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    心內(nèi)科護(hù)理管理中風(fēng)險管理的分析

    2017-01-11 04:52:34錫淑華
    關(guān)鍵詞:心內(nèi)科風(fēng)險管理護(hù)理人員

    錫淑華

    (山東省壽光市人民醫(yī)院,山東 濰坊 262700)

    心內(nèi)科護(hù)理管理中風(fēng)險管理的分析

    錫淑華

    (山東省壽光市人民醫(yī)院,山東 濰坊 262700)

    目的 臨床分析心內(nèi)科護(hù)理管理中風(fēng)險管理的效果。方法 選取我院2015年2月至2016年2月收治的96例心內(nèi)科患者,隨機(jī)將其分為研究組(48例)和對照組(48例),對照粗給予常規(guī)護(hù)理方法,研究組采取風(fēng)險管理方式,對比兩組護(hù)理效果。結(jié)果 經(jīng)過護(hù)理后,對照組出現(xiàn)風(fēng)險事件6例,風(fēng)險事件發(fā)生率12.5%,對照組僅出現(xiàn)風(fēng)險事件1例,風(fēng)險事件發(fā)生率2.0%,兩組風(fēng)險事件發(fā)生率相比存在顯著性差異(P<0.05)。結(jié)論 針對心內(nèi)科患者,采取風(fēng)險管理方式,能夠有效減少風(fēng)險事件發(fā)生,提升臨床護(hù)理效果,值得臨床推廣運用。

    心內(nèi)科;護(hù)理管理;風(fēng)險管理

    一般而言,心內(nèi)科疾病通常較為嚴(yán)重,具有較大的治療難度,猝死率也十分高。所以,加強(qiáng)心內(nèi)科患者的整體護(hù)理,是降低護(hù)理風(fēng)險的關(guān)鍵所在。對于該類情況,在心內(nèi)科護(hù)理中,采取風(fēng)險管理方式,有利于減少護(hù)理差錯率,防止出現(xiàn)風(fēng)險事件,確保患者生命安全。筆者選取我院2015年2月至2016年2月收治的96例心內(nèi)科患者,其中48例給予風(fēng)險管理,獲得良好護(hù)理效果,現(xiàn)總結(jié)如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取我院2015年2月至2016年2月收治的96例心內(nèi)科患者,隨機(jī)將其分為研究組(48例)和對照組(48例)。對照組男性27例,女性21例,年齡52歲~79歲,平均年齡61.3歲。研究組男性28例,女性20例,年齡53歲~77歲,平均年齡60.8歲。兩組患者的年齡、性別等一般資料對比,具有可比性(P>0.05)。

    1.2 方法

    對照組:采取常規(guī)護(hù)理方式。

    研究組:在護(hù)理過程中,開展風(fēng)險控制培訓(xùn),實施風(fēng)險管理。

    1.3 統(tǒng)計學(xué)分析

    本次觀察患者的臨床資料與數(shù)據(jù)全部采用SPSS 18.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行處理分析,計量資料采用t檢驗,治療前后采用x2檢驗,P<0.05為差異有明顯性,有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    兩組患者經(jīng)過護(hù)理,對照組出現(xiàn)風(fēng)險事件6例,其中溝通事件3例、墜床事件2例、標(biāo)本送檢錯誤事件1例,風(fēng)險事件發(fā)生率12.5%,對照組僅出現(xiàn)風(fēng)險事件1例,風(fēng)險事件發(fā)生率2.0%,兩組風(fēng)險事件發(fā)生率相比存在顯著性差異(P<0.05)。

    3 討 論

    在醫(yī)院各科室中,心內(nèi)科作為風(fēng)險較高科室,在心內(nèi)科疾病的治療過程中,均伴隨護(hù)理風(fēng)險。因心內(nèi)科患者病情發(fā)展較快,預(yù)見性較差,具有較高的死亡率,通常會出現(xiàn)突發(fā)性、搶救性事件。同時,因患者個體機(jī)能不同,對疾病耐受性也存在差異。所以,要求護(hù)理人員必須具備專業(yè)性、高要求的護(hù)理能力。

    對于心內(nèi)科護(hù)理,主要存在如下風(fēng)險因素:其一,護(hù)理人員自身因素。一般而言,護(hù)理人員需具備專業(yè)技能、專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任性等綜合素質(zhì),這些方面是護(hù)理風(fēng)險的關(guān)鍵因素?,F(xiàn)階段,部分醫(yī)院護(hù)理人員不足,每一位護(hù)理人員要負(fù)責(zé)床位數(shù)量較多,存在較大工作負(fù)荷,長期處于一種高度緊張狀態(tài)。同時,醫(yī)院護(hù)士具有年輕化特點,年輕護(hù)士護(hù)理經(jīng)驗較少,一味重視護(hù)理操作技術(shù),忽略了人文科學(xué)和社會科學(xué)知識提升,不能有效實施整體護(hù)理;其二,患者因素。因心內(nèi)科大多數(shù)患者年齡較大,加上自身機(jī)體功能減弱,在行動上有所不便,大多數(shù)危重患者的語言障礙、精神狀態(tài)等因素,增加了臨床護(hù)理風(fēng)險;其三,環(huán)境因素。對于病區(qū)環(huán)境,因心內(nèi)科患者年齡較多,身體機(jī)能較差,大多屬于危重疾病患者,對環(huán)境要求較高,在夜間如廁次數(shù)比年輕人要多,若防護(hù)措施并未到位,例如地面較滑,就容易發(fā)生跌倒事件。

    風(fēng)險管理措施:其一,加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)。對于心內(nèi)科護(hù)理,在護(hù)理查房過程中,可通過提問方式,考查護(hù)理人員專業(yè)技能、理論知識,對患者病情進(jìn)行分析、探討,分析風(fēng)險因素,提高護(hù)理人員知識培訓(xùn),可有效提升風(fēng)險觀察、防范能力;其二,提高護(hù)理人員的服務(wù)意識,加護(hù)患溝通。在心內(nèi)科護(hù)理工作中,諸多因素都會影響護(hù)理質(zhì)量,最主要是服務(wù)態(tài)度,服務(wù)態(tài)度又累,關(guān)系著護(hù)患關(guān)系優(yōu)良,防止出現(xiàn)護(hù)患糾紛。所以,需加強(qiáng)護(hù)理人員道德素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),提高其護(hù)理人員服務(wù)意識。同時,提高人際關(guān)系處理能力,以良好服務(wù)態(tài)度接待患者、家屬,開展護(hù)患互動、溝通,建立良好護(hù)患關(guān)系,降低護(hù)理風(fēng)險;其三,健全護(hù)理機(jī)制。在實際護(hù)理工作中,必須完善護(hù)理操作流程、規(guī)章制度,使護(hù)理人員認(rèn)識護(hù)理工作的各種風(fēng)險,開展主動護(hù)理管理,最小化護(hù)理風(fēng)險。當(dāng)風(fēng)險事件發(fā)生之前,采取主動、積極防范措施,開展預(yù)見性干預(yù)護(hù)理,不斷提升護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、風(fēng)險防范意識。

    在本組實驗中,兩組患者經(jīng)過護(hù)理,對照組出現(xiàn)風(fēng)險事件6例,對照組僅出現(xiàn)風(fēng)險事件1例,風(fēng)險事件發(fā)生率2.0%,兩組風(fēng)險事件發(fā)生率相比存在顯著性差異(P<0.05)。這說明,針對心內(nèi)科患者,采取風(fēng)險管理方式,能夠有效減少風(fēng)險事件發(fā)生,提升臨床護(hù)理效果,值得臨床推廣運用。

    [1]崔玉芳,唐桂梅,虞 彬.PDCA模式在心內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險管理中的應(yīng)用體會[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2015,(58):228-229.

    [2]陳嘉妍,陳惠成,冼獻(xiàn)潔,袁 丹.淺析心內(nèi)科護(hù)理管理中層級管理的應(yīng)用效果[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,(31):170-172.

    [3]朱敏林,張艷玲,李惠貞.個性化護(hù)理管理在心內(nèi)科護(hù)理人員管理中的效果分析[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2014,(18):2760-2761.

    本文編輯:王 琦

    R473.5

    B

    ISSN.2095-6681.2017.12.76.01

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