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    基層政府財政資金支出管理與績效評價初探

    2017-01-07 13:21王明明
    財會學習 2016年23期
    關(guān)鍵詞:財政資金績效評價

    王明明

    摘要:近年來,基層政府及行政事業(yè)單位管理的財政資金越來越多,財政資金支出管理得到規(guī)范和加強,但財政資金高效使用的理念尚未真正深入人心,財政支出結(jié)構(gòu)不均衡、行政成本過高、財政資金低效使用甚至揮霍浪費現(xiàn)象仍大量存在,財政和審計等部門對財政資金的績效評價尚處于較低水平。本文從體制、法律、主觀意識等層面入手,就如何優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),提高財政資金使用效益,創(chuàng)新績效評估模式,提高財政支出管理水平,提出相關(guān)建議。

    關(guān)鍵詞:財政資金;支出管理;績效評價

    財政資金是指各級財政及主管部門下?lián)芑蛴善渌斦再Y金、資產(chǎn)或權(quán)力衍生的,維持行政機構(gòu)運轉(zhuǎn)或指定專項用途的財政性資金。隨著經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、財政實力逐年提高,財政資金支出規(guī)模不斷擴大,財政專項資金的績效評價實踐也取得了一定成績,資金績效意識在行政事業(yè)單位中初步確立。然而,由于監(jiān)管體系的不夠完善和資金安排的相對混亂,財政資金管理仍有許多不規(guī)范之處,績效評價仍處于較低水平。

    一、基層政府及部門財政資金管理的現(xiàn)狀

    (一)財政預(yù)算安排不夠細化和科學

    基層財政部門預(yù)算編制不夠細化,編預(yù)算時,有的資金只分類到款,未明細到科目,有的非定額支出下無明細項目名稱和內(nèi)容,有的部門預(yù)算被削減后卻沒有詳細的批復,未能說明保留的項目內(nèi)容和明細;同時,預(yù)算安排不夠科學,每到年底有的單位存在大量結(jié)余年底突擊用錢,導致部門分配不均,從而第二年競相多報預(yù)算;預(yù)算撥付也不盡不夠合理,造成大量結(jié)余沉淀于部門,財政的宏觀調(diào)控能力受到嚴重削弱,預(yù)算剛性也大打折扣。

    (二)專項資金重復補助多頭撥付

    由于重復補助,多頭撥付,很多部門特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)管的專項資金名目繁多,導致管理較為混亂,上級或主管部門各自為政,各安排各的資金,各項目重復或相近程度高,致使專項資金之間不斷調(diào)整、相互擠占,大量非專項支出擠入專項資金開支,許多資金來源項目和跨年度項目的累計支出難以加總,具體文件內(nèi)容和要求無法查考,除了財政部門撥付外,絕大多數(shù)單位都未按專項資金管理規(guī)定對其他來源資金實行專賬核算,幾乎都在往來款掛賬列收列支。

    (三)支出結(jié)構(gòu)不均衡

    一是申請環(huán)節(jié)。為了申請到資金,夸大或虛報投資額,甚至出現(xiàn)先申請資金,再尋找項目或謊報項目的現(xiàn)象。二是撥付環(huán)節(jié)。分批多次撥付,撥付不夠及時,導致財政資金效益未能發(fā)揮,國家政策目標難以實現(xiàn)。三是使用環(huán)節(jié)。財政資金的很大一部分用于維持機構(gòu)運轉(zhuǎn),承擔行政成本支出,真正用于專項的公共財政支出比例欠高,支出結(jié)構(gòu)不均衡。四是監(jiān)管環(huán)節(jié)。人大、監(jiān)察、審計、財政等部門的監(jiān)管內(nèi)容還停留在真實性合規(guī)性上,對資金使用績效評價尚在淺表階段,績效評價流于形式。

    (四)評價指標體系缺失

    一是法律規(guī)范缺失。資金績效評價工作體系不健全,迄今為止,除財政部于2009年6月出臺的《財政支出績效評價管理暫行辦法》外,尚無其他全國性的關(guān)于績效評價方面的法律法規(guī)。二是績效理念缺失。相關(guān)部門對資金使用對績效評價工作的認識不夠,績效評價甚至受到很多人為阻力,難以全面推廣。三是評價指標體系缺失。因為缺乏一套系統(tǒng)完整、行之有效的績效評價指標體系。

    二、存在問題的原因分析

    (一)財政預(yù)算安排不科學的原因

    財政資金績效欠高與預(yù)算編制質(zhì)量不高、預(yù)算監(jiān)督不力有直接的關(guān)系,由于對預(yù)算編制的政策依據(jù)掌握不全不準,對預(yù)算部門基本情況掌握不細,預(yù)算管理的方法手段簡單,預(yù)算安排的零基預(yù)算方法未能真正采用,預(yù)算安排難以擺脫人情公關(guān)等問題的存在。在基數(shù)加增長的預(yù)算編制現(xiàn)狀下,一些單位爭相索要財政資金,財政部門大量日常工作忙于處理資金申請報告,沒有精力放在執(zhí)行預(yù)算、監(jiān)督資金使用和審核確定新項目可行性等重點方面。

    (二)項目資金管理混亂的原因

    一是承接單位重申請輕管理,項目承接單位重資金使用輕資金績效發(fā)揮,資金要來后視作可用財力的增多,而不是責任的加大;二是主管部門重撥輕管,項目主管部門只注重項目申請內(nèi)容,不驗證實質(zhì),不注重過程,不考核結(jié)果,不評價績效,甚至成為人情往來;三是監(jiān)督部門監(jiān)管不夠,政府關(guān)注更多的是當年投入了多少資金,法定支出是否達到了比例,預(yù)算執(zhí)行率達到多少,審計部門不能參與預(yù)算編制和安排,時效性得不到保證。

    (三)部門資金使用環(huán)節(jié)績效欠高原因分析

    一些單位申報項目時,項目事先未經(jīng)過充分可行性論證,大多采用廣灑雨模式,財政資金難以促進大項目發(fā)揮優(yōu)勢,資金鏈條長,涉及部門多,很多項目當年不能實施。同時,專項和經(jīng)常性項目區(qū)分不夠或有的財政部門撥付的經(jīng)常性經(jīng)費不夠,導致擠占挪用,因此沒有實施也無法實施嚴格的限制和懲戒措施,再加上監(jiān)督不夠有力。囿于人員力量和專業(yè)限制,相關(guān)部門監(jiān)管無力,監(jiān)管方式只能采取事后突擊集中檢查,監(jiān)管內(nèi)容多為針對是否真實合規(guī),評價標準更多的是不合時宜的舊規(guī)定舊辦法。

    (四)績效評價水平較低原因分析

    一是評價指標體系未能真正建立,績效評價尚處在淺表階段,發(fā)現(xiàn)績效不高也難以衡量和準確界定,使績效評價流于形式。二是有些資金撥款使用部門績效評價時,既負責資金分配,又負責資金績效評價,不相容職務(wù)未能分離,影響績效的公信力。三是評價結(jié)果未能充分利用。一方面只是就評價而評價,另一方面評價結(jié)果只是“作為借鑒或參考”,對評價績效差的沒有約束或懲戒,導致評價結(jié)果約束乏力。

    三、基層政府財政資金支出管理與績效評價的基本思路

    (一)優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),從源頭提高預(yù)算管理水平

    財政分配環(huán)節(jié)是財政支出管理源頭,財政資金使用效益好壞首先在于財政分配環(huán)節(jié)。首先財政部門要提高預(yù)算水平,政府及相關(guān)部門預(yù)算編制的規(guī)范性以及提高預(yù)算定額和支出標準制定的科學性,這是預(yù)算執(zhí)行效益審計順利開展的先決條件;其次加強監(jiān)管力度。加強對財政性資金的追蹤問效;最后明確監(jiān)督重點。要提高監(jiān)督水平,改變監(jiān)督重點,審計部門要前移審計關(guān)口,參與預(yù)算編制的審核。

    (二)建立專項資金及項目管理庫,提高資金使用效益

    建立“專項資金及項目管理庫”,即由各級財政資金管理部門將接受或要求補助的單位名稱、項目名稱及主要內(nèi)容、項目總投資及財政補助部門、項目實施時間及完成程度等基本情況列入項目管理庫,項目涵蓋期間一般為三到五年,內(nèi)容可包括某多為項目申報情況、實際補助情況、資金績效情況,正在實施項目進展情況,列入補助資金預(yù)算的項目情況。項目庫資源應(yīng)實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)網(wǎng),由各部門共享。

    (三)建立績效評價指標體系,強化財政支出績效評價

    應(yīng)制定系統(tǒng)的績效評價標準及準則,對評價對象、目的、程序以及報告基本形式等逐一規(guī)范,在對項目實施檢查評價之前制定一套周密細致、行之有效的檢查評價方案,同時整合監(jiān)察、財政、審計各部門的內(nèi)外資源,積極培養(yǎng)和抓緊現(xiàn)有人員的培訓,嘗試外聘有關(guān)專家。在評價結(jié)果方面公開共享,可以參照經(jīng)濟責任審計模式,建立人大、政府牽頭,包括財政、審計等各有關(guān)部門參加的績效評價聯(lián)席制度。

    (四)出臺規(guī)范制度標準,嚴控浪費違規(guī)現(xiàn)象

    對會議費、招待費、差旅費的報銷標準、附件要求等要有明細規(guī)定,對超支的堅決應(yīng)不予列支;嚴格按政府收支科目分類列支,列支范圍不準混淆;嚴格國庫集中支付制度,加大直接支付方式的比重,嚴格控制大額現(xiàn)金支取。將資金管理和資產(chǎn)管理相結(jié)合,財政等部門應(yīng)貫徹全部政府性資金資產(chǎn)理念,將各單位所有來源的收入和支出全部納入統(tǒng)計和監(jiān)督范疇,并堅持財務(wù)公開制度,提高違規(guī)成本,將績效考評結(jié)果和審計整改結(jié)果納入單位和領(lǐng)導干部個人目標考核,違紀違規(guī)的要追究經(jīng)辦人和分管負責人的責任,扣發(fā)個人考核獎等,并在本地區(qū)內(nèi)網(wǎng)上公開。

    (五)發(fā)揮免疫系統(tǒng)功能,實行真正的內(nèi)行監(jiān)督

    以公共部門行政管理成本為審計重點開展行政成本審計,關(guān)注財政支出結(jié)構(gòu)安排上是否符合公共財政要求,避免財政支出的越位或缺位的現(xiàn)象,并以財政轉(zhuǎn)移支付資金和各級政府安排專項資金為審計重點,突出??顚S茫瑖婪蕾Y金流失,致力發(fā)揮其最大的社會效益。同時,將公共投資建設(shè)項目為審計重點,圍繞建設(shè)項目的立項是否科學、管理是否健全、進度是否及時、以及成本是否合理等四個方面的開展全方位監(jiān)督,最大限度提高資金使用效益。

    參考文獻:

    [1] 陳建明.基層政府采購績效評價探究[J].經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息,2015(13).

    [2] 王慶.政府財政支出績效監(jiān)督管理探析[J].工作研究,2007(07).

    [3] 譚玲俐.中國基層政府財政預(yù)算管理存在的問題及對策研究[J].財政與稅務(wù),2012(07).

    [4] 顏懷海.基于政府管理視角的財政支出績效考評研究[J].經(jīng)濟縱橫,2010(04).

    (作者單位:杭州聯(lián)創(chuàng)投資管理有限公司)

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