• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于醫(yī)療設(shè)備故障報告的醫(yī)療設(shè)備潛在設(shè)計缺陷研究

    2017-01-05 06:00:13王群峰
    中國醫(yī)療設(shè)備 2016年2期
    關(guān)鍵詞:報告故障設(shè)備

    王群峰

    西安市第一醫(yī)院 設(shè)備科,陜西 西安710002

    基于醫(yī)療設(shè)備故障報告的醫(yī)療設(shè)備潛在設(shè)計缺陷研究

    王群峰

    西安市第一醫(yī)院 設(shè)備科,陜西 西安710002

    目的探討利用醫(yī)療設(shè)備故障報告分析醫(yī)療設(shè)備潛在設(shè)計缺陷的可行性。方法對相關(guān)醫(yī)療設(shè)備的維護數(shù)據(jù)進行分析,找出未發(fā)現(xiàn)故障(NFF)報告率較高的醫(yī)療設(shè)備;然后采用半結(jié)構(gòu)化訪談評估NFF報告率較高的醫(yī)療設(shè)備潛在的設(shè)計缺陷;最后再對NFF報告率較高的醫(yī)療設(shè)備進行可用性測試,以驗證其是否存在設(shè)計缺陷。結(jié)果醫(yī)療設(shè)備維護數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示,有4種醫(yī)療設(shè)備的NFF報告率較高。半結(jié)構(gòu)化訪談評估結(jié)果表明,可用性問題、設(shè)備附件問題、間歇性故障和環(huán)境問題等導(dǎo)致了這些設(shè)備的NFF報告率顯著升高。其中兩種醫(yī)療設(shè)備的可用性測試結(jié)果表明,這兩種設(shè)備確實存在設(shè)計缺陷。結(jié)論潛在的可用性相關(guān)設(shè)計缺陷會顯著升高醫(yī)療設(shè)備的NFF報告率,而通過對NFF報告率較高的醫(yī)療設(shè)備的維護數(shù)據(jù)進行分析則可以找出醫(yī)療設(shè)備的潛在設(shè)計缺陷。

    醫(yī)療設(shè)備;故障報告;設(shè)備維護;NFF報告率

    0 前言

    當(dāng)臨床工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)使用問題時,會將相關(guān)問題反饋至醫(yī)院的生物醫(yī)學(xué)工程部門,要求生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員(BMETs)對出現(xiàn)故障的設(shè)備進行診斷和維修,維修報告須在設(shè)備重新投入使用前完成[1]。BMETs可以利用設(shè)備維護數(shù)據(jù)對設(shè)備故障進行分類,然后對不同類別的故障采取特定的維修方式[2]。未發(fā)現(xiàn)故障(No Fault Found,NFF)是BMETs在對設(shè)備進行修復(fù)時未能重復(fù)出使用者反饋的問題的一種錯誤模式[3]。NFF類設(shè)備是指臨床工作人員在使用時出現(xiàn)故障,但在BMETs檢修時卻正常運行的設(shè)備,通常這些設(shè)備會重新投入使用[4]。而臨床工作人員再次使用這類設(shè)備時可能會因同樣的故障而再次報修,因此NFF類設(shè)備會給臨床工作人員帶來不可信任的使用體驗[5]。本研究通過分析NFF類設(shè)備的數(shù)據(jù)資料,期望尋找到一種有效的方法,能夠識別確實存在設(shè)計缺陷的NFF類設(shè)備,為臨床工作人員提供參考。

    1 材料與方法

    1.1 數(shù)據(jù)來源

    本院固定醫(yī)療設(shè)備在2004~2013年間的維護數(shù)據(jù)及其報告。以NFF為數(shù)據(jù)模型,對BMETs在檢修時未發(fā)現(xiàn)故障的設(shè)備報告單進行詳細分析。醫(yī)療設(shè)備使用頻率越高,其報修概率也越高。因此,那些高頻使用的醫(yī)療設(shè)備的NFF率越高,其存在設(shè)計缺陷的概率也越高。

    1.2 BMETs半結(jié)構(gòu)化訪談

    為了確認數(shù)據(jù)庫質(zhì)量和脈絡(luò)結(jié)果,本研究對BMETs進行了一系列的半結(jié)構(gòu)化訪談。本院共8名BMETs(工作經(jīng)驗為5~25年,從未分析過設(shè)備維護數(shù)據(jù))參與了半結(jié)構(gòu)化訪談,每名BMET的訪談時間為30~60 min。本研究對每名BMET的訪談均進行了記錄,并將其轉(zhuǎn)化為調(diào)查記錄;隨后對這些記錄進行整合分析,確定每名BMET反映的主題,并結(jié)合數(shù)據(jù)庫進行分析,以評估其是否真實地描述了相關(guān)數(shù)據(jù)。

    1.3 可用性測試

    可用性測試是一種基于認知科學(xué)理論[6],可鑒定出潛在缺陷的方法[7]?;跀?shù)據(jù)分析和半結(jié)構(gòu)化訪談結(jié)果,本研究選取兩類NFF報告率較高的醫(yī)療設(shè)備進行可用性測試,主要是通過臨床工作人員模擬真實環(huán)境對設(shè)備進行使用測試,以揭示設(shè)備是否存在設(shè)計缺陷。在本研究中,可用性測試由本院相關(guān)醫(yī)生及護士在高仿真的重癥監(jiān)護室內(nèi)的3個模擬病人身上進行。

    2 結(jié)果

    2.1 數(shù)據(jù)分析

    本研究對本院數(shù)據(jù)庫中的醫(yī)療設(shè)備維護報告進行了分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn),F(xiàn)orceFx高頻電刀機、心電監(jiān)護儀、HeartStart XL除顫器、腸內(nèi)營養(yǎng)泵的NFF報告率較高(表1),表明這些設(shè)備可能存在潛在的設(shè)計缺陷。

    2.2 BMETs半結(jié)構(gòu)訪談

    BMETs訪談結(jié)果顯示,NFF報告率較高的設(shè)備有8種,其中6種是臨床工作人員頻繁報修的設(shè)備。在進一步分析數(shù)據(jù)時,本研究選取了如上4種設(shè)備,其中心電監(jiān)護儀、HeartStart XL除顫器、腸內(nèi)營養(yǎng)泵均為與BMETs訪談后選定的。BMET半結(jié)構(gòu)化訪談結(jié)果顯示,導(dǎo)致這些設(shè)備NFF報告率較高的原因主要有9種,具體為:① 使用錯誤(不明);② 使用錯誤(電池需要充電或插入錯誤);③使用錯誤(新的工作人員不熟悉設(shè)備);④ 使用錯誤(環(huán)境);⑤ 使用錯誤(類似設(shè)備型號之間的差異);⑥ 設(shè)備配件故障;⑦ 設(shè)備可用性;⑧ 間歇性故障;⑨ 自滿(用戶假設(shè)設(shè)備故障)。

    表1 NFF報告率較高的醫(yī)療設(shè)備

    2.3 可用性測試

    本研究對HeartStart XL除顫器、腸內(nèi)營養(yǎng)泵進行了可用性測試,結(jié)果顯示,這兩種設(shè)備共存在21種與可用性相關(guān)的設(shè)計缺陷,具體結(jié)果見表2~3。

    表2 HeartStart XL除顫器的設(shè)計缺陷與解決方法

    表3 腸內(nèi)營養(yǎng)泵的設(shè)計缺陷與解決方法

    3 討論

    本研究可用性測試結(jié)果顯示,HeartStart XL除顫器、腸內(nèi)營養(yǎng)泵共存在21種設(shè)計缺陷,表明醫(yī)療設(shè)備的維護數(shù)據(jù)是可以用來分析設(shè)備潛在的設(shè)計缺陷的。此外,半結(jié)構(gòu)化訪談結(jié)果與可用性測試結(jié)果密切相關(guān),表明這兩種方法聯(lián)用可有效確定設(shè)備是否存在設(shè)計缺陷。

    基于本研究結(jié)果,建議采用如下方法來降低NFF報告率以及評估設(shè)備潛在的設(shè)計缺陷:

    (1)在設(shè)備采購過程中充分考慮人員使用因素。醫(yī)療機構(gòu)在設(shè)備采購過程中應(yīng)該考慮擴大采購流程,在流程中增加可用性研究,以評估要購買的設(shè)備的安全性和可用性[8]。

    (2)分析具有高NFF報告率的醫(yī)療設(shè)備的維護數(shù)據(jù)。對設(shè)備維護數(shù)據(jù)庫進行分析,以鑒定高NFF報告率的設(shè)備這一方法,能夠利用最少的資源對設(shè)備進行評估,從而找出其潛在的設(shè)計缺陷。

    (3)與BMETs一起分析數(shù)據(jù)庫。本研究結(jié)果表明,BMETs能夠在數(shù)據(jù)分析過程中提供非常有價值的前后關(guān)系信息[9]。

    (4)如果條件允許,應(yīng)采用可用性測試對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行驗證。可用性測試耗時長,且需要一個高度仿真的環(huán)境,因此在很多情況下無法使用[10]。本研究結(jié)果表明,可用性測試與半結(jié)構(gòu)化訪談結(jié)果密切相關(guān),因此如果條件允許,可聯(lián)用可用性測試與半結(jié)構(gòu)化訪談來確認NFF報告率高的原因。

    (5)確保設(shè)備培訓(xùn)時涵蓋NFF報告的相關(guān)功能。臨床工作人員在使用不常用的設(shè)備時極易遇到困難,因此設(shè)備操作培訓(xùn)應(yīng)涵蓋臨床工作人員反映的使用難點。

    (6)定向培訓(xùn)使用人員。NFF報告率高反映出相關(guān)設(shè)備不太容易使用,因此,應(yīng)對使用人員進行定向培訓(xùn),使其能有效地對設(shè)備進行操作。例如,醫(yī)療機構(gòu)在使用特定的醫(yī)療設(shè)備前,應(yīng)對設(shè)備的使用風(fēng)險進行評估,然后對相關(guān)人員進行針對性培訓(xùn),以降低設(shè)備的使用風(fēng)險。

    [1] 杭建金,吳向陽.醫(yī)療設(shè)備管理信息系統(tǒng)的實現(xiàn)與應(yīng)用[J].中國醫(yī)療設(shè)備,2010,25(3):75-76.

    [2] 金鑫,龔純貴.淺談常規(guī)醫(yī)療設(shè)備的集中管理[J].中國醫(yī)學(xué)裝備,2013,(10):66-68.

    [3] Norris B.Human factors and safe patient care[J].J Nurs Manag, 2009,17(2):203-211.

    [4] Draper S.Human factors engineering a partnering opportunity for clinical engineering[J].J Clin Eng,2004,29(4):198-205.

    [5] Draper S,Nielsen G,Noland M.Using no fault found in infusion pump programming as a springboard for learning about human factors engineering[J].Jt Comm J Qual Saf,2004,(9):515–520.

    [6] Kushniruk A,Patel V.Cognitive and usability engineering methods for the evaluation of clinical information systems[J].J Biomed Inform,2004,37(32):56-76.

    [7] Food and Drug Administration.Medical device user-safety: Incorporating human factors engineering into risk management[S]. 2000.

    [8] Cassano-Piché A,Cafazzo JA,Chagpar A,et al.Choosing safer medical technologies: how human factors methods can help in the procurement process[J].Biomed Instrum Technol,2010, 44(23):49-56.

    [9] 趙鵬,李長興,趙正男,等.高頻電刀質(zhì)量控制疑難點解析[J].中國醫(yī)療設(shè)備,2014,29(6):88-90.

    [10] Zhang J,Johnson TR,Patel VL,et al.Using usability heuristics to evaluate patient safety of medical devices[J].J Biomed Inform,2003,36(17):23-30.

    A Research on the Identification of Latent Design Flaws Based on the Medical Equipment Fault Report

    WANG Qun-feng
    Department of Equipment, Xi’an No.1 Hospital, Xi’an Shaanxi 710002, China

    ObjectiveTo investigate the feasibility of analyzing the latent design flaws of medical equipment with the uses of the medical equipment fault report.MethodsAn analysis of the relevant medical equipment maintenance data was conducted to identify devices with a high no fault found (NFF) reporting frequency; subsequently, the semi-structured interview was performed in order to identify potential defects in the design in the medical equipment with higher NFF reporting frequency. Finally, the feasibility test was conducted in order to validate if there exist any defect in the design via testing latent feasibility of the medical equipment with a higher frequency of NFF reporting.ResultsThe analysis of medical equipment maintenance data identified four devices with a high NFF reporting frequency. The semi-structured interviews and the feasibility testing revealed that usability issues caused a significant portion of the NFF reports. Other factors suspected to contribute to the increased NFF reporting include accessory issues, intermittent faults, and environmental issues. Usability testing conducted on two of the devices revealed that design faults existed in the two devices.ConclusionThe latent usability related to design faults manifest themselves as an increase in NFF reporting rate. Devices containing usabilityrelated-design faults can be identified through an analysis of medical equipment maintenance data.

    R197.39

    A

    10.3969/j.issn.1674-1633.2016.02.014

    1674-1633(2016)02-0060-03

    2015-09-16

    2015-11-17

    作者郵箱:wangqunfeng1974@126.com

    Abstract:: medical equipment; fault report; equipment maintenance; no fault found reporting rate

    猜你喜歡
    報告故障設(shè)備
    諧響應(yīng)分析在設(shè)備減振中的應(yīng)用
    故障一點通
    基于MPU6050簡單控制設(shè)備
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:26:08
    一圖看懂十九大報告
    報告
    奔馳R320車ABS、ESP故障燈異常點亮
    500kV輸變電設(shè)備運行維護探討
    報告
    故障一點通
    報告
    丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 中文字幕av电影在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日韩高清综合在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 麻豆av在线久日| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| cao死你这个sao货| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产人伦9x9x在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 久99久视频精品免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99热只有精品国产| 在线永久观看黄色视频| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产精品999在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 一区二区日韩欧美中文字幕| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av熟女| 麻豆国产av国片精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 两个人免费观看高清视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 天堂动漫精品| 久久久国产精品麻豆| www.999成人在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 色哟哟哟哟哟哟| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 麻豆成人av在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 叶爱在线成人免费视频播放| 69av精品久久久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 成在线人永久免费视频| av有码第一页| 久久中文字幕一级| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 黑人操中国人逼视频| 91九色精品人成在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 性色av乱码一区二区三区2| 久久精品国产亚洲av高清一级| 这个男人来自地球电影免费观看| 一级作爱视频免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产成人啪精品午夜网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品电影一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 成年版毛片免费区| 18禁观看日本| 亚洲久久久国产精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久香蕉国产精品| 男女下面插进去视频免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看| www.www免费av| 久久这里只有精品19| www.精华液| 精品高清国产在线一区| 亚洲国产精品合色在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美黄色片欧美黄色片| 久久香蕉国产精品| 久久久久久大精品| 一夜夜www| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩大码丰满熟妇| 久99久视频精品免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩欧美国产在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人欧美| 午夜a级毛片| 大型av网站在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 91麻豆av在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 婷婷六月久久综合丁香| 麻豆国产av国片精品| 黄色毛片三级朝国网站| 日本欧美视频一区| 日韩高清综合在线| 国产激情欧美一区二区| 午夜福利18| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲情色 制服丝袜| 色哟哟哟哟哟哟| videosex国产| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线观看www视频免费| 亚洲熟妇熟女久久| 在线av久久热| 久久国产精品影院| 女性生殖器流出的白浆| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 激情在线观看视频在线高清| 欧美午夜高清在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲国产精品合色在线| 99国产精品免费福利视频| 69精品国产乱码久久久| 国产免费男女视频| 18禁国产床啪视频网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 人人妻人人澡人人看| 国产熟女xx| 国产不卡一卡二| 国产成人影院久久av| 一级毛片女人18水好多| 丁香欧美五月| 制服诱惑二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| avwww免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产99久久九九免费精品| 国产男靠女视频免费网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 高清在线国产一区| 日韩欧美国产一区二区入口| 一夜夜www| 亚洲精品国产色婷婷电影| 色哟哟哟哟哟哟| 嫩草影院精品99| 成熟少妇高潮喷水视频| 一区二区三区高清视频在线| 大型av网站在线播放| 久久热在线av| 最好的美女福利视频网| 久久亚洲真实| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄色女人牲交| 极品人妻少妇av视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 国产亚洲欧美98| 国产精品免费视频内射| 久久久久久大精品| av天堂久久9| 999久久久国产精品视频| 午夜亚洲福利在线播放| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产1区2区3区精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99精品久久久久人妻精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产三级黄色录像| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜老司机福利片| 九色国产91popny在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av片天天在线观看| 不卡一级毛片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 搡老妇女老女人老熟妇| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 两个人看的免费小视频| 日本欧美视频一区| 国产成人av教育| 手机成人av网站| 十八禁网站免费在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲成人免费电影在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美一级a爱片免费观看看 | 婷婷精品国产亚洲av在线| 老鸭窝网址在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲视频免费观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩中文字幕欧美一区二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 波多野结衣巨乳人妻| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 此物有八面人人有两片| 黄片大片在线免费观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲中文av在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 此物有八面人人有两片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成人免费观看视频高清| 国产精品一区二区在线不卡| 在线观看一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 亚洲欧美激情在线| 夜夜爽天天搞| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品一区二区三区四区久久 | 午夜免费鲁丝| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品日产1卡2卡| 国产精品一区二区精品视频观看| 香蕉丝袜av| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品久久久av美女十八| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产成年人精品一区二区| 欧美中文日本在线观看视频| 国产成人欧美| 桃红色精品国产亚洲av| 九色亚洲精品在线播放| 日本a在线网址| 亚洲国产精品久久男人天堂| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲一区高清亚洲精品| 自线自在国产av| 在线观看午夜福利视频| 手机成人av网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久午夜综合久久蜜桃| 男人舔女人下体高潮全视频| 首页视频小说图片口味搜索| 此物有八面人人有两片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美日韩精品网址| 精品免费久久久久久久清纯| 91九色精品人成在线观看| 亚洲av美国av| www.熟女人妻精品国产| 在线观看一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中亚洲国语对白在线视频| 国产亚洲精品一区二区www| 深夜精品福利| 久久国产精品人妻蜜桃| 他把我摸到了高潮在线观看| 少妇的丰满在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精华国产精华精| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 人人澡人人妻人| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 夜夜夜夜夜久久久久| 身体一侧抽搐| 久久久久九九精品影院| 亚洲专区国产一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 色播在线永久视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 丰满的人妻完整版| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲伊人色综图| 欧美色视频一区免费| 一二三四在线观看免费中文在| 黄频高清免费视频| 国产熟女xx| 亚洲中文av在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 黄片小视频在线播放| www.精华液| 国产成人系列免费观看| 国产成人欧美在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩有码中文字幕| ponron亚洲| 两性夫妻黄色片| 国语自产精品视频在线第100页| 日本免费a在线| 久久久久久久久中文| 长腿黑丝高跟| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费高清视频大片| 最新美女视频免费是黄的| 国产高清激情床上av| 大码成人一级视频| 国产xxxxx性猛交| 欧美黄色淫秽网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 久久精品91蜜桃| 麻豆av在线久日| 国产精品国产高清国产av| 久久中文字幕人妻熟女| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 色综合站精品国产| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜福利,免费看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 韩国av一区二区三区四区| 午夜a级毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产免费男女视频| 日韩欧美三级三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产一区二区激情短视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成人特级黄色片久久久久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩欧美在线二视频| www.自偷自拍.com| 久久亚洲真实| 一区二区三区国产精品乱码| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 老司机深夜福利视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 女人精品久久久久毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久香蕉精品热| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品久久视频播放| 亚洲中文字幕日韩| 久久午夜亚洲精品久久| 悠悠久久av| tocl精华| 午夜视频精品福利| 国产麻豆69| 999久久久国产精品视频| 久99久视频精品免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜精品在线福利| 国产高清视频在线播放一区| 精品欧美国产一区二区三| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久九九精品影院| 亚洲一区二区三区色噜噜| 制服诱惑二区| 男人舔女人的私密视频| 在线观看免费午夜福利视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 首页视频小说图片口味搜索| 国产真人三级小视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 美女大奶头视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产单亲对白刺激| 男女下面进入的视频免费午夜 | 免费观看精品视频网站| videosex国产| 又黄又粗又硬又大视频| 大型av网站在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品 国内视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久久久九九精品影院| 亚洲成人久久性| 欧美日韩一级在线毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩欧美国产在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品高清国产在线一区| 午夜亚洲福利在线播放| av免费在线观看网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人欧美| aaaaa片日本免费| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 99国产精品99久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 色av中文字幕| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品一区二区在线不卡| 变态另类丝袜制服| 亚洲国产欧美网| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品免费久久久久久久清纯| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲全国av大片| x7x7x7水蜜桃| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产片内射在线| 在线永久观看黄色视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲av五月六月丁香网| 大香蕉久久成人网| 好男人电影高清在线观看| aaaaa片日本免费| 免费少妇av软件| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜福利一区二区在线看| 欧美久久黑人一区二区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品国产区一区二| 老司机午夜十八禁免费视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久久久久免费视频了| 露出奶头的视频| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品成人免费网站| 午夜福利高清视频| 最新在线观看一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 久久午夜亚洲精品久久| 国产男靠女视频免费网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 岛国视频午夜一区免费看| 看片在线看免费视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美乱色亚洲激情| 中国美女看黄片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧美激情综合另类| 男人舔女人下体高潮全视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| or卡值多少钱| 成年版毛片免费区| 后天国语完整版免费观看| 97碰自拍视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 1024香蕉在线观看| 色综合婷婷激情| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本一区二区免费在线视频| 99re在线观看精品视频| 我的亚洲天堂| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久国产成人免费| 国产三级在线视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 十八禁网站免费在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日本 欧美在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久国产成人精品二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 可以在线观看毛片的网站| 日本免费a在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品国产一区二区久久| 美女午夜性视频免费| 两个人看的免费小视频| 国产av精品麻豆| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲自拍偷在线| 伦理电影免费视频| 久久久国产精品麻豆| 激情在线观看视频在线高清| 一级作爱视频免费观看| 国产一区在线观看成人免费| 91老司机精品| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 男女下面插进去视频免费观看| 不卡一级毛片| 69精品国产乱码久久久| 少妇粗大呻吟视频| 99在线视频只有这里精品首页| 动漫黄色视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品av久久久久免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 在线av久久热| 一级a爱片免费观看的视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产xxxxx性猛交| 美女扒开内裤让男人捅视频| 在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲激情在线av| 久久久久久久久免费视频了| 91精品三级在线观看| 丁香六月欧美| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线观看舔阴道视频| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 日本 欧美在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 999久久久国产精品视频| x7x7x7水蜜桃| 亚洲国产精品999在线| 色av中文字幕| 在线永久观看黄色视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品九九99| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美大码av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 看片在线看免费视频| 99国产综合亚洲精品| 搞女人的毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看 | svipshipincom国产片| 1024香蕉在线观看| 亚洲在线自拍视频| 久久香蕉国产精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久精品国产清高在天天线| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 咕卡用的链子| 狠狠狠狠99中文字幕| 一二三四在线观看免费中文在| 大香蕉久久成人网| 日韩免费av在线播放| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本在线视频免费播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 极品教师在线免费播放| 美女国产高潮福利片在线看| 一本久久中文字幕| 亚洲三区欧美一区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 色在线成人网| 怎么达到女性高潮| 久久久久久久久久久久大奶| 国产男靠女视频免费网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av熟女| 97碰自拍视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人精品久久二区二区91| 好男人电影高清在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 制服丝袜大香蕉在线| 12—13女人毛片做爰片一| 色尼玛亚洲综合影院| 极品教师在线免费播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 国产一区二区激情短视频| 在线观看舔阴道视频| 色在线成人网| 99香蕉大伊视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 女同久久另类99精品国产91| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 日本五十路高清| 性欧美人与动物交配| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| www国产在线视频色| 天堂动漫精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 青草久久国产| 无遮挡黄片免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 90打野战视频偷拍视频| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久久九九精品影院|