文/王晗璋
淺談國外會計改革給我們的啟示
文/王晗璋
隨著社會的發(fā)展,企業(yè)管理水平的不斷提高,社會和企業(yè)對會計人員的要求也越來越高,在這種情況下實現(xiàn)會計改革勢在必行。本文以美國為例,系統(tǒng)地闡述了我國會計改革的有效路徑,旨在進一步提高我國會計師水平,實現(xiàn)我國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
國外會計師;會計改革;企業(yè)發(fā)展
會計制度能夠充分實現(xiàn)資源的合理配置,能夠準確地將企業(yè)利益相關(guān)者的利益情況展現(xiàn)出來,從而有效保護企業(yè)以及相關(guān)者的合法權(quán)益。雖然近些年來我國實現(xiàn)了會計制度改革,但仍然存在著一些問題。因此,我們必須借鑒國外會計制度改革的經(jīng)驗,并從自身實際情況出發(fā),將改革經(jīng)驗與具體實際情況有機結(jié)合在一起,實現(xiàn)我國會計制度的改革為我國會計領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
在過去的100年內(nèi),美國州和地方政府會計制度發(fā)生了翻天覆地的變化,實現(xiàn)了會計制度改革,其中最重要的3次重大改革,給美國會計制度帶來了翻天覆地的變化,促進了美國會計領(lǐng)域的發(fā)展。
(一)實現(xiàn)財務(wù)重心保障
隨著美國工業(yè)化水平的不斷提高,人們對企業(yè)對政府財務(wù)誠信方面的要求越來越高,希望他們能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)公開。而在這種情況下,企業(yè)會計的概念就逐步融入到了預(yù)算會計的操作之中,這種做法使人們能夠及時的得到財務(wù)數(shù)據(jù),有效降低了貪污和腐敗現(xiàn)象的滋生,使得廣大人民群眾對企業(yè)、對政府的財務(wù)方面給予了信任。[1]
(二)建立統(tǒng)一的會計原則
美國政府建立了相應(yīng)的、統(tǒng)一的會計原則,能夠有效規(guī)范美國會計人員的行為,能夠?qū)崿F(xiàn)強有力的管制。[2]不僅如此,1974年美國注冊會計師協(xié)會的下屬機構(gòu)成立了相應(yīng)的會計行業(yè)審計指南,這對美國會計制度改革來說是一個巨大的進步。
(三)美國政府為了實現(xiàn)會計制度的有序改革,進一步入規(guī)范會計人員的行為,其進一步提高了企業(yè)和政府財務(wù)透明度,實現(xiàn)了改進受托責(zé)任。直至2007年底,民間和公共部門聯(lián)合成立的政府會計準則委員會頒布了48項會計準則,這在約束政府財務(wù)方面的行為,提高財務(wù)透明度來說,給予了一定的保障。
(一)會計信息使用者有限
雖然我國建立了相應(yīng)的會計信息公開制度,但是很少有公民去使用這些會計信息,導(dǎo)致會計信息公開效果不佳。以我國政府會計為例,眾所周知,我國預(yù)算會計的財務(wù)報表由內(nèi)部管理者準備,這在一定程度上影響了財務(wù)報表的完整性,也不利于進一步提高財務(wù)報表的財政透明度。[3]
(二)會計目標不明確
美國政府在實現(xiàn)會計改革的時候,從聯(lián)邦和地方兩個方面進行改革,從而實現(xiàn)最終的成功。改革目標中包括會計制定機構(gòu)的確定以及權(quán)責(zé)方面的采用。而我國預(yù)算會計改革則是通過會計和單位會計兩種途徑進行,缺少明確的目標,不利于會計改革的落實。
(三)會計人員沒有實現(xiàn)合理利用
在美國,政府的財政比較透明化,而且會聘用外界的會計人員進行監(jiān)督,這種做法能夠?qū)崿F(xiàn)會計人員的合理利用,并實現(xiàn)政府部門財務(wù)報表的透明度。與美國相比,我國在這方面比較欠缺,沒有實現(xiàn)會計界人才的合理利用,這對于會計制度改革是非常不利的。
通過將美國和我國會計制度改革進行比較,本文認為若想進一步提高我國會計制度改革水平,實現(xiàn)會計領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建良好的會計財務(wù)報表體系,就必須充分借鑒美國等國外會計制度改革的經(jīng)驗。
(一)建立明確的會計改革目標
我國政府應(yīng)當與會計界領(lǐng)域的專業(yè)人才進行有效的溝通和交流,了解我國會計制度所存在的問題,并在此基礎(chǔ)上建立科學(xué)有效的會計改革目標,并以此目標為引導(dǎo)實現(xiàn)會計改革。當然也應(yīng)當注意的是,會計改革目標的確立,必須與我國實際情況相符合,從實際情況出發(fā)進行確認。
(二)制定相應(yīng)的會計改革機構(gòu)
筆者通過長期的研究與實踐認為,我國應(yīng)當建立相應(yīng)的資格制定準則機構(gòu),該機構(gòu)不受其管制機構(gòu)的影響;應(yīng)遵循規(guī)定的、公開的、適當?shù)某绦騺碇贫蕜t;該機構(gòu)所有成員都必須遵循相應(yīng)的會計準則,并確保充足的資金支持其工作。
(三)制定相應(yīng)的會計制度改革程序[4]
相關(guān)部門應(yīng)該制定相應(yīng)的會計改革透明程序,其中應(yīng)包括以下幾個方面:進一步明確會計問題和日常;準備相應(yīng)的文件初稿;公開發(fā)布文件必要的時候召開聽證會;進一步討論和考慮平論。
總而言之,現(xiàn)階段我國會計制度存在一些問題,在這種情況下,我們有必要充分借鑒美國等國家會計改革的經(jīng)驗,實現(xiàn)我國會計師水平的進一步提高,為我國會計領(lǐng)域和持續(xù)發(fā)展提供條件。
[1]陳學(xué)安,陳桂真.加拿大政府會計改革給我們的啟示[J].中國財政,2005,12:56-58.
[2]劉燕.完美的缺陷——荷蘭會計法制改革的流變對我們的啟示[J].會計研究,2000,08:17-23.
[3]辛晏.深化我國事業(yè)單位會計制度改革之構(gòu)想——國際非盈利組織會計模式給我們的啟示[J].大連大學(xué)學(xué)報,2004,05:76-78.
[4]儲誠友. 美國非營利組織會計及其規(guī)范給我們的啟示[J].現(xiàn)代商業(yè),2010,33:245+244.
(作者單位:咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院)