• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)村股份合作制的探索與反思

    2018-05-14 17:05:44毛敏康葉松張小斌
    農(nóng)村經(jīng)濟與科技 2018年1期
    關鍵詞:華西村農(nóng)村集體經(jīng)濟

    毛敏康 葉松 張小斌

    [摘要]農(nóng)村發(fā)展是我國目前亟待解決的重要問題,當前政府在農(nóng)村采取的一系列措施取得了初步的效果,農(nóng)村股份合作制是其中的重要內(nèi)容。華西村是該制度的先行者,故基于對華西村的考察來探討農(nóng)村股份合作制的概念、特征以及實踐中顯現(xiàn)的優(yōu)勢與隱患,對各地農(nóng)村的發(fā)展具有一定的參考價值。

    [關鍵詞]農(nóng)村股份合作制;農(nóng)村集體經(jīng)濟;華西村

    [中圖分類號] F321.3 [文獻標識碼] A

    1 何謂“農(nóng)村股份合作制”

    隨著農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的的深入,我國各地試圖通過農(nóng)村股份合作制來探索農(nóng)村集體經(jīng)濟實現(xiàn)的新形式。農(nóng)村股份合作制,是在對農(nóng)村集體資產(chǎn)資源進行確權量化的基礎上,通過農(nóng)民與集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等市場主體開展勞動與資本合作,兼具股份制和合作制兩種經(jīng)濟形態(tài)特點的新型農(nóng)村經(jīng)濟組織形式。農(nóng)村股份合作制使參加股份的村民成為了農(nóng)村經(jīng)濟中企業(yè)的主體,這種模式下,農(nóng)村的村民不僅是勞動者(農(nóng)民或工人),也是村集體經(jīng)濟中的股東。

    這種制度涉及到幾個基本的問題:對什么資產(chǎn)進行分股;村民通過什么形式入股;村民入股后如何分紅;由誰來對集體資產(chǎn)進行經(jīng)營管理;村民的股權是否可變更或轉(zhuǎn)讓等。對此目前還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范,在不同的試點地區(qū),這些問題有著不同的答案,本文僅對華西村模式進行介紹。

    (1)華西村對所有農(nóng)村集體資產(chǎn)進行分股。農(nóng)村集體資產(chǎn)分為三類:資源性資產(chǎn)、經(jīng)營性資產(chǎn)、非經(jīng)營性資產(chǎn)。其中資源型資產(chǎn)包括農(nóng)民集體所有的土地以及其他自然資源;經(jīng)營性資產(chǎn)是指集體投資興辦的企業(yè)及其他經(jīng)濟組織的資產(chǎn)份額、無形資產(chǎn)等;非經(jīng)營性資產(chǎn)是用于教科文衛(wèi)體等公共服務的資產(chǎn)。

    (2)華西村村民最初以土地、現(xiàn)金入股,村集體經(jīng)濟走向現(xiàn)代化之后,也通過技術、專利、管理、信息、商標等形式入股。其中土地作為農(nóng)村集體最重要的資產(chǎn),是折股量化的核心,土地可分為農(nóng)用地和非農(nóng)用地,農(nóng)用地的承包經(jīng)營權可以折價入股,非農(nóng)用地自身以及其上方建筑設施可以折價入股。

    (3)村民入股后每年年底按股份分紅。首先,按集體股和個人股的比例分配收益,集體股收益劃歸村委會,用于鄉(xiāng)村的行政管理、公共設施建設和治安、教育、衛(wèi)生等公益事業(yè)開支,個人股收益用于個人股東分紅,但實際上,分紅只有20%以現(xiàn)金形式發(fā)放,80%提留成為華西村集體股份,相當于80%的分紅被強制再參股。除此之外,華西村的員工工資也只是每個月發(fā)50%,剩余的50%等到年終才會補齊。

    (4)華西村的集體經(jīng)營性資產(chǎn)是江蘇華西集團公司,和其他公司一樣,江蘇華西集團公司設股東代表大會、董事會、監(jiān)事會等機構。由該村的村黨委書記來擔任華西集團董事長兼總經(jīng)理。

    (5)華西村的持股人和股權均限于本村村民,不能退股、流通和抵押,只允許家庭范圍內(nèi)的繼承。

    華西村在探索農(nóng)村股份合作制的領域中可謂是超前的,它不僅設計了村內(nèi)分股,還在農(nóng)村集體資產(chǎn)股權固化的前提下實現(xiàn)了市場化。1999年“華西村”A股股權票在深圳證券交易所上市發(fā)行,“江蘇華西村股份有限公司”成為全國第一家以村命名的上市公司。如下圖所示,華西村村民委員會代表華西全體村民擁有“江蘇華西集團公司”100%的股份,“江蘇華西集團公司”擁有上市公司“江蘇華西村股份有限公司”的較大部分股份,見圖1。這一方式將村內(nèi)分股和上市流通結(jié)合,頗具創(chuàng)新性。

    2 華西村經(jīng)營模式——日本式企業(yè)體制的影子

    華西集團公司由于其農(nóng)村集體經(jīng)營性資產(chǎn)的性質(zhì),從它的基本特征來看和普通的企業(yè)有很大差別,反而與日本式企業(yè)制度有很大的相似度。日本式企業(yè)有三個核心特征,即“終身雇傭制”、“年功序列制”、“企業(yè)工會制”,這也被普遍認為是日本式經(jīng)營的“三種神器”,在日本企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關系、優(yōu)化管理體制、提高經(jīng)營效率等方面發(fā)揮了重要作用。巧合的是,華西村的經(jīng)營模式也建立在這樣的基礎上。

    2.1 終身雇傭制

    終身雇傭制是指被雇傭者受雇于某一企業(yè)后就確定了終身雇傭的身份,能基本保證終身不被解雇的一種雇傭方式。終身雇傭保證了員工一旦被錄用,他的全部生活就被融入到公司的整體中,從而產(chǎn)生一種集團主義意識,每個人視集團的利益高于一切。這樣的意識會轉(zhuǎn)化為對企業(yè)的忠誠和奉獻,以及企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。由于華西村村民即華西集團公司員工,這種基于家族、鄰里關系的地域共同體所形成的終身雇傭制甚至比日本式企業(yè)還穩(wěn)固。村民從共同的社會活動走向共同的生產(chǎn)活動,強化了企業(yè)的凝聚力和互助互利的行為。

    2.2 年功序列制

    年功序列制也稱為年功序列工資制,指職工的基本工資隨年齡和連續(xù)工齡的增長而增長(其余一半仍由活的因素決定,如績效),退休金也是如此。在年功序列制下,職工離開企業(yè)的代價是很高的,因為只有積累的工齡長了才能得到高工資與退休金保障。就華西村而言,由于村民既是員工又是固定,村民的收入就由兩個主要部分組成:工資+股金分紅,工資自然是按勞分配的,多勞多得,股金分紅取決于企業(yè)的經(jīng)營狀況,上文也已指出80%的分紅被強制再參股,但這也能增加股金,第二年領積累股金的分紅,這就意味著在華西村工作得越久,收入就越高。雖然華西村與日企的薪酬制度形成原因不同,但兩者的內(nèi)容與功能卻趨于相同,此種薪酬制度對職工產(chǎn)生了長期的激勵作用,能配合終身雇傭制保持職工隊伍的穩(wěn)定,然而其弊病也是明顯的,如無法激勵年輕人發(fā)揮創(chuàng)新能力,企業(yè)內(nèi)論資排輩、缺少競爭活力等。

    2.3 企業(yè)工會制

    日本企業(yè)工會是指同一企業(yè)、同一“事業(yè)場”(相當于總公司下的分公司)的職工組建起來的基層工會組織,企業(yè)工會制規(guī)定科長以上的管理人員不是工會會員,其余職工自動加入工會。日本企業(yè)工會擁有獨立財政,代表工人與管理方斗爭,能直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動,不僅就勞動條件、福利之類的問題同企業(yè)主進行協(xié)商,而且還直接參與企業(yè)的生產(chǎn)計劃、人事安排、新技術和新設備的引進以及投資、開發(fā)等問題的研究。不過實際上,企業(yè)工會這種手段非常溫和,起到了管理層與員工之間的“緩沖器”的作用。對華西村而言,工會也是存在的,雖然只是屬于社區(qū)群團組織的一種,但也能在農(nóng)村集體企業(yè)的運行中代表工人表達訴求,維護各成員的利益。這樣的制度緩和了勞資關系,促進了企業(yè)和諧。

    3 華西村政務模式——新加坡政黨體制的影子

    《重新發(fā)現(xiàn)中國》一書中,稱華西村是“中國的新加坡”,并且把吳仁寶說成是“華西村的李光耀”,確實兩者有著很高的相似度。

    3.1 強人政治的開局

    李光耀是新加坡人民行動黨的創(chuàng)始人,為新加坡的獨立及崛起做出了卓越貢獻,被譽為“新加坡國父”。在擔任新加坡總理的數(shù)十年間,他領導新加坡實現(xiàn)了政治獨立和經(jīng)濟繁榮,把一個缺乏生機的城市國家變成了一個全球貿(mào)易和金融中心。吳仁寶和李光耀一樣,都是很強勢的領導,政策嗅覺敏銳,有前瞻性、戰(zhàn)略性的眼光,他們都有著卓越的企業(yè)家才能。在吳仁寶的主導下,華西村從20世紀80年代開始發(fā)展村級經(jīng)濟,接著成立公司、合并周邊村,才造就了如今的“天下第一村”。伴隨著卓越貢獻一同而來的是他們的威權統(tǒng)治。李光耀在議會民主制的體制下堅決打擊反對派以保持人民行動黨一黨獨大的地位,而吳仁寶擔任村黨委書記四十余年,也壓制過因不滿而抗爭的人。

    3.2 高度精英化的家族

    家族的高度精英化也是華西村和新加坡的共同特點,由于李光耀、吳仁寶極其重視下一代的培養(yǎng),因此他們的家族始終能作為集體的標桿。在新家坡,李光耀之子李顯龍成為了接班人;在華西村,吳仁寶之子吳協(xié)恩成為了接班人。這種世襲的權力交接竟在當代進行得平穩(wěn)有序。新加坡雖為議會共和制國家,但事實上卻是處在李氏家族的控制下,新加坡的國企也是由李氏家族掌控,例如淡馬錫集團。而與之相類似的是,吳氏家族對華西村的經(jīng)營和決策有著幾乎絕對的掌控權,華西村的村集體資產(chǎn)也是被吳氏家族實際控制的,只是在名義上,吳氏家族仍需要在村民大會上被全體村民投票選舉才能繼續(xù)管理華西村。

    3.3 新權威主義下的自治

    新加坡實行一黨獨大制,人民行動黨始終執(zhí)掌著政權,但也確實實踐著一種精英民主,其公共管理保持著廉潔和高效。華西村在我國作為一個農(nóng)村單位,擁有基層自治的權力,村民可以參與本村的公共事務。華西村的自治組織包括村委會、村民代表大會等,村委會是社區(qū)主要的基層自治組織,它在黨組織的領導下工作,主要負責財政、后勤服務。村民大會每年一次,全體村民都要參加,可進行人事任免;村民代表大會每周一次,代表就近期的政務情況發(fā)表看法,使村民關注的問題會在會議上被商議決策。華西村社區(qū)群團組織包括工會、婦聯(lián)、團組織,但在日常的社區(qū)管理與服務中發(fā)揮的作用有限。這種自治建立在新權威主義模式下,所謂新權威主義模式,是指在傳統(tǒng)的“支配—服從”關系外,權威者與公眾之間加入了善意的主觀愿望,權威者能從公眾利益出發(fā)貫徹自己的意志。不得不說,華西村如此的治理特色值得關注。

    4 優(yōu)劣勢比較:集體經(jīng)濟階段與后集體經(jīng)濟階段

    華西村在集體經(jīng)濟模式下的發(fā)展過程中的確創(chuàng)造出了不俗的成果,華西集團形成了鋼鐵、紡織、遠洋、旅游、金融五大產(chǎn)業(yè),擁有123家企業(yè),堪稱規(guī)模宏大,華西村也因而被樹立為農(nóng)村走共同富裕道路的典型,甚至被稱為“天下第一村”。然而近年來,華西村的發(fā)展并不沒有表面那么光鮮,負債嚴重,2016年資產(chǎn)負債率已達到68.78%,企業(yè)業(yè)績也遇到了困境,見圖2、圖3。更重要的是,由于華西村政企不分,越來越多的問題暴露了出來,讓我們不得不反思,集體經(jīng)濟的道路究竟是好是壞?筆者建立了一種“集體經(jīng)濟階段—后集體經(jīng)濟階段”的新概念來分析此問題。

    4.1 “集體經(jīng)濟階段”

    集體經(jīng)濟的優(yōu)勢集中展現(xiàn)在“集體經(jīng)濟階段”,即集體經(jīng)濟發(fā)展初期和中期。在這個階段,該集體經(jīng)濟能得到高速發(fā)展,這是由于以下三個原因:

    (1)規(guī)模經(jīng)濟。華西村通過村民入股的形式, 將資本、勞動、土地等生產(chǎn)要素聚集起來,逐步突破農(nóng)村地區(qū)的地緣局限,實現(xiàn)了生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合,擴大了生產(chǎn)規(guī)模,降低了長期平均成本。這種集約化的生產(chǎn)也是如今農(nóng)村農(nóng)業(yè)的一個發(fā)展方向,農(nóng)村土地三權分置自由流轉(zhuǎn)從而進行集中生產(chǎn)也是實踐著這樣的思路。

    (2)生產(chǎn)積極性。農(nóng)村股份合作制實行資金與勞動的雙重聯(lián)合,對集體資產(chǎn)經(jīng)營利潤的集體分紅調(diào)動了村民的積極性,增強了發(fā)展集體經(jīng)濟的凝聚力和向心力,使過去難以從集體經(jīng)濟收入中直接獲益的農(nóng)民收入結(jié)構也得到了改善。

    (3)運行機制。一個目光長遠、有企業(yè)家才能又有權威的農(nóng)村管理者會在這樣的機制里充分發(fā)揮掌舵作用,這對于亟待發(fā)展的中小型企業(yè)而言尤其重要。一位有企業(yè)家才能的領袖能選擇這個集體經(jīng)濟的最優(yōu)發(fā)展道路,能使眾人信服從而形成合力,而且,股份合作制也引入了監(jiān)督機制,作為股東的各村民會積極關切集體資產(chǎn)的經(jīng)營狀況,加強對企業(yè)的觀察監(jiān)督,從而使得集體資產(chǎn)的經(jīng)營者必須加強自我約束以保障領導權的穩(wěn)固。

    4.2 “后集體經(jīng)濟階段”

    集體經(jīng)濟的劣勢集中體現(xiàn)在“后集體經(jīng)濟階段”,即集體經(jīng)濟發(fā)展的后期。在這個階段,集體經(jīng)濟的隱患逐漸暴露。華西村的集體經(jīng)濟存在的隱患有:

    (1)產(chǎn)權歸屬問題。華西村發(fā)展的過程之中權力日趨集中在吳仁寶家族手中,而華西村是一種合作經(jīng)濟,吳氏家族在華西集團公司的管理層中占了很大比例,吳仁寶的四個兒子能支配占華西村總量90.7%的資金,這造成了權力和資本的過度集中。因此,無論是在企業(yè)的管理還是村莊的治理,華西村的村民都很難有效參與決策。而且由于華西村的股份合作制實踐較早,那時的清產(chǎn)核資與股權量化工作也不明晰,導致華西村產(chǎn)權歸屬始終處于一個模糊的狀態(tài),如果華西村資不抵債的局面發(fā)生,必然會引發(fā)嚴重的矛盾。

    (2)身份等級問題。華西村日趨家族化的管理模式使家族政治逐漸取代原有的集體主義的村莊政治,在2001年通過“一分五統(tǒng)”的方式合并了周邊村后,更是使華西村形成了一種明顯的差序格局,吳氏家族是其中心,以這個中心在四周形成的波紋依次是吳氏家族的姻親、原華西村人、周邊村人以及外來打工者。雖然周邊村被納入了華西村的大家庭,但那些合并成華西村集體資產(chǎn)的土地并不算入股,只有中心村(即原華西村)的村民有股份分紅,周邊村村民只能享受到包就業(yè)的福利。不僅如此,華西村在村內(nèi)自辦的學校主要是招收周邊村人,中心村人大多是被資助去村外學校的。正是這樣的差序格局也就直接促成了華西村人身份等級的不平等。

    (3)行為與思想自由問題。華西村的資產(chǎn)管理方式使村民享受到了一定層次的生活水平,別墅、汽車在華西村做到了免費分配。但同時這又將每個人的命運牢牢地套在集體里,一旦離開華西,所有的福利都將被收回。村民沒有節(jié)假日、休息日,需要無條件執(zhí)行村里決定的就業(yè)安排,相對而言,合并過來的周邊村人反而不用被強制安排就業(yè)。此外,華西村年輕人的高等教育由村里承擔費用,但如果畢業(yè)后不回村就必須按兩倍的費用賠償。華西村還成立了精神文明開發(fā)公司專門負責全村的思想政治工作,這些控制落實成為村規(guī)制約著人們的行為和思想,甚至有人把華西村村民形容為一群關在籠中的人。

    5 結(jié)語

    創(chuàng)建村集體經(jīng)營性資產(chǎn)、讓村民擁有股權,這是農(nóng)村股份合作制的重要創(chuàng)舉,為集體經(jīng)濟、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展提供了可行的思路。根據(jù)華西村的發(fā)展經(jīng)驗,集體經(jīng)濟的實踐雖然會在前期體現(xiàn)出高速發(fā)展的潛力,但也需要注意長期的風險。在廣泛推行農(nóng)村股份合作制之前,還需要研究這一制度的適用性,因為并非所有農(nóng)村都適合采用這一制度。

    [參考文獻]

    [1] 潘長勝,李明.江蘇農(nóng)村社區(qū)股份合作制的實踐與思考[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題,2004(11):43-46+80.

    [2] 發(fā)展農(nóng)村股份合作制經(jīng)濟 賦予農(nóng)民更多財產(chǎn)收益[J].河北農(nóng)業(yè),2017(02):2.

    [3] 中共中央國務院關于穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革的意見[N].人民日報,2016-12-30(001).

    [4] 杜立,陳少青,徐展,等.關于珠江三角洲地區(qū)農(nóng)村股份合作制的調(diào)研報告(上)[J].中國司法,2009(01):99-104.

    [5] 孫金同.加速農(nóng)村股份制改革促進村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大[J].天津經(jīng)濟,2015(11):23-25.

    [6] 江瑞平.日本式企業(yè)體制:構造與變革[J].日本研究,2000(02):1-8.

    [7] 汪勝全.日本的勞動關系[J].工友,2001(04):42-44.

    [8] 尤洪波.李光耀對新加坡的“威權”統(tǒng)治[J].零陵學院學報,2004(01):91-93.

    [9] 謝麗嫻.基于集體力量的華西村社區(qū)的治理結(jié)構與啟示[J].韶關學院學報,2016,37(11):74-78.

    [10] 許一鳴.淺析南街村和華西村村民自治特點[J].商業(yè)文化(學術發(fā)報,2016,37(11):74-78.

    [11] 汪麗娟,明敏.集體經(jīng)濟模式簡析——以華西村為例[J].全國商情(經(jīng)濟理論研究),2015(18):56-57.

    [12] 何利利.后集體主義:華西村的分化與整合邏輯——讀周怡《中國第一村:華西村轉(zhuǎn)型經(jīng)濟中的后集體主義》[J].中國農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版),2007(02):184-186.

    猜你喜歡
    華西村農(nóng)村集體經(jīng)濟
    華西村:昔日的安靜祥和今日的進步變革
    關于強化農(nóng)村集體經(jīng)濟組織會計監(jiān)督若干問題探究
    農(nóng)村集體經(jīng)濟中的三資管理探討
    商情(2016年40期)2016-11-28 10:07:33
    我國農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展建議
    關于加強農(nóng)村集體經(jīng)濟財務管理的思考
    我國農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展建議
    華西村見聞
    日本在线视频免费播放| 看非洲黑人一级黄片| 欧美一级a爱片免费观看看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 五月玫瑰六月丁香| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 观看免费一级毛片| 男人的好看免费观看在线视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成年人精品一区二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 99久国产av精品| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久精品94久久精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 简卡轻食公司| 午夜精品一区二区三区免费看| 在线国产一区二区在线| 日本成人三级电影网站| 欧美日韩在线观看h| 我的女老师完整版在线观看| 日韩高清综合在线| 最新在线观看一区二区三区| 久久久精品大字幕| 尾随美女入室| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲,欧美,日韩| av福利片在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 12—13女人毛片做爰片一| 搡老岳熟女国产| 亚洲av免费在线观看| 精品久久久久久久久av| 亚洲欧美清纯卡通| 国产91av在线免费观看| 成人综合一区亚洲| 波野结衣二区三区在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品国产av成人精品 | 久久久精品大字幕| 色播亚洲综合网| 国产色婷婷99| 亚洲图色成人| 亚洲图色成人| 乱人视频在线观看| www日本黄色视频网| 日韩欧美 国产精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲三级黄色毛片| 黄色欧美视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 性欧美人与动物交配| 一本一本综合久久| 性色avwww在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 我的女老师完整版在线观看| 伦理电影大哥的女人| 国产精品亚洲美女久久久| 91狼人影院| 淫妇啪啪啪对白视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 国产一区二区三区av在线 | 欧美性感艳星| 国产精品一及| 天堂√8在线中文| 午夜a级毛片| 国产午夜精品论理片| 午夜久久久久精精品| 校园春色视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 美女 人体艺术 gogo| 午夜免费激情av| 免费大片18禁| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av美国av| 婷婷精品国产亚洲av在线| 伦精品一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 国产精品亚洲美女久久久| 国产乱人视频| 亚洲最大成人中文| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品,欧美在线| 高清午夜精品一区二区三区 | 亚洲内射少妇av| 在线a可以看的网站| 少妇熟女欧美另类| 国产成人福利小说| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲精品色激情综合| 精品国产三级普通话版| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产 一区 欧美 日韩| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美高清成人免费视频www| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费黄网站久久成人精品| 真实男女啪啪啪动态图| 久久久久久久亚洲中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 麻豆乱淫一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲国产色片| 国产av不卡久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久这里只有精品中国| 欧美激情国产日韩精品一区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 免费看日本二区| 久久99热6这里只有精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美日韩国产亚洲二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本在线视频免费播放| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美又色又爽又黄视频| 一区二区三区高清视频在线| 深夜精品福利| 精品人妻熟女av久视频| 久久久久久久久久久丰满| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久九九热精品免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 天美传媒精品一区二区| 久久精品国产自在天天线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一本一本综合久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲美女视频黄频| 六月丁香七月| 久久久国产成人免费| 日本一本二区三区精品| 国产乱人视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 69av精品久久久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产成人a∨麻豆精品| 国产91av在线免费观看| 黄色日韩在线| 日韩制服骚丝袜av| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 黄片wwwwww| 国产 一区 欧美 日韩| 桃色一区二区三区在线观看| 一级毛片我不卡| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲国产精品成人久久小说 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产在视频线在精品| 禁无遮挡网站| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久精品91蜜桃| 亚洲18禁久久av| 一本一本综合久久| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲在线观看片| 亚洲av五月六月丁香网| 成人精品一区二区免费| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 九九热线精品视视频播放| 亚洲人与动物交配视频| 搞女人的毛片| 国产极品精品免费视频能看的| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品影院6| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 身体一侧抽搐| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩乱码在线| 国产人妻一区二区三区在| 国产探花在线观看一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 99在线人妻在线中文字幕| av视频在线观看入口| 久久久久久伊人网av| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av.av天堂| 国产精品嫩草影院av在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品久久久久久久久久久久久| 搞女人的毛片| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩三级伦理在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 美女大奶头视频| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜日韩欧美国产| 少妇的逼水好多| 国产免费男女视频| 特级一级黄色大片| 51国产日韩欧美| 1024手机看黄色片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一区二区三区免费毛片| 国产人妻一区二区三区在| 久久久a久久爽久久v久久| 18+在线观看网站| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品久久久久久久电影| 日本五十路高清| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品成人久久久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲久久久久久中文字幕| 高清毛片免费看| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲无线观看免费| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美精品国产亚洲| 卡戴珊不雅视频在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 97热精品久久久久久| 联通29元200g的流量卡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲av一区综合| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲美女黄片视频| 国产精华一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 深爱激情五月婷婷| 麻豆成人午夜福利视频| 日日撸夜夜添| 欧美日韩精品成人综合77777| 99精品在免费线老司机午夜| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 99热这里只有是精品50| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中出人妻视频一区二区| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99国产极品粉嫩在线观看| 插逼视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久色成人| 日本欧美国产在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲电影在线观看av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 97碰自拍视频| 国产精品一及| 变态另类丝袜制服| 九九热线精品视视频播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 国模一区二区三区四区视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久久久亚洲中文字幕| av天堂中文字幕网| 成人国产麻豆网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 99riav亚洲国产免费| 午夜福利成人在线免费观看| 国产乱人视频| 夜夜爽天天搞| 日本在线视频免费播放| 国产精品久久久久久久电影| 在线天堂最新版资源| 久久久久久久午夜电影| 成人一区二区视频在线观看| av免费在线看不卡| 国产视频内射| 两个人的视频大全免费| 国产精品久久久久久精品电影| 国产精品久久视频播放| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2| 看黄色毛片网站| 91精品国产九色| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本在线视频免费播放| 中文字幕av在线有码专区| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品一二三区在线看| 免费人成在线观看视频色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 12—13女人毛片做爰片一| ponron亚洲| 久久中文看片网| 久久中文看片网| 夜夜爽天天搞| 国产真实乱freesex| 精品人妻熟女av久视频| 午夜福利视频1000在线观看| 99riav亚洲国产免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一本精品99久久精品77| 午夜日韩欧美国产| 高清毛片免费观看视频网站| 国内精品宾馆在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产亚洲91精品色在线| 99riav亚洲国产免费| 99热精品在线国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 岛国在线免费视频观看| 午夜视频国产福利| 国产精品一及| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产91av在线免费观看| 搞女人的毛片| 欧美精品国产亚洲| 99在线视频只有这里精品首页| 看片在线看免费视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品人妻熟女av久视频| 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产精品伦人一区二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美日韩乱码在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 91久久精品电影网| a级毛片免费高清观看在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 免费看a级黄色片| 九色成人免费人妻av| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩欧美精品免费久久| 久99久视频精品免费| 欧美高清性xxxxhd video| 久久午夜亚洲精品久久| 国产熟女欧美一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 最新在线观看一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜福利高清视频| 国产麻豆成人av免费视频| 国产免费一级a男人的天堂| 日本欧美国产在线视频| 国产高潮美女av| 国产淫片久久久久久久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 色播亚洲综合网| 伦理电影大哥的女人| 欧美在线一区亚洲| 97超碰精品成人国产| 国产 一区精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲自拍偷在线| 特大巨黑吊av在线直播| 色在线成人网| 欧美极品一区二区三区四区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 最近手机中文字幕大全| 国产老妇女一区| 一区二区三区免费毛片| 色综合色国产| 日韩av在线大香蕉| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久综合国产亚洲精品| 特级一级黄色大片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 色综合色国产| 日韩高清综合在线| 看十八女毛片水多多多| 日韩欧美精品免费久久| 成人综合一区亚洲| 久久这里只有精品中国| 亚洲四区av| 亚洲欧美日韩东京热| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线免费十八禁| 欧美极品一区二区三区四区| 精品一区二区三区人妻视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产成人a区在线观看| 久久亚洲精品不卡| 乱系列少妇在线播放| 婷婷精品国产亚洲av| www日本黄色视频网| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线观看一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩精品有码人妻一区| 国产91av在线免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产真实伦视频高清在线观看| 成人午夜高清在线视频| 免费av观看视频| 成人永久免费在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 精品免费久久久久久久清纯| 内地一区二区视频在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 婷婷六月久久综合丁香| 乱系列少妇在线播放| 在线播放无遮挡| 国产精品一及| 国产美女午夜福利| 看免费成人av毛片| 亚洲av熟女| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男人舔女人下体高潮全视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 一个人看的www免费观看视频| 舔av片在线| av在线老鸭窝| avwww免费| 久久国内精品自在自线图片| 日韩精品中文字幕看吧| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲人成网站高清观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 色播亚洲综合网| 国产探花极品一区二区| 一级毛片电影观看 | 久久精品影院6| 晚上一个人看的免费电影| 一区福利在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 色吧在线观看| 女人被狂操c到高潮| 婷婷精品国产亚洲av在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 岛国在线免费视频观看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧美日韩高清专用| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久国产成人精品二区| 五月伊人婷婷丁香| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人av一区二区三区在线看| 精品久久国产蜜桃| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本与韩国留学比较| a级毛片a级免费在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| www.色视频.com| 99热这里只有是精品在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久午夜福利片| 91狼人影院| 国产成年人精品一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 村上凉子中文字幕在线| 久久国内精品自在自线图片| 日本成人三级电影网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲美女搞黄在线观看 | 国产中年淑女户外野战色| av国产免费在线观看| 国产精品伦人一区二区| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲性久久影院| 国产黄色小视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 毛片女人毛片| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久久久国产a免费观看| 日韩成人伦理影院| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美区成人在线视频| 在线看三级毛片| 国产乱人视频| 欧美丝袜亚洲另类| www.色视频.com| 男女那种视频在线观看| 亚洲av一区综合| 天天一区二区日本电影三级| 久久国内精品自在自线图片| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲不卡免费看| 国产成人福利小说| 97超碰精品成人国产| 亚洲高清免费不卡视频| 色哟哟哟哟哟哟| 99久国产av精品| 精品一区二区免费观看| 在线国产一区二区在线| 欧美一区二区亚洲| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费看av在线观看网站| 国产不卡一卡二| 99久久成人亚洲精品观看| 精品一区二区免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩高清综合在线| 全区人妻精品视频| 三级毛片av免费| 国产 一区精品| 国产探花在线观看一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜福利18| 成人性生交大片免费视频hd| 国内精品美女久久久久久| videossex国产| 最好的美女福利视频网| 精品日产1卡2卡| 久久人人精品亚洲av| 国产精品永久免费网站| 变态另类丝袜制服| 亚洲av二区三区四区| 欧美色视频一区免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 色哟哟哟哟哟哟| 日本黄色片子视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 尾随美女入室| 好男人在线观看高清免费视频| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲在线自拍视频| 69av精品久久久久久| 成年女人看的毛片在线观看| 老司机福利观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产探花极品一区二区| 能在线免费观看的黄片| 亚洲精品在线观看二区| 国产成人a区在线观看| 亚洲18禁久久av| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品久久久久久久末码| 色在线成人网| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人毛片a级毛片在线播放| 九九爱精品视频在线观看| 成人国产麻豆网| 国产亚洲精品av在线| 精品欧美国产一区二区三| 蜜臀久久99精品久久宅男| 色尼玛亚洲综合影院| 国产成人91sexporn| 免费观看精品视频网站| 亚洲18禁久久av| 成人精品一区二区免费| 色哟哟·www| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久精品欧美日韩精品| 尾随美女入室| 九色成人免费人妻av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| or卡值多少钱| 大香蕉久久网| 给我免费播放毛片高清在线观看|