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    汽車運用與維修專業(yè)建設(shè)探索與實踐

    2017-01-01 00:00:00袁亮

    (湖南省郴州工業(yè)交通學(xué)校,湖南 郴州 423000)

    [摘 要] 專業(yè)建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的核心和關(guān)鍵,專業(yè)建設(shè)水平不僅決定學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,而且對學(xué)校的發(fā)展和社會聲譽的建立具有舉足輕重的影響和作用。加強專業(yè)建設(shè),可以有效地改變目前的教學(xué)狀況,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和原動力,對學(xué)生自身的發(fā)展以及對職業(yè)崗位適應(yīng)能力的培養(yǎng)都有巨大的推動作用?;谏鲜鲈?,針對汽車運用與維修專業(yè),從人才培養(yǎng)模式和課程體系、教學(xué)方法和手段、實訓(xùn)場所、師資隊伍等方面進行了一些探索與實踐。

    [關(guān) 鍵 詞] 汽車運用與維修;專業(yè)建設(shè);探索;實踐

    [中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)14-0136-02

    近十年是中國汽車產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的“黃金十年”,這十年,中國創(chuàng)造了世界汽車發(fā)展史上的奇跡,一舉成為世界最大的汽車生產(chǎn)國和消費國,數(shù)千萬普通中國家庭圓了家庭轎車夢。同樣,近十年,開設(shè)汽車運用與維修專業(yè)的中職學(xué)校也如雨后春筍,各校由于專業(yè)的開設(shè)時間、所處區(qū)位不同,專業(yè)建設(shè)水平參差不齊。

    汽車運用與維修專業(yè)是我校開設(shè)時間最長、基礎(chǔ)最好的專業(yè),該專業(yè)學(xué)生數(shù)占學(xué)校學(xué)生總數(shù)的30%以上,學(xué)校在新一輪教學(xué)模式改革中,將該專業(yè)定為改革的重點,在專業(yè)建設(shè)中大膽突破、積極探索,學(xué)習(xí)先進的職業(yè)教育理念,全面推進教育教學(xué)改革,走改革創(chuàng)新發(fā)展之路,走特色辦學(xué)之路。經(jīng)近三年的專業(yè)建設(shè),該專業(yè)取得了良好的效果,建成了省級示范性特色專業(yè),所培養(yǎng)的學(xué)生受到了用人單位的好評。

    一、以工作任務(wù)系統(tǒng)化導(dǎo)向為思路,改革人才培養(yǎng)模式

    依托本地飛速發(fā)展的汽車后市場產(chǎn)業(yè),我校積極探索出以產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)、以就業(yè)為導(dǎo)向、以素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為本位的教學(xué)模式,重點加強職業(yè)道德教育、職業(yè)技能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的“校內(nèi)工學(xué)交替+校外頂崗實習(xí)”的“專業(yè)+公司”的“21”人才培養(yǎng)模式。

    二、以“典型工作任務(wù)”為載體,重構(gòu)課程體系,開發(fā)教、學(xué)、做合一的校本特色教材

    本著“以提高學(xué)生綜合職業(yè)能力和服務(wù)終身發(fā)展為目標,貼近崗位實際工作,對接職業(yè)標準;以典型工作任務(wù)為線索,確定課程結(jié)構(gòu);以專業(yè)核心技能和成熟的先進技術(shù)為主線,整合知識、技能和態(tài)度,確定課程內(nèi)容;以典型項目為載體,設(shè)計教學(xué)組織形式,將職業(yè)道德和職業(yè)精神融入專業(yè)教學(xué)全過程,促進學(xué)生知識、技能、職業(yè)素養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則對課程體系進行重組和整合。構(gòu)建基于工作任務(wù)導(dǎo)向的由公共平臺和專門化方向平臺組成的學(xué)習(xí)領(lǐng)域(課程)的課程體系。

    通過對汽車維修服務(wù)崗位(群)的具體分析,按照汽車維修服務(wù)的工作流程,借鑒企業(yè)培訓(xùn)標準,與企業(yè)技術(shù)人員一起,通過召開專家訪談會等多種形式,歸納出典型工作任務(wù),確定行動領(lǐng)域。參照國家汽車維修工職業(yè)標準和技能標準,同時根據(jù)汽車維修服務(wù)工作過程需要的計劃制定、工作組織、實施和維修質(zhì)量檢查評估要求,按照調(diào)研、能力分析、確定行動領(lǐng)域、轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)領(lǐng)域、開發(fā)學(xué)習(xí)情境的技術(shù)路線,將職業(yè)能力要求進行整合,開發(fā)出本專業(yè)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。根據(jù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的劃分,充分利用企業(yè)資源,從學(xué)習(xí)情境入手,對每個學(xué)習(xí)情境按照能力標準、場地準備、工具準備、操作要點、技術(shù)要求、考核標準等六方面內(nèi)容進行建設(shè)。與合作企業(yè)技術(shù)人員一起,按照基于工作任務(wù)的課程建設(shè)思路,完成涵蓋課程目標、教學(xué)內(nèi)容、知識與技能要求、教學(xué)進度、考核標準、教學(xué)效果等內(nèi)容的專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程教學(xué)大綱建設(shè),構(gòu)建基于汽車維修技術(shù)服務(wù)工作過程的專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,結(jié)合公共學(xué)習(xí)領(lǐng)域和生產(chǎn)實習(xí),重構(gòu)新的課程體系。

    在方法上,我校首先選擇核心主干課程、組織理論與實踐經(jīng)驗豐富的教師主持、邀請企業(yè)技術(shù)人員參加,以工作過程為課程設(shè)計基礎(chǔ),以真實工作任務(wù)或社會產(chǎn)品為載體,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),建立突出職業(yè)能力和素質(zhì)培養(yǎng)的課程標準,共同開發(fā)“教、學(xué)、做”合一的校本教材。在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,再向其他課程推進。如,汽車維修專業(yè)按此理念開發(fā)了“汽車維修過程”課程并編寫了與之配套的教材。按此理念已開發(fā)了《發(fā)動機構(gòu)造與拆裝》《底盤構(gòu)造與拆裝》等校本教材,教師和學(xué)生使用后效果較好。擬繼續(xù)開發(fā)《汽車維護》《汽車電器檢測與維護》等6本校本教材。

    三、以“做中學(xué)、學(xué)中做”為目標,改革教學(xué)方法與手段

    工作過程為導(dǎo)向開發(fā)的理實一體化的課程是以工作任務(wù)為載體,整合了理論知識和實踐知識、陳述性知識和過程性知識,課程的實施以學(xué)生為中心,以實踐項目和解決實際問題引導(dǎo)學(xué)生動手、動腦的體驗性學(xué)習(xí),教學(xué)過程是學(xué)生自主性、能動性、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的過程,能有效調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進學(xué)生積極思考與實踐,促進學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展。教學(xué)過程中,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者。傳統(tǒng)的教學(xué)方法和手段很難達到教學(xué)效果,為此,我們將傳授過程性知識的相關(guān)課程搬到實訓(xùn)場所中,在已建成的生產(chǎn)型、職場化的實訓(xùn)設(shè)備上進行教學(xué),學(xué)生在做中學(xué),教師在做中教,實現(xiàn)了教學(xué)過程的理實結(jié)合,這樣不但提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和原動力,而且也提高了學(xué)生的實際操作技能。同時,積極采用仿真教學(xué),將汽車維修生產(chǎn)中損害大、容易引起爆炸的故障排除,事故處理等在實際裝置中不可能進行的教學(xué)項目搬到仿真系統(tǒng)中進行,保證了實訓(xùn)項目的完整性,全面提高了學(xué)生技能。目前,汽車類專業(yè)課程中都配備了教學(xué)仿真軟件以滿足教學(xué)需要。通過教學(xué)方法和手段的改革,教學(xué)效果十分明顯,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性顯著提高,教師也樂意教。經(jīng)過兩年的試驗,學(xué)生的綜合能力明顯高于其他班級。

    四、以“實際職場情景”為背景,建設(shè)生產(chǎn)型實訓(xùn)場所,讓學(xué)生真正實現(xiàn)“零距離”上崗

    為配合以工作過程為導(dǎo)向的理實一體化的教學(xué)改革,我校以超前的職教理念建設(shè)了汽車維修校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地——汽車維修工廠,針對汽車維修生產(chǎn)中常見的維修項目、維修工藝、設(shè)備、安全、環(huán)保等技能都能進行綜合實訓(xùn)。

    我校汽車類專業(yè)累計投資3000多萬元建成了汽車維修、銷售實訓(xùn)中心,汽車駕駛員培訓(xùn)實訓(xùn)中心和汽車出租車公司。具有代表性的職場化的汽車維修實訓(xùn)車間有一汽大眾、長城皮卡和三菱獵豹特約維修站。

    學(xué)生在這種職場化的實訓(xùn)場所實習(xí)后,走向工作崗位不再感到陌生,真正實現(xiàn)了“零距離”上崗。

    五、開拓渠道創(chuàng)造條件,打造“雙師型”教師隊伍

    從事職業(yè)教育的教師,不僅在課堂上傳授理論知識、在實訓(xùn)場所中傳授實踐知識,而且還能設(shè)計實踐教學(xué)項目,讓學(xué)生在職業(yè)環(huán)境中體驗、積累處理生產(chǎn)過程問題的經(jīng)驗、策略與技巧,從而提高職業(yè)技能。這就需要從事職業(yè)教育的教師除掌握專業(yè)理論知識外還必須有較強的實踐能力和教學(xué)能力。

    為了推進工作過程系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)模式,我校對汽車維修教師進行了全方面培養(yǎng)。定期邀請國內(nèi)知名教育專家、職業(yè)教育專家為教師作輔導(dǎo),為廣大教師傳授先進理念與經(jīng)驗。推行訪問工程師制度,利用假期選派以專業(yè)教師為主的教師去汽車維修企業(yè)參加實踐,組織教師參與汽車維護,發(fā)動機、底盤、電器等維修工作,提高了教師的實踐能力。還選派了專業(yè)能力較強的三位教師赴德國培訓(xùn),并從企業(yè)引進了一批實踐經(jīng)驗豐富、掌握專業(yè)最新動態(tài)、綜合素質(zhì)好的高級人才。通過開拓渠道創(chuàng)造條件,加強了汽車維修專業(yè)“雙師型”教師資隊伍建設(shè),提高了教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)、科研能力。

    六、以專業(yè)建設(shè)委員會為載體,開展校企深度合作

    由于我國職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系中校企合作的良性互動機制還沒有形成,政府調(diào)控尚未真正到位,企業(yè)對校企合作參與度低,作為現(xiàn)代職業(yè)教育重要組成部分的校企合作在我國出現(xiàn)了學(xué)校“一頭熱”現(xiàn)象。為了更好地利用社會資源,實施工作過程系統(tǒng)化為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式,積極探索校企合作的新機制,我校吸取了國內(nèi)外先進經(jīng)驗并從我國國情出發(fā),精心選擇校企合作的企業(yè)進行深層次合作,創(chuàng)建了學(xué)校專業(yè)建設(shè)委員會,并以此為載體實現(xiàn)校企戰(zhàn)略聯(lián)盟。

    以國有大中型汽車制造企業(yè)和我市各車型的汽車維修4S店的技術(shù)總監(jiān)為主體建立學(xué)校汽車維修專業(yè)建設(shè)委員會,在專業(yè)建設(shè)委員會的合作機制下,與企業(yè)形成緊密的聯(lián)系,建立長

    期、穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地,目前我校穩(wěn)定的校外汽車維修實訓(xùn)基地已達19家,完全滿足了我校汽車維修專業(yè)的校外實訓(xùn)需要。專業(yè)建設(shè)委員會成員單位全程參與學(xué)校汽車維修專業(yè)的人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、教材開發(fā)等工作,并在學(xué)校專業(yè)建設(shè)委員會成員中積極展開校企深層次合作,較好地解決了學(xué)生實習(xí)、教師下企業(yè)實踐鍛煉的問題。以專業(yè)建設(shè)為支撐,開展產(chǎn)學(xué)合作,有效地改善了校企合作過程中“學(xué)校熱、企業(yè)冷”的現(xiàn)象。

    七、以制度創(chuàng)新為保障,促進教學(xué)改革長期穩(wěn)定推進

    教學(xué)改革是一項長期的創(chuàng)新工作,要促進此項工作的持續(xù)推進,并理順教學(xué)改革過程中的各種關(guān)系,就必須以制度為保障。通過探索與實踐,我校制訂了與教改相配套的專業(yè)建設(shè)、課程改革等一系列配套文件,如《關(guān)于進一步深化教學(xué)改革全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見》《全面推進產(chǎn)學(xué)合作 促進教育教學(xué)改革的實施意見》《教學(xué)改革與建設(shè)項目實施及管理辦法》《實驗實訓(xùn)中心建設(shè)與管理規(guī)定》及《全面推進產(chǎn)學(xué)合作促進教育教學(xué)改革的實施意見》等,指導(dǎo)教學(xué)改革,推進教學(xué)改革,保障教改方案的實施,實現(xiàn)制度創(chuàng)新。

    參考文獻:

    姜大源.關(guān)于工作過程系統(tǒng)化課程結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)[J].職教通訊,2006(1).

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