論會(huì)計(jì)核算的失真及治理對(duì)策

文/王露

論會(huì)計(jì)核算的失真及治理對(duì)策

文/王露

現(xiàn)代會(huì)計(jì)報(bào)表，再加上各類主客觀因素的共同影響，各行各業(yè)的會(huì)計(jì)核算存在著不同程度的失真情況，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、客觀性、準(zhǔn)確性。由于會(huì)計(jì)核算出錯(cuò)，導(dǎo)致不真實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)，不利于企事業(yè)單位管理層了解真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，也阻礙了外部投資者形成科學(xué)的投資策略。鑒于此，企事業(yè)單位需要認(rèn)真審視會(huì)計(jì)核算過程中的各類問題，為了獲得可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，必須?duì)會(huì)計(jì)核算工作高度重視，采取有效措施，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

會(huì)計(jì)核算；失真；治理對(duì)策

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展和完善，我國(guó)一方面積極對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系進(jìn)行有序改革，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系朝著規(guī)范化、制度化、法制化的方向不斷發(fā)展；另一方面，我們也必須看到，由于受到種種利益驅(qū)使，我國(guó)企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作正面臨著嚴(yán)重失真的現(xiàn)象，篡改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的情況時(shí)有發(fā)生。這種情況不僅不利于財(cái)務(wù)工作為企業(yè)事業(yè)單位管理服務(wù)的基本職能的落實(shí)，同時(shí)也在很大程度上侵犯了外部投資者的合法權(quán)益，如果任由這種情況不斷發(fā)展，將會(huì)嚴(yán)重干擾我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，不利于我國(guó)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)程。鑒于此，不論是監(jiān)管機(jī)構(gòu)還是企事業(yè)單位本身，都需要深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算失真的嚴(yán)重危害，深入分析自身會(huì)計(jì)核算工作中還存在哪些不足，認(rèn)真查找會(huì)計(jì)失真的原因，從中尋找到最為恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)核算對(duì)策，以便有針對(duì)性地提升會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作更好地為企業(yè)事業(yè)單位的日常管理服務(wù)。

一、會(huì)計(jì)核算失真的主要原因

（一）利益驅(qū)動(dòng)

利益驅(qū)動(dòng)是誘發(fā)會(huì)計(jì)核算失真的最根本原因。企事業(yè)單位是具有自身獨(dú)立利益考量的經(jīng)濟(jì)主體，如果缺乏行之有效的監(jiān)督措施，那么通過一些非正常手段追求利益的情況就難以避免，往往會(huì)通過財(cái)會(huì)人員掩蓋他們的違法違紀(jì)行為，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算失真，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，從企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理者的角度來看，為了獲得自身的經(jīng)濟(jì)利益，往往會(huì)強(qiáng)硬要求財(cái)會(huì)人員報(bào)銷其不合理的開支，還有些管理人員為了追求自身的政績(jī)和業(yè)績(jī)，授意財(cái)會(huì)人員虛增利潤(rùn)和銷售業(yè)績(jī)。從企事業(yè)單位本身的角度來看，為了更加符合外部投資者的要求，便從粉飾自身財(cái)務(wù)報(bào)表的角度入手，上下串通，美化企業(yè)利益。最后，從政府主管部門的角度來看，一些地區(qū)保護(hù)主義盛行，追求的是地區(qū)利益最大化的管理原則，因此一旦涉及本土企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等問題，就開始對(duì)企事業(yè)單位進(jìn)行不恰當(dāng)保護(hù)，虛報(bào)收益，形成可觀的政績(jī)。

（二）缺乏有效的監(jiān)督管理體系

會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)工作的基本職能之一，也是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分之一。缺乏有效的監(jiān)督管理體系主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是財(cái)會(huì)監(jiān)督乏力。一般來說，財(cái)會(huì)人員的選拔、調(diào)動(dòng)、晉升等環(huán)節(jié)都是由企事業(yè)單位自己負(fù)責(zé)，如果內(nèi)部管理制度建設(shè)不足、程序控制不科學(xué)等情況存在，就很難保障財(cái)會(huì)人員對(duì)單位收支狀況進(jìn)行客觀、有效的監(jiān)督。二是審計(jì)監(jiān)督乏力。首先企事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)還處在不斷發(fā)展完善的過程中，很多單位的監(jiān)督體系只是對(duì)下，甚至有的單位就僅僅是個(gè)制度擺設(shè)，根本沒有在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行，僅僅應(yīng)付上級(jí)部門的檢查，虛假的會(huì)計(jì)核算難以被發(fā)現(xiàn)。其次，外部監(jiān)督也未能起到理想作用，從現(xiàn)有的情況來看，我國(guó)審計(jì)力量整體還較為薄弱，審計(jì)面較窄，難以對(duì)所有企事業(yè)單位進(jìn)行普查，由于不正之風(fēng)對(duì)審計(jì)工作的影響，導(dǎo)致審計(jì)人情還未被徹底根除，一些審計(jì)部門對(duì)查出的問題避重就輕，甚至出具虛假的審計(jì)報(bào)告，瞞天過海，導(dǎo)致失真的會(huì)計(jì)核算未被查出。

（三）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和外部環(huán)境影響會(huì)計(jì)核算質(zhì)量

會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和外部環(huán)境會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量產(chǎn)生直接而深遠(yuǎn)的影響。目前，我國(guó)很多企事業(yè)單位的財(cái)會(huì)人員并不具備較為系統(tǒng)的專業(yè)化知識(shí)，由于對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)理解不準(zhǔn)確，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算失真的情況時(shí)有發(fā)生。由于會(huì)計(jì)核算工作具有較高的專業(yè)要求，一些財(cái)會(huì)人員在接觸到復(fù)雜業(yè)務(wù)時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)理解錯(cuò)誤，導(dǎo)致賬務(wù)處理方法發(fā)生較大偏差，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。還有一些財(cái)會(huì)人員由于職業(yè)道德水平不高，在實(shí)際工作中缺乏嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，在授意或是利益驅(qū)動(dòng)下做出不符合職業(yè)道德的虛假會(huì)計(jì)核算。除此之外，外部環(huán)境也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生影響，如果企業(yè)管理層不重視會(huì)計(jì)核算，不尊重會(huì)計(jì)核算的專業(yè)性，那么財(cái)會(huì)人員的日常工作就難以有序開展，會(huì)計(jì)核算秩序和規(guī)范化建設(shè)將受到嚴(yán)重不利影響。

二、會(huì)計(jì)核算失真的治理對(duì)策

（一）積極完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，確保會(huì)計(jì)核算能夠依法進(jìn)行

企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)不斷完善自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并且嚴(yán)格要求、督促財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格依照制度完成相關(guān)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。企事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)形成一種自上而下尊重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的氛圍，不僅財(cái)務(wù)部門需要嚴(yán)格遵循，企業(yè)管理者也不能由于利益驅(qū)動(dòng)或是個(gè)人政績(jī)的原因，來破壞會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和可靠性。如果在企業(yè)管理層同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的意見發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一按照法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格依照制度進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化程度。另外，企事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過程中，一定要嚴(yán)格踐行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，提高會(huì)計(jì)核算的制度化建設(shè)水平，在此基礎(chǔ)上提高會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量水平。企事業(yè)單位在日常工作中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和專研，尤其是要為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造機(jī)會(huì)、提供時(shí)間完成相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，幫助財(cái)會(huì)人員全面意識(shí)到如果不按照國(guó)家法律法規(guī)要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算將會(huì)產(chǎn)生哪些危害、自己需要承擔(dān)哪些責(zé)任， 切實(shí)做到獎(jiǎng)懲分明，對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)的人員將予以嚴(yán)肅處理。

（二）建立健全會(huì)計(jì)核算監(jiān)督體系

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