對(duì)做好油田企業(yè)基層政工干部工作的幾點(diǎn)思考

趙紅偉

摘 要 油田企業(yè)基層單位干部職工隊(duì)伍干勁如何，關(guān)鍵是建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)，會(huì)做思想政治工作的政工干部隊(duì)伍。抓好油田企業(yè)基層單位的隊(duì)伍建設(shè)和管理，對(duì)于促進(jìn)全局的建設(shè)和油田企業(yè)業(yè)務(wù)工作，具有及其重要的意義。

關(guān)鍵詞 油田企業(yè) 基層單位 政工干部 思考

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

在新的歷史時(shí)期，要進(jìn)一步提高油田企業(yè)基層單位的工作水平，最根本的是要打造一支特別能工作的油田企業(yè)基層干部職工隊(duì)伍，而油田企業(yè)基層單位隊(duì)伍建設(shè)能否有效推進(jìn)，干部職工隊(duì)伍干勁如何，關(guān)鍵是建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)，會(huì)做思想政治工作的政工干部隊(duì)伍。抓好油田企業(yè)基層單位的隊(duì)伍建設(shè)和管理，對(duì)于促進(jìn)全局的建設(shè)和油田油氣生產(chǎn)等業(yè)務(wù)工作，具有極其重要的意義。筆者對(duì)如何抓好油田企業(yè)基層單位政工干部工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

1進(jìn)一步加強(qiáng)油田企業(yè)基層單位政工隊(duì)伍建設(shè)

（1）要注重選拔合格的政工干部。油田企業(yè)基層單位政工干部不僅要負(fù)責(zé)單位的思想政治工作，同時(shí)也要協(xié)助單位行政領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)工作，因此要將是否具備政工干部素質(zhì)，是否熟悉油田企業(yè)基層單位業(yè)務(wù)工作，作為選拔油田企業(yè)基層單位政工干部的先決條件，堅(jiān)決把好政工干部的素質(zhì)關(guān)。

（2）進(jìn)一步明確油田企業(yè)基層單位政工干部的工作職責(zé)。政工干部與單位行政領(lǐng)導(dǎo)同為油田企業(yè)基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，分工各有側(cè)重，單位行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)基層單位里的全面工作，主要是抓業(yè)務(wù)工作，而政工領(lǐng)導(dǎo)主要是抓思想政治工作和隊(duì)伍管理，支持和配合單位行政領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作，在工作中要定好位，不越位、不錯(cuò)位，認(rèn)真履行職責(zé)。

（3）重視和加強(qiáng)基層政工干部的教育培訓(xùn)，以提高政工干部的綜合能力和素質(zhì)。

（4）完善政工干部的考核激勵(lì)機(jī)制。要對(duì)其開展思想政治工作的開拓創(chuàng)新，班子建設(shè)、制度建設(shè)、關(guān)愛干部職工、培育人才等方面的情況進(jìn)行綜合客觀的評(píng)價(jià)，同時(shí)還要將油田企業(yè)基層單位的主要業(yè)務(wù)工作完成情況納入對(duì)政工干部的績(jī)效考核內(nèi)容。把考核結(jié)果體現(xiàn)在對(duì)政工干部的獎(jiǎng)懲、崗位調(diào)整和培養(yǎng)上，為政工工作提供動(dòng)力，激發(fā)政工隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

2進(jìn)一步提高政工干部的工作能力

（1）努力提高政工干部的理論引導(dǎo)能力。始終保持清醒頭腦，敢于和善于運(yùn)用基本理論解決實(shí)踐中的新問題，幫助干部職工正確認(rèn)識(shí)改革開放過程中出現(xiàn)的新情況、新形勢(shì)。

（2）努力提高政工干部的協(xié)調(diào)溝通能力。一要注意同干部職工的情感交流在工作中切實(shí)做到尊重人、理解人、信任人、關(guān)心人和培養(yǎng)人；二要注重同干部職工思想溝通，在干部職工的工作、生活中發(fā)現(xiàn)其思想問題，準(zhǔn)確的把握他們的思想脈搏，找準(zhǔn)與干部職工溝通的切入點(diǎn)；三要注重培育和諧的工作氛圍，想方設(shè)法促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，培育隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)觀念，激發(fā)隊(duì)伍的內(nèi)在活力。

（3）努力提高政工干部的學(xué)習(xí)能力。能主動(dòng)適應(yīng)知識(shí)更新不斷加快的趨勢(shì)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、用心學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)，增強(qiáng)政治工作的原則性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成懂業(yè)務(wù)、有知識(shí)，勝任本職工作的合格政工干部。

（4）努力提高政工干部的開拓創(chuàng)新能力、綜合表達(dá)能力和協(xié)調(diào)研究能力。要把創(chuàng)新作為推動(dòng)細(xì)想政治工作和持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。政工干部要勤學(xué)、勤思、勤記、勤練，注意積累，不斷提高綜合素質(zhì)能力，要注重調(diào)查研究，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，針對(duì)新時(shí)期對(duì)油田企業(yè)工作的總要求，理清工作思路，探索解決問題的好對(duì)策、好方法。

3進(jìn)一步發(fā)揮政工干部的職能作用

（1）正確處理與單位行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。努力做到互相支持不爭(zhēng)權(quán)，互相信任不猜疑，互相尊重不發(fā)難，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，互相配合不推諉。堅(jiān)持“謀事不謀權(quán)，直言不妄言，盡職不卸責(zé)，正氣不俗氣，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，共同努力帶出一支素質(zhì)優(yōu)良的員工隊(duì)伍。

（2）政工干部要率先垂范，發(fā)揮自身的表率作用。基層單位所謂“喊破嗓子不如做出樣子”，“身教勝于言教”就是這個(gè)道理。在實(shí)際工作中，應(yīng)做到“五性”和“五先”?！拔逍浴奔凑瘟?chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)的堅(jiān)決性?！拔逑取奔匆髣e人遵守的自己先遵守、要求別人做到的自己先做到、要求別人提倡的自己先提倡、要求別人管好的自己先管好、要求別人不干的自己先不干。使自己的一言一行給職工以正面的影響。

（3）搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。油田基層單位工作方方面面，紛繁復(fù)雜，它需要有一個(gè)開拓進(jìn)取、嚴(yán)于律已、清正廉潔、知人善任、獎(jiǎng)罰分明的好“領(lǐng)頭雁”；需要有一大批愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)的干部職工隊(duì)伍；更需要有共識(shí)、共心、共事的良好協(xié)作氛圍。單位領(lǐng)導(dǎo)特別是政工干部要善于團(tuán)結(jié)隊(duì)伍中的每個(gè)成員，在工作中要不計(jì)較個(gè)人得失，相互信任，相互支持，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。平時(shí)須與大家多談心、多交心，多溝通，達(dá)到性格上相知，心理上相容，思想上相通，做到“同挑一副擔(dān)，同唱一臺(tái)戲，同擔(dān)一分責(zé)，榮辱與共”。這樣的基層單位才是一個(gè)有凝聚力的整體，單位領(lǐng)導(dǎo)做出的決定才能真正盡快有效地予以落實(shí)，各項(xiàng)制度規(guī)定的執(zhí)行才更有保障，才能在工作中特別是困難時(shí)得到有力的支持與配合。

（4）堅(jiān)持以人為本，有的放矢地開展思想政治工作。油田企業(yè)基層單位職工在油氣生產(chǎn)任務(wù)重，工作任務(wù)繁忙，長(zhǎng)期處于緊張的工作壓力和超負(fù)荷的工作強(qiáng)度，為油田企業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。基層領(lǐng)導(dǎo)特別是政工干部應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)帶隊(duì)伍、文明帶隊(duì)伍、感情帶隊(duì)伍，防止簡(jiǎn)單粗暴，盡最大努力幫助職工解決實(shí)際困難，根據(jù)不同時(shí)期不同階段的工作情況，緊緊圍繞中心工作，找準(zhǔn)思想政治工作的著力點(diǎn)，努力開拓思想政治工作的新局面。

參考文獻(xiàn)

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