的護理差錯事件發(fā)生情況觀察：實驗組產(chǎn)婦的護理差錯事件發(fā)生率2.0%（98/400）顯著低于對照組產(chǎn)婦的護理差錯事件發(fā)生率為15.0%（15/100），二者比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義（P＜0.05）。

3 討 論

婦產(chǎn)科護理工作的主要特點為工作量大、工作繁瑣，婦產(chǎn)科護理工作的服務(wù)對象為女性，在實際的護理工作中，患者的心理壓力較多，所以發(fā)生護理糾紛的概率也更高[2]。因此對于產(chǎn)婦科護理人員來講，就應(yīng)對安全文化理念加以關(guān)注和重視，在實際的護理工作中，將安全護理理念作為護理工作開展的首要因素，切實保證患者的生命健康；護理管理者應(yīng)對婦產(chǎn)科護理工作進行規(guī)范化、科學(xué)化和系統(tǒng)化的安全管理，及時發(fā)現(xiàn)婦產(chǎn)科護理工作中存在的安全隱患，并提出有針對性的應(yīng)用策略。在婦產(chǎn)科的護理管理工作中，應(yīng)用安全文化理念，能讓安全護理措施得以真正落實，讓護理人員真正關(guān)注和重視安全護理工作，積極預(yù)防護理工作中存在的安全隱患，在執(zhí)行各項護理操作時嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)范來進行，最終讓護理差錯事件的發(fā)生率有效降低[3]。

婦產(chǎn)科護理程序是醫(yī)院護理工作中非常重要的組成部分，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，成為了現(xiàn)階段臨床護理人員關(guān)注和重視的問題。本研究中，對照組產(chǎn)婦采用常規(guī)護理干預(yù)，實驗組產(chǎn)婦則在常規(guī)護理干預(yù)的同時，在護理管理中應(yīng)用安全文化理念，結(jié)果顯示，實驗組產(chǎn)婦對護理工作的滿意度顯著高于對照組產(chǎn)婦（P＜0.05）；實驗組產(chǎn)婦的護理差錯發(fā)生率顯著低于對照產(chǎn)婦（P＜0.05）。研究結(jié)果表明在產(chǎn)婦科的護理管理中，應(yīng)用安全文化理念能讓患者的心理安全和身心安全得以保證，降低護理差錯事件的發(fā)生概率，讓產(chǎn)婦對護理工作的滿意度提高。

總之，在婦產(chǎn)科的護理管理中，應(yīng)用安全文化理念能讓產(chǎn)婦對護理工作的滿意度顯著提升，同時讓護理差錯事件的發(fā)生概率降低，具有臨床推廣和應(yīng)用價值。

[1] 王帆.安全文化理念在婦產(chǎn)科護理管理中的應(yīng)用[J].中國醫(yī)藥指南,2014,12(17):327-328.

[2] 譚新姣.安全文化理念在婦產(chǎn)科護理管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代醫(yī)院, 2013,13(3):111-112.

[3] 鄧少葵.安全文化在婦產(chǎn)科護理管理中的應(yīng)用探討[J].中國醫(yī)藥指南,2012,10(18):653-654.

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1671-8194（2017）06-0220-01