• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    獨(dú)立學(xué)院ACCA專業(yè)建設(shè)探討
    ——以廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)華商學(xué)院為例

    2016-12-31 18:39:13吳秀曼
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2016年18期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)班實(shí)訓(xùn)考試

    文/吳秀曼

    獨(dú)立學(xué)院ACCA專業(yè)建設(shè)探討
    ——以廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)華商學(xué)院為例

    文/吳秀曼

    本文以廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)華商學(xué)院ACCA創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班為例,從獨(dú)立學(xué)院ACCA專業(yè)建設(shè)的現(xiàn)狀出發(fā),指出獨(dú)立學(xué)院ACCA專業(yè)建設(shè)存在的不足,并從培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資隊(duì)伍、實(shí)踐活動(dòng)、教學(xué)條件等方面提出改進(jìn)建議。

    獨(dú)立學(xué)院;ACCA專業(yè);專業(yè)建設(shè)

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,涉外企業(yè)的增多,對(duì)國際會(huì)計(jì)師的需求在不斷增加。為了順應(yīng)全球化對(duì)國際化會(huì)計(jì)人才的需求,拓寬學(xué)生的成長空間和就業(yè)渠道,很多高等院校開設(shè)了ACCA專業(yè),以培養(yǎng)具有國際化視野的會(huì)計(jì)人才。

    一、獨(dú)立學(xué)院ACCA專業(yè)建設(shè)的現(xiàn)狀

    ACCA,即英國特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(The Association of Chartered Certified Accountants),是國際上最具權(quán)威的會(huì)計(jì)師組織,被譽(yù)為“財(cái)務(wù)界的MBA”或被稱為“會(huì)計(jì)界的金飯碗”,目前國內(nèi)開設(shè)ACCA本科成建制班的高校已近百所。獨(dú)立學(xué)院作為高等教育的一支重要力量,越來越重視國際合作與國際化辦學(xué),依托母體院校得天獨(dú)厚的師資力量支持,紛紛設(shè)立ACCA成建制班,作為學(xué)校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的新模式。

    筆者所在的廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)華商學(xué)院是一所民辦獨(dú)立學(xué)院,從2013年起增加了國際會(huì)計(jì)(ACCA方向),設(shè)立了ACCA創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班,目前已有3屆學(xué)生,每班人數(shù)40-50人。學(xué)生經(jīng)自愿報(bào)名+英語測(cè)試選拔而成,大二第一學(xué)期開始進(jìn)入ACCA實(shí)驗(yàn)班學(xué)習(xí)。實(shí)驗(yàn)班采用ACCA融入式教學(xué)方式,即將ACCA主干課程全部融入到現(xiàn)行會(huì)計(jì)本科教學(xué)體系之中。ACCA資格考試課程采用全英文教學(xué)或漢英雙語教學(xué),師資隊(duì)伍主要來源于具有博士學(xué)歷、副教授以上職稱的母體院校的外聘教師,采用固定的教室授課。學(xué)校給實(shí)驗(yàn)班配備了一名輔導(dǎo)員和一名班主任。

    二、獨(dú)立學(xué)院ACCA專業(yè)建設(shè)存在的主要問題

    筆者經(jīng)過對(duì)ACCA實(shí)驗(yàn)班教師和學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于本校ACCA實(shí)驗(yàn)班成立時(shí)間較短,經(jīng)驗(yàn)不足,ACCA專業(yè)建設(shè)出現(xiàn)了很多明顯的問題,主要包括:培養(yǎng)目標(biāo)與重點(diǎn)本科類似,未能很好結(jié)合獨(dú)立學(xué)院學(xué)生特點(diǎn);學(xué)生英語水平差別較大;ACCA課程授課拖拉,容易造成學(xué)生精力分散;考核方式比較傳統(tǒng);符合ACCA教學(xué)要求的師資比較匱乏;學(xué)校沒有專門管理ACCA的部門;會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)有待加強(qiáng);師生互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尚未建設(shè)。

    針對(duì)以上問題,筆者從以下幾個(gè)方面提出改進(jìn)的具體建議。

    三、完善獨(dú)立學(xué)院ACCA專業(yè)建設(shè)的建議

    (一)明確專業(yè)建設(shè)目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo)

    目前,獨(dú)立學(xué)院ACCA成建制班的培養(yǎng)目標(biāo)與一本二本院校相似,基本上都是以培養(yǎng)高素質(zhì)國際化會(huì)計(jì)人才為目標(biāo),推行會(huì)計(jì)學(xué)歷教育與國際會(huì)計(jì)師職業(yè)資格教育相融合的培養(yǎng)模式,將取得ACCA資格證書作為學(xué)生在校學(xué)習(xí)的主要目標(biāo)。這種過分強(qiáng)調(diào)應(yīng)試教育,片面追求通過率的做法有悖于大學(xué)本科的素質(zhì)教育,不利于學(xué)生的全面發(fā)展,況且獨(dú)立學(xué)院學(xué)生相比較重點(diǎn)本科院校學(xué)生,基礎(chǔ)較為薄弱,以考取ACCA職業(yè)證書為目標(biāo)容易形成巨大的壓力,甚至造成學(xué)生因?yàn)檫_(dá)不到這個(gè)目標(biāo)而產(chǎn)生厭學(xué)、退學(xué)念想。

    ACCA專業(yè)培養(yǎng)的不應(yīng)該僅僅是專業(yè)型人才,而且應(yīng)該培養(yǎng)通才型、管理型人才,通識(shí)教育與職業(yè)化教育并重,才能培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展能力。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生思維活躍,動(dòng)手能力較強(qiáng),可將ACCA專業(yè)建設(shè)目標(biāo)定位為培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型及國際型會(huì)計(jì)人才,并將應(yīng)用型人才培養(yǎng)作為首要目標(biāo),著重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)。

    (二)設(shè)置合理課程體系

    目前,大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院在課程設(shè)置時(shí),基本都是將ACCA主干課程全部融入到現(xiàn)行會(huì)計(jì)本科教學(xué)體系之中,由易到難,每學(xué)期開設(shè)2-3門ACCA課程。ACCA班學(xué)生不僅要學(xué)好會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的課程,還要上ACCA的全部課程,學(xué)習(xí)任務(wù)通常比較繁重。筆者所在的獨(dú)立學(xué)院對(duì)ACCA班除了公共必修課之外,設(shè)置了中文主干課程有管理學(xué)、初級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)(上)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)(下)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)、ERP軟件(財(cái)務(wù)管理系統(tǒng))、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)。與普通會(huì)計(jì)學(xué)課程相區(qū)別的是,減少了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、資本市場(chǎng)運(yùn)作、財(cái)務(wù)分析、企業(yè)行為模擬、審計(jì)實(shí)訓(xùn),供應(yīng)鏈系統(tǒng)等課程的學(xué)習(xí)。ACCA班學(xué)生均需參加期末所有課程的考試,學(xué)校對(duì)ACCA班單獨(dú)出卷。

    筆者認(rèn)為本校在課程設(shè)置上能夠考慮到學(xué)生的實(shí)際情況,重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課,為后續(xù)ACCA課程學(xué)習(xí)打下較好的專業(yè)基礎(chǔ)。同時(shí),又減少了一些專業(yè)選修課,減少了學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。但還需從以下三個(gè)方面改進(jìn):

    第一,開設(shè)英語口語和寫作課程。盡管ACCA學(xué)生都是經(jīng)過英語筆試選拔出來的,但是聽、說、讀、寫能力差別還是比較明顯。ACCA采用全英文教材,課堂教學(xué)全英或雙語教學(xué),考試全部英文考試,尤其是第二部分專業(yè)階段的考試要求考生在有限的時(shí)間內(nèi),以專業(yè)知識(shí)對(duì)信息進(jìn)行評(píng)估,并提出合理的經(jīng)營建議和忠告,沒有好的閱讀能力、理解能力以及寫作能力,很難通過考核。因此,在組建成建制班后的第一學(xué)期,就應(yīng)該開設(shè)外語口語和寫作課程,加強(qiáng)培訓(xùn),訓(xùn)練學(xué)生的聽說讀寫能力,為ACCA課程學(xué)習(xí)和考試打下扎實(shí)的語言基礎(chǔ)。

    第二,集中ACCA課程授課時(shí)間。目前,ACCA課程與其他課程一樣分布在一個(gè)學(xué)期18周上完,到了6月、12月ACCA全球統(tǒng)考的時(shí)間,ACCA的課程還沒上完,顯然是十分不合理的。因此有必要合理規(guī)劃授課的周數(shù)和學(xué)時(shí),建議將ACCA課程集中10-12周上完,剩下兩周復(fù)習(xí),梳理核心內(nèi)容,強(qiáng)化訓(xùn)練,然后再參加全球統(tǒng)考。

    第三,改革考核方式。ACCA班課程繁多,學(xué)生不僅要參加全球統(tǒng)考,還要參加全部課程的期末考試,考試壓力較大。建議對(duì)通過某門課程ACCA全球統(tǒng)考的學(xué)生給予該門課程期末免試,以其課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考勤等平時(shí)表現(xiàn),結(jié)合其統(tǒng)考分?jǐn)?shù)按照一定的比例折算為期末的總評(píng)成績。

    (三)強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)

    獨(dú)立學(xué)院ACCA成建制班的師資通常由母體院校教師和本校教師構(gòu)成,為了提高通過率,在學(xué)生參加全球統(tǒng)考前,往往還會(huì)聘請(qǐng)ACCA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師進(jìn)行考前串講。筆者所在學(xué)校能勝任ACCA教學(xué)的本校專職教師甚少,師資主要依賴母體學(xué)校的外聘教師。據(jù)學(xué)生反映,有些老師沒有考過ACCA,對(duì)課程內(nèi)容和考試把握不準(zhǔn);有的老師雖然考過了一些,但僅限于一兩門,可是ACCA課程前后連接性很強(qiáng),前面學(xué)不好,后面會(huì)有影響。為長久計(jì),獨(dú)立學(xué)院一方面是對(duì)外引進(jìn),向社會(huì)招聘具有海外留學(xué)經(jīng)歷、熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的人才充實(shí)教師隊(duì)伍;另一方面則是對(duì)內(nèi)培養(yǎng),加強(qiáng)本校師資隊(duì)伍建設(shè)。

    1.組織中青年教師參加ACCA的報(bào)名與考試,對(duì)參加ACCA考試的教師報(bào)銷教材教輔資料費(fèi)用、考試費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用;對(duì)通過ACCA考試的教師給予獎(jiǎng)勵(lì),并在當(dāng)年業(yè)績考核時(shí)適當(dāng)加分。

    2.舉行教學(xué)觀摩課和公開課,在母體院校授課教師中挑選講課經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)效果好的教師舉行教學(xué)公開課,組織本校教師觀摩學(xué)習(xí);組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),建立相互聽課、相互幫助制度,發(fā)揮母體院校教師幫傳帶的作用。

    3.加強(qiáng)ACCA教學(xué)信息的校內(nèi)外交流,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。如組織教師參加每年一度的ACCA合作院校教師培訓(xùn);組織教師前往母體院校、周邊地區(qū)的獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行考察調(diào)研和交流;參加ACCA組織的各項(xiàng)活動(dòng),如ACCA講座、沙龍、ACCA公開課、財(cái)會(huì)云課堂、財(cái)務(wù)公開培訓(xùn)課等,條件允許的話派遣教師參加ACCA中國合作高校代表團(tuán)訪問ACCA英國總部和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)。

    4.成立ACCA教學(xué)質(zhì)量檢查小組,督導(dǎo)、檢查中青年教師的教學(xué)情況,針對(duì)存在的問題提出建議。

    5.成立專門管理ACCA的部門。除了輔導(dǎo)員、班主任之外,學(xué)校應(yīng)設(shè)立專門的部門,負(fù)責(zé)ACCA對(duì)外交流合作、對(duì)內(nèi)日常業(yè)務(wù)的處理。日常業(yè)務(wù)的處理包括ACCA的宣傳和選拔、培訓(xùn)和考試的報(bào)名、心里輔導(dǎo)與疏導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。

    (四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)踐

    會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)業(yè)務(wù)操作能力要求比較高的專業(yè),以應(yīng)用型作為人才培養(yǎng)目標(biāo)的ACCA專業(yè)更應(yīng)該重視會(huì)計(jì)實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力。

    首先,重視校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和校外實(shí)習(xí)。會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)課一般有手工實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化、企業(yè)行為模擬,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)、審計(jì)實(shí)訓(xùn)等,不僅要通過這些實(shí)訓(xùn)課強(qiáng)化學(xué)生的操作技能,還要鼓勵(lì)學(xué)生利用寒暑假期間到外資企業(yè)、事務(wù)所等進(jìn)行實(shí)習(xí)和鍛煉,積累會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

    其次,設(shè)計(jì)ACCA課程的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。目前專門針對(duì)ACCA課程的實(shí)訓(xùn)課程幾乎沒有,而ACCA的專業(yè)資格是理論知識(shí)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的高度緊密結(jié)合,在校大學(xué)生沒有職場(chǎng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)許多問題的了解缺乏實(shí)踐背景,增加了學(xué)習(xí)難度。ACCA課程教學(xué)的教師應(yīng)在平時(shí)教學(xué)過程中注意結(jié)合知識(shí)點(diǎn)精心設(shè)置與實(shí)務(wù)接近的工作場(chǎng)景或?qū)嵱?xùn)項(xiàng)目,以彌補(bǔ)在校生缺乏社會(huì)實(shí)踐的不足。

    然后,積極組織學(xué)生參加ACCA組織的活動(dòng)。ACCA除了要考試,它還會(huì)定期舉辦比賽、專題研討會(huì)、財(cái)會(huì)精英培訓(xùn)和戶外活動(dòng)等,給學(xué)員提供很多機(jī)會(huì)成為更加優(yōu)秀的人。學(xué)校應(yīng)積極組織學(xué)生參加ACCA的活動(dòng),拓展學(xué)生的見識(shí)。

    最后,加強(qiáng)國際交流合作,實(shí)現(xiàn)國際交換生或境外企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐,提高學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力和社會(huì)實(shí)踐能力。

    (五)改善教學(xué)設(shè)施和教學(xué)條件

    目前,大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院教室都安裝了多媒體教學(xué)設(shè)備,能夠充分滿足教師實(shí)施多媒體教學(xué)的需要,在軟件方面,每位教師都有相應(yīng)的電子課件、教學(xué)大綱和進(jìn)度表等。但是通常ACCA課程授課內(nèi)容繁多,課時(shí)有限,有些學(xué)生對(duì)授課內(nèi)容有疑惑,課外卻沒辦法得到及時(shí)解答,挫傷了學(xué)習(xí)的積極性。利用校園網(wǎng)開設(shè)ACCA學(xué)習(xí)模塊,能夠?qū)崿F(xiàn)師生之間的互動(dòng)。ACCA學(xué)習(xí)模塊不僅包括問題咨詢、輔導(dǎo)答疑,還包括常規(guī)課件、核心主講教師教學(xué)錄像、案例集、試題庫等,不僅可以讓學(xué)生獲取學(xué)習(xí)資源,有問題隨時(shí)向教師請(qǐng)教,而且還能夠讓教師及時(shí)了解學(xué)生的掌握程度,調(diào)整自己的授課內(nèi)容和進(jìn)度,達(dá)到教學(xué)相長的目的。

    [1]張橫峰.ACCA 成建制本科教學(xué)課程設(shè)置探析[J].財(cái)會(huì)通訊·綜合,2012 (10)(上).

    [2]董成杰.獨(dú)立學(xué)院ACCA 成建制班辦學(xué)模式研究[J].財(cái)會(huì)通訊·綜合,2013 (9)(上).

    [3]代璽玲.高校與ACCA 合作模式研究[J].沈陽教育學(xué)院學(xué)報(bào),2010,8,12(4).

    [4]朱文婷.高校本科成建制ACCA教學(xué)存在問題及思考[J].科技和產(chǎn)業(yè),2012,6,12(6).

    (作者單位:廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)華商學(xué)院)

    本文是2014年度廣東省高等學(xué)校質(zhì)量工程項(xiàng)目及廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)華商學(xué)院創(chuàng)新強(qiáng)校工程項(xiàng)目(項(xiàng)目名稱:國際會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū),項(xiàng)目編號(hào):HS2014CXQX14)階段性成果。

    猜你喜歡
    實(shí)驗(yàn)班實(shí)訓(xùn)考試
    山西農(nóng)大鄉(xiāng)村振興“雙創(chuàng)”實(shí)驗(yàn)班開班
    行知實(shí)驗(yàn)班
    實(shí)驗(yàn)班以情促教教學(xué)策略談
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:01:08
    基于CDIO理念的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    Japanese Artificial Intelligence Robotto Take Entrance Examinations
    電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    卓越司法人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)班的小樣本考察(2014-2017)——以安徽師范大學(xué)法學(xué)院13級(jí)實(shí)驗(yàn)班為樣本
    微課在數(shù)控實(shí)訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    你考試焦慮嗎?
    準(zhǔn)備考試
    亚洲三区欧美一区| 精品一品国产午夜福利视频| 丝袜美足系列| 精品久久久久久电影网| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲成人免费av在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 精品国产国语对白av| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久久九九精品影院| 久久人妻熟女aⅴ| 国产欧美日韩一区二区三| 99在线人妻在线中文字幕| 成人免费观看视频高清| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲性夜色夜夜综合| www.www免费av| 波多野结衣一区麻豆| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 日本一区二区免费在线视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲视频免费观看视频| 自线自在国产av| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品电影一区二区三区| 午夜老司机福利片| 亚洲五月天丁香| 国产成人精品在线电影| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美精品亚洲一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| www国产在线视频色| 真人一进一出gif抽搐免费| 18禁美女被吸乳视频| 男女床上黄色一级片免费看| 成人av一区二区三区在线看| 无限看片的www在线观看| av网站在线播放免费| 日韩有码中文字幕| a级毛片在线看网站| 久久久国产精品麻豆| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲情色 制服丝袜| www国产在线视频色| 日本一区二区免费在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美午夜高清在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产国语露脸激情在线看| 十八禁人妻一区二区| 91成年电影在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 久久天堂一区二区三区四区| 久久久久久大精品| 亚洲精品一二三| 男女下面进入的视频免费午夜 | 一级毛片精品| 757午夜福利合集在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 香蕉久久夜色| 久久青草综合色| xxxhd国产人妻xxx| 看片在线看免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品久久久久久成人av| 精品久久蜜臀av无| e午夜精品久久久久久久| 视频区图区小说| 久久久国产成人免费| 免费看十八禁软件| 午夜免费激情av| 国产色视频综合| 久9热在线精品视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久99一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 久久中文字幕人妻熟女| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 露出奶头的视频| 日本黄色日本黄色录像| 日本黄色日本黄色录像| 久久香蕉国产精品| 亚洲全国av大片| 少妇粗大呻吟视频| 三上悠亚av全集在线观看| 999精品在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 看黄色毛片网站| 一级毛片高清免费大全| 久久 成人 亚洲| 热re99久久国产66热| 免费观看精品视频网站| 欧美最黄视频在线播放免费 | 久久国产精品影院| av免费在线观看网站| 99国产精品一区二区三区| 香蕉久久夜色| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产99白浆流出| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 12—13女人毛片做爰片一| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av | 狠狠狠狠99中文字幕| cao死你这个sao货| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲男人天堂网一区| 超碰97精品在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 热re99久久精品国产66热6| 欧美成人午夜精品| 嫩草影视91久久| 日韩免费av在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 黄色 视频免费看| 大型黄色视频在线免费观看| 好男人电影高清在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人av一区二区三区在线看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 一a级毛片在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| av天堂在线播放| 欧美黑人精品巨大| 12—13女人毛片做爰片一| 999久久久国产精品视频| 三上悠亚av全集在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 黑人操中国人逼视频| netflix在线观看网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美大码av| 黄色a级毛片大全视频| 国产99久久九九免费精品| 亚洲情色 制服丝袜| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 人人澡人人妻人| 看片在线看免费视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 手机成人av网站| 麻豆久久精品国产亚洲av | 免费看十八禁软件| 亚洲一区二区三区欧美精品| 青草久久国产| av片东京热男人的天堂| www国产在线视频色| 亚洲精品国产一区二区精华液| 制服人妻中文乱码| 国产99久久九九免费精品| 精品久久久久久电影网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产成人av教育| 午夜福利在线观看吧| a级毛片在线看网站| 天堂√8在线中文| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费观看人在逋| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩高清综合在线| 99精品久久久久人妻精品| av片东京热男人的天堂| av网站在线播放免费| 色综合婷婷激情| 精品高清国产在线一区| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美日韩av久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 99久久人妻综合| 午夜福利欧美成人| 在线免费观看的www视频| 国产三级黄色录像| 丝袜人妻中文字幕| 欧美色视频一区免费| 视频区图区小说| 中文字幕色久视频| 久久热在线av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜福利欧美成人| 天堂动漫精品| 国产免费av片在线观看野外av| 免费观看人在逋| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久99久视频精品免费| 正在播放国产对白刺激| 丝袜美足系列| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品电影一区二区在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 91精品三级在线观看| 成在线人永久免费视频| 满18在线观看网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 99国产精品一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲三区欧美一区| 亚洲 国产 在线| 一a级毛片在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费观看人在逋| 桃红色精品国产亚洲av| av福利片在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 91大片在线观看| 色播在线永久视频| 水蜜桃什么品种好| 欧美亚洲日本最大视频资源| av中文乱码字幕在线| 国产精品国产av在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美日韩乱码在线| 又大又爽又粗| 极品人妻少妇av视频| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美最黄视频在线播放免费 | 身体一侧抽搐| 精品人妻1区二区| 亚洲激情在线av| 国产精品av久久久久免费| 一区二区三区精品91| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 悠悠久久av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久中文字幕人妻熟女| 精品欧美一区二区三区在线| 免费日韩欧美在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一区福利在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 午夜老司机福利片| 日韩欧美在线二视频| 免费在线观看日本一区| 久热爱精品视频在线9| 少妇 在线观看| 97人妻天天添夜夜摸| 激情在线观看视频在线高清| 午夜精品国产一区二区电影| 久久狼人影院| 免费观看人在逋| 欧美中文日本在线观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 九色亚洲精品在线播放| 国产又爽黄色视频| 国产午夜精品久久久久久| av福利片在线| 成人三级做爰电影| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美丝袜亚洲另类 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费在线观看亚洲国产| 国产人伦9x9x在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| av中文乱码字幕在线| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩高清综合在线| 精品久久久久久成人av| 日韩国内少妇激情av| 波多野结衣高清无吗| 国产精品久久久人人做人人爽| 人成视频在线观看免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黄色 视频免费看| 午夜福利,免费看| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美最黄视频在线播放免费 | 在线观看一区二区三区激情| 天堂中文最新版在线下载| 最新在线观看一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 高清毛片免费观看视频网站 | 可以在线观看毛片的网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产黄a三级三级三级人| 交换朋友夫妻互换小说| 青草久久国产| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲色图av天堂| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲成a人片在线一区二区| 91精品国产国语对白视频| 成人av一区二区三区在线看| 十八禁网站免费在线| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲av成人一区二区三| 日本五十路高清| 18禁美女被吸乳视频| 女人被狂操c到高潮| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品在线观看二区| 国产一区二区激情短视频| a在线观看视频网站| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 在线观看一区二区三区激情| 国产一区二区激情短视频| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩欧美在线二视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲情色 制服丝袜| 身体一侧抽搐| 神马国产精品三级电影在线观看 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲五月天丁香| 欧美另类亚洲清纯唯美| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 韩国精品一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| bbb黄色大片| 色综合婷婷激情| 国产男靠女视频免费网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人永久免费在线观看视频| av中文乱码字幕在线| 18禁美女被吸乳视频| 午夜成年电影在线免费观看| 一区二区三区激情视频| 五月开心婷婷网| 性少妇av在线| 美女国产高潮福利片在线看| 久久中文看片网| tocl精华| 曰老女人黄片| 国产黄a三级三级三级人| 高清av免费在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 好男人电影高清在线观看| 久久中文字幕一级| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 日本黄色视频三级网站网址| 淫秽高清视频在线观看| 一进一出抽搐动态| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人三级黄色视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲av电影在线进入| 成年女人毛片免费观看观看9| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲成人国产一区在线观看| 大香蕉久久成人网| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品国产av在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 两性夫妻黄色片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成人国产一区最新在线观看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩中文字幕欧美一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久香蕉激情| 制服人妻中文乱码| 好男人电影高清在线观看| а√天堂www在线а√下载| 国产片内射在线| 99国产精品一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人影院久久av| 中文字幕高清在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| cao死你这个sao货| 久久国产精品人妻蜜桃| 12—13女人毛片做爰片一| 叶爱在线成人免费视频播放| 多毛熟女@视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人啪精品午夜网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久精品国产亚洲av高清一级| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黄色女人牲交| 99热国产这里只有精品6| 咕卡用的链子| 国产一区在线观看成人免费| 男人操女人黄网站| 欧美久久黑人一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品国产高清国产av| 99在线人妻在线中文字幕| 久久久国产成人精品二区 | 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品 欧美亚洲| 男人舔女人的私密视频| 黄频高清免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| av欧美777| bbb黄色大片| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲中文av在线| 校园春色视频在线观看| 国产99白浆流出| 黄频高清免费视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品一区二区三卡| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲欧美激情在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 一级毛片高清免费大全| 国产精华一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 一级片免费观看大全| 99国产精品99久久久久| av视频免费观看在线观看| 操美女的视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 狠狠狠狠99中文字幕| 91精品国产国语对白视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产麻豆69| 激情在线观看视频在线高清| 露出奶头的视频| av天堂久久9| 精品人妻1区二区| 成人手机av| 国产乱人伦免费视频| 丝袜美腿诱惑在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜福利欧美成人| 高清黄色对白视频在线免费看| av片东京热男人的天堂| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 正在播放国产对白刺激| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产欧美网| 一进一出好大好爽视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 视频在线观看一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久香蕉国产精品| 国产高清videossex| 成人三级黄色视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 90打野战视频偷拍视频| 成人影院久久| 日本欧美视频一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产xxxxx性猛交| 国产色视频综合| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩有码中文字幕| 精品国产国语对白av| 丰满的人妻完整版| 成人国语在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 91国产中文字幕| 国产乱人伦免费视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99国产精品99久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 最新美女视频免费是黄的| 一级a爱片免费观看的视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 在线观看日韩欧美| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲av美国av| 精品日产1卡2卡| 99久久人妻综合| 久久九九热精品免费| 97人妻天天添夜夜摸| 99国产综合亚洲精品| 怎么达到女性高潮| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 水蜜桃什么品种好| 久久精品国产亚洲av高清一级| 91九色精品人成在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 91老司机精品| 丰满的人妻完整版| 亚洲免费av在线视频| 亚洲成人免费av在线播放| 国产亚洲欧美98| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产黄色免费在线视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线天堂中文资源库| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 1024香蕉在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产亚洲精品第一综合不卡| 中文字幕人妻熟女乱码| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91国产中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 十八禁人妻一区二区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av成人一区二区三| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品野战在线观看 | 国产av一区在线观看免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产在线观看jvid| 国产97色在线日韩免费| 亚洲 国产 在线| 99热国产这里只有精品6| 亚洲成人免费电影在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 色播在线永久视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 韩国av一区二区三区四区| 午夜福利在线免费观看网站| 久久精品国产综合久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 无限看片的www在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91九色精品人成在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜福利在线观看吧| 国产精品亚洲一级av第二区| 十八禁人妻一区二区| 久久香蕉精品热| 日韩大码丰满熟妇| 999久久久精品免费观看国产| 久久九九热精品免费| 欧美日韩黄片免| 国产熟女午夜一区二区三区| 老司机靠b影院| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲成人国产一区在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 午夜福利,免费看| 国产成人av激情在线播放| 岛国视频午夜一区免费看| xxxhd国产人妻xxx| 色综合站精品国产| 搡老熟女国产l中国老女人| 51午夜福利影视在线观看|