基層醫(yī)院如何構建健康管理模式探究

摘要：現(xiàn)今，我國醫(yī)療服務模式已逐漸從疾病治療轉(zhuǎn)變?yōu)榻】倒芾恚鶎俞t(yī)院作為直面廣大民眾的醫(yī)療機構，目前很多都逐漸開展健康管理醫(yī)療服務，但其與實際上的健康管理仍存在一定差距。為改善該狀況，本文對基層醫(yī)院開展健康管理的重要性以及構建措施進行相關探析。

關鍵詞：基層醫(yī)院；健康管理；探究

健康管理是對個人以及群體的健康情況進行全面的監(jiān)測、分析、評估并提出健康咨詢和指導，同時對健康危險因素進行干預的全部過程[1]。健康管理和傳統(tǒng)醫(yī)學模式不同，其將疾病事后治療轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防，因此可有效降低健康風險以及醫(yī)院資源的浪費，增加人們的將抗壽命并提高生活質(zhì)量。本文旨在探究基層醫(yī)院如何構建健康管理模式，從而使得基層醫(yī)院的品牌形象以及社會影響得到提升，進而為醫(yī)院創(chuàng)造良好社會效益以及經(jīng)濟效益。

1 基層醫(yī)院開展健康管理的重要性

1.1防控慢性非傳染性疾病，提高健康水平以及生活質(zhì)量 近年來，我國慢性非傳染疾病發(fā)病率高達20%左右且不斷呈現(xiàn)上升趨勢[2]。慢性非傳染性疾病常見的有高血壓、糖尿病以及脂代謝異常等，具有不可治愈特點，且危害較嚴重，其致死率以及致殘率高達85%，因此，在醫(yī)院實施健康管理具有重要意義。健康管理是以預防為主為基本思想，對個體或群體的身體狀況進行全面的監(jiān)測和評估，并對患者進行治療干預與連續(xù)追蹤，達到降低風險以及相關慢性非傳染性疾病的發(fā)病率的目的，同時，也可使患者盡早發(fā)現(xiàn)患病并加以治療，有效提高社會資源配置的合理性。

1.2防控慢性非傳染性疾病，彰顯基層醫(yī)院公益性 近年來，對慢性非傳染性疾病的預防和控制成為廣大醫(yī)療機構的共識。相關資料表明，通過在基層醫(yī)院設立相關慢性非傳染性疾病防控部門，并適當應用對應技術，并對健康管理的工作人員進行相關培訓，可有效展開慢性非傳染性疾病的預防和控制等工作。

據(jù)2012年衛(wèi)生部聯(lián)合相關部門發(fā)布的《中國慢性病防治工作規(guī)劃（2012～2015）》通知顯示，基層醫(yī)院已逐漸成為預防和控制慢性非傳染性疾病的主要場所?；鶎俞t(yī)院可將常見多發(fā)病以及該病危險因素與醫(yī)院實際內(nèi)容相結合，以健康管理為主要方案預防并控制相關慢性非傳染性疾病，具有增加醫(yī)患之間的交流，使診療過程更為規(guī)范、遏制疾病發(fā)生等優(yōu)點，在防控的同時，可有效彰顯基層醫(yī)院公益性[3]。

2 基層醫(yī)院開展健康管理的構建措施

2.1開展宣傳教育，普及健康管理知識 工作人員以及群眾掌握全面且細致的健康管理知識是有效開展健康管理的重要前提，但目前廣大群眾對健康管理知識掌握匱乏，大程度的降低健康管理的作用。針對此現(xiàn)象，醫(yī)院應該開展相關宣傳教育，①可加強共工作人員健康管理的工作意識，有效提高工作效率；②可有效提高群眾的健康管理意識，使其了解更多關于慢性非傳染性疾病的相關知識，提高群眾自我管理意識，進行相關保健措施，也可使其及時進醫(yī)院進行檢查以及治療干預。開展宣傳教育措施可以是建立相關網(wǎng)站，提供健康管理知識，也可通過舉辦大型專題講座，或者印發(fā)資料，達到普及健康管理知識的目的，使人們意識到健康管理的重要性，引起其對疾病防控的需求，從而提高其參與健康管理的主動性。

2.2增設機構以及設備，進行人員崗前培訓 健康管理工作的開展首先需要在醫(yī)院設立相關機構，基層醫(yī)院可發(fā)揮自身專家以及設備等優(yōu)勢，設立具有優(yōu)勢的健康管理中心，同時將慢性非傳染性疾病的防控、健康體檢以及健康管理相整合。設立機構之后，增添設備也是開展健康管理工作的重要內(nèi)容之一。醫(yī)院可向一些較為專業(yè)的健康管理公司學習，固定健康管理的工作場所，配備計算機、能量監(jiān)測儀、評估與管理軟件以及實物量化模具等設備，并分配相關專業(yè)的工作人員進行指定工作。另外，在對群眾進行健康指導以及咨詢時，需要工作人員具有較為全面的疾病知識，因此，為確保工作人員的高效性，崗前應對工作人員進行嚴格并全面的培訓，使得工作人員的技術達到標準水平，使其嚴格進行健康管理工作，進而促進健康管理工作的開展。

同時，制定嚴格的工作制度、流程以及質(zhì)控標準對健康管理工作的展開也具有一定意義。嚴格的工作流程和制度可將體檢、評估、干預以及評價一體化，減少錯誤以及漏洞的發(fā)生，促進健康管理的順利進行，并提高健康管理質(zhì)量。同時，運用信息化管理技術，使得健康管理更為規(guī)范化以及個性化，最終達到防控慢性非感染性疾病的目標，提高人們健康水平。此外，基層醫(yī)院在進行設備配置、人員培訓等方面遇到成本不足問題時，可向有關部門申請幫助與支持，從而獲取足夠的項目啟動資金，促進健康管理工作的順利展開[4]。

2.3建立相應獎勵機制，鼓勵醫(yī)患積極參與 由于基層醫(yī)院健康管理的工作人員不能正確認識健康管理的重要意義，再加上公眾對健康管理知識的缺乏，使得健康管理工作不能有效開展，因此在普及知識教育的同時，還可以增添相關獎勵機制，以鼓勵醫(yī)患以及參與和配合健康管理工作。具體措施可通過對展開健康管理工作的醫(yī)護人員進行精神和物質(zhì)的雙重獎勵，提高其工作積極性。

2.4提高后續(xù)服務，規(guī)范健康管理 目前，雖然很多醫(yī)院都相應開展健康管理工作，但由于國內(nèi)人口基數(shù)較大，健康管理工作流程不連貫，使得健康管理難以全面普及并出現(xiàn)健康管理工作形式化等問題，例如個人健康檔案的建立和管理出現(xiàn)錯誤以及漏洞，還有后續(xù)服務質(zhì)量差等問題[5]?；鶎俞t(yī)院健康管理工作人員應利用醫(yī)院豐厚的醫(yī)療技術資源，建立一個集健康咨詢、宣教、監(jiān)測以及評估等一體的健康服務體系，及時將體檢人員的資料歸檔，進行綜合分析，以判斷體檢人員的身體變化情況，及時發(fā)現(xiàn)體檢人員的異常情況，從而加以措施干預，進而降低慢性肺感染性疾病的發(fā)病率，有效保障群眾的身體健康。

3 結論

綜上所述，基層醫(yī)院開展健康管理可有效改善群眾生活質(zhì)量，保障群眾的生命安全，同時還可以進一步展現(xiàn)基層醫(yī)院的公益性，基層醫(yī)院可通過開展宣傳教育，增設機構以及設備，進行人員崗前培訓，建立相應獎勵機制，提高后續(xù)服務等措施構建健康管理模式。雖然現(xiàn)在健康管理還處于發(fā)展期，作用不夠顯著，但在醫(yī)療工作人員以及群眾的積極參與下，其長遠效果非常可觀。

參考文獻：

[1]賀媛，迭君，康健周，等.對構建大型企業(yè)健康管理模式的探討[J].中華健康管理學雜志，2012，5（1）：57-58.

[2]楊秀峰，張登彬.基層醫(yī)院健康管理中心規(guī)范化建設的探討[J].牡丹江醫(yī)學院學報，2014，35（5）：114-115.

[3]霍立順.健康管理對基層醫(yī)院冠心病患者的影響[J].醫(yī)學理論與實踐，2015，11（25）：84-86.

[4]韋明娟.基層醫(yī)院如何開展健康管理[J].中國衛(wèi)生質(zhì)量管理，2012，19（6）：105-106.

[5]包海燕，萬宏坤.基層醫(yī)院提高健康管理后續(xù)服務的臨床作用[J].河北醫(yī)藥，2014，36（1）：127-128