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    深度解析寶馬培訓(xùn)中角色演練法的應(yīng)用

    2017-01-01 00:00:00朱從余

    (江蘇省無(wú)錫汽車工程中等專業(yè)學(xué)校,江蘇 無(wú)錫 214000)

    [摘 要] 寶馬培訓(xùn)中,角色演練方法的運(yùn)用細(xì)節(jié)包括:充分的課前準(zhǔn)備、清晰的任務(wù)布置、合理的場(chǎng)地及設(shè)備安排、現(xiàn)場(chǎng)演練時(shí)的分工、反饋的環(huán)節(jié)及形式的重視。只有這樣,才能充分地發(fā)揮該教學(xué)方法的精髓,讓學(xué)生有更大的思考空間、更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì),更多的學(xué)習(xí)和收獲。

    [關(guān) 鍵 詞] 角色演練法;寶馬培訓(xùn);撥打預(yù)約電話演練

    [中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)14-0068-01

    角色演練法在各個(gè)學(xué)科的運(yùn)用已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮了,相信很多學(xué)校和教師都曾經(jīng)在教學(xué)中的某些環(huán)節(jié)使用過(guò)這種方法。如果想要達(dá)到最佳的教學(xué)效果,教師在運(yùn)用角色演練時(shí),不僅要遵循一定的操作步驟,還要關(guān)注很多細(xì)節(jié),這樣才能最大程度地發(fā)揮這種教學(xué)方法的作用,讓學(xué)生有更大的思考空間、更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)。以下舉例(撥打預(yù)約電話演練)并分享在寶馬培訓(xùn)中運(yùn)用的具體操作步驟及細(xì)節(jié)。

    一、課前準(zhǔn)備

    教師在課前設(shè)計(jì)角色所要扮演的內(nèi)容,主要包括活動(dòng)的整體安排及背景案例信息,并用翻頁(yè)紙的形式呈現(xiàn)如圖:

    二、任務(wù)布置

    首先,消除學(xué)生的抵抗心理。

    從學(xué)生的心理角度來(lái)看,大多數(shù)人對(duì)這種教學(xué)方法是有些抵觸的。學(xué)生怕做得不夠好,會(huì)出丑,都不愿意上臺(tái)演練,更愿意坐在課堂下聽(tīng)教師講。所以,在布置任務(wù)之前,消除學(xué)生緊張情緒,讓學(xué)生都能積極參與進(jìn)來(lái)就顯得尤為重要。

    其次,告知學(xué)生在任務(wù)中“做什么”。

    此時(shí),教師應(yīng)結(jié)合課前準(zhǔn)備好的任務(wù)書,布置任務(wù)要盡量詳細(xì),不能模棱兩可。

    再次,告知學(xué)生任務(wù)中“如何做”。

    例如,可以組內(nèi)學(xué)生合作完成,嘗試教師推薦的分工及輪換順序等。

    此外,說(shuō)明完成任務(wù)的時(shí)間。

    教師要告知學(xué)生,一定要遵守時(shí)間,如果時(shí)間到,就會(huì)喊停。同時(shí),明示組長(zhǎng)要合理地推進(jìn)時(shí)間,督促組員完成任務(wù)。如果一場(chǎng)演練的時(shí)間過(guò)長(zhǎng),學(xué)生的注意力會(huì)下降,而且過(guò)于拖沓的演練,說(shuō)明工作效率極低,效果較差。

    最后,教師要提醒參與任務(wù)的過(guò)程中不同角色的學(xué)員應(yīng)注意的事項(xiàng)。

    如撥打預(yù)約電話的任務(wù),在演練中涉及三種角色:客戶、SA、觀察員。飾演SA的學(xué)生,應(yīng)以最飽滿的精神進(jìn)入工作狀態(tài),注意語(yǔ)音語(yǔ)調(diào),還原一切真實(shí)的情境;飾演客戶的學(xué)生,要按照指定的背景信息,模擬真實(shí)客戶的表現(xiàn),不要做投訴客戶,不特別為難SA,也不要過(guò)于搞笑及戲劇化;飾演觀察員的學(xué)生,在別人演練的過(guò)程中,應(yīng)保持安靜,不提示,不插話,應(yīng)將觀察重點(diǎn)放在SA而不是客戶的表現(xiàn)上,一定要用紙筆記錄觀察的結(jié)果,便于在演練結(jié)束后統(tǒng)一做出反饋,幫助扮演SA的學(xué)生提高能力。

    三、演練場(chǎng)地/設(shè)備布置

    在學(xué)生進(jìn)行組內(nèi)活動(dòng)時(shí),教師就可以進(jìn)行演練場(chǎng)地及設(shè)備的布置。以下是幾種常見(jiàn)的演練場(chǎng)地及設(shè)備布置:

    電話情境演練:準(zhǔn)備好椅子,SA和客戶面對(duì)觀眾坐在臺(tái)上,中間放置隔板。

    投訴處理演練:準(zhǔn)備好投訴桌椅及紙筆,SA面向觀眾,客戶背對(duì)觀眾。

    車旁接車/交車演練:準(zhǔn)備好接待桌椅、車輛、三件套、電筒、夾板、相應(yīng)的表單,并對(duì)車輛進(jìn)行設(shè)置。

    四、現(xiàn)場(chǎng)演練

    教師從學(xué)生中任選一名學(xué)生扮演SA,另一學(xué)生扮演客戶,進(jìn)行全班的角色演練,以此檢驗(yàn)學(xué)生組內(nèi)演練的效果。當(dāng)然,最重要的目的是進(jìn)行全班的反饋,發(fā)現(xiàn)SA在扮演中的優(yōu)勢(shì)和存在的問(wèn)題。

    之后,教師將提前準(zhǔn)備好的背景信息展示給學(xué)生,讓學(xué)生嚴(yán)格按照背景信息進(jìn)行演練。

    演練時(shí),教師應(yīng)坐在臺(tái)下,保證觀察的焦點(diǎn)在學(xué)生身上,此時(shí)教師也應(yīng)成為觀察員,對(duì)SA的表現(xiàn)進(jìn)行記錄。

    五、反饋

    (一)反饋的好處

    在全班反饋前,應(yīng)先說(shuō)明反饋的好處,這樣有利于提高反饋的效果,讓每位觀察員都暢所欲言。首先,要強(qiáng)調(diào)演練本身不是目的,目的是從中學(xué)到有價(jià)值的知識(shí),而反饋就是幫助師生共同提升的重要環(huán)節(jié)。其次,強(qiáng)調(diào)反饋是禮物。學(xué)生要善于發(fā)現(xiàn)自己和別人的優(yōu)勢(shì),也要開(kāi)誠(chéng)布公地提出改進(jìn)意見(jiàn),這是送給在座所有人最好的禮物。學(xué)生要根據(jù)自身情況取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能整體提高。扮演SA的學(xué)生即接受反饋者,應(yīng)保持開(kāi)放的心態(tài),以最謙虛的態(tài)度接受別人的贊美和建議。所以,在接受反饋時(shí),保持沉默,不辯解。

    (二)反饋的原則

    反饋應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、客觀并盡可能描述清楚。不能說(shuō)“都蠻好的”或“我覺(jué)得不太好”之類的評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)說(shuō)出好在哪里,不太好在哪里。反饋時(shí),要尊重扮演SA的學(xué)生。反饋應(yīng)是積極的,提出建議時(shí),不應(yīng)說(shuō)“×××不好”,而是“如果×××樣會(huì)更好”或“我建議×××”。

    (三)反饋?lái)樞?/p>

    先請(qǐng)SA反饋,之后請(qǐng)客戶反饋,接著觀察員反饋,最后教師做總結(jié)(再次強(qiáng)調(diào)學(xué)生反饋中的要點(diǎn),并補(bǔ)充教師觀察到的要點(diǎn))。

    (四)反饋的形式

    口頭反饋可以節(jié)省時(shí)間,適用于時(shí)間有限的情況,但是沒(méi)有可視化,反饋的信息很容易隨風(fēng)飄散。

    寫卡片反饋,每個(gè)反饋要點(diǎn)都被可視化地記錄下來(lái),方便學(xué)生拍照記錄,但是耗時(shí)比較長(zhǎng)。一般運(yùn)用此法時(shí),通過(guò)控制每個(gè)學(xué)生反饋的數(shù)量,如只能反饋一個(gè)要點(diǎn),并且和前面反饋的要點(diǎn)不能重復(fù),以此節(jié)省時(shí)間,提高效率。

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